摘要:隨著嘉興市城市化進程的發(fā)展,拆遷安置小區(qū)給城市建設(shè)帶來了新的風貌,但同時也帶來了一系列治理難題。本文主要論述了拆遷安置小區(qū)之一的桂苑社區(qū)在社區(qū)管理中存在的主要問題,并針對這些問題提出了一些建議與對策,以期望能夠進一步推動拆遷安置小區(qū)的管理與完善。
關(guān)鍵詞:拆遷安置小區(qū) 社區(qū)管理 桂苑社區(qū) 社工
拆遷安置小區(qū)是政府進行城市道路建設(shè)和其他公共設(shè)施建設(shè)項目時,對被拆遷住戶進行安置所建的住宅小區(qū),安置的對象是城市居民被拆遷戶,也包括征拆遷房屋的農(nóng)戶。近年來,為了推進城市化的快速發(fā)展,嘉興市實施了一系列卓有成效的措施,從2007年開始的“1812”老區(qū)改造工程,到“兩分兩換”和 “兩新”工程,嘉興市拆遷安置小區(qū)的數(shù)量和規(guī)模呈快速增加的態(tài)勢,至2011年底,已累計開工農(nóng)村新社區(qū)382個,其中示范性城鄉(xiāng)一體新社區(qū)142個①。而從2013年2月開始,為了貫徹落實省委、省政府深入開展舊住宅區(qū)改造、舊廠區(qū)改造、城中村改造和拆除違法建筑行動的精神,嘉興市對“三改一拆”進行了全面部署,一年來,各地共投入資金16.4億元,對276個舊住宅區(qū)、222個城中村進行了綜合改造整治。據(jù)統(tǒng)計,全市共有1.25萬戶城中村住戶、6.13萬人通過征遷安置搬入設(shè)施齊全、功能完善的小區(qū)。②這些措施都極大地推動了嘉興市城鄉(xiāng)一體化的進程與文明城市的建設(shè)。然而,隨著新社區(qū)的建立,也帶來了一系列治理難題,如新社區(qū)建立之初的環(huán)境臟亂差、不文明現(xiàn)象、社區(qū)意識淡薄等問題,到后續(xù)的物業(yè)糾紛、社區(qū)服務(wù)水平不足、資金缺乏等問題,都需要尋求一套行之有效的社區(qū)管理模式來解決。
1 桂苑社區(qū)管理模式概述
嘉興市南湖區(qū)南湖街道桂苑社區(qū),始建于2000年8月,合并前共有居住戶1531戶,其中拆遷戶占90%(農(nóng)遷戶占40.7%),2010年3月,原東塔路社區(qū)歸并為桂苑社區(qū),居住結(jié)構(gòu)由原來的拆遷安置小區(qū)為主轉(zhuǎn)變?yōu)楦邫n商品房、老舊小區(qū)、拆遷安置小區(qū)并存的局面。
桂苑社區(qū)在建立初始,與其他拆遷小區(qū)一樣存在著許多問題,如不講衛(wèi)生、亂停放車輛、占用樓道、聲音嘈雜、不服管理等,同時由于是老城區(qū),也存在著社區(qū)公共設(shè)施缺乏、綠化不到位、下水道堵塞、房屋失修等一系列問題。針對這些問題,桂苑社區(qū)居委會以“人本”與“和諧”為工作理念,時刻以“為民服務(wù)”為宗旨,設(shè)立了“亞萍一家人工作室”,聽取民意與民聲;設(shè)置“老娘舅”專門解決居民糾紛;通過宣傳櫥窗、簡報、社區(qū)博客、手機短信、微博等各種方式進行社區(qū)文化的宣傳與推廣;從居民的需求出發(fā),針對不同人群的特點開展各類文化活動,如老年電視大學、青少年暑期教育、“中草藥興趣小組”等;同時還擴建了社區(qū)文化廣場、電子閱覽室、健身房、社區(qū)學校等一些列活動場地,極大地滿足了居民的文化與發(fā)展需要,促進了居民的交流與融合。另外,為了進一步提升居民的參與意識,體現(xiàn)居民的利益,桂苑社區(qū)采用了“居民參與型的”管理模式,社區(qū)黨組織換屆選舉實行“公推直選”,居委會換屆選舉實行“自薦直選”,通過召開業(yè)主代表大會、居民座談會等形式解決了小區(qū)停車難等社區(qū)問題,充分彰顯了居民的權(quán)利。經(jīng)過十多年的努力,桂苑社區(qū)逐漸走出了拆遷小區(qū)的困境,并取得了豐厚的成就,先后獲得了全國“城市體育先進社區(qū)”、省級“文明社區(qū)”、省級“示范居委會”等一系列榮譽。因此,桂苑社區(qū)的這些社區(qū)管理方法對于建立之初的拆遷安置小區(qū)具有較好的借鑒意義。然而,隨著社區(qū)的深入發(fā)展,桂苑社區(qū)的管理模式又涌現(xiàn)出了一些新的問題。
