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    新形勢下高校英語教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)共同體建設(shè)機(jī)制、模式與路徑研究

    2019-07-24 10:33:16童海洋
    智富時代 2019年6期
    關(guān)鍵詞:英語教師高校英語學(xué)習(xí)共同體

    童海洋

    【摘 要】隨著我國教學(xué)改革的深入發(fā)展,對高職英語教師的專業(yè)教學(xué)方面提出更高的幽囚,受到知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗水平的限制,高職英語教師還需要不斷的學(xué)習(xí)和探索新的教學(xué)方式。下面文章主要結(jié)合高校教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)共同體建設(shè),對英語教師的提升展開探討。

    【關(guān)鍵詞】高校英語;英語教師;專業(yè)發(fā)展;學(xué)習(xí)共同體

    高職英語教師主要來源于英語教育專業(yè),知識結(jié)構(gòu)單一跟不上高職英語改革對行業(yè)英語、跨學(xué)科知識體系的要求。長期繁復(fù)的教學(xué)工作使得他們沒有多余的時間精力探討教學(xué)方法、更新教學(xué)模式,他們往往教學(xué)理念傳統(tǒng),科研時間有限,教學(xué)與科研很難達(dá)到完美的統(tǒng)一。高職院校人事管理部門缺乏長效的人才管理機(jī)制和科學(xué)的激勵手段,院校教師發(fā)展中心形同虛設(shè),無法幫助英語教師設(shè)計長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,這給我國高職英語的健康發(fā)展造成一定困擾。

    一、高校英語教師專業(yè)發(fā)展分析

    高校英語教師專業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)在專業(yè)劃化發(fā)展與自我發(fā)展兩方面。第一,專業(yè)化發(fā)展,指教師通過終身專業(yè)訓(xùn)練,習(xí)得教育專業(yè)知識技能,實施專業(yè)自主,逐步提高專業(yè)素質(zhì),成為一個良好的教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。教師專業(yè)化,是提高教師整體素質(zhì)和教育質(zhì)量的主要途徑,也是教師的一種職業(yè)追求。教師專業(yè)化是教師專業(yè)地位、專業(yè)知識提高及專業(yè)實踐中技能改進(jìn)的過程;教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程,既是一種狀態(tài),又是一個不斷深化的過程;教師的專業(yè)成長是一個終身學(xué)習(xí)過程,是一個教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會責(zé)任感不斷成熟、提升、創(chuàng)新的過程。學(xué)習(xí)在教師專業(yè)化過程中起關(guān)鍵作用。教師自主發(fā)展指教師進(jìn)行自主教學(xué)的能力;教師享有不受約束控制的權(quán)利;教師進(jìn)行自主學(xué)習(xí),實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。其核心為教師通過自主學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)能力和研究能力。

    二、高職英語教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體建設(shè)

    學(xué)習(xí)共同體(Learning Community)常常被定義為一個組織群體內(nèi)部的人分享共同的學(xué)術(shù)目標(biāo)和學(xué)術(shù)價值觀,并以半正式的合作方式完成教學(xué)工作目標(biāo)。專業(yè)學(xué)習(xí)共同體(也有學(xué)者翻譯為:專業(yè)學(xué)習(xí)社群)(Professional Learning Community,簡稱PLC)是在學(xué)習(xí)共同體之下發(fā)展出來的一個概念,由Shirley M.Hord于1997年首次提出。專業(yè)學(xué)習(xí)共同體是在特定工作環(huán)境或場地用以激勵教師合作的一種方法。這種工作方法常常用在學(xué)校場景當(dāng)中,用來組織管理者、教師成為工作小組進(jìn)行以實踐為基礎(chǔ)的專業(yè)學(xué)習(xí)。在歐美高校,這種基于共同教學(xué)目的、理念、價值觀的教師學(xué)習(xí)共同體十分普遍,不論是理論上或者是實踐上,西方在教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體方案的學(xué)術(shù)研究成果十分豐碩。根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),世界各地的院校與教育機(jī)構(gòu)都曾嘗試過構(gòu)建專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,有些院校成功開發(fā),而有一部分院校則以失敗告終。其中部分院校將不成功的原因進(jìn)行歸納總結(jié):第一,共同體沒有一個明確的發(fā)展目標(biāo),并且沒有具體的操作評價標(biāo)準(zhǔn);第二,不能對共同體的資源以及制度進(jìn)行很好的保障;第三,教師之間缺乏相互協(xié)作、交流的意識[1]。

    三、高校英語教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)共同體建設(shè)機(jī)制、模式與路徑策略

