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    切實(shí)增強(qiáng)基層思想政治工作者的“說(shuō)理”能力

    2014-09-21 21:02:36杜壽君
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年9期
    關(guān)鍵詞:說(shuō)理思想工作基層

    摘 要:說(shuō)服教育的能力是基層思想政治工作者首要的基本功,在兵員成分和形勢(shì)任務(wù)不斷發(fā)展變化的今天,增強(qiáng)說(shuō)理實(shí)效,以理服人,思想政治工作者必須高度重視說(shuō)理能力的培養(yǎng),在實(shí)踐中真正探索掌握強(qiáng)大的說(shuō)理內(nèi)功和巧妙的說(shuō)理藝術(shù)。

    關(guān)鍵詞:基層;思想工作;說(shuō)理;能力

    思想工作的過(guò)程與本質(zhì),說(shuō)到底就是思想政治工作者說(shuō)理能力水平的展現(xiàn)。河通才能行船,理通才能令行,毛澤東同志說(shuō)過(guò):“要人家服,只能說(shuō)服,不能壓服,壓服的結(jié)果總是壓而不服?!币虼耍鳛榛鶎铀枷胝喂ぷ髡?,要管好部隊(duì)帶好兵,應(yīng)善于在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)摸索,真正掌握好說(shuō)理的內(nèi)功。

    當(dāng)前,大多數(shù)基層干部對(duì)開(kāi)展經(jīng)常性思想工作思想上重視,時(shí)間精力上投入得比較多,但不愿說(shuō)、不會(huì)說(shuō)、不敢理的問(wèn)題仍然存在,直接影響了基層干部開(kāi)展經(jīng)常性思想工作的效果。究其原因,筆者感到主要有三個(gè)方面:一是對(duì)經(jīng)常性思想工作的地位作用認(rèn)識(shí)不清??傉J(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們的思想觀念變了,說(shuō)得好聽(tīng)沒(méi)有物質(zhì)刺激管用,戰(zhàn)士在部隊(duì)兩年,只要管緊管好,不出問(wèn)題就行了,再說(shuō)戰(zhàn)士的文化水平高了,自我教育的能力也強(qiáng)了,用不著去說(shuō)那么多道理。二是部分基層干部模范表率作用差,對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度還不夠端正。有的干部不自覺(jué)與戰(zhàn)士實(shí)行“五同”,樂(lè)意當(dāng)“樓上干部”,“遙控干部”,對(duì)戰(zhàn)士吆五喝六,嫌這嫌那,與戰(zhàn)士感情距離拉大,產(chǎn)生隔閡;有的干部行為不端,處事不公,說(shuō)一套做一套,戰(zhàn)士不能信服;三是部分干部理論功底淺、知識(shí)面窄,缺乏必備的說(shuō)理“內(nèi)功”。有的平時(shí)不注意學(xué)習(xí)“充電”,在戰(zhàn)士中缺乏非權(quán)力影響;有的說(shuō)理藝術(shù)欠佳,不善于選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?,“火候”把握不?zhǔn);有的言詞用語(yǔ)不恰當(dāng),說(shuō)理時(shí)引起不了戰(zhàn)士心靈上的共鳴,甚至引起戰(zhàn)士反感。

    加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作,必須在說(shuō)理能力上狠下功夫,才能增強(qiáng)思想工作的“一感三性”。主要應(yīng)著力解決好以下幾個(gè)問(wèn)題:

    一、不斷強(qiáng)化說(shuō)理的意識(shí)

    俗話講得好“一語(yǔ)之中大有學(xué)問(wèn),一言之下能級(jí)紛呈?!薄皷|拉西扯話家常,談天說(shuō)地悟人生”。因此,在各級(jí)大力強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作的當(dāng)下,說(shuō)理絕不是可有可無(wú),而是非說(shuō)不可的,對(duì)此,一定要端正這方面的認(rèn)識(shí)。首先,以理服人,是我軍思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家管理部隊(duì),帶兵育人的一個(gè)重要內(nèi)容和顯著特點(diǎn),就是強(qiáng)調(diào)耐心說(shuō)服教育,特別注重“用進(jìn)步的政治精神貫注于軍隊(duì)之中”。毛澤東同志在這方面有很多重要論述,他歷來(lái)提倡說(shuō)服,反對(duì)壓服、反對(duì)簡(jiǎn)單粗暴、不教而誅的錯(cuò)誤做法,強(qiáng)調(diào)遵循團(tuán)結(jié)、批評(píng)、團(tuán)結(jié)的方針,做好耐心細(xì)致的思想工作,并指出“解決思想問(wèn)題不能雷厲風(fēng)行,一定要擺事實(shí)、講道理”。鄧小平同志也指出“做思想工作,就是要反復(fù)地講道理,通過(guò)說(shuō)理來(lái)煥發(fā)人的精神,激勵(lì)人的斗志?!逼浯?,以理服人,是社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的需要,隨著改革的深入,官兵的思想觀念、價(jià)值取向、思維方式發(fā)生了深刻的變化,各種消極的、落后的、腐朽的思想對(duì)官兵的侵蝕很大,不去大張旗鼓地說(shuō)理,思想政治工作必然會(huì)顯得蒼白無(wú)力。革命的大道理始終是教育人、引導(dǎo)人、塑造人的思想武器。實(shí)踐證明,思想工作不能靠高壓、靠專制,要靠講道理,才能使戰(zhàn)士懂得馬克思主義的真理,從根本上提高明辨是非的能力,消解思想上的疙瘩,解開(kāi)心理上的扣子。