2 桂苑社區(qū)管理模式存在的問題及分析
2.1 行政化傾向。雖然桂苑社區(qū)在社區(qū)事務(wù)管理中盡可能地體現(xiàn)民意,貼近居民的需求,但由于我國體制上的問題,政府的職能沒有完全轉(zhuǎn)變或者相關(guān)政府官員的認識不清等原因,在社區(qū)事務(wù)中還是表現(xiàn)出了較嚴重的行政化傾向,社區(qū)工作人員將大部分時間運用于處理行政事務(wù)上,極大地影響了社區(qū)自我事務(wù)的管理。據(jù)了解,桂苑社區(qū)居委會至少有一半的時間需要用于各種政府的行政事務(wù)、會議和上級檢查等,而且在開展社區(qū)活動時,由于政府的過多干預,如對活動形式及流程的嚴格限制,使得活動過于單調(diào)、呆板,抑制了居民的積極性與參與性。
2.2 物業(yè)問題凸顯。合并前的桂苑社區(qū)屬經(jīng)濟適用房小區(qū),物業(yè)管理費定價很低,每月物業(yè)管理費12元,原由開發(fā)商下屬物業(yè)公司管理小區(qū),在2004年因虧損嚴重而退出管理。此后,業(yè)主代表大會選擇了由街道下屬的煙雨物業(yè)公司接管,但實際由居委會直接參與物業(yè)管理。多年來,由于社區(qū)工作者的無私奉獻和上級政府的支持與投入,桂苑社區(qū)的環(huán)境面貌有了很大的改進,但由于社區(qū)的房屋老舊、質(zhì)量較差、資金及維修人員缺乏、技術(shù)水平有限等因素,物業(yè)投訴與糾紛不斷;而另一方面,仍存在著部分惡意拖欠物業(yè)費的人群,影響了物業(yè)管理的正常運轉(zhuǎn)。同時,由于居委會投入了大量時間、人力在處理物業(yè)投訴、糾紛、維修等工作上,分散了時間與精力,加重了社區(qū)工作人員的負擔,影響了其他社區(qū)活動的開展。
2.3 社區(qū)工作人員流動性較大。主要是年輕人的流動性較大。隨著國家對社區(qū)管理的重視,吸引了一批年輕人投身于社區(qū)事務(wù),社區(qū)工作人員逐漸年輕化,在為社區(qū)管理帶來新鮮血液的同時,也帶來了一系列問題,他們的服務(wù)意識不強、流動性過大,影響了社區(qū)工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。桂苑社區(qū)居委會目前有9名工作人員,其中80后有4人,基本上占了一半的比例,幾乎所有的年輕人,都以社區(qū)為跳板,逢考必考,許多都考上了公務(wù)員或事業(yè)單位,而留下來的也每年都在為公務(wù)員考試做準備。另一方面,年輕的社區(qū)工作者對社區(qū)工作認識不清、理想與現(xiàn)實落差過大、社區(qū)工作者待遇相對較低等因素,也是造成流動大的主要原因。
2.4 社工的專業(yè)水平?jīng)]有發(fā)揮作用。從國外社區(qū)發(fā)展來看,社工在社區(qū)管理中發(fā)揮了極大的作用,在嘉興,近幾年也在提倡社工的發(fā)展,截止2012年底,南湖區(qū)持證社工有243人,其中國家級(助理)社工師138名,嘉興市級(助理)社工師、社工員105名,社區(qū)社會工作室及民辦社工機構(gòu)39個③,可見利用社工提供專業(yè)服務(wù)已成為今后的發(fā)展趨勢。然而,目前嘉興的社工大多數(shù)是出于加薪、職務(wù)提升需求的居委會工作人員通過考證獲得,她們?nèi)狈ο到y(tǒng)的理論學習與專業(yè)的實務(wù)經(jīng)驗,同時在社區(qū)中也只能作為一般的行政人員存在,這些行政職務(wù)給予她們的負擔極大削弱了社區(qū)服務(wù)的水平,不利于專業(yè)技能即“助人自助”的服務(wù)技能的發(fā)揮。endprint
