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      建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理中存在的問題

      2014-07-17 20:33:20岳宗玲
      科技與創(chuàng)新 2014年8期
      關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)成本管理問題

      岳宗玲

      摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理是企業(yè)發(fā)展的重要保證。簡要分析了成本競爭意識(shí)中存在的問題、成本管理方法中存在的問題、成本管理機(jī)構(gòu)中存在的問題和成本核算體制中存在的問題,以期為今后相關(guān)工作的進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ),帶動(dòng)建筑企業(yè)健康發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);成本管理;問題;成本核算體制

      中圖分類號(hào):TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-6835(2014)08-0084-02

      1成本競爭意識(shí)存在的問題

      近幾年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,建筑市場(chǎng)的招標(biāo)競爭愈發(fā)激烈。然而,面對(duì)市場(chǎng)競爭的沉重壓力,很多施工企業(yè)盲目招攬任務(wù),為中標(biāo)不惜成本,使企業(yè)陷入了嚴(yán)重虧損的境地;有的企業(yè)不惜貸款墊資施工,不計(jì)成本盲目鋪展,使企業(yè)背上了沉重的包袱,嚴(yán)重制約了企業(yè)的生存和發(fā)展。

      這些建筑企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營決策時(shí),沒有重視最基本的市場(chǎng)調(diào)查,缺乏最基本的成本管理意識(shí),導(dǎo)致大量的無效成本增加,給企業(yè)帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,究其原因,主要有以下幾點(diǎn)。

      1.1建筑產(chǎn)品價(jià)格滯后改革

      多年來,我國建筑工程行業(yè)執(zhí)行的是國家定價(jià)的計(jì)劃價(jià)格制度和低價(jià)微利的價(jià)格政策,即定額取費(fèi)制度,使建筑產(chǎn)品的價(jià)格與價(jià)值嚴(yán)重背離。這種制度用固定的定額和取費(fèi)比例去應(yīng)對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng),既不能真實(shí)反映市場(chǎng)供求情況,也難以真實(shí)顯示企業(yè)的效率水平和實(shí)際消耗,使價(jià)值規(guī)律難以發(fā)揮作用,造成了建筑產(chǎn)品價(jià)格嚴(yán)重扭曲的局面。這種情況的出現(xiàn)難以激勵(lì)企業(yè)降低消耗、提高效率,挫傷了建筑企業(yè)進(jìn)行成本管理的主動(dòng)性和積極性。

      1.2建筑市場(chǎng)不規(guī)范

      這主要表現(xiàn)在以下幾方面:①在工程招標(biāo)、投標(biāo)的過程中,行政干預(yù)、地方保護(hù)和行業(yè)壟斷的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,暗箱操作、虛假招標(biāo)和幕后交易等違紀(jì)、違法行為屢見不鮮;②工程立項(xiàng)審批監(jiān)管不嚴(yán),對(duì)業(yè)主行為缺乏制約,出現(xiàn)了壓價(jià)壓級(jí)、墊資施工、索要回扣和拖欠工程款等不良行為;③在審批企業(yè)資質(zhì)時(shí),行業(yè)主管部門把關(guān)不嚴(yán),市場(chǎng)競爭主體良莠不齊;④缺乏嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,工程施工隊(duì)伍發(fā)展失控,產(chǎn)生了惡性競爭。

      1.3宏觀成本管理體制不完善,缺乏監(jiān)督

      這點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下三點(diǎn):①在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中,并不要求企業(yè)向政府有關(guān)部門報(bào)送作為內(nèi)部報(bào)表的成本報(bào)表,這就使得國家對(duì)建筑企業(yè)的成本管理行為調(diào)控失去基本信息來源。②成本管理制度、法規(guī)不健全,監(jiān)督職能弱化,對(duì)企業(yè)的管理行為失去了約束力。③在國家制訂的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益考核中,能夠反映成本水平和成本構(gòu)成的指標(biāo)數(shù)量明顯較少。在國家相關(guān)部門對(duì)企業(yè)項(xiàng)目檢查、評(píng)比和排名等活動(dòng)中,比較側(cè)重于利稅指標(biāo),而缺乏相關(guān)的成本指標(biāo),所以從客觀上講,這使得國有施工企業(yè)忽視了成本指標(biāo)和成本管理。