    二、切實(shí)提高說(shuō)理的能力

    冰凍三尺,非一日之寒。提高能力并非一日之功,除依靠上級(jí)搞好集中培訓(xùn)和指導(dǎo)外,更主要的是靠平時(shí)多從書(shū)本、實(shí)踐中吸取營(yíng)養(yǎng),改造知識(shí)結(jié)構(gòu),因此,必須有一種時(shí)不我待的學(xué)習(xí)理論、豐富知識(shí)、鉆研本職的緊迫感。具體學(xué)習(xí)中要做到四懂:一是應(yīng)懂得一些馬克思主義的基本原理,能夠運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析部隊(duì)中出現(xiàn)的新情況,說(shuō)明和解決新形勢(shì)下的各種新問(wèn)題;二是應(yīng)懂得黨、國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)的大政方針,特別是深化改革的方針決策,才能抓住問(wèn)題的要害,認(rèn)請(qǐng)問(wèn)題的本質(zhì);三是應(yīng)懂得我黨我軍政治工作發(fā)展的歷史和方針原則,才能在研究解決新情況新問(wèn)題中明白應(yīng)該堅(jiān)持什么、發(fā)揚(yáng)什么、發(fā)展什么、創(chuàng)造什么;四是應(yīng)懂得一些歷史、法律、經(jīng)濟(jì)、高科技等方面的知識(shí),方方面面的知識(shí)豐富了,個(gè)人研究解決新情況、新問(wèn)題的思路就會(huì)更加開(kāi)闊,方法就會(huì)更加多樣。

    三、真正掌握說(shuō)理的藝術(shù)

    “方法家家有,取得成效是高手?!蓖瑯邮亲鏊枷牍ぷ鳎f(shuō)的是同一個(gè)道理,但不同的人去做所收到的效果可能會(huì)大不一樣。俗話說(shuō)“入情才能入理,通情才能達(dá)理,動(dòng)之以情,才能曉之以理”。因此,我們只有充分掌握并靈活運(yùn)用好說(shuō)理的藝術(shù),才能叩開(kāi)戰(zhàn)士的心靈之門(mén)。實(shí)際工作中,應(yīng)努力做到:

    一是曉之以理,說(shuō)理要真實(shí)。最有說(shuō)服力的是事實(shí),最能打動(dòng)戰(zhàn)士的是真實(shí)話,要使戰(zhàn)士解開(kāi)疑團(tuán),澄清模糊認(rèn)識(shí),靠說(shuō)空話、大話是不行的,干巴巴的說(shuō)教,硬邦邦的灌輸,不會(huì)有生命力,也不可能成為鼓舞戰(zhàn)士前進(jìn)的動(dòng)力,戰(zhàn)士們最反感的是那些只講虛理,不講實(shí)理,只講“一面理”,不講“兩面理”的“官腔干部”,講假話,搞哄騙,可能會(huì)暫時(shí)刺激戰(zhàn)士的積極性,但也不會(huì)長(zhǎng)久,到頭來(lái)與人與己都沒(méi)有好處。