    (一)專業(yè)互動模式

    教師專業(yè)互動的過程是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。在教師互動中,成員之間的互動過程很大程度上決定了教師互動的成效。我們想必都經(jīng)歷過各種大大小小的專業(yè)互動。有些教師互動過程設(shè)計良好,互動性明顯,能夠很好地激發(fā)參與者的積極性,很多教師在這樣的互動過程中收獲頗多。反之,有些專業(yè)互動卻成了填鴨式,整個過程一人主導(dǎo),成員在下面做著自己的事情,這樣的互動使教師喪失了互動的積極性,反而是事倍功半。教師專業(yè)互動是一種從專業(yè)角度促進(jìn)教師發(fā)展的重要途徑,因此,為實現(xiàn)該目標(biāo),教師互動過程要精心設(shè)計。根據(jù)對國外教師合作理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究,教師互動模式包含以下幾個要素:對話,決策,行動和評估。四個要素是循環(huán)式,并且持續(xù)進(jìn)行。對于小組互動的具體議題,進(jìn)行規(guī)范化的討論,可以采用個人發(fā)言或小組討論的形式,要確保每一位成員都能夠參與進(jìn)來。其次,根據(jù)小組成員的討論,制訂出解決當(dāng)前議題(即本次互動解決的問題)的方案和方法。再次,把該決策在課堂中實踐。最后,進(jìn)行評估,如有問題,繼續(xù)進(jìn)行討論。互動過程是一個持續(xù)的過程,只要教師一直圍繞著這幾個方面進(jìn)行,一定會有效地促進(jìn)教師的發(fā)展。

    (二)反思技巧的發(fā)展

    教師的反思過程是對需求、問題、改變過程、自我效能的感覺、信念等的分析。根據(jù)前述的理論,反思過程是有助于教師專業(yè)發(fā)展的重要因素之一。教師作為反思實踐者的觀念,并不是最近才有的現(xiàn)象。然而,是否每位教師都會利用反思的技巧來幫助自己成長呢?這答案顯然是否定的。透過對英語教師的行動研究發(fā)現(xiàn),對于沒有腦力激蕩、自愿提供想法和分享觀點經(jīng)驗的教師,行動研究中反思的步驟,被證明是困難并且無效的。因此,如何協(xié)助教師發(fā)展反思的技巧,以應(yīng)用在教師的專業(yè)發(fā)展上是相當(dāng)重要的議題[2]。

    (三)多參與教學(xué)實踐活動

    在教學(xué)實踐中,堅持以學(xué)生發(fā)展為中心,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,為學(xué)生營造寬松、愉快的學(xué)習(xí)氛圍,運用多樣化教學(xué)方法開展課堂活動。在具體的教學(xué)實踐活動中,英語新手教師能夠發(fā)現(xiàn)問題,了解教學(xué)的本質(zhì)和意義。例如,錄制說課視頻可以讓新手教師從視頻中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足;模擬教學(xué)可以讓新手教師明確自己的教學(xué)思路,從中不斷獲取經(jīng)驗,新手教師還可以邀請同事觀看自己的說課視頻,提出改進(jìn)意見。這些方式都可以幫助英語新手教師提升自己,不斷提高自己的教學(xué)水平。

    (四)以學(xué)習(xí)為中心的合作團(tuán)隊

    在高職英語教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體中,英語教師以小組為單元,在協(xié)作團(tuán)隊中相互依賴地協(xié)同工作,共同負(fù)責(zé),以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。學(xué)校要確保團(tuán)隊為成人學(xué)習(xí)提供必要的時間和支持。協(xié)作是一個系統(tǒng)的過程,在這個過程中,管理者、教師一起工作,相互依賴,通過分析數(shù)據(jù),影響專業(yè)實踐,改善個人和集體成果。因此,高職英語教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體中,學(xué)校作為共同體的后盾力量,可以充分組織安排人事部門、教務(wù)部門、圖書館、信息技術(shù)部門等為共同體的發(fā)展提供保障。

    (五)培養(yǎng)高校英語教師終身學(xué)習(xí)意識,提高其自主學(xué)習(xí)能力

    高校英語課程作為國際化水平較高的課程,與時代進(jìn)步的脈點聯(lián)系緊密。因此,教師自主學(xué)習(xí),讓專業(yè)化成長“換檔提速”,應(yīng)該成為教師職業(yè)理想的自覺行動。英語教師自主學(xué)習(xí)包括:現(xiàn)代教育思想、教育理念的學(xué)習(xí),以形成正確的教育觀和人才觀;對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)過程進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計、創(chuàng)新教學(xué)的學(xué)習(xí);以研助教,善于反思自己教學(xué)的得失,教中研,研中教的互助式學(xué)習(xí)等。此外,自主參加繼續(xù)教育,如學(xué)歷提升、訪學(xué)、進(jìn)修等,不斷“充電”,這也是英語教師自主學(xué)習(xí)不可或缺的路子[3]。

    四、結(jié)語

    隨著時代的不斷發(fā)展,高校英語教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)機(jī)制、模式以及路徑也會發(fā)生變化,這就需要高校英語教師密切關(guān)注高等教育發(fā)展形勢,不斷更新知識體系,提高教學(xué)與科研能力,這樣才能夯實新時期學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建所需的理論基礎(chǔ),提高我國高職英語教學(xué)水平。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]陳燕.大學(xué)英語教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及提升對策[J].中國成人教育,2014(19):110-112.

    [2]范琳,楊杰瑛.高校英語教師職業(yè)倦怠及應(yīng)對策略探究——基于教師專業(yè)發(fā)展的視角[J].外語教學(xué),2015,36(3):44-49.

    [3]潘洪建.“學(xué)習(xí)共同體”相關(guān)概念辨析[J].教育科學(xué)研究,2013(8):12-16.

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