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    用智慧點(diǎn)化教研工作的美麗

    2014-05-10 10:07:54公冶繁玲
    天津教育 2014年10期
    關(guān)鍵詞:教研員幼教園長

    ■公冶繁玲

    用智慧點(diǎn)化教研工作的美麗

    ■公冶繁玲

    天津市河?xùn)|區(qū)教育中心幼兒教育教研員

    ●經(jīng)歷的就是收獲的,無論成功與失敗都是自身專業(yè)成長的寶貴財(cái)富。

    ●沒有不好的孩子,只有不恰當(dāng)?shù)慕逃?。愛心與理論是教育成功的基石,點(diǎn)滴處的用心才能綻放教育的光彩。

    ●教育的過程就是不斷創(chuàng)造的過程,其最高境界是點(diǎn)亮別人的同時也照亮了自己。

    ●教育者要不斷提升自身魅力,很多靈感與創(chuàng)造源于此。故至少要發(fā)展工作以外的三種興趣,這不僅不會影響到工作成績,反倒對工作有積極的促進(jìn)作用。

    公冶繁玲很適合做教研員。她性格開朗、率真、活潑,作為幼教教研員特別有親和力和感染力。對幼教工作的喜愛和認(rèn)真的態(tài)度,對藝術(shù)的熱情和天賦,成就了她作為幼教教研員的獨(dú)特風(fēng)格和專業(yè)特色。性格與態(tài)度、天賦與能力和她從事的幼教教研員工作真的很契合,21個春秋走過,她逐漸成長為一名有著自己獨(dú)特風(fēng)格的優(yōu)秀教研員。

    作為幼教教研員,公冶老師給自己的角色定位是:把握幼教基本方向,植根幼教一線實(shí)踐,發(fā)揮橋梁階梯作用,做一名智慧的引領(lǐng)者。

    她善于學(xué)習(xí)和把握學(xué)前教育政策精神,將引領(lǐng)教師實(shí)施科學(xué)的幼兒教育作為開展教研工作的目標(biāo)與方向。她經(jīng)常深入幼兒園教育現(xiàn)場,帶領(lǐng)教師們在真實(shí)的教育情境中研究幼兒、研究教育領(lǐng)域核心價值、研究教學(xué)方式,全面提升自己對教育的理解和教師們實(shí)施保育教育的能力,促進(jìn)幼兒的良好發(fā)展。

    她善于與教師溝通合作,不斷引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展。多年的工作經(jīng)驗(yàn)使她學(xué)會了細(xì)心觀察、了解和體會教師的需求,分析和判斷教師的原有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)發(fā)展水平,富有智慧地與教師們平等交流和互動溝通,能抓住教師們的困惑和關(guān)鍵問題,引導(dǎo)教師們在不斷的反思與實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力的提高。

    她努力創(chuàng)新和改革教研方式,不斷提高教研活動的效果。她依托實(shí)踐開展了“積木建構(gòu)游戲”“角色游戲”等相關(guān)研究,探索和總結(jié)出“讓教師做體驗(yàn)者”“讓教師做觀察者”等參與式教研培訓(xùn)方式,這些研究成果和成功經(jīng)驗(yàn)在全市乃至全國同行中進(jìn)行過經(jīng)驗(yàn)介紹和交流分享,得到普遍贊同和認(rèn)可。

    她還善于利用自身特長形成自己的專業(yè)特點(diǎn)與風(fēng)格。她利用自己的美術(shù)特長與優(yōu)勢,帶領(lǐng)全市骨干教師探索幼兒美術(shù)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與規(guī)律,研究和嘗試幼兒美術(shù)教學(xué)的新方式。經(jīng)過多年的實(shí)踐,積累了近百篇美術(shù)案例,形成了自己的教研優(yōu)勢和研究特色,得到全市同行的認(rèn)可,也帶動了一批教師的成長。

    21年的教研員之路已經(jīng)走得很堅(jiān)實(shí),收獲也很豐厚,相信公冶老師會在今后的工作中有更高遠(yuǎn)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的發(fā)展!

