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    關(guān)于突破技校招生難瓶頸的探討

    2014-07-03 19:22:32趙胐
    職業(yè)·下旬 2014年3期
    關(guān)鍵詞:解決途徑技校教學(xué)質(zhì)量

    趙胐

    摘 要:本文針對(duì)職技院校招生難這個(gè)制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,圍繞招生對(duì)院校發(fā)展產(chǎn)生的影響、解決招生難問(wèn)題的緊迫性、形成招生難的原因、打破招生難瓶頸的必要性等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。最后得出只要多措并舉并持之以恒地堅(jiān)持做下去,就不難打破“瓶頸”,達(dá)到使職技教育健康穩(wěn)定發(fā)展目的的結(jié)論。

    關(guān)鍵詞:技校?招生難?教學(xué)質(zhì)量?解決途徑

    高級(jí)技工學(xué)校,是在完成九年義務(wù)教育之后,對(duì)受教育者傳授專業(yè)知識(shí)、技能進(jìn)行繼續(xù)教育的學(xué)校。認(rèn)真分析技校突破現(xiàn)狀,找出影響技校發(fā)展的原因,進(jìn)而挖掘出制約技校發(fā)展的關(guān)鍵因素,從而認(rèn)清并突破發(fā)展“瓶頸”,使技校穩(wěn)步發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新的跨越,就成為擺在職業(yè)教育工作者面前十分重要的課題。下面就技校突破招生難瓶頸的問(wèn)題展開(kāi)探討。

    一、認(rèn)真分析招生難產(chǎn)生的影響,增強(qiáng)解決問(wèn)題的緊迫感

    招生難是很多技校在招生過(guò)程中遇到的一道難題,如果不引起足夠重視并加以解決,勢(shì)必造成招不上來(lái)學(xué)生,使入校、在校學(xué)生數(shù)量減少。失去了學(xué)生,就失去了受眾,就會(huì)使學(xué)校像無(wú)米之炊,巧婦也難以為之。這種現(xiàn)象如任其發(fā)展,就會(huì)危及學(xué)校的生存,這是其一。其二是學(xué)生減少,載體萎縮,影響了技校的專業(yè)、學(xué)科、班級(jí)的設(shè)置,隨著專業(yè)、學(xué)科、班級(jí)的調(diào)整、壓縮和減少,學(xué)校不但難以發(fā)展,而且會(huì)越來(lái)越不景氣,甚至走向衰敗也并非危言聳聽(tīng)。其三,學(xué)生減少,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)更難以滿足需要。按照相關(guān)法規(guī),在繼續(xù)教育階段,除農(nóng)村和特困生享受學(xué)費(fèi)減免政策外,其他學(xué)生要繳納一定數(shù)額的學(xué)費(fèi),學(xué)??梢詮膶W(xué)費(fèi)中提取一定數(shù)額作為辦學(xué)之需。學(xué)生減少,收取的學(xué)費(fèi)相應(yīng)減少,從而勢(shì)必影響技校的發(fā)展。不難看出,招生難導(dǎo)致的學(xué)生減少成為技校發(fā)展的瓶頸。因此,必須增強(qiáng)突破招生難的瓶頸、解決招生難問(wèn)題的緊迫感,盡早解決制約技校發(fā)展的關(guān)鍵性難題。

    二、努力探索形成招生難的原因,為徹底解決招生難問(wèn)題打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    只有找準(zhǔn)了形成問(wèn)題的原因,才能有針對(duì)性地采取有效措施解決問(wèn)題。那么,形成招生難的主要原因是什么呢?筆者認(rèn)為,目前形成招生難最突出的原因主要是就業(yè)難。學(xué)生到技校接受教育,主要是把通過(guò)學(xué)習(xí)掌握一項(xiàng)能夠被用工單位所承認(rèn)、所接受的知識(shí)和技能,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能為社會(huì)做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)維系生存創(chuàng)造未來(lái)美好新生活的夢(mèng)想為目的。但技校學(xué)生畢業(yè)后的現(xiàn)實(shí)往往是不能及時(shí)找到接收單位,工作難找,夢(mèng)想難以實(shí)現(xiàn),就失去了入學(xué)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣,形成了招生難。如果解決了就業(yè)難的問(wèn)題,招生難就會(huì)有大的改觀。僅就技校本身而言,保證培養(yǎng)出社會(huì)需要的合格的技工人才,學(xué)校專業(yè)和科班的設(shè)置科學(xué)合理、符合社會(huì)需要才是解決就業(yè)難問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

