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    如何加強(qiáng)小學(xué)工會(huì)對(duì)教師心理問(wèn)題的引導(dǎo)

    2014-08-14 07:36:40韓景芝
    卷宗 2014年6期
    關(guān)鍵詞:引導(dǎo)

    韓景芝

    摘 要:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),信息技術(shù)的不斷進(jìn)步,我們已經(jīng)處在知識(shí)爆炸時(shí)代。對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累成為人們?nèi)〉眠M(jìn)步和促進(jìn)自身發(fā)展的關(guān)鍵所在,教育在這其中起著至關(guān)重要的作用,小學(xué)教育對(duì)我國(guó)教育事業(yè)更是具有重大現(xiàn)實(shí)意義,教師在教育中的地位不言而喻,在教育過(guò)程中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的關(guān)鍵因素,教師心理問(wèn)題成為了教師研究中的重要課題,本文將對(duì)小學(xué)工會(huì)對(duì)教師心理問(wèn)題引導(dǎo)進(jìn)行深入分析與探究。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)工會(huì);教師心理問(wèn)題;引導(dǎo)

    隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷改革與深化,教師在教育中的地位日益突出。教師心理問(wèn)題得到了廣泛關(guān)注與重視,對(duì)小學(xué)教育具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。小學(xué)工會(huì)對(duì)教師心理問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo),促進(jìn)教師心理健康發(fā)展,是教育可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。教師心理問(wèn)題直接影響著學(xué)生的全面發(fā)展。小學(xué)工會(huì)應(yīng)該充分重視教師心理健康,對(duì)教師心理健康問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效引導(dǎo)。

    1 注重引導(dǎo),提高教師的心理承受能力

    學(xué)校是教師進(jìn)行教育活動(dòng)的直接場(chǎng)所,小學(xué)工會(huì)應(yīng)該充分重視起教師心理問(wèn)題,將教師心理健康作為關(guān)系教育發(fā)展的大事看待。工會(huì)相關(guān)組織者應(yīng)該啟動(dòng)一系列的心理講壇活動(dòng),邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的心理專家作為心理咨詢師,讓存在心理問(wèn)題的教師得到心理專家的及時(shí)幫助,通過(guò)心理專家的指導(dǎo),讓教師在工作過(guò)程中,樹(shù)立積極進(jìn)取的態(tài)度,培養(yǎng)自己豁達(dá)大度的品質(zhì)?;磉_(dá)大度,需要教師在教學(xué)工作過(guò)程中在原則性問(wèn)題方面能夠堅(jiān)持自己的立場(chǎng),不僅在一般的日常工作中要做到豁達(dá)大度,對(duì)于學(xué)生的缺點(diǎn)和過(guò)失,更要給予包容和理解,不能求全責(zé)備,更不可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),尤其是在出現(xiàn)學(xué)生頂撞老師的情況時(shí),要以一種客觀、包容的態(tài)度進(jìn)行正確處理。只有這樣,才能使學(xué)生感受到教師愛(ài)和溫暖,才能有效化解學(xué)生與教師間的矛盾,對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行公正處理,起到榜樣示范作用,提高教師心理承受能力。在解決教師自身心理問(wèn)題的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生的心理健康發(fā)展。

    2 營(yíng)造良好的工作環(huán)境,加強(qiáng)小學(xué)工會(huì)對(duì)教師心理問(wèn)題的引導(dǎo)

    學(xué)校工會(huì)在工作中要及時(shí)提醒學(xué)校在教師考核、教師評(píng)優(yōu)以及教師職務(wù)晉升過(guò)程中要做到公開(kāi)、公正、公平。從真正意義上激發(fā)教師工作熱情,提高教師工作積極性,保障教師工作過(guò)程中的合法權(quán)益。工會(huì)要根據(jù)教師的工作情況、晉升情況、聘用情況等,對(duì)不同季節(jié)、年齡中可能出現(xiàn)的教師心理問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效輔導(dǎo)。在教師出現(xiàn)心理問(wèn)題時(shí),通過(guò)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傾訴,可以獲得他人的理解與安慰,從而減少自身煩惱和精神壓力,促進(jìn)教師心理平衡,維護(hù)教師心理健康。