    (本刊記者韓大勇,中央教育科學(xué)研究所課程教學(xué)研究部幼兒教育研究中心研究員、世界學(xué)前教育組織(OMEP)中國委員會秘書長劉占蘭)

    在幼教教研這個崗位上,我已工作了二十多個春秋,多年的實(shí)踐,我始終信守著一個信念,那就是——做一名智慧的引領(lǐng)者。智慧,能讓人在一粒沙子中看到一個世界,一朵鮮花里發(fā)現(xiàn)一個天堂。智慧,能讓引領(lǐng)時時充滿期待,每每收獲驚奇。蘇霍姆林斯基曾說過:“人才只有靠人才去培養(yǎng),能力只有靠能力去培養(yǎng)?!边@說明幼兒的智慧是靠有智慧的教師來開啟的,而教師的智慧則需要由我們智慧的引領(lǐng)者來喚醒。目前我所在的天津市河?xùn)|區(qū)教師隊(duì)伍呈現(xiàn)了年輕化、多元化、個性化的特點(diǎn),更需要教研不僅有大愛,更要有大智慧。

    一、問題先行,慧眼識金——教研員要具有發(fā)現(xiàn)的智慧

    教研員不是評論員,更不是指揮家,而應(yīng)該是智慧源、信息庫。教研員要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛、要有慧眼識金的才能,能在失敗的教學(xué)中找到可圈可點(diǎn)的價值,給教師信心;更能在光彩宜人的活動中,找出不盡如人意的疏忽,幫教師冷靜。所以教研員的智慧,在于能在尋常中發(fā)現(xiàn)不尋常,在不尋常中找到尋常!2008年,我指導(dǎo)教師參加市評優(yōu)活動,一位教師選擇了繪本《我不知道我是誰》,當(dāng)時許多教師都覺得這本書很有意思。但教育不能停留在孩子喜歡、課堂熱鬧這一淺層次目標(biāo)上,該繪本對幼兒發(fā)展的受益點(diǎn)在哪里,一時陷入僵局,很難挖掘,最終老師和園長想放棄這個內(nèi)容。我說,放棄不能成為我們研究的結(jié)局。困難帶來的不見得就是失敗,大多時候是創(chuàng)意和精彩。這本書能獲得世界大獎必然有它的獨(dú)特之處。我把書拿回家進(jìn)行了逐頁研讀,發(fā)現(xiàn)這本貌似荒誕可笑的圖書背后蘊(yùn)含著大量不易察覺的智慧。我從角色刻畫、情節(jié)延展、語言使用等多角度梳理了將近20條價值點(diǎn)讓教師們分析、推敲,由此打開了大家的思路,在激烈的討論中,活動的定位點(diǎn)自然敲定。在第七屆優(yōu)秀教育活動評選中,該繪本的情節(jié)感染了所有評委,教師對繪本獨(dú)辟蹊徑的見解和駕馭也帶給評委們感覺耳目一新的感動。最終活動以一等獎的好成績,給了我與教師很大的激勵。該活動作為市優(yōu)質(zhì)資源課送教到各個區(qū)縣。

    “送人玫瑰,手留余香”,教研員的引領(lǐng)作用在于“用智慧點(diǎn)燃激情”,在幫教師省力的研究中,促成給力的教育,也同樣生成自己的教育智慧。

    二、師者為范,教育的先行者——教研員要具有引領(lǐng)智慧

    教師是教研的主體,實(shí)踐是智慧的源泉。教研員的引領(lǐng)離不開對教師的解讀、離不開對實(shí)踐的跟進(jìn)。面對各個層面教師,教研員的引領(lǐng)既要有通觀全局、把握關(guān)鍵的統(tǒng)領(lǐng)智慧,又要有以小見大、切中要害的運(yùn)籌能力。

    首先,依托教育現(xiàn)場,用事實(shí)說話。

    多年來,我始終堅(jiān)持研究依托實(shí)踐、實(shí)踐跟進(jìn)研究的原則。在積木建構(gòu)游戲、角色游戲、美術(shù)活動、繪本閱讀等研究中探索了“讓教師做體驗(yàn)者”“讓教師做觀察者”“預(yù)操作”等“參與式”教研培訓(xùn)方式,形成了我區(qū)特有的教研風(fēng)格。如,教師親身體驗(yàn)色彩繪畫,獲得了尊重孩子的感受;通過做“觀察者”,找到了不盲目介入幼兒游戲的理由,以此在指導(dǎo)前多了觀察和等待。在此過程中,教研員既是體驗(yàn)者也是觀察者,更是教師反思的腳手架,同時也會成為具體的實(shí)踐者,在教育現(xiàn)場中現(xiàn)身說法,用自己的教育行為,啟迪教師智慧生成。

