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    淺談企業(yè)營銷模式中的連鎖模式

    2014-07-02 15:49:20李建宏
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2014年9期
    關(guān)鍵詞:營銷模式企業(yè)

    李建宏

    摘 要:營銷模式是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功營銷、達(dá)成業(yè)績的方式,也是盈利的方式。正確地選擇適合自身的營銷模式,可以將企業(yè)的資源效能發(fā)揮到最大,從而獲得更大的競爭優(yōu)勢,甚至可以快速擊潰競爭對手,這就是營銷模式的價(jià)值所在。營銷模式中的連鎖模式,其核心追求就是要擁有更多的網(wǎng)點(diǎn),為更多的客戶提供便利性。

    關(guān)鍵詞:營銷模式;連鎖模式;核心崗位;企業(yè)

    中圖分類號:F123.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)09-0103-02

    模式定天下,營銷是企業(yè)的命脈,選擇適合的營銷模式,體系化、流程化運(yùn)作是企業(yè)營銷模式的核心和關(guān)鍵。

    未來的營銷,將更多的是由個人銷售走向團(tuán)隊(duì)銷售,由一次性銷售服務(wù)走向終身服務(wù),由經(jīng)驗(yàn)式的特種兵銷售走向業(yè)務(wù)流程式銷售,由擴(kuò)大客戶數(shù)量走向提升客戶質(zhì)量,由明星式銷售走向流程化、協(xié)作性銷售。這就要求我們,首先選擇適合企業(yè)的營銷模式,再對企業(yè)的營銷流程做出分解,從而打造出一支銷售鐵軍。所以營銷模式是營銷系統(tǒng)首先要做的事。

    我們可以這樣認(rèn)為,營銷模式是企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功營銷、達(dá)成業(yè)績的方式,也是盈利的方式。模式的成功運(yùn)行,需要三駕馬車去拉動,分別是模式的靈魂、模式的關(guān)鍵崗位、模式的文化,三者緊密協(xié)作,構(gòu)成模式的基本框架,并決定模式的性質(zhì)。

    本論文將重點(diǎn)探討營銷模式中的連鎖模式。

    一、營銷模式的概述

    (一)企業(yè)經(jīng)營的大背景

    很多企業(yè)家每天都在充當(dāng)著“救火員”的角色,因?yàn)槠髽I(yè)家每天都有大堆的事情去處理,沉浸在無休止的事務(wù)性工作之中,我們不得不問自己三個為什么:

    為什么我們的企業(yè)家那么的操勞,企業(yè)卻沒有利潤?

    為什么我們的企業(yè)家那么的辛苦,員工卻不理解我們?

    為什么我們的企業(yè)家那么的努力,社會卻不幫助我們?

    越來越多的企業(yè)主認(rèn)識到解決這些“疑難雜癥”的良方就是營銷,在這個如戰(zhàn)場般的環(huán)境中,誰能把營銷做得更好誰就掌握了戰(zhàn)爭的主動性,我們可以說,企業(yè)營銷實(shí)力的強(qiáng)弱決定了營銷業(yè)績的高低,而營銷模式的選擇就是營銷實(shí)力的基石。

    市場戰(zhàn)爭就如同歷史中的社會戰(zhàn)爭一樣,充斥著硝煙,打仗需要戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、軍隊(duì)、武器,企業(yè)競爭也擁有著同樣的元素。如果把企業(yè)經(jīng)營比喻成一個人,那么戰(zhàn)略思想就是頭,營銷模式就是腰,人才與產(chǎn)品就是腿。人如果沒有了腰,就會邁不動腿,人如果腿出現(xiàn)了問題,路就走不好。

    (二)什么是營銷模式

    首先,我們先了解什么是模式,舉一個形象的例子,中國象棋“馬走日,象走田”,這是一種游戲規(guī)則,但是“連環(huán)炮、馬后炮、雙車挫”就是贏棋的模式,尋找方法,發(fā)揮協(xié)同力量就是模式的力量所在。營銷模式承載著企業(yè)戰(zhàn)略的思維,是通過系統(tǒng)化的方法操作,將企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)送到客戶手中,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與金錢的交換。企業(yè)戰(zhàn)略和營銷策略就像是槍與炮,而營銷模式就是子彈,它是擊穿敵人,達(dá)成目的的最有效的工具,沒有了它,一切的戰(zhàn)略與策略將顯得蒼白無力。很多企業(yè)營銷做得不成功,恰恰是因?yàn)槟J匠隽藛栴}。

    (三)營銷模式的作用

    首先,我們要正確認(rèn)識營銷模式,營銷模式是良藥,但并不是“神藥”,合理有效的營銷模式并不能彌補(bǔ)或扭轉(zhuǎn)企業(yè)戰(zhàn)略上的失誤,它所能做到的也僅是減少損失而已,正如營銷學(xué)中經(jīng)常講的一個案例,如何將梳子賣給和尚,這是很多營銷人樂于探討的話題,和尚本身并不需要梳子,也許我們可以通過好的營銷方法或許語言技巧達(dá)到營銷目的,賣掉一兩個梳子,但是根本不可能大批量地把梳子賣給和尚,如果真有企業(yè)這么干,那么等待這個企業(yè)的結(jié)局是可以推測出來的。

    有的時(shí)候盡管企業(yè)選測了正確的戰(zhàn)略,但是面對時(shí)下超競爭的市場環(huán)境,大多數(shù)企業(yè)的勝算機(jī)會還是微乎其微。因此,正確的選擇適合自身的營銷模式,可以將企業(yè)的資源效能發(fā)揮到最大,從而獲得更大的競爭優(yōu)勢,甚至可以快速擊潰競爭對手,這就是營銷模式的價(jià)值所在。