    三、提高教學(xué)質(zhì)量,保證技校穩(wěn)步健康發(fā)展

    從以上論述可以看出,技校的教學(xué)在解決招生難過(guò)程中起著關(guān)鍵的不可替代作用,也是不可推卸的社會(huì)責(zé)任。因此,技校必須從自身做起,從以下幾個(gè)方面做好工作。

    一是要造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。造就好的教師隊(duì)伍,首當(dāng)其沖的工作是選才。選才時(shí)既要重視保持那些有相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱資格、教學(xué)有成效教師的穩(wěn)定性,使其繼續(xù)發(fā)揮骨干作用,又要根據(jù)對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的需要,選擇一定數(shù)量高學(xué)歷、高素質(zhì)的英才,充實(shí)到教師隊(duì)伍中來(lái),形成教師隊(duì)伍中老中青相結(jié)合的梯次結(jié)構(gòu)。建立健全一些必要的規(guī)章制度,對(duì)教師日常工作進(jìn)行常規(guī)的考查、考核,形成約束機(jī)制。建立健全競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,做到能者上、庸者下,形成激勵(lì)機(jī)制。在專業(yè)技術(shù)上,要通過(guò)開(kāi)展輪流培訓(xùn)、參觀科技進(jìn)步展覽、觀摩教學(xué)、聽(tīng)課、組織教學(xué)研討的辦法,拓寬教師的知識(shí)領(lǐng)域,掌握先進(jìn)的教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。通過(guò)選才、管才、育才幾個(gè)環(huán)節(jié),使教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)普遍提高。

    二是要編好教材,使學(xué)生所學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需求更對(duì)路。要搞好教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量,有好教材是保證。學(xué)校要有專職人員甚至是專門機(jī)構(gòu)管教材。按照校內(nèi)設(shè)置專業(yè)、科班(如技師班、高技班、中技班、函授班等)的需要遴選教材。經(jīng)過(guò)多年教學(xué)實(shí)踐的摸索,有的教材能夠適應(yīng)教學(xué)和社會(huì)的需要,就應(yīng)將這些教學(xué)內(nèi)容予以保留;有的教材已經(jīng)不適合科技進(jìn)步、知識(shí)更新以及培養(yǎng)急需技工人才的需要,就應(yīng)果斷淘汰;有的教材總體不錯(cuò),但部分內(nèi)容跟不上企業(yè)設(shè)備更新、工藝改進(jìn)、稀缺專業(yè)技工缺口的需要,則要對(duì)教材進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。專職和專門機(jī)構(gòu)管理教材的人員,要不斷更新專業(yè)知識(shí)和樹(shù)立新的觀念,始終站在知識(shí)、科技的前沿,深入企業(yè)了解實(shí)踐第一線的情況,為教材遴選、編修當(dāng)好先行官。同時(shí),教師還要經(jīng)常走出去,搞好校際間的教材交流,開(kāi)展編選教材的研討活動(dòng)等,以保證各班別、各專業(yè)始終有好的教材。這樣才能保證教學(xué)知識(shí)質(zhì)量的提高,保證所學(xué)對(duì)路,才能保證就業(yè)率的提升。