    其次,思想先行,機(jī)宜拓展教研互動的領(lǐng)地。

    如同教師的教育不能僅局限在課堂上一樣,傳統(tǒng)的課堂、教研室這些互動平臺早已不能滿足現(xiàn)在的教師多元化的需求。我利用年輕教師熟悉網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,創(chuàng)建了河?xùn)|幼兒教師QQ群,利用窗口會話、群空間發(fā)帖、專題分享、投票等網(wǎng)絡(luò)平臺開展專題交流活動,目前群內(nèi)吸納了我區(qū)教師140多人。我還根據(jù)專題研究重點(diǎn)開通了新浪博客,利用公共郵箱的信息庫對教師進(jìn)行專業(yè)導(dǎo)航。QQ暢談、博客廣議、郵箱導(dǎo)航等方式讓骨干教師、青年教師、全體教師都能找到適合自己的學(xué)習(xí)平臺,極大地調(diào)動了教師參與教研活動的熱情。其中QQ群的建立和使用,使我區(qū)幼教在全市開創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)教研的先河。

    再次,借力給力,打造促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的智慧團(tuán)隊(duì)。

    做教研工作永遠(yuǎn)不是單槍匹馬,教研是一個團(tuán)隊(duì)。在兩支隊(duì)伍中,業(yè)務(wù)園長是一支特殊的教師隊(duì)伍,她們的專業(yè)能力和水平直接影響園內(nèi)教師的發(fā)展。多年來,我堅(jiān)持運(yùn)用借力給力的策略,促進(jìn)園長專業(yè)能力的提升。借力:就是把園長作為教研的合作伙伴,給她們搭建鍛煉平臺,或者做課、或者點(diǎn)評、或者培訓(xùn),借她們之力培訓(xùn)引領(lǐng)全區(qū)教師發(fā)展。給力:即當(dāng)她們在開展園本教研中有困惑時,給她們搭設(shè)學(xué)習(xí)交流的平臺,助推其增強(qiáng)開展園本教研工作的能力。借力給力策略的實(shí)施,讓業(yè)務(wù)園長在教研團(tuán)隊(duì)中快速成長。從去年開始,市里選派農(nóng)村全員培訓(xùn)團(tuán)講師,我區(qū)入選的業(yè)務(wù)園長最多,她們的專業(yè)水平為我區(qū)贏得很高的贊譽(yù)。

    多年來在教研領(lǐng)域的探索實(shí)踐,使我區(qū)幼教總體水平走在全市前列。歷屆參賽獲一等獎總數(shù)位列全市之首?!笆濉逼陂g,我區(qū)作為全國實(shí)驗(yàn)研究基地,探索引領(lǐng)教師做“觀察者”、做“體驗(yàn)者”這一教研經(jīng)驗(yàn),多次在全市、全國做了典型性發(fā)言,并被中央教科所評為優(yōu)秀成果獎。同時我在全區(qū)傾力開展了美術(shù)領(lǐng)域研究,積累了近百篇美術(shù)案例在全國、市級刊物上發(fā)表,指導(dǎo)的美術(shù)活動在全市各類評比中屢獲一等獎,美術(shù)研究特色在全市得到了公認(rèn)。

    我推薦的書

    ◎《兒童的一百種語言》,[美]甘第尼、福爾曼等著,羅雅芬、連英式等譯,南京師范大學(xué)出版社

    ◎《與幼兒教師對話》,[美]麗蓮·凱茲著,廖鳳瑞譯,南京師范大學(xué)出版社

    ◎《活出自己——讓生命擁有一切可能》,許宜銘著,中國廣播電視出版社

    ◎《第56號教室的奇跡——讓孩子變成愛學(xué)習(xí)的天使》,[美]雷夫·奎斯著,卞娜娜譯,中國城市出版社

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