    3 小學(xué)工會(huì)要引導(dǎo)教師樹(shù)立好各種觀念,及時(shí)進(jìn)行心態(tài)調(diào)整

    小學(xué)工會(huì)在對(duì)教師心理問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)過(guò)程中,要對(duì)那些在教學(xué)過(guò)程中重工作、輕身體的教師進(jìn)行及時(shí)提醒,告訴教師健康是革命的本錢,在日常生活中要加強(qiáng)體育鍛煉,保證身體健康,為心理健康發(fā)展打好物質(zhì)基礎(chǔ)。對(duì)于那些經(jīng)常體罰學(xué)生,并對(duì)成績(jī)差的學(xué)生進(jìn)行諷刺甚至辱罵的教師,工會(huì)人員要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)有效的指導(dǎo)與提示,要求其樹(shù)立正確的價(jià)值觀、教育觀,用科學(xué)、全面的觀點(diǎn)看待每一位學(xué)生,對(duì)學(xué)生做到公平對(duì)待,在教學(xué)過(guò)程中要一視同仁,給予學(xué)習(xí)能力差的學(xué)生更多的指導(dǎo)與幫助,促進(jìn)全體學(xué)生共同進(jìn)步,在教育工作中做到問(wèn)心無(wú)愧。對(duì)于那些埋怨工資過(guò)低、獎(jiǎng)金過(guò)少的教師,要進(jìn)行及時(shí)提醒,告知他們國(guó)家正在制定相關(guān)政策上調(diào)教師工資,增加教師補(bǔ)助,積極引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的人生觀、積極調(diào)整工作心態(tài),全身心投入到教育工作當(dāng)中,促進(jìn)自身心理健康發(fā)展,提高教育工作質(zhì)量和工作水平。

    4 組織各種文體活動(dòng),促進(jìn)教師心理健康發(fā)展

    現(xiàn)代心理學(xué)有關(guān)數(shù)據(jù)證明,身體健康和心理健康密切相關(guān),二者相互影響,身體健康是心理健康發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),日常文體活動(dòng)是促進(jìn)身體健康發(fā)展的重要途徑,體育鍛煉就是促進(jìn)身體健康發(fā)展的重要方法之一,通過(guò)體育鍛煉可以增強(qiáng)教師身體素質(zhì),促進(jìn)教師心理健康發(fā)展,在體育鍛煉過(guò)程中,人們通過(guò)克服自身體能不足,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,小學(xué)工會(huì)要針對(duì)性格不同的教師組織不同的文體活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中磨練性格,克服心理問(wèn)題,培養(yǎng)教師良好的心理素質(zhì),促進(jìn)教師心理健康發(fā)展。

    5 小學(xué)工會(huì)要發(fā)展教師興趣、愛(ài)好,促進(jìn)教師心理健康發(fā)展

    小學(xué)工會(huì)在對(duì)教師心理問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo)工作過(guò)程中,要對(duì)教師的興趣及愛(ài)好進(jìn)行深入了解,積極發(fā)展教師興趣、愛(ài)好,這不僅是小學(xué)教師在教育工作中應(yīng)該具備的基本素質(zhì),更是教師在教育工作過(guò)程中進(jìn)行自我心理調(diào)適的基礎(chǔ)前提,有助于教師心理問(wèn)題的解決與心理健康發(fā)展,讓教師在日常興趣活動(dòng)中,修養(yǎng)身心,調(diào)整自身心態(tài),小學(xué)工會(huì)要為教師進(jìn)行業(yè)余愛(ài)好活動(dòng)提供良好的活動(dòng)場(chǎng)所,創(chuàng)造有利的活動(dòng)條件,積極組織各種文娛活動(dòng),鼓勵(lì)教師在工作之余進(jìn)行愛(ài)好展演,消除教師負(fù)面情緒,讓教師壓力得到釋放,保持心情愉悅,促進(jìn)教師心理健康發(fā)展。

    6 總結(jié)

    隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步與發(fā)展,教育事業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的地位日益上升,對(duì)我國(guó)社會(huì)全面發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,教師作為教育事業(yè)進(jìn)行的主導(dǎo)者,對(duì)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。教師心理問(wèn)題得到了廣泛關(guān)注與重視,對(duì)于教師心理問(wèn)題的研究日益增多,本次研究針對(duì)小學(xué)工會(huì)對(duì)教師心理問(wèn)題的指導(dǎo)進(jìn)行了深入分析與探究,不足之處還望指正,希望可以為教師心理問(wèn)題研究貢獻(xiàn)綿薄之力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]龐麗娟,洪秀梅,蔣永生.教師心理健康:關(guān)注與促進(jìn)[J].教育理論與實(shí)踐,2010,12(02):120-122.

    [2]周雪梅,余國(guó)良.教師心理健康問(wèn)題:類型、成因和對(duì)策[J].教育科學(xué)研究,2011,03(12):230-232.

    [3]潘孝富,楊環(huán)宇.小學(xué)教師心理健康與學(xué)校組織氣氛的相關(guān)性研究[J].健康心理學(xué)雜質(zhì),2012,03(13):152-155.

    [4]李娟,藺志昌,吳新紅.教師心理問(wèn)題產(chǎn)生原因及健康維護(hù)[J].嘉應(yīng)大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)),2012,05(03):260-263.

    [5]齊瑞峰,李文靜,孫忠明.一項(xiàng)關(guān)于小學(xué)教師心理健康狀況的調(diào)查研究[J].中小學(xué)教師培訓(xùn),2012,05(15):182-185.

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