摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,第三產(chǎn)業(yè)占有越來越重要的地位,特別是服務(wù)行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有的地位越來越重要,國家也在大力提倡發(fā)展服務(wù)業(yè)。本文以西安雅如旅行社為例,對其面臨的服務(wù)營銷問題進(jìn)行分析,并找出對策。西安雅如旅行社面對新的競爭形勢和挑戰(zhàn),必須重新審視所面臨的市場環(huán)境,以便制定正確的營銷措施,樹立全面的服務(wù)營銷觀念,進(jìn)而更正確地制定和運(yùn)用旅游服務(wù)營銷策略來提高自身的競爭力。
關(guān)鍵詞:服務(wù)營銷;差異化;雅如旅行社;對策
一、西安雅如旅行社服務(wù)營銷現(xiàn)狀
中國雅如西安國際旅行社有限責(zé)任公司,以下簡稱西安雅如旅行社,是中國雅如旅行社公司在陜西的唯一控股公司?!案哔|(zhì)量的服務(wù)、高素質(zhì)的員工、高水平的旅游”是"“中國雅如西安國際旅行社有限責(zé)任公司”的經(jīng)營宗旨,讓"“合作者放心,讓旅游者滿意”是“西安雅如旅行社”的經(jīng)營理念,在各位同行及廣大旅游消費(fèi)者的支持下,“雅如旅游,風(fēng)景獨(dú)好”已在人們的心目中扎根。
目前西安雅如旅行社的利潤率偏低,這也是我國旅游業(yè)的普遍現(xiàn)象。其主要原因就是西安雅如旅行社缺乏服務(wù)營銷的理念與策略。同時(shí)由于西安雅如旅行社對旅游服務(wù)的理解和使用范圍還相對不足,造成了旅行社服務(wù)功能和產(chǎn)品品種單一的現(xiàn)狀;另一方面旅行社為爭取利潤就降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),造成了顧客投訴多、滿意度低的狀況,這極大地影響旅行社行業(yè)整體利潤的提高及其長遠(yuǎn)發(fā)展。我國加入WTO后,旅游市場逐步開放,對處于發(fā)展中的中國旅行社造成很大的沖擊。也給雅如的發(fā)展造成了很大沖擊。
二、西安雅如旅行社服務(wù)營銷存在的問題
(一)服務(wù)營銷層次較低
西安雅如旅行社服務(wù)營銷層次較低,通過了解西安雅如旅行社的服務(wù)營銷現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),服務(wù)營銷的概念還只是停留在口號、信念、精神的層面上,還沒有落到實(shí)處。而真正的服務(wù)營銷不僅只在口號上,更重要的是通過實(shí)實(shí)在在的與游客進(jìn)行很好的服務(wù),讓游客滿意,為游客提供更好的服務(wù)與產(chǎn)品,這樣才能提高營銷效率、降低營銷成本,創(chuàng)造企業(yè)新的利潤增長點(diǎn)。當(dāng)前我國各家旅行社有了一定的服務(wù)營銷理念,但在經(jīng)營運(yùn)作過程中,把理論應(yīng)用于實(shí)踐并取得成效的比率卻不高。
(二)服務(wù)質(zhì)量不高
西安雅如旅行社在目前的旅游服務(wù)營銷中,旅游形象也是個(gè)不容忽視的關(guān)鍵點(diǎn),我們都知道現(xiàn)在的旅行社的導(dǎo)游帶游客出去時(shí)總是強(qiáng)制性的讓游客買東西,這已經(jīng)在國內(nèi)形成了公憤,雅如也沒有拿出具體的對策。在實(shí)際消費(fèi)中,旅游者經(jīng)常發(fā)現(xiàn)旅行社產(chǎn)品會(huì)在沒有約定的地方出現(xiàn)質(zhì)量問題,而且并不總能在質(zhì)量和旅行社聲稱的不符時(shí)獲得足夠的賠償。
(三)服務(wù)宣傳信息不一致
西安雅如的各部門之間信息不暢通,各自有自己的部門,溝通不流暢,有自己的旅游報(bào)價(jià)和旅游線路,形式五花八門,各不相同。公司并沒有一個(gè)統(tǒng)一的對外宣傳的平臺。這些部門和門市各自獨(dú)立運(yùn)行,相互沒有整合,數(shù)據(jù)也不能交換。旅行社內(nèi)部沒有整合信息網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮服務(wù)營銷的內(nèi)在優(yōu)勢,使得企業(yè)不能有效進(jìn)行旅游預(yù)訂及旅游產(chǎn)品多方位宣傳促銷等業(yè)務(wù)。
