• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教學科研儀器設備管理中存在的問題和對策

    2014-09-04 18:21:19黃曉紅陳舉科黃海儒張尚坤
    廣西教育·C版 2014年7期
    關鍵詞:設備管理共享

    黃曉紅 陳舉科 黃海儒 張尚坤

    【摘 要】高校教學科研儀器設備是高校教學、科研的基礎和保障;針對目前設備管理中存在的問題,從實驗室建設論證、采購、人員組成、管理制度等方面進行探討,提出適宜的管理模式和運行機制。

    【關鍵詞】教學科研設備 設備管理 共享

    【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2014)07C-0019-02

    高校教學科研儀器設備是維持教育水平持續(xù)發(fā)展的重要條件;隨著高校擴招,專業(yè)的多樣化,學科間融合性和獨立性程度提高等情況的出現(xiàn),對教學科研設備的數(shù)量和精密度需求也越大。有效的教學科研設備管理方式,提高儀器設備共享,是提高教學科研質量、降低教學成本的條件之一。

    一、高校教學科研儀器設備管理現(xiàn)狀

    (一)高校辦學模式趨向多樣化,學科、專業(yè)更加細化

    部分綜合性大學出現(xiàn)了旗下二級學院專業(yè)設備重疊的現(xiàn)象,大批設備的購置過程中,出現(xiàn)重購置輕論證現(xiàn)象,申報單位沒有經(jīng)過認真的社會調研和成本、收益的分析,匆忙進行實驗室建設申報;或是專家組沒有經(jīng)過認真的論證,導致開設的實驗課程不符合學生知識結構、學科延展性發(fā)展的要求,課程整體設計缺乏科學性、規(guī)劃性,導致購買的實驗設備不符合實際要求,出現(xiàn)了實驗設備使用次數(shù)不多就被閑置的現(xiàn)狀。實驗室共享性不強,各個學院各自為政,建設自己一整套獨立實驗室,出現(xiàn)了學校實驗室重復建設,而共用性不高;重設備的配備,輕整體設施的考慮,甚至出現(xiàn)了因為沒有考慮教學場地的問題,購買設備回來沒有地方放置的現(xiàn)象,或是水電設施不符合要求,廢棄物的凈化排放沒達到環(huán)保要求。為了追求高、精、尖端的儀器設備,沒有考慮是否有相應專業(yè)人員管理和教學科研的需要;沒有形成一個科研團隊,儀器的使用面狹窄,購置回來的設備沒有人會用或是只有少數(shù)人會用,當使用人員調離相應的工作崗位,容易出現(xiàn)人員斷流現(xiàn)象,導致設備被閑置。

    (二)管理口的不統(tǒng)一,沒有明確的制度約束

    1.資產(chǎn)的屬性不明。例如,家具類設備,出資購買的經(jīng)費來自教學科研經(jīng)費,而使用和存放是用于行政辦公,既可歸類為行政設備,也可以認可為教學科研設備,在入庫的時候容易混淆,這樣不利于形成統(tǒng)一、規(guī)范的管理,不容易形成財務的資產(chǎn)管理、查詢。

    2.資產(chǎn)主管部門和資產(chǎn)分管部門責任不明確,容易出現(xiàn)溝通不足,出現(xiàn)管理的真空地帶。例如,我校使用網(wǎng)絡版的儀器設備管理系統(tǒng),對領用單位下面的子單位名稱設置時候沒有征集學院意見;根據(jù)以往經(jīng)驗分配編號和名稱,容易出現(xiàn)一個單位名稱,有多個單位編號,二級學院、單位在進行資產(chǎn)入庫的時候容易入錯地方,加大后期的資產(chǎn)查詢、清查難度。

    數(shù)據(jù)采集的時候,主管部門和分管部門有不同的理解,采集的數(shù)據(jù)不一,影響學校的整體規(guī)劃;或是相互推脫責任,形成責任不明確現(xiàn)象。

