關(guān)于離退休職工管理與服務(wù)工作探討

王培志

摘 要：近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高，隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，計(jì)劃生育政策的實(shí)施，以及離退休職工的增加，我國(guó)近期出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的人口老齡化現(xiàn)象。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn)都要求建立較為完善的離退休職工管理與服務(wù)的社會(huì)化體系。離退休職工管理與服務(wù)社會(huì)化體系的構(gòu)建是社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是政府為人民服務(wù)的職責(zé)所在，更是社會(huì)保險(xiǎn)制度不斷發(fā)展與完善的重要組成部分。對(duì)于離退休職工而言，他們的青春，他們的一生都奉獻(xiàn)給了自己的職業(yè)，奉獻(xiàn)給了社會(huì)建設(shè)，在離退休時(shí)期應(yīng)該享有一個(gè)溫馨，安逸的環(huán)境，這就需要大力的推進(jìn)離退休職工管理與服務(wù)社會(huì)化體系的構(gòu)建。

關(guān)鍵詞：離退休職工; 管理與服務(wù)工作 ;管理與服務(wù)社會(huì)化; 退休生活

引言：離退休職工的退休生活應(yīng)該引起社會(huì)的足夠重視，隨著我國(guó)人口老齡化現(xiàn)象的加劇，以及離退休職工數(shù)量的不斷增加，離退休職工已經(jīng)成為一個(gè)龐大的社會(huì)群體，關(guān)注離退休職工的生活情況，積極推動(dòng)離退休職工的管理與服務(wù)社會(huì)化體系構(gòu)建已經(jīng)成為的當(dāng)下政府工作的一個(gè)重點(diǎn)。然而通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的離退休職工的退休生活并沒有得到足夠的重視，沒有一個(gè)良好的社會(huì)保障體系，政府對(duì)于離退休職工的管理與服務(wù)還不到位，這些就阻礙了離退休職工有一個(gè)良好的退休生活環(huán)境。本文就結(jié)合當(dāng)前離退休職工的生活現(xiàn)狀，簡(jiǎn)要分析如何做好離退休職工的管理與服務(wù)工作。

一、成立專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)離退休職工的管理與服務(wù)工作

對(duì)于離退休職工的管理與服務(wù)工作而言，是一個(gè)龐大的工作體系，應(yīng)該成立專門的機(jī)構(gòu)或者組織具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)事宜。只有將具體的工作有層次的分給不同的人員負(fù)責(zé)，才能夠做好該項(xiàng)工作，促進(jìn)離退休職工的管理與服務(wù)社會(huì)化體系的構(gòu)建。通過調(diào)查分析可以看到，現(xiàn)在多地已經(jīng)建立起了離退休職工的管理服務(wù)辦公室，全面負(fù)責(zé)離退休職工的管理與服務(wù)工作，組織各種有利于離退休職工的公益活動(dòng)，并號(hào)召全社會(huì)關(guān)注離退休職工的退休后生活，關(guān)愛離退休職工。一些地方還沒有建立起專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)離退休職工的管流于服務(wù)工作，應(yīng)該及時(shí)的跟政府反應(yīng)，不斷的完善離退休管理與服務(wù)辦公室的建立。

二、加大及經(jīng)費(fèi)投入，完善離退休職工管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理體系

對(duì)于離退休職工的管理與服務(wù)而言，管理經(jīng)費(fèi)也是一個(gè)重要的方面。只有具備了充足的活動(dòng)的服務(wù)經(jīng)費(fèi)才能夠有效的推動(dòng)各項(xiàng)公益性活動(dòng)的舉辦。對(duì)于離退休職工的服務(wù)經(jīng)費(fèi)問題主要包括兩個(gè)方面的因素，首先就是服務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入，沒有足夠的經(jīng)費(fèi)投入將會(huì)給離退休職工的管理與服務(wù)帶來(lái)極大的不便，不利于離退休職工管理與服務(wù)社會(huì)化體系的構(gòu)建，因此對(duì)于這種情況，政府應(yīng)該恰當(dāng)?shù)脑黾臃?wù)經(jīng)費(fèi)的投入。

三、采取有效措施，為離退休職工提供溫馨的生活環(huán)境

3.1 實(shí)行離退休職工的費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放，便利離退休職工和企業(yè)