(四)服務(wù)營銷人員素質(zhì)偏低
旅行社員工的素質(zhì)和能力至關(guān)重要,但是目前西安雅如旅行社的從業(yè)人員的素質(zhì)普遍偏低。導(dǎo)游的整體水平比較低,綜合素質(zhì)比較差,使旅游者不滿意,使旅行社的聲譽(yù)受到很大的損害。西安雅如旅行社不重視內(nèi)部營銷工作,二線人員缺乏為一線人員服務(wù)熱情與服務(wù)意識,經(jīng)常在為顧客提供服務(wù)的問題上扯皮由于旅行社忽視內(nèi)部營銷工作,就造成了西安雅如旅行社內(nèi)部缺乏互相服務(wù)的意識,缺乏團(tuán)隊(duì)合作的精神;也造成了各自為政、一盤散沙的局面。
三、西安雅如旅行社服務(wù)營銷問題的原因分析
(一)服務(wù)理念不高
西安雅如旅行服務(wù)營銷較低,究其原因,主要是旅游業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)在中國才發(fā)展30多年,還不夠成熟,國內(nèi)的其它旅行社和雅如一樣,對服務(wù)營銷不夠重視,只學(xué)習(xí)到了皮毛的東西,沒有深入的去了解和去實(shí)踐它。導(dǎo)游是旅行社最重要的生產(chǎn)要素,但很多導(dǎo)游卻缺乏服務(wù)意識,而是將個(gè)人利益放在為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)之前,完全忽視對游客的服務(wù)。這固然有人員素質(zhì)方面的問題,但更主要的原因是雅如旅行社不重視樹立服務(wù)營銷觀念,缺乏對員工在服務(wù)營銷觀念方面的指導(dǎo)和訓(xùn)練,沒有制定相應(yīng)的服務(wù)流程并將其制度化。
(二)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)力度小
由于西安旅游市場中側(cè)重于服務(wù)營銷的旅行社并不多,注重開展服務(wù)營銷的國際社更是少見,所以從觀念上沒有足夠的重視,加上這些年來西安雅如旅行社在西安市場上取得的可喜成果,使得領(lǐng)導(dǎo)者忽視了對服務(wù)營銷這一競爭方式的重視。這也導(dǎo)致了西安雅如旅行社不重視自身的形象的一個(gè)很重要的因素,在出現(xiàn)問題時(shí)也不去積極處理,例如在旅游時(shí)導(dǎo)游強(qiáng)行的讓游客買東西,游客來投訴但是旅行社高層總是消極應(yīng)對,也拿不出很好的根治辦法。
(三)資金投入不夠
西安雅如旅行社內(nèi)部信息的不流暢,很大一方面是由于公司高層對于內(nèi)部和外部必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資不夠,從而使得內(nèi)部信息不流暢,出了問題大家各自為政,沒進(jìn)行及時(shí)交流。在外面帶旅游團(tuán)的要是途中游客出了狀況也不能及時(shí)反映回總部。在整個(gè)過程中,西安雅如旅行社的決策根本沒有把創(chuàng)建良好的基礎(chǔ)設(shè)施做到最好,在這一塊,僅僅只投入很少的資金,從而導(dǎo)致整個(gè)的信息的阻塞。雅如旅行社服務(wù)營銷的渠道都采取直銷的方式,雖然建立了旅游電子商務(wù)網(wǎng)站,但是雅如旅行社日常業(yè)務(wù)操作還停留在手工操作階段,科技含量低,未能真正引入計(jì)算機(jī)管理,對網(wǎng)絡(luò)營銷﹑電視直銷﹑商業(yè)信函等現(xiàn)代營銷手段相對陌生。
(四)員工培訓(xùn)不足