    三是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生道德、體能的培養(yǎng)教育。提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生是基礎(chǔ)。學(xué)生在學(xué)校學(xué)到一手專門的技術(shù)本領(lǐng)之前首先要有高尚的道德情操和強(qiáng)健的體魄。因此,加強(qiáng)道德和體能的培養(yǎng)教育尤顯重要。通過(guò)教育要使學(xué)生懂得學(xué)好專業(yè)知識(shí),填補(bǔ)相應(yīng)工種缺口是理想的選擇。還要開(kāi)展學(xué)習(xí)當(dāng)代先進(jìn)技術(shù)人的形象教育。新時(shí)代造就了愛(ài)學(xué)習(xí)、肯鉆研、善創(chuàng)新的一代科技型技術(shù)工人,如青島港務(wù)局的許振超、首鋼的張新國(guó)、天津港煤碼頭的孔祥瑞、享譽(yù)全國(guó)的郭明義等就是他們之中的杰出代表。通過(guò)大力宣傳這些技術(shù)工人中先進(jìn)代表人物的模范事跡,使學(xué)生樹(shù)立學(xué)好專業(yè)本領(lǐng)的信心,懂得技術(shù)工人是可以大有作為的。從而增強(qiáng)爭(zhēng)做新時(shí)期技術(shù)工人的光榮感和自豪感。在體能培訓(xùn)方面,要堅(jiān)持設(shè)立并上好體育課制度,在課內(nèi)加強(qiáng)體育鍛煉;要搞好軍訓(xùn)和拉練活動(dòng),要積極參與地方組織的挑戰(zhàn)生命極限、野外生存挑戰(zhàn)等活動(dòng),以提高學(xué)生生存能力和體能。鼓勵(lì)學(xué)生除積極參加校內(nèi)每學(xué)期舉辦的全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)以外,還要盡可能參與地方組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)或單項(xiàng)體育比賽,倡導(dǎo)學(xué)生多開(kāi)展課外體育鍛煉。

    四是與相關(guān)單位、企業(yè)建立互動(dòng)機(jī)制,疏通就業(yè)渠道。學(xué)校招生就業(yè)部門,要經(jīng)常到政府人才交流中心了解用工信息,主動(dòng)接受他們對(duì)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)。同時(shí),了解掌握社會(huì)對(duì)技工人才余缺情況的變化和動(dòng)態(tài),根據(jù)余缺動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)調(diào)整修訂專業(yè)、科班的設(shè)置計(jì)劃。對(duì)社會(huì)急需成批量的技工崗位人才,還可以經(jīng)過(guò)人才交流機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),與用工單位簽訂合同,進(jìn)行專班、專門地培養(yǎng)。與企業(yè)等用工單位,也要建立緊密的聯(lián)系制度。經(jīng)常深入到企業(yè)、車間、用人單位的一線,了解他們的用工需求,按照需求及時(shí)調(diào)整教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)經(jīng)常邀請(qǐng)他們來(lái)校進(jìn)行指導(dǎo),認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)教學(xué)的批評(píng)和建議,虛心按照他們的批評(píng)建議,改進(jìn)教學(xué)現(xiàn)狀,培養(yǎng)社會(huì)急需的合格人才,以便提高就業(yè)水平。

    另外,還必須認(rèn)真堅(jiān)決落實(shí)黨和政府的財(cái)政補(bǔ)貼政策,使對(duì)農(nóng)村和特困家庭學(xué)生的補(bǔ)貼及時(shí)足額到位,解除因經(jīng)濟(jì)條件貧困給他們帶來(lái)的困擾,保證他們順利完成學(xué)業(yè)。對(duì)因家庭突發(fā)情況較為貧困,難以繼續(xù)就讀的學(xué)生,要倡導(dǎo)動(dòng)員全校師生員工直至全社會(huì)盡其所能伸出援手,幫助其渡過(guò)難關(guān),完成學(xué)業(yè),避免退學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。

    總之,只要堅(jiān)持多措并舉,就能緩解招生難問(wèn)題。持之以恒地堅(jiān)持做下去,就會(huì)突破招生難的瓶頸,有利于技校得到健康穩(wěn)定的發(fā)展。

    (作者單位:秦皇島技師學(xué)院)

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