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      論文化差異對學生管理的挑戰(zhàn)

      2014-08-15 00:51:35陳海芹
      中國校外教育 2014年11期
      關(guān)鍵詞:文化背景差異文化

      ◆陳海芹

      (浙江省新昌縣拔茅小學)

      一、前言

      我國改革開放以來,特別是在我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和國力的快速提升,中華文化的博大精深,其魅力令越來越多的人心馳神往,就會促使越來越多的學生匯聚在一起,然而就會產(chǎn)生文化差異,而這時就面臨文化差異對大部分學生管理的挑戰(zhàn)。同時,學生的教育作為我國高等教育的一個重要組成部分,也給我們帶來可觀的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。從每個高等教育的發(fā)展歷程來看,學生教育的規(guī)模和水平也影響著每一個國家高等教育的發(fā)展,影響著高等院校的國際影響力和國際交流水平。隨著學生的隊伍逐步壯大,其文化背景也越來越復(fù)雜,差異和矛盾也是在所難免,通過進行對學生管理,減少或者降低其文化差異。

      二、文化差異的背景

      隨著城市化進程的不斷加速,越來越多的農(nóng)民進入城市。然而,由于文化背景的差異,使得學生在面對不同環(huán)境時面臨一些問題。城鄉(xiāng)差異對學生的影響也逐漸凸現(xiàn)出來,醫(yī)護人員需要針對不同的文化環(huán)境做出合適的正確的反應(yīng),從而更好地完成護理工作。

      自古以來的統(tǒng)治者掌權(quán)人都是注重城市的發(fā)展,鄉(xiāng)村則在自然的生長發(fā)展。城市就能夠更早地接觸到新事物,接受的程度也要比鄉(xiāng)村高。物質(zhì)、文化上的衍變速度差異,角度差異,深度差異產(chǎn)生了城鄉(xiāng)差異。農(nóng)村由于開化程度較低,一些保守愚昧思想仍然在鄉(xiāng)村根深蒂固,難以拔除,城市卻早已經(jīng)在各方面和國際接軌。

      近年以來,城市經(jīng)濟以現(xiàn)代化的大工業(yè)生產(chǎn)為主,而農(nóng)村經(jīng)濟以典型的小農(nóng)經(jīng)濟為主;城市的道路、通信、衛(wèi)生和教育等基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)達,而農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施落后;城市的人均消費水平遠遠高于農(nóng)村;相對于城市,農(nóng)村人口眾多。城鄉(xiāng)差異愈加明顯。

      三、文化差異的主要原因

      文化主要是指人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和,包括器物層面、制度層面、觀念層面的各個方面。狹義的文化是指包括人們的風俗習慣、行為規(guī)范以及各種意識形態(tài)在內(nèi)的復(fù)合體,是人類的精神活動及產(chǎn)品的總稱。人的本質(zhì)屬性是人的社會性,人的成長與發(fā)展都在一定社會文化的浸染下進行,人既是一定文化的創(chuàng)造者,又是被哺育者,人本身不僅是社會人,而且也是文化人,他的思維方式、行為習慣等都體現(xiàn)著一定的文化并受該文化的制約,不同的人因文化背景不同而在思想觀念、行為方式方面產(chǎn)生差異和沖突也是一種必然。

      四、文化差異對學生管理的分析及挑戰(zhàn)

      對于文化差異不斷增大,為了提高學生管理水平,進行以下的分析:

      1.對于文化差異可以從文化特征入手,尋找文化溝通的契合點,對文化背景的差異來說,主要是表現(xiàn)在本民族與他民族在宗教信仰上的差異,各種教育模式方面的不同,各民族歷經(jīng)千百年形成的獨特的文化影響著本民族人民的思維模式和規(guī)范著行為準則,學生生源地文化為學生的成長環(huán)境提供了最為主要的養(yǎng)分和動力。所以,要及時開闊學生的視野,在不斷提高管理者的素質(zhì),還能促進學生在文化差異的情況下,不斷進步及提高學習效益。

      2.對于文化差異可以樹立大教育觀念,理順學生管理體制,形成一種高效的管理文化。教育是一個系統(tǒng)工程,是一個復(fù)合型的工作。同時,學生的管理也是一個復(fù)合型的工作。它可以涉及到外事、招生、教學、后勤、管理等多個方面的工作。但僅靠一個部門的力量管理是不夠的,需要各有關(guān)部門的通力協(xié)作。要樹立服務(wù)意識,管理和服務(wù)是學生教育的兩個方面,管理也是服務(wù),服務(wù)體現(xiàn)著管理。

      3.對于文化差異可以管理者要善于運用、利用各種載體,加強交流和文化熏陶。溝通與交流是消除隔閡,減少分歧的最好途徑。作為管理者,要善于組織并運用各種載體,使留學生參與其中,在溝通中增進理解,在交流中建立友誼。當留學生的交際范圍不再僅僅是留學生時,他們的事業(yè)也會變得開闊,對學校,對中國的情感也會隨之增加,對學生身份的認同度也會提高,管理的阻力會大大減少,沖突的可能會大大降低。

      五、結(jié)論

      綜上所述,城鄉(xiāng)文化的差異給學生帶來各種的影響也對學生提出了更高的要求。我們作為新時期的新力量,要對學生投入更多的關(guān)注,即使將來不從事與學習相關(guān)的工作,也肯定會和學生打交道,所以樹立正確的價值觀是非常重要的。我國文化差異的確具有創(chuàng)新性和可行之處,但是也相應(yīng)的面對著難題和相應(yīng)的挑戰(zhàn),我國未來教學發(fā)展還需要學者進一步的探索,要針對我國的特殊國情做出分析和概括,在教學中要視其不同特點,結(jié)合教學內(nèi)容和實際情況,選擇適當?shù)牟牧嫌嗅槍π缘剡M行講述,充分發(fā)揮從學科觀念出發(fā)提高化學教學的質(zhì)量,更好地為教學服務(wù)。

      [1]馬曉梅.文化差異對教育信息化發(fā)展的影響[J].科教導(dǎo)刊,2013,(15):9-10.

      [2]石亞妮.中西文化差異對跨文化交際的影響[J].新西部,2013,(7):201.

      [3]凌惠.完全學分制下高校學生管理的挑戰(zhàn)與對策[J].思想理論教育,2011,(11):82 -85.

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