    根據(jù)制度的規(guī)定,留用報廢資產(chǎn)需要多個單位的證明材料。如,報廢資產(chǎn)的處理過程中,分管部門認為可以對報廢資產(chǎn)進行報廢零件再利用,免費提供給需要的學生用做創(chuàng)新基地或科研基地。主管部門認為需要殘值回收上交財務,即使需要利用報廢的零部件也需要提供一系列的證明材料,因為手續(xù)過于繁瑣,需要舊的零配件的單位寧可重新購置零部件也不愿意面對繁瑣的手續(xù)、材料以及涉及的財務風險問題,無形中增加了儀器的成本價值。

    (三)采購方式的固化

    隨著國家、社會對科研、實驗教學的重視,加大對儀器設備的購置和更新。為了規(guī)范設備的采購,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和本地的相關法律法規(guī)、政策制定了相應的規(guī)定,3000元以上的單件設備或是整批在10000元以上的設備需要進行招標購置,這種方式可以獲得價格更為合理、條件更為優(yōu)惠的物資供應。但是這種方式容易使采購費用增加,手續(xù)繁瑣,應招公司間容易產(chǎn)生傳統(tǒng)投標、搶標等問題。要求標書里面注明的儀器參數(shù)描述詳細、準確,注意每個附屬的設備是否同等,售后服務的培訓、維修、維護等問題。這要求對部分高校教師而言相對比較難,老師只因為有需求而進行設備購置,對設備的功能和部分使用只能進行大概描述。不同品牌的設備都能達到描述的效果,但價格、質量、售后服務等差異參差不齊,這樣容易導致招標到的貨物不能達到要求。設備購置回來出現(xiàn)損壞、配件不齊等現(xiàn)象而需要用繼續(xù)投入購置相關的零配件時,造成設備的實際金額的增加。購置回來的設備和老師需求的有差異,不好使用或達不到需求的精密程度,往往使用次數(shù)不多就被閑置。

    (四)管理人員的變動

    高校固定資產(chǎn)管理員基本上是教師或是實驗員兼職,隨著國家、社會對教學、科研的投入的重視,設備的數(shù)量和金額近些年急劇增加,固定資產(chǎn)管理員的工作量和壓力也超過了原來的負荷。這要求每個資產(chǎn)管理員都有很強的責任心和熱情,但是每個兼職人員都有自己的本職工作,只能用工作的空余時間進行資產(chǎn)管理,管理的時間段不連續(xù),時間段零星,人員頻繁更換,使得事物的處理出現(xiàn)拖拉或遺忘。每個資產(chǎn)管理員的資產(chǎn)管理的模式和習慣都有差異,有些老師習慣無紙化管理方式,利用學校網(wǎng)絡版的資產(chǎn)管理軟件進行管理,定期進行資產(chǎn)的盤查清點。有些老師習慣紙質的賬本管理模式,對每個進入的設備進行紙質方式的記賬,按月方式進行總賬的記錄。為了達到資源的共享,開放實驗室共享設備,允許老師或學生在設備的空閑期間借用設備用于科研,這要求有相關的借用手續(xù),有些資產(chǎn)管理員口頭同意,或是以紙質借條的方式借用設備。由于工作的需要、人員的調動,管理員沒有及時進行交接或是管理方式的更改,容易出現(xiàn)交接的空白地帶,這段時間的儀器容易出現(xiàn)丟失,管理的手續(xù)不全的現(xiàn)象,時間久了儀器就出現(xiàn)了有賬無物或是有物無賬的現(xiàn)象。