2.5 資金缺乏。資金一直是制約社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素,目前,社區(qū)資金的主要來源渠道是政府財政撥款,然而由于政府財力的限制,社區(qū)服務(wù)的多樣性等特點,政府財政資金遠遠不能滿足社區(qū)的需要。雖然桂苑社區(qū)積極利用企業(yè)贊助等方式獲得活動資金,但從總體來看,資金仍舊不能滿足社區(qū)的需求。
3 對拆遷安置小區(qū)社區(qū)管理模式的建議
3.1 轉(zhuǎn)變政府職能,實行以居民參與為主的多元化管理模式。政府應(yīng)當對自身角色進行重新定位,政府應(yīng)以公民為中心而不是以自己為中心,其關(guān)鍵在于政府要放權(quán),從根本上轉(zhuǎn)變政府的職能,將原本屬于社區(qū)的民主選舉、民主管理等自治權(quán)還給居民,真正實現(xiàn)居民的自我管理,推動社區(qū)自治,這是社區(qū)管理的最終目標。同時,還應(yīng)當引入多個管理主體,在以居民參與為主的基礎(chǔ)上,建立一種政府部門、社區(qū)組織、社會中介組織、居民互動的管理與治理模式,并引入一定的競爭機制,實現(xiàn)政府主導與社會參與相結(jié)合、有償服務(wù)與社區(qū)互助相結(jié)合的多類型、多層次、全覆蓋的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
例如,嘉興市在2012年6月底前,在全市所有城鄉(xiāng)社區(qū)完成了網(wǎng)格化管理,按照規(guī)定,全部社區(qū)將被劃分為三級網(wǎng)格,第一級網(wǎng)格為社區(qū),第二級為居民小組,第三級網(wǎng)格為樓院④,從而加強了社區(qū)與居民的聯(lián)系,為居民參與構(gòu)建了直接平臺。但在實際運用中,網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢還沒有凸顯,其關(guān)鍵在于空有形式,而居民沒有真正參與其中,因此,應(yīng)該從居民需求出發(fā),采取各類有利措施提升居民的參與度,比如,針對拆遷小區(qū)房屋出租多、管理難的特點,可以利用網(wǎng)格化管理,建立“出租屋房產(chǎn)超市”,以社區(qū)為平臺,通過為居民、租戶提供出租、求租服務(wù),實現(xiàn)對出租房屋以及外來人員的統(tǒng)一管理,這項措施不僅解決了居民的現(xiàn)實需要,也有利于社區(qū)的安全與穩(wěn)定。
3.2 聘請專門的物業(yè)公司承擔物業(yè)管理工作。從居委會與物業(yè)公司的基本職責來看,兩者在進行物業(yè)管理時各有側(cè)重點,物業(yè)工作只是居委會眾多社區(qū)工作的一部分,而物業(yè)公司則具有技術(shù)專長、設(shè)備條件和經(jīng)濟實力等優(yōu)勢,更加適合進行具體的物業(yè)管理工作,因此,居委會與物業(yè)公司的關(guān)系應(yīng)當是指導與監(jiān)督的關(guān)系,而不應(yīng)當由居委會去承擔原本屬于物業(yè)公司的工作。桂苑社區(qū)由于其拆遷安置房老舊、質(zhì)量差、物業(yè)費低等問題,在無法聘請專門的物業(yè)公司,而轉(zhuǎn)而選擇街道下屬的物業(yè)公司的方法是可取的,這在嘉興的許多拆遷小區(qū)中都有采用,但關(guān)鍵是,物業(yè)工作的重心應(yīng)當落在物業(yè)公司上,而不是由居委會無償承擔,這就需要進一步加強政府的資金補貼與政策支持。從陽光社區(qū)在物業(yè)管理上的成功經(jīng)驗來看,一方面是擺正了物業(yè)公司與居委會的關(guān)系,另一方面是依靠政府的大量補貼。此外,還可以通過政府購買服務(wù),由物業(yè)公司引入市場化的經(jīng)營方法,承辦相關(guān)社區(qū)服務(wù)的方法來獲得周轉(zhuǎn)資金。同時,對于惡意拖欠物業(yè)費的居民,可以建立信用賬戶,利用網(wǎng)絡(luò)化技術(shù),與銀行貸款信用以及工作誠信制度相聯(lián)系,甚至可以使之進入個人檔案。
