摘要:通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)所服務(wù)的相關(guān)職業(yè)崗位深入
研究,分析崗位工作任務(wù),總結(jié)崗位職業(yè)能力所需的知識(shí)點(diǎn),合理序化,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,構(gòu)建基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系。
關(guān)鍵詞:崗位職業(yè)能力 工作過(guò)程系統(tǒng)化 課程體系
隨著我國(guó)職業(yè)教育的不斷深入,高職教育課程體系基本形成了以職業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向培養(yǎng)高端技能型人才的目標(biāo),各高職院校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在課程體系設(shè)計(jì)方面也做了大量的改革,也取得了一定的成效,但是仍存在課程設(shè)置未能突破學(xué)科框架,工作任務(wù)分析不夠全面比較粗糙的情況,強(qiáng)調(diào)學(xué)生操作能力的培養(yǎng),忽視學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力培養(yǎng)。
1 基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系的設(shè)計(jì)理念
“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化”課程體系強(qiáng)調(diào)學(xué)生創(chuàng)造能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的專業(yè)能力、社會(huì)能力和遷移能力的培養(yǎng),以工作任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容,將學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,工作過(guò)程和學(xué)生的能力和個(gè)性發(fā)展聯(lián)系起來(lái),強(qiáng)調(diào)能力本位,通過(guò)工作過(guò)程達(dá)到時(shí)間和理論的真正結(jié)合,在教學(xué)過(guò)程中以學(xué)生為中心,設(shè)計(jì)和收集“學(xué)習(xí)情境”,學(xué)生在學(xué)習(xí)中通過(guò)完成資訊、計(jì)劃、實(shí)施、檢查和評(píng)估構(gòu)建屬于自己知識(shí)體系。
基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系兼顧了學(xué)科體系課程系統(tǒng)性和完整性優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也使學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程能以其通過(guò)具體行動(dòng)來(lái)學(xué)習(xí)的方式成為工學(xué)結(jié)合和職業(yè)綜合素質(zhì)教育的有效載體,是一種符合中國(guó)國(guó)情的、具有高等職業(yè)教育類型和層次特色的課程體系。
2 崗位群分析
隨著全球已進(jìn)入信息化時(shí)代,人們對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)依賴程度越來(lái)越大。任何企業(yè)都離不開(kāi)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),并且隨著自動(dòng)化水平的提高,對(duì)工作人員的技術(shù)水平和職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,需要既懂企業(yè)生產(chǎn)又懂計(jì)算機(jī)技術(shù),動(dòng)手能力強(qiáng)的實(shí)用專業(yè)技術(shù)人才。
通過(guò)到企事業(yè)單位走訪、調(diào)研,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、電話等形式,了解計(jì)算機(jī)應(yīng)用行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、崗位對(duì)知識(shí)能力的要求、相應(yīng)的職業(yè)資格,在此基礎(chǔ)上確定計(jì)算機(jī)專業(yè)崗位主要有常用軟件使用及維護(hù);相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù);企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)維修和故障檢測(cè);生產(chǎn)線控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。這些崗位要求具備計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和控制技術(shù)知識(shí),還要熟悉企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程與設(shè)備同時(shí)具有良好的人際交往能力的高素質(zhì)技能型專門人才。
3 基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系構(gòu)建
通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)相關(guān)職業(yè)崗位深入分析,細(xì)化崗位工作任務(wù),歸納崗位職業(yè)能力所需的知識(shí)點(diǎn),合理序化,確定計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域三大學(xué)習(xí)領(lǐng)域。通過(guò)公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀和人生觀;良好的職業(yè)道德和身心素質(zhì)以及法律觀念;通過(guò)專業(yè)一般學(xué)習(xí)領(lǐng)域來(lái)培養(yǎng)學(xué)生常用軟件使用及維護(hù),計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障檢測(cè)和維護(hù)維修;通過(guò)專業(yè)核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域來(lái)培養(yǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與維護(hù)軟件開(kāi)發(fā)、程序設(shè)計(jì)及調(diào)試、技術(shù)支持等實(shí)際崗位技能。
將上述學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系按公共課程、專業(yè)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目等進(jìn)行劃分,形成本專業(yè)課程體系框架。其中專業(yè)核心課程主要對(duì)應(yīng)于培養(yǎng)目標(biāo)中的專業(yè)核心能力部分。課程體系框架如下圖所示:
4 教學(xué)評(píng)價(jià)
根據(jù)目前高職學(xué)生的實(shí)際情況,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要采取多元化評(píng)價(jià)方式,注重過(guò)程性評(píng)價(jià),注重學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步和成長(zhǎng)評(píng)價(jià)。教師根據(jù)各自課程的不同特點(diǎn),制定不同的評(píng)價(jià)方式和標(biāo)準(zhǔn),如考核學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、與人溝通的能力、自我學(xué)習(xí)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力。
5 結(jié)束語(yǔ)
課程體系在設(shè)計(jì)中以計(jì)算機(jī)相關(guān)的職業(yè)崗位為基礎(chǔ),與行業(yè)(企業(yè))專家共同對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)職業(yè)能力進(jìn)行分析與歸納,并在課程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中引進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)性項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)接,大大縮短畢業(yè)生崗位適應(yīng)時(shí)間,提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力。真正體現(xiàn)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)與行業(yè)、企業(yè)共建專業(yè)、共育人才的人才培養(yǎng)模式。
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作者簡(jiǎn)介:
周軍(1971-),女,江西九江人,副教授,碩士,研究方向:計(jì)算機(jī)應(yīng)用。