    二、解決問題的思路

    (一)建設實驗室或購買大批量設備需要進行充分調研

    國家、地方重視實驗室的建設,加大對實驗室的投資。但是在確定建立實驗室或大量購買儀器設備的時候需要進行充分的調研??梢越M織相應的專家組進行研討,專家組的成員必須是相同或相似學科的負責領導或專家、教務處、科技處、基建等單位組成;避免請購單位的一言之詞;注重考慮管理、使用儀器的人員或團隊配備情況,人員的素養(yǎng)能否正確運行或維護儀器,整體團隊年齡、知識結構是否成階梯式,避免發(fā)生人事變動后儀器閑置的狀況;儀器的后續(xù)消耗或人員培訓的經(jīng)費來源等能否跟進,資金的保障由具體哪個部門負責;重視環(huán)保實驗室的建設,關注廢棄物的安全排放,涉及有揮發(fā)性、放射性等有害物質的實驗室是否已經(jīng)配備相應的設備和緊急應救措施;實驗室所在位置的水電、樓層承重、墻體的核磁屏蔽等基礎建設是否符合相關設備的要求。綜合起來考慮儀器的長期、近期的科研、教學運行成本和收益關系。如果成本運行太高,可以考慮共享同地區(qū)高?;蚩蒲袡C構的設備。endprint

    (二)制定符合現(xiàn)行要求的規(guī)章制度

    隨著學校的擴大辦學、校區(qū)的增加或合并,固定資產(chǎn)中的儀器設備數(shù)、房屋建筑、公共設施等倍增,舊的管理模式需要更新。如何完善無紙化辦公管理,提高工作效率,需要制定符合學校特色的規(guī)章制度。涉及資產(chǎn)管理的主要單位對資產(chǎn)管理的側重點要求都不一樣,需要共同協(xié)商制定符合本校要求的固定資產(chǎn)管理制度;尊重各個主要管理部門提出對設備的管理要求,明確設備的種類規(guī)劃和使用方向等,細化歸口管理部門的工作職責。

    (三)責任制的儀器采購方式

    根據(jù)國家的要求,購買的設備超過一定的金額和數(shù)量需要進行招標購買。如何按時購置到設備,避免流標,需要在標書里提供準確、詳細的儀器參數(shù)和要求。但是不是每個申購設備的老師都是標書的制作專家,大部分老師只能描述儀器的大概使用目的或產(chǎn)生的結果,不能明確提供儀器的參數(shù)。例如購買紅外分光測油儀需要提供吸光度范圍、掃描速度、顯示最小刻度等一系列的參數(shù),是否有人員培訓、保修期、配備的附屬設備有哪些等,這些需要有專業(yè)的人員進行指導和相互溝通。因此實行專人的責任制,由撰寫標書專業(yè)人和儀器請購人進行對接,了解目前設備的市場情況,主動和多個供貨商聯(lián)系了解不同產(chǎn)地同樣設備的價格、質量、配置、售后服務和同行對設備使用情況的評價等,避免標書中價格過高或過低,容易流標或廢標現(xiàn)象;參數(shù)標注的不夠完善,容易產(chǎn)生歧義或漏項等,采購到的設備不符合教學科研需要,從而使設備閑置。

    (四)統(tǒng)一的設備管理模式

    近些年設備的增加,手工管理模式不僅浪費紙張、增加工作量,還不容易保存而且不容易對儀器進行查詢管理。目前多個校區(qū)的管理模式需要通過互聯(lián)網(wǎng)用軟件進行管理,節(jié)約人力物力財力資源。由于二級學院或單位的資產(chǎn)管理員都是兼職人員,變動性、流動性大,需要每年定期進行培訓,培訓的內(nèi)容除了要講解管理軟件的使用,還需要請資產(chǎn)管理完善的單位的管理員分享成功的經(jīng)驗,不同的二級學院儀器的使用方向有差異,可以在交流會上提出疑問,共同探討合理的管理模式。對于出現(xiàn)人員變動的情況,交接的時候需要對本單位所管轄的設備進行清點,及時通過網(wǎng)絡對管理軟件的數(shù)據(jù)庫進行修改備注,借用的儀器交接時需要網(wǎng)上進行交接借用和電子簽名;待修設備需要提交維修維護清單。注意保留設備的原始驗收單據(jù)、報廢單據(jù)、設備調整等單據(jù),做到設備檔案完整,去向分明。