對(duì)于離退休職工的退休費(fèi)用的發(fā)放應(yīng)該引起人們足夠的重視，為了便利離退休職工以及所在的企業(yè)，離退休職工的退休費(fèi)用發(fā)放應(yīng)該根據(jù)各地不同的實(shí)際情況，采取多樣化的發(fā)放方式。在離退休職工的退休費(fèi)用發(fā)放方式中主要包括以下幾種，首先就是托付銀行發(fā)放，現(xiàn)在銀行網(wǎng)點(diǎn)十分方便，各地的離退休職工都可以到離自己較近的銀行網(wǎng)點(diǎn)去領(lǐng)取退休費(fèi)用，極大的方便了離退休職工的費(fèi)用領(lǐng)取。

3.2 關(guān)心離退休職工的退休生活，提供周到的社會(huì)服務(wù)

離退休職工已經(jīng)在自己的工作崗位中奉獻(xiàn)了自己的青春，在他們退休的生活中，應(yīng)該更多的關(guān)心他們的生活，盡量為離退休職工提供周到的社會(huì)服務(wù)。應(yīng)該更多的關(guān)注離退休職工的生活情況，可以適當(dāng)?shù)牧私馑麄兊慕?jīng)濟(jì)情況，對(duì)于家中經(jīng)濟(jì)條件不好的離退休職工，應(yīng)該采取有效的措施加以幫助。同時(shí)離退休職工的年齡一般較大，因此應(yīng)該更加關(guān)注他們的身體狀況。

3.3 組織豐富多彩的退休后健身娛樂活動(dòng)，豐富離退休職工的生活

首先可以通過離退休職工管理服務(wù)辦公室，定期的組織離退休職工展開必要的學(xué)習(xí)。通過開展學(xué)習(xí)一方面可以讓離退休職工及時(shí)的關(guān)注社會(huì)信息，了解社會(huì)有關(guān)的政策法規(guī)，同時(shí)還能夠有力的豐富離退休職工的退休生活。

四、注重離退休職工的活動(dòng)基地建設(shè)以及福利事業(yè)的發(fā)展

對(duì)于離退休職工而言，有一個(gè)溫馨的活動(dòng)基地是十分有必要的。已經(jīng)退休的職工們沒有了固定的上班場(chǎng)所，因此為了豐富他們的退休生活，就需要建立專門的離退休職工活動(dòng)基地。有了專屬于離退休職工的活動(dòng)場(chǎng)所才能為組織各類的活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。然而在活動(dòng)基地建設(shè)的過程中也應(yīng)該注意避免一些問題，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前有些地方在建設(shè)基地的時(shí)候，一味的注重外觀，并興起攀比之風(fēng)，貪大求全而不顧其最基本的實(shí)際情況，這樣的做法雖然是在進(jìn)行離退休職工管理與服務(wù)活動(dòng)基地的建設(shè)，然后卻是不利于離退休職工管理與服務(wù)工作進(jìn)行的，應(yīng)該及時(shí)的加以糾正。

結(jié)束語(yǔ)：離退休職工的退休后生活已成為當(dāng)下的熱門話題，應(yīng)該引起我們的重視。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前的離退休職工的退休生活并不是全盡人意，應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)離退休職工的管理和服務(wù)工作。本文主要從四個(gè)方面簡(jiǎn)要的介紹了如何有效的加強(qiáng)離退休職工管理與服務(wù)工作。首先，應(yīng)該建立起專門的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)離退休職工的管理與服務(wù)工作，同時(shí)還應(yīng)該加大經(jīng)費(fèi)投入，不斷的發(fā)展和完善退休職工管理和服務(wù)所需費(fèi)用的管理體系。最為重要的就是應(yīng)該采取有效措施，為離退休職工提供溫馨的生活環(huán)境，實(shí)行離退休職工費(fèi)用發(fā)放社會(huì)化，并組織離退休職工開展學(xué)習(xí)，關(guān)心離退休職工的生活提供周到的服務(wù)，還應(yīng)該組織豐富多彩的娛樂活動(dòng)。最后一方面就是應(yīng)該注重離退休職工的活動(dòng)基地建設(shè)以及福利事業(yè)的發(fā)展，更多的關(guān)注他們的生活。

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