    二是曉之以理,講理要合情。合情就是富情于理,合乎戰(zhàn)士的心理變化、情緒波動(dòng)和思想的發(fā)展規(guī)律,對(duì)戰(zhàn)士缺乏同情心,不按思想規(guī)律做工作,只會(huì)適得其反。合情要注意糾正四種傾向:一是糾正以虛假之情代替真實(shí)感情的傾向。有的同志對(duì)戰(zhàn)士的感情不是建立在真心實(shí)意的基礎(chǔ)上,而是把它作為一種權(quán)宜手段,戰(zhàn)士有了思想問(wèn)題也會(huì)開(kāi)導(dǎo)幾句,安慰幾句,但心里不是真心實(shí)意地關(guān)心體貼戰(zhàn)士,而是為了做樣子給人看,這樣做不僅效果不好,還會(huì)引起戰(zhàn)士的逆反心理,損害官兵間的感情,加深思想矛盾;二是糾正籠絡(luò)感情代替培養(yǎng)感情的傾向。官兵之間的感情是在共同生活、工作、學(xué)習(xí)中建立培養(yǎng)起來(lái)的親密無(wú)間的階級(jí)之情、兄弟之情,籠絡(luò)感情是以不正常的方法建立起來(lái)的不正常的私人庸俗關(guān)系,這種籠絡(luò)起來(lái)的感情,不僅不利于加強(qiáng)部隊(duì)思想建設(shè),而且很容易成為渙散部隊(duì)思想和組織的腐蝕劑;三是糾正遷就容忍缺點(diǎn)、維系感情代替通過(guò)積極的思想斗爭(zhēng)建立牢固感情的傾向??勘粍?dòng)的以失去原則為代價(jià)維系起來(lái)的感情是難以長(zhǎng)久的,只有在積極的思想斗爭(zhēng)中,在正常批評(píng)幫助中建立起來(lái)的官兵關(guān)系,才經(jīng)受得住長(zhǎng)期的考驗(yàn);四是糾正重言教不重身教的傾向。榜樣的力量是無(wú)窮的,基層干部只有從自身的一言一行、一舉一動(dòng)嚴(yán)格要求自己,才能在戰(zhàn)士心理樹(shù)立起“標(biāo)桿”作用,說(shuō)理才能讓?xiě)?zhàn)士產(chǎn)生心理震動(dòng),易于接受。

    三是曉之以理,講理要因人而異。戰(zhàn)士的出身、環(huán)境、經(jīng)歷、性格愛(ài)好、所受的教育及對(duì)各種事物的認(rèn)識(shí)水平和適應(yīng)能力各不相同,要善于緊密聯(lián)系戰(zhàn)士的思想實(shí)際,透過(guò)表面看本質(zhì),堅(jiān)持一把鑰匙開(kāi)一把鎖,才能做到對(duì)癥下藥。切不可“不管飽的餓的,都是三碗半飯,不管大病、小病,都是一個(gè)藥方”。特別是對(duì)后進(jìn)戰(zhàn)士一定要從實(shí)際出發(fā),起點(diǎn)不可與先進(jìn)戰(zhàn)士一樣高。只有區(qū)別對(duì)待、因人而異地講道理做工作,才能最大限度地調(diào)動(dòng)各類型戰(zhàn)士的積極性。

    四是曉之以理,講理要大小道理結(jié)合起來(lái)講。大道理和小道理想是兩個(gè)不同層次的道理,但又是相互聯(lián)系的,片面地去講大道理或小道理,都不會(huì)取得好的效果。正確的方法是:講大道理時(shí)要聯(lián)系小道理,講小道理時(shí)要上升到大道理,當(dāng)大道理與小道理發(fā)生矛盾的時(shí)候,必須用大道理管住小道理,對(duì)小道理要堅(jiān)持原則,正確引導(dǎo),既要善于把大道理溶于具體的小道理之中,講的具體實(shí)在、入情入理,又要以大道理為指導(dǎo),以鞏固、深化小道理,使大道理不飄浮,小道理不離譜,才能達(dá)到相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充的效果,才能從情上升到理,把戰(zhàn)士人的思想引導(dǎo)一個(gè)很高、很寬的境地,使思想政治工作出現(xiàn)高格調(diào)和長(zhǎng)效益。

    五是曉之以理,還要注意掌握時(shí)機(jī)。心理學(xué)原理告訴我們,合理選擇說(shuō)理的時(shí)機(jī),能收到事半功倍的效果。比如當(dāng)戰(zhàn)士頂撞了自己的時(shí)候,不宜過(guò)急,要忍而不發(fā),采取冷處理;當(dāng)戰(zhàn)士遇到困難、受到挫折、情緒低沉、思想苦悶的時(shí)候,不宜遲延,要積極接觸,采取熱處理。擇機(jī)不當(dāng),如,時(shí)機(jī)未到或時(shí)過(guò)境遷,都不但無(wú)益于問(wèn)題的解決,有時(shí)還會(huì)造成矛盾激化,釀成事故。

    作者簡(jiǎn)介:杜壽君,武警警官學(xué)院政治工作教研室,副主任,講師。

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