    總之,維護教學科研水平的持續(xù)發(fā)展,需要提高辦學條件;投入與產(chǎn)出的利益價值,要求充分發(fā)揮儀器設備的使用率。因此,要達到最大化的資源共享,需要在制度上、人員和觀念上進行改變。

    【參考文獻】

    [1]方 松,趙紅萍.我國大型科學儀器設備共享研究初探[J]科技管理研究,2011(2)

    [2]盧少然.實驗室專項建設的組織與管理[J].實驗室研究與探索,2009,28(6)

    [3]李健生.探索適應高校發(fā)展的固定資產(chǎn)管理[J].高校管理,2011(4)

    [4]李淑春.淺談高校固定資產(chǎn)管理[J].實驗技術與管理,2007,24(9)

    [5]孫艷俠.試論實驗室安全管理對策[J].實驗室研究與探索,2005,24(11)

    【作者簡介】黃曉紅(1978- ),女,本科學歷,廣西師范大學實驗師,研究方向:實驗室管理。

    (責編 丁 夢)endprint

    猜你喜歡
    設備管理共享
    物聯(lián)網(wǎng)技術在設備管理中的應用
    當前鐵路工務線路設備管理對安全生產(chǎn)的作用分析
    科技資訊(2016年19期)2016-11-15 10:09:29
    鐵路設備管理系統(tǒng)的設計與應用
    談云計算與信息資源共享管理
    褪色的“共享”
    從報廢處置角度探討設備管理工作
    掛羊頭賣狗肉的“共享”營銷
    鐵路貨車設備管理信息化建設的研究
    圖書館與出版企業(yè)數(shù)字資源共享的環(huán)境因素分析
    出版廣角(2016年4期)2016-04-20 01:10:00
    SH公司設備維修成本控制研究
    商情(2016年11期)2016-04-15 20:49:56
    人妻系列 视频| 男女国产视频网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久人妻熟女aⅴ| 99国产精品免费福利视频| 日日啪夜夜爽| 国产精品伦人一区二区| 五月天丁香电影| 99热这里只有是精品在线观看| 老熟女久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 中文欧美无线码| 国国产精品蜜臀av免费| 韩国av在线不卡| 美女中出高潮动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| www.色视频.com| 免费观看性生交大片5| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 最近手机中文字幕大全| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品酒店卫生间| 精品久久久久久久久亚洲| 视频中文字幕在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久久久久成人| 欧美日韩在线观看h| 国产精品精品国产色婷婷| 最近的中文字幕免费完整| 夜夜爽夜夜爽视频| 22中文网久久字幕| 欧美另类一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品国产av在线观看| 22中文网久久字幕| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕亚洲精品专区| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一区二区三区免费毛片| tube8黄色片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产亚洲91精品色在线| 丝袜脚勾引网站| 精品一区二区三卡| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久久色成人| 在线观看免费视频网站a站| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品一区三区| 妹子高潮喷水视频| 人妻一区二区av| 国产精品成人在线| 国产综合精华液| 国产视频内射| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 最黄视频免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品久久久久久久性| 久久av网站| 国产黄频视频在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 精品亚洲成国产av| 亚洲,一卡二卡三卡| 妹子高潮喷水视频| 老司机影院毛片| 99久久精品热视频| 亚洲精品日本国产第一区| 日本欧美视频一区| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久亚洲| 免费观看无遮挡的男女| 一级爰片在线观看| 午夜日本视频在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 内地一区二区视频在线| 亚洲电影在线观看av| 日本wwww免费看| 国产av国产精品国产| 国产精品蜜桃在线观看| av天堂中文字幕网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a 毛片基地| 99久久精品一区二区三区| 男人舔奶头视频| 舔av片在线| 成年免费大片在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品色激情综合| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品视频女| 中国国产av一级| 亚洲av综合色区一区| 黄色配什么色好看| 黑人高潮一二区| 国产片特级美女逼逼视频| h视频一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久成人免费电影| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇丰满av| 能在线免费看毛片的网站| 丝袜喷水一区| 国产极品天堂在线| 男男h啪啪无遮挡| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品免费大片| 美女高潮的动态| 大香蕉久久网| 亚洲欧洲日产国产| 欧美3d第一页| www.av在线官网国产| 日本wwww免费看| av不卡在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 只有这里有精品99| 婷婷色综合www| 欧美97在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜免费鲁丝| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 在线观看一区二区三区激情| 久久99精品国语久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 婷婷色综合www| 秋霞伦理黄片| 日韩伦理黄色片| 日韩免费高清中文字幕av| 美女中出高潮动态图| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 新久久久久国产一级毛片| av在线蜜桃| 欧美性感艳星| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品熟女少妇av免费看| 综合色丁香网| 一级爰片在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩免费高清中文字幕av| a级一级毛片免费在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品日本国产第一区| 熟女av电影| 最新中文字幕久久久久| 乱系列少妇在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费av中文字幕在线| 亚洲成人一二三区av| av福利片在线观看| 激情 狠狠 欧美| 国产久久久一区二区三区| 在线看a的网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av成人精品一区久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久影院123| 欧美高清性xxxxhd video| 