      1.4成本管理壓力的主要來源

      過去,企業(yè)成本是由國家直接管理的,而當(dāng)它所承受的外部壓力消失后,企業(yè)管理方面相關(guān)的觀念轉(zhuǎn)變較慢,不能很好地適應(yīng)新的變化。這就說明,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)內(nèi)部是成本管理壓力的主要來源。企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的重要表現(xiàn)之一就是成本管理,成本競爭力是企業(yè)生存、發(fā)展的決定性因素,企業(yè)對(duì)這些缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。受“成本無法再降低”思維模式的束縛,企業(yè)已經(jīng)習(xí)慣了按傳統(tǒng)觀念分析問題、解決問題,而忽略了企業(yè)的成本管理具有追求極限這個(gè)基本特征。在實(shí)行承包經(jīng)營責(zé)任制后,企業(yè)只負(fù)責(zé)產(chǎn)生利潤和上交財(cái)政的任務(wù),卻不問成本,為了完成承包任務(wù),千方百計(jì)地抓利潤,不遺余力地承攬建筑項(xiàng)目,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,沒有對(duì)成本管理予以足夠的重視。

      2成本管理方法存在的問題

      2.1成本管理脫節(jié)

      從成本管理的方法來看,事前、事中和事后成本的管理是相互脫節(jié)的。很多建筑企業(yè)的成本管理只注重事后的成本核算和簡單的成本分析,而缺乏科學(xué)的事前成本預(yù)測(cè)和成本決策,缺乏嚴(yán)格的帶路成本控制,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖潞蟪杀究己恕?/p>

      2.2控制方法單一

      項(xiàng)目成本管理的控制方法相對(duì)單一,沒有對(duì)目標(biāo)成本進(jìn)行有效的控制。目標(biāo)成本管理作為管理活動(dòng)中最基礎(chǔ)的方法和技術(shù),它要求在對(duì)目標(biāo)進(jìn)行管理時(shí),設(shè)定切實(shí)可行的管理目標(biāo),并將其落實(shí)到各個(gè)部門、班組,甚至是個(gè)人。管理目標(biāo)的責(zé)任明確,不僅是要有工作方面的責(zé)任,更重要的是有成本方面的責(zé)任。但是,在項(xiàng)目成本管理的過程中,仍然存在方法簡單的問題,既沒有編制科學(xué)的工程成本預(yù)算,也沒有制訂相應(yīng)的成本管理目標(biāo)。人工費(fèi)、材料費(fèi)等工程成本則按實(shí)際情況索額列支,隨意性較大,沒有科學(xué)的考核和評(píng)價(jià)企業(yè)項(xiàng)目工程成本,更有甚者不按工程項(xiàng)目崗位的實(shí)際需要安排人員,造成人員浪費(fèi),加大了工程成本的人工開支。

      2.3管理人員素質(zhì)較低

      此外,由于公司成本管理人員素質(zhì)相對(duì)較低,比如ABC分析法、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)模型、價(jià)值工程等這些現(xiàn)代的管理方法在建筑企業(yè)成本管理中的推廣和運(yùn)用不普遍,這也在一定程度上制約了成本管理的效果。

      從成本管理的手段看,建筑企業(yè)仍以手工操作為主,缺少相對(duì)現(xiàn)代化的管理手段。這主要表現(xiàn)為在建筑企業(yè)成本管理中電算化程度較低,并且電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等運(yùn)用尚且處在初級(jí)階段,計(jì)算機(jī)技術(shù)在成本管理中的潛力巨大,尚未得到充分的開發(fā)和有效的利用。造成這種局面的原因是:①建筑企業(yè)在成本管理人員操作能力的培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用方面的投入和重視度不夠;②適用于工程成本管理方面的軟件開發(fā)相對(duì)滯后,已開發(fā)的工程管理軟件尚不夠成熟,實(shí)用性相對(duì)較差。

      3成本管理機(jī)構(gòu)存在的問題

      從宏觀角度來看,國家缺少一個(gè)專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)一和協(xié)調(diào)相關(guān)工作,缺乏運(yùn)用計(jì)劃、財(cái)政、金融、稅收、審計(jì)等宏觀調(diào)控手段來對(duì)建筑企業(yè)的成本進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、控制和管理。從微觀角度來看,盡管大多數(shù)大、中型國有建筑施工企業(yè)建立了成本管理組織,但是它的工作目的、職能、程序、要求和手段等并不明確,并且其主要職能是負(fù)責(zé)成本核算,常常無暇顧及如何完善企業(yè)內(nèi)部成本管理制度,如何確定企業(yè)的成本經(jīng)營目標(biāo)和成本管理的方法、組織形式等。

      (下轉(zhuǎn)第87頁)

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