    二、連鎖模式

    (一)連鎖模式的思考

    連鎖模式由來已久,成功的連鎖模式,可以讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)無限的復(fù)制。我們現(xiàn)在討論的重點(diǎn)是嘗試用另一種思路來認(rèn)識連鎖模式,連鎖模式的優(yōu)勢可以通過三個層面來闡述,即企業(yè)、客戶與合作伙伴。

    對企業(yè):2000年以后,中國的企業(yè)連鎖化進(jìn)程加快,很多企業(yè)家認(rèn)識到非連鎖不生存,非連鎖不經(jīng)營的發(fā)展現(xiàn)狀,就是因?yàn)檫B鎖能給企業(yè)帶來更強(qiáng)的競爭力,能快速地給企業(yè)帶來效益與影響,靠規(guī)模來贏得競爭。

    對客戶:連鎖誕生意義就在于可以讓更多的消費(fèi)者購買企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),在未來超競爭市場環(huán)境下,相同的定價(jià)、功能的產(chǎn)品,便捷的購買渠道將成為消費(fèi)者的首選。

    對合作伙伴:連鎖模式對于更多具備投資實(shí)力、投資意向的商人來說,不再創(chuàng)立品牌、不再研發(fā)產(chǎn)品、不用再制定制度,只要獲得一個成功的經(jīng)營模板,站在前人的肩膀上進(jìn)行創(chuàng)業(yè),就是連鎖模式最吸引投資客的地方。

    (二)連鎖模式的形式

    根據(jù)中國市場的特色,連鎖形式分為三種:統(tǒng)一型連鎖、快速型連鎖、合作型連鎖。

    人無魂則不立,同樣,連鎖模式想要做好,也要尋找到其靈魂。

    一個基本:連鎖模式要尋找到一個基本的“與眾不同”,即我們要給客戶傳遞什么樣的理念,我們要給客戶帶來什么樣的價(jià)值,我們要給客戶帶來什么樣的不同。

    兩個支持:也許我們的企業(yè)在短時(shí)間之內(nèi)還找不出什么元素可以作為客戶的精神寄托,中國眾多的民營企業(yè)同樣找不出來,所以大家是站在同一個起跑線上,如果我們能將標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)張這兩個支持做好,那么在市場中,將有我們的一席之地。

    連鎖企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,是連鎖模式的第一個支持,只有形成標(biāo)準(zhǔn)化的樣本,復(fù)制的速度才能迅捷。在這里我們建議將來要選擇連鎖模式的企業(yè),先做好以下工作再進(jìn)行大規(guī)模的擴(kuò)張,這樣有利于經(jīng)營難度的降低和風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,我們稱之為四個統(tǒng)一:

    統(tǒng)一的產(chǎn)品和服務(wù):連鎖行業(yè)的產(chǎn)品必須是統(tǒng)一的,包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的價(jià)格。比如麥當(dāng)勞,任何一家麥當(dāng)勞的巨無霸上面都是108顆芝麻粒。

    統(tǒng)一的制度:在任何一家連鎖門店里,看到的都是統(tǒng)一的VI、CI。

    統(tǒng)一的干部:連鎖企業(yè)的干部應(yīng)是通過統(tǒng)一的培養(yǎng)體系,關(guān)鍵人才快速培養(yǎng)是連鎖企業(yè)必須經(jīng)過的一關(guān)。

    統(tǒng)一的文化:包括對客戶的服務(wù)文化和企業(yè)內(nèi)部的文化,都必須是統(tǒng)一的。

    連鎖企業(yè)的核心追求就是要擁有更多的網(wǎng)點(diǎn),為更多的客戶提供便利性?,F(xiàn)在連鎖企業(yè)對消費(fèi)者管理的印象無非兩點(diǎn):第一是多,第二是好。在消費(fèi)者眼中,只要又多、又好的企業(yè)就是好的連鎖品牌,質(zhì)量、售后、服務(wù)等等都可以獲得保證。這個現(xiàn)象無論大企業(yè)還是小企業(yè)都適用。

    (三)連鎖模式的核心崗位

    連鎖模式的核心崗位有三個:

    管理人才——標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營的構(gòu)建者,在制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程幾大管理模塊的構(gòu)建方面具有一定的優(yōu)勢,尤其擅長管理復(fù)制以及企業(yè)文化的傳遞。

    招商講師——加盟環(huán)節(jié)的主要推進(jìn)者,擁有極強(qiáng)的產(chǎn)品和企業(yè)愿景的展現(xiàn)力與渲染力,在行業(yè)內(nèi)為某一領(lǐng)域的專家,具有一定的權(quán)威特性。

    成交手——企業(yè)業(yè)績的貢獻(xiàn)者,優(yōu)秀的成交手可以幫助企業(yè)帶來良好的經(jīng)營業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)市場的開拓打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    三、結(jié)語

    連鎖模式看似簡單實(shí)則對操作要求很高,它是高級商業(yè)模式中的一種,在這其中有很多注意事項(xiàng)需要提前考慮。第一,連鎖型企業(yè)首重加盟商管理,加盟商的經(jīng)營應(yīng)按照企業(yè)的統(tǒng)一思路與方向進(jìn)行操作,切忌貪圖擴(kuò)張速度而放任管理。第二,連鎖經(jīng)營的核心就是標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制,而標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制的前提就是擁有統(tǒng)一的干部,因此,復(fù)制擴(kuò)張的第一步就是復(fù)制干部。第三,連鎖的目的就是為了擴(kuò)大規(guī)模,因此,在規(guī)模擴(kuò)張的時(shí)候,企業(yè)應(yīng)尋找自身的規(guī)模效應(yīng),并加以合理化的應(yīng)用。endprint

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