寂寞人妻少妇视频99o| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 在线观看免费日韩欧美大片 | 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久热精品热| 一级毛片我不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| h日本视频在线播放| 精品久久久久久久久av| av在线app专区| 国产黄色免费在线视频| 最近手机中文字幕大全| 精品酒店卫生间| 国产男女内射视频| 国产91av在线免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 免费看光身美女| 一本色道久久久久久精品综合| 国产乱来视频区| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av在线老鸭窝| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品99久久久久久久久| 国产成人精品福利久久| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久精品久久久| 少妇熟女欧美另类| 国产毛片在线视频| 国产精品一区二区性色av| 亚洲美女视频黄频| 国产高清国产精品国产三级 | 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品久久久久久| 日韩av免费高清视频| 国产精品一区www在线观看| 久热这里只有精品99| 亚洲精品自拍成人| 久久久精品94久久精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 少妇 在线观看| 人妻一区二区av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国高清视频一区二区三区| 身体一侧抽搐| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日本黄色日本黄色录像| 一级a做视频免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 高清午夜精品一区二区三区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 天堂中文最新版在线下载| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 我的女老师完整版在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 91aial.com中文字幕在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日本视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美女国产视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 日本与韩国留学比较| 美女福利国产在线 | 一个人免费看片子| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久成人免费电影| 少妇 在线观看| 久久久久国产网址| 日韩大片免费观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费少妇av软件| 大话2 男鬼变身卡| 午夜激情久久久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲欧美精品专区久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| .国产精品久久| 777米奇影视久久| 51国产日韩欧美| 99re6热这里在线精品视频| 日韩中字成人| 国模一区二区三区四区视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美精品一区二区大全| 亚洲高清免费不卡视频| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产精品一区三区| 在线播放无遮挡| 2018国产大陆天天弄谢| 免费少妇av软件| 99久久精品热视频| 丝瓜视频免费看黄片| 深夜a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 插逼视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 少妇高潮的动态图| av国产精品久久久久影院| 赤兔流量卡办理| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人精品一,二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品伦人一区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 少妇 在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 97在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av男天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品偷伦视频观看了| av女优亚洲男人天堂| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产在视频线精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 久久99热这里只频精品6学生| 成人午夜精彩视频在线观看| 夫妻午夜视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产欧美在线一区| 99热这里只有是精品50| xxx大片免费视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美极品一区二区三区四区| 成人国产麻豆网| 香蕉精品网在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产色片| 久久热精品热| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美区成人在线视频| 在线看a的网站| 国产 一区精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人a区在线观看| 街头女战士在线观看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99精品国语久久久| 日韩欧美精品免费久久| 18+在线观看网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| a 毛片基地| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 激情五月婷婷亚洲| 老熟女久久久| 日韩大片免费观看网站| 国产色婷婷99| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久毛片免费看一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 高清视频免费观看一区二区| 男女国产视频网站| 亚洲无线观看免费| 国产综合精华液| 国产精品不卡视频一区二区| 天美传媒精品一区二区| 色综合色国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久国产精品大桥未久av | 久久久久久久久久久丰满| 视频区图区小说| 免费黄网站久久成人精品| 久久久亚洲精品成人影院| 性色avwww在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 夫妻午夜视频| 91精品国产九色| 一个人免费看片子| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满少妇做爰视频| 国产成人freesex在线| 深爱激情五月婷婷| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚州av有码| 久久久久久久国产电影| 国产精品国产三级专区第一集| 五月天丁香电影| 