3.3 選用專業(yè)的社區(qū)工作者,逐步提高其待遇。為了進一步提高社區(qū)服務(wù)水平,在社區(qū)人員的任用上應(yīng)當選用專業(yè)的社區(qū)工作者,這些專業(yè)人才不僅具有專業(yè)知識與專業(yè)技能,更加重要的是具有較強的職業(yè)道德與社區(qū)服務(wù)意識,他們對社區(qū)管理有較深入的認識,具有相對的穩(wěn)定性與較強的責任心,在一定程度上可以有效減少社區(qū)工作者的流動性。目前,嘉興職業(yè)技術(shù)學院自2011年起開設(shè)了社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè),該專業(yè)的學生一方面注重理論知識的培養(yǎng),另一方面與嘉興市多個社區(qū)合作,協(xié)助處理相關(guān)社區(qū)事務(wù),極大提升了專業(yè)技能,從而為社區(qū)管理提供了功底深厚、技能扎實的科班人才。
另外,應(yīng)當逐步加大社區(qū)工作者的工資待遇。一方面應(yīng)當進一步加大政府的資金投入與政策支持,另一方面,可以利用社區(qū)內(nèi)部資金在獲得居民代表大會同意的基礎(chǔ)上進行適當補貼。
3.4 充分發(fā)揮社工的專業(yè)服務(wù)技能。從社工的本質(zhì)來看,社工是從事“助人自助”的服務(wù)活動,服務(wù)是其根本的特性,因此應(yīng)當與行政工作相區(qū)分。從深圳、廣州社區(qū)管理模式的實踐來看,他們是利用“政府購買服務(wù)”,通過社工機構(gòu)的招投標,在社區(qū)成立社區(qū)服務(wù)中心(深圳模式)或在街道設(shè)立家庭綜合服務(wù)中心(廣州模式),派駐社工入駐的方式來為居民提供服務(wù),這些服務(wù)更多的是精神層面上的提升,在活動開展上都是獨立于社區(qū)居委會等機構(gòu)的,充分強調(diào)了其服務(wù)的特性,與行政工作進行了明確區(qū)分,在一定程度上削弱了社區(qū)管理的行政化傾向,也更有利于為居民提供服務(wù)。因此,不管是采用哪種社區(qū)管理模式,關(guān)鍵還在于要將行政與服務(wù)職能分離,凸顯社工的專業(yè)服務(wù)技能,真正給予其發(fā)揮作用的舞臺,才能推動社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展。
3.5 進一步擴大社區(qū)的籌資渠道。一方面政府仍舊應(yīng)當加大社區(qū)資金的投入,另一方面,也需要引入市場化原則,費隨事轉(zhuǎn),提倡多元化的籌集方式:①采用有償服務(wù)與社區(qū)互助相結(jié)合,尋求社區(qū)內(nèi)外企業(yè)的共建、承辦,并多方尋求企業(yè)贊助;②挖掘公益性服務(wù)中的微利項目,以文養(yǎng)文,以體養(yǎng)體;③鼓勵企事業(yè)單位及個人進行捐款和志愿者服務(wù);④推廣社區(qū)招商引資活動,獲取資金收益;⑤開發(fā)社區(qū)的經(jīng)營性項目,獲取經(jīng)營性收入。
