本刊評論員
解析“甘南現(xiàn)象”,站在不同的視角,可以得出不同的結(jié)論。
在全省第一批教育實踐活動啟動前三個月能夠推出“為民工程”這樣的自選動作,說明甘南縣委抓住了“為民務(wù)實清廉”這一主題,扭住了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)這一關(guān)鍵,順應(yīng)了全面深化改革這一大勢。甘南的變化,特別是甘南干部隊伍精神狀態(tài)的變化,之所以贏得廣大百姓的交口稱贊,歸根結(jié)底,是甘南縣委讓當?shù)厝罕娍吹搅宋覀凕h優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸與重建。
坦率地說,在目前的社會環(huán)境下,“甘南現(xiàn)象”的出現(xiàn)并非易事,需要巨大的政治勇氣。
譬如,在要求全縣各級干部一心為民、求真務(wù)實、廉潔自律的同時,作為縣委書記的梁光敢于帶頭做出“從今往后,我當標桿,一切向我看齊”的莊嚴承諾,不但表明了“打鐵還需自身硬”的堅定決心,也顯示了“去留肝膽兩昆侖”的十足底氣。
譬如,為了讓百姓的事真正有人管,為了讓百姓遇到問題不再被“踢皮球”,甘南把包括四大班子在內(nèi)的全縣各級干部的手機號及其職責(zé)、職權(quán)公之于眾,并且承諾“誰有事都可以隨時撥打”,不但表明了敢于觸及矛盾、直面問題的堅定態(tài)度,也顯示了勇于擔(dān)當、知難而上的使命意識。
譬如,為了讓干部隊伍形成健康向上、銳意進取的良好風(fēng)氣,甘南縣委敢于面對各種質(zhì)疑甚至非議,理直氣壯地加強對干部的學(xué)習(xí)教育和考核,通過解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,讓廣大干部將群眾觀念內(nèi)化于心、外化于行,不但表明了咬定青山的執(zhí)著信念,也顯示了踏石留印的果敢作風(fēng)。
對甘南而言,無論在選人渠道、用人方式上的大膽探索,還是在維護社會穩(wěn)定、改進司法管理上的創(chuàng)新實踐,必然觸及積重難返的體制、機制問題乃至形形色色的潛規(guī)則。難能可貴的是,甘南縣委在群眾路線教育實踐活動中敢于動真格的,勇于在力所能及的范圍內(nèi)營造改革創(chuàng)新的“小氣候”,誠心可見,勇氣可嘉。
1月20日,習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上強調(diào):“要更加強化問題導(dǎo)向,盯住作風(fēng)問題不放,從小事做起,從具體事情抓起,讓群眾看到實實在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除?!钡谝慌逃龑嵺`活動的成功實踐啟示我們,只要真下決心,持之以恒,再難的問題也會逐漸化解。甘南就是一個生動的例證。
群眾路線教育實踐活動的本質(zhì)在于,把共產(chǎn)黨人的公仆意識鐫刻在腦海中,融化在血液里,落實在行動上。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)這個“老大難”問題上,究竟是只為“應(yīng)景”還是真心“破冰”,群眾看得最清楚。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不能被動聽令,不能紙上談兵,不能曇花一現(xiàn),而應(yīng)當以更大的政治勇氣觸及矛盾、解決問題,用抓鐵有痕的成效贏得廣大群眾由衷的喝彩和掌聲。