欧美区成人在线视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品国产三级专区第一集| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美人与善性xxx| 大码成人一级视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩亚洲欧美综合| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费看光身美女| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩人妻高清精品专区| 韩国高清视频一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av福利一区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 大香蕉久久网| 国产精品久久久久成人av| 两个人的视频大全免费| 99热6这里只有精品| 久久99蜜桃精品久久| 一级av片app| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一个人免费看片子| 成人特级av手机在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本与韩国留学比较| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲av日韩在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品福利在线免费观看| 高清毛片免费看| 中国三级夫妇交换| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品国产三级专区第一集| 国产v大片淫在线免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 男女边吃奶边做爰视频| 国产探花极品一区二区| 丰满少妇做爰视频| 国产永久视频网站| 亚洲精品456在线播放app| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看免费视频网站a站| 欧美性感艳星| 老司机影院毛片| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 在线观看一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲性久久影院| 国产成人免费无遮挡视频| av.在线天堂| 少妇 在线观看| 日本午夜av视频| 在线观看人妻少妇| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 性色avwww在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 久热久热在线精品观看| av免费在线看不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 国产av码专区亚洲av| 国产 精品1| 久久国产乱子免费精品| 国产在线男女| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久久人妻| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲精品国产成人久久av| 在线观看免费视频网站a站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费黄网站久久成人精品| 99热国产这里只有精品6| 妹子高潮喷水视频| 黄片无遮挡物在线观看| 青春草国产在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精品第二区| 亚洲av中文av极速乱| 51国产日韩欧美| 亚洲av中文av极速乱| 午夜激情福利司机影院| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品第二区| 国产极品天堂在线| 青春草国产在线视频| av在线观看视频网站免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲av综合色区一区| 成人国产av品久久久| 极品教师在线视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美成人a在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线播放无遮挡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产深夜福利视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久国产乱子免费精品| 免费少妇av软件| 国产精品女同一区二区软件| 看免费成人av毛片| 免费观看无遮挡的男女| 网址你懂的国产日韩在线| 久久97久久精品| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美另类一区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人freesex在线| 国精品久久久久久国模美| 色综合色国产| 国模一区二区三区四区视频| 全区人妻精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品欧美在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产永久视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产极品天堂在线| 免费看av在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品国产亚洲av天美| av免费在线看不卡| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看 | videos熟女内射| 日韩中文字幕视频在线看片 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产亚洲5aaaaa淫片| 97在线人人人人妻| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 岛国毛片在线播放| 51国产日韩欧美| 久久久久久伊人网av| 国产成人一区二区在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 在线观看免费高清a一片| 午夜日本视频在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 天堂8中文在线网| 久久人妻熟女aⅴ| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲经典国产精华液单| 99热这里只有是精品在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黄色配什么色好看| 久久精品夜色国产| 十分钟在线观看高清视频www | 日本免费在线观看一区| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品.久久久| 韩国av在线不卡| 亚洲精品色激情综合| 国产成人精品福利久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人国产av品久久久| tube8黄色片| 亚洲色图综合在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 嫩草影院新地址| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲欧美精品自产自拍| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲人成网站在线播| 青春草亚洲视频在线观看| av在线蜜桃| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 高清欧美精品videossex| 欧美bdsm另类| 熟女av电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲在久久综合| 51国产日韩欧美| 亚洲精品色激情综合|