從社區(qū)發(fā)展來看,要解決資金難題,開發(fā)社區(qū)的經(jīng)營性項目,從中獲得經(jīng)營性收入是一個不錯的發(fā)展方向。目前嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬的22個社區(qū)自去年3月份起就陸續(xù)拿到了嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下?lián)艿慕?jīng)濟發(fā)展資金,用于購買優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)和有資源性收益的投入,這是通過“以獎代補”方式建立社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展資金,作為社區(qū)擴大經(jīng)營性收入的資本金,社區(qū)居委會享有收益權(quán)⑤。據(jù)了解,全區(qū)4個街道22個社區(qū),共籌措社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展資金1.32億元。目前,4個街道已使用發(fā)展資金近1億元,普遍用于購買店鋪、菜場等資產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計,已出租部分資產(chǎn)年租金收益達370萬元,資產(chǎn)出租率已達80%左右,收益率近6%⑥。這種以財政補助收入為主、以經(jīng)營性收入為輔的社區(qū)居委會收入來源結(jié)構(gòu),有利于增強社區(qū)居委會經(jīng)濟保障能力,不僅保障了活動經(jīng)費的來源,還可以補貼物業(yè)經(jīng)費,保證物業(yè)管理的正常進行。
4 結(jié)論
綜上所述,在對拆遷安置小區(qū)進行管理時,一方面可參照桂苑社區(qū)的管理經(jīng)驗,立足于“以人為本”的理念,引導居民的廣泛參與,另一方面,可采用聘請專門的物業(yè)公司,選用專業(yè)的社區(qū)工作人才、拓展籌資渠道等方式來解決現(xiàn)實難題;同時,還需要結(jié)合社區(qū)的需求與地方特色,才能真正將社區(qū)管理落到實處。當然,社區(qū)管理工作還需要依靠政府的領(lǐng)導與支持,政府應(yīng)當進一步轉(zhuǎn)變職能,推動社區(qū)自治的實現(xiàn)。
注釋:
①數(shù)據(jù)來源于嘉興市發(fā)展和改革委員會主任朱偉于2012年3月26日在嘉興市第七屆人民代表大會第一次會議上作的《關(guān)于嘉興市2011年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告(摘要)》。
②數(shù)據(jù)來源:楊潔、符靜、楊云青.“三改一拆”年度報告之一:拆出了民生福祉.嘉興在線-嘉興日報.2014年02月18日。
③數(shù)據(jù)來源:南湖區(qū)民政局. 南湖區(qū)巧用“加減乘除”凝聚各方力量共建“幸福社區(qū)”.2012年11月30日。
④見嘉興市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導小組于2012年4月下發(fā)的《關(guān)于全面推行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理的實施意見》(嘉社建〔2012〕4號)。
⑤見嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于2012年3月出臺的《關(guān)于切實增強社區(qū)居委會經(jīng)濟保障能力的實施意見》。
⑥數(shù)據(jù)來源:羅曉君.在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設(shè). 浙江在線嘉興頻道.2013年03月22日.jx.zjol.com.cn.
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[3]方俊.關(guān)于社區(qū)管理研究的綜合評述[J].北京行政學院學報, 2002(05).
作者簡介:
張妍(1983-),女,浙江嘉興人,嘉興職業(yè)技術(shù)學院工商與旅游分院教師,碩士,主要研究方向:社區(qū)管理與服務(wù)。endprint