姚名春
摘 要:講信用,守承諾是“誠信”的基本內(nèi)涵,這同時也是對人基本的道德要求,而會計誠信可以理解為會計從業(yè)者的職業(yè)道德規(guī)范。當前,我國會計改革取得了一定的成就,但是與此同時也出現(xiàn)了誠信危機。本論文重點分析我國會計誠信缺失的主要原因,進而提出完善的措施。
關(guān)鍵詞:會計;誠信缺失;原因;措施
市場的正常運行離不開誠信,而會計行業(yè)的生存也以誠信為本。當前,在我國的市場經(jīng)濟活動當中,會計行業(yè)是不可或缺的組成部分,所以人們對于會計誠信問題也越來越重視。然而,近些年來我國出現(xiàn)了多起會計誠信危機事件,讓人們看到了會計誠信缺失的問題。會計誠信缺失也成為了全社會必須解決的重要問題。提高會計從業(yè)者的道德素質(zhì),解決會計誠信缺失問題,對于會計行業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要。
一、會計誠信缺失的原因
1.失信成本低,會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
首先,當前,在對會計造假進行懲罰時,我國采取的措施是輕行政處罰,重經(jīng)濟處罰;輕個人處罰,重企業(yè)處罰;輕對外處理,重內(nèi)部處理。所以,企業(yè)負責(zé)人或者有關(guān)的會計人員往往不會被追究責(zé)任。這種懲罰模式對造假者而言,打擊力度明顯不夠,而造假者受到的損失較小,所以有時明知違法卻仍然要追求利益,甘愿付出被懲罰的代價。正是由于失信成本低,導(dǎo)致了造價事件屢屢發(fā)生。其次,我國的會計從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)水平差別較大,整體水平不高。我國當前雖然要求會計人員持證上崗,但是很多人僅僅是為了獲得會計資格證而參加考試,并沒有經(jīng)過嚴格的培訓(xùn),缺乏實際的操作經(jīng)驗。而且,由于會計從業(yè)者上崗后,缺乏經(jīng)驗,而后續(xù)的教育又不能及時跟上,也造成了會計從業(yè)者的業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。另外,由于部分會計從業(yè)者尊崇個人享樂助于、拜金主義,所以不能嚴格要求自己,喪失了道德底線,至?xí)嬚\信于不顧。當面臨利益的誘惑時,不能堅持原則,成為了金錢的犧牲品。
2.會計制度存在問題,配套制度不健全
在制度方面,造成會計誠信缺失一方面是由于會計制度本身存在問題,另一方面還與配套制度存在問題有關(guān)。會計制度以及會計準則在實施中比較靈活,存在大量的主觀判斷以及個人估計,這也使得判斷空間和估計空間比較充足。會計從業(yè)者可以選擇多種不同的會計處理方法對同一交易以及事項進行處理。當選擇不同時,形成的會計信息就會不同,這也為會計信息的造價留下了空間。而且,當前的會計準則已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟行為的創(chuàng)新要求,如果出現(xiàn)新領(lǐng)域的經(jīng)濟事項時,會計準則無法為會計操作提供可參考的依據(jù),所以這也就造成了在會計人員開展工作時出現(xiàn)了“無法可依”的情況,會計準則對會計造假不能起到應(yīng)有的限制作用。
3.先天的“趨利性”以及監(jiān)督機制不完善的原因
雖然市場不斷深化,但是監(jiān)管的重點卻沒有因此而轉(zhuǎn)移,同時政府的監(jiān)管方向不夠準確,監(jiān)管力度不夠,并沒有將監(jiān)管落實到位。當前,社會審計制度尚不完善,公平競爭的機制還沒有形成,在發(fā)現(xiàn)問題時,往往避重就輕,有時還出具缺乏真實性的審計結(jié)果。而其他的有關(guān)監(jiān)督部門之間沒有形成配合,各自為政,在實施監(jiān)督時往往是“走過場”,并沒有對違法以及違規(guī)的行為進行有效控制。先天的“趨利性”因素也是造成會計行業(yè)誠信缺失的一大原因。即便在實踐中已經(jīng)有嚴格的法律和法規(guī)進行約束,但是該因素是先天形成的,所以無法根本解決。企業(yè)經(jīng)營的目的是為了獲得利益的最大化,當受到利益驅(qū)使時,部分人員就會要求企業(yè)內(nèi)部的會計人員對數(shù)據(jù)進行人為處理,以滿足企業(yè)的利益需求。比如某些國有企業(yè)的管理者,為了能夠提高政績,誘使會計人員做假賬,美化企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù),但是這卻損害了國家以及社會的利益,而且造成了會計誠信缺失問題。
二、完善會計誠信缺失的措施
1.加強政府部門的監(jiān)管力度,健全會計制度
為了避免會計造假,政府部門必須加強監(jiān)管力度。當前,我國審計機構(gòu)已經(jīng)建立,審計制度不斷完善,也發(fā)揮了部門的功能,起到了監(jiān)督作用。然而,當前審計工作的重點是事后監(jiān)督,雖然能夠發(fā)現(xiàn)問題,但是往往無法挽救損失,所以必須建立與經(jīng)濟發(fā)展相匹配的會計監(jiān)督體制,將工作重點轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督,同時采取法律手段來提高會計誠信水平。另外,還必須健全會計制度,大力研究會計理論,根據(jù)實際情況修訂《會計準則》,加快新的《會計準則》的出臺。將會計職業(yè)道德規(guī)范明確出來,制定會計從業(yè)者必須遵守的紀律以及職業(yè)道德準則,通過法律制度以及規(guī)則來促使會計從業(yè)者的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。
2.健全內(nèi)控制度,加大懲罰力度,提高會計人員道德素質(zhì)
要想確保會計信息的真實、保護資產(chǎn)的完整、維持市場正常秩序、強化監(jiān)督功能就必須健全內(nèi)部控制制度。將經(jīng)營者以及所有者的權(quán)責(zé)明確,同時明確企業(yè)內(nèi)部各級管理人員的權(quán)利和責(zé)任,要讓內(nèi)部控制貫穿于企業(yè)管理的所有方面和各個環(huán)節(jié),保證企業(yè)所有人員都處于內(nèi)部控制制度的監(jiān)管之下,促使會計從業(yè)者規(guī)劃自己的會計行為。同時,要加大對會計造假的懲罰力度,提升造假成本。如果發(fā)現(xiàn)屢屢違法職業(yè)道德、會計誠信缺失嚴重的企業(yè)以及個人,可以將其逐出該行業(yè)。如果上市公司進行會計造假,可以對其作出退市的懲罰。如果中介機構(gòu)參與造假,要取消其經(jīng)營權(quán),并且禁止其再次進入該行業(yè)。最后,要提升會計從業(yè)人員的道德素質(zhì)。規(guī)范會計人員的行為,最好的方法就是讓其從思想上認識到規(guī)范會計行為的重要性和意義。會計行業(yè)必須結(jié)合行業(yè)特點,立足于實際,開展出于會計職業(yè)相符合的道德實踐活動,通過活動來提高會計人員的道德素質(zhì)。
三、總結(jié)
總而言之,當前在會計行業(yè)中,會計誠信缺失的問題非常嚴重,造成這種情況的原因也比較多。為了能夠保證會計行業(yè)的健康發(fā)展,就必須重視會計誠信缺失問題,分析其原因,從加大監(jiān)管力度、健全內(nèi)控制度、提高懲罰成本等入手,提高會計人員的道德素質(zhì),確保國家和人民的利益不受損失。
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