建設(shè)一支優(yōu)秀的服務(wù)人員隊(duì)伍,提升服務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,是增強(qiáng)西安雅如旅行社競爭力的重要舉措。一個(gè)高素質(zhì)的員工能夠彌補(bǔ)由于物質(zhì)條件的不足可能使消費(fèi)者產(chǎn)生的缺憾,而素質(zhì)較差的員工則不僅不能充分發(fā)揮西安雅如旅行社擁有的物質(zhì)設(shè)施上的優(yōu)勢,還可能成為顧客拒絕再消費(fèi)企業(yè)服務(wù)的主要緣由。對于雅如來說,沒有克服國內(nèi)大多旅行社的通病,在對導(dǎo)游和雅如其他員工的培訓(xùn)不足,并認(rèn)為培訓(xùn)服務(wù)人員,純粹是浪費(fèi)精力、財(cái)力、得不償失。所以,多數(shù)服務(wù)人員未經(jīng)培訓(xùn)就上崗,更談不上工作中的培訓(xùn)。
四、西安雅如旅行社服務(wù)營銷的優(yōu)化措施
(一)樹立全面的服務(wù)營銷觀念
西安雅如旅行社一方面要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的服務(wù)營銷觀念,提高服務(wù)營銷的層次,切實(shí)做好高品質(zhì)的服務(wù),把為顧客提供更多的讓渡價(jià)值作為企業(yè)經(jīng)營的基本指導(dǎo)思想,同時(shí)堅(jiān)持以顧客為中心、以服務(wù)為中心,強(qiáng)化全員的服務(wù)意識,樹立全員的服務(wù)營銷理念,并在公司上下達(dá)成共識。在服務(wù)中獲得競爭優(yōu)勢需要將服務(wù)營銷與服務(wù)過程結(jié)合起來,從而達(dá)到甚至超過顧客的期望。那些做得很好的旅行社在這些過程中創(chuàng)造了奇跡,超越顧客期望才能提升旅行社的服務(wù),以達(dá)到最終提升旅行社服務(wù)質(zhì)量的目的。
(二)規(guī)范服務(wù)過程并提升企業(yè)形象
西安雅如旅行社應(yīng)確定各種情況下的服務(wù)流程并將其規(guī)范化,增加服務(wù)人員于消費(fèi)者之間的交流與互動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量,做好全面質(zhì)量管理。服務(wù)流程程序化可以提高服務(wù)人員的服務(wù)效率,縮短顧客等候服務(wù)的時(shí)間,提高顧客滿意度。建立產(chǎn)品售后服務(wù)體系可以幫助旅行社樹立良好企業(yè)形象,建立口碑效應(yīng),從而提高旅行社的服務(wù)營銷水平。
(三)增加投資完善基礎(chǔ)設(shè)施
西安雅如旅行社應(yīng)在本企業(yè)內(nèi)部建立完備的基礎(chǔ)設(shè)施,現(xiàn)在是個(gè)信息技術(shù)發(fā)達(dá)的年代,互聯(lián)網(wǎng)普及率相當(dāng)高,對此,西安雅如旅行社應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部組建一個(gè)完善的互聯(lián)網(wǎng)體系,雅如有很多分社,這樣不管哪一個(gè)分社出問題,各自都要及時(shí)溝通,以最快的方式與速度商量對策,來應(yīng)對這些初選的問題。西安雅如旅行社還應(yīng)該有統(tǒng)一的對外宣傳平臺,旅行社的對外宣傳應(yīng)該是一個(gè)統(tǒng)一的部門,和客戶溝通的渠道也應(yīng)該有專門的機(jī)構(gòu)設(shè)置,當(dāng)游客在出現(xiàn)問題時(shí),不要出現(xiàn)各部門都去插手的現(xiàn)象。
(四)提升服務(wù)人員素質(zhì)
西安雅如旅行社首先要精心挑選真正樂于為顧客提供服務(wù)并具備專長的員工,同時(shí)通過培訓(xùn),使員工全面了解公司的業(yè)務(wù),一專多能,并且能夠跨部門合作,以此培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,引導(dǎo)員工在與顧客交往中的外部行為規(guī)范和價(jià)值觀與旅行社內(nèi)部的行為規(guī)范和價(jià)值觀保持一致,確實(shí)提高員工的顧客意識和服務(wù)觀念。從而打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。二是加強(qiáng)對員工的激勵(lì)和管理。通過合理的激勵(lì)制度、工作分工及服務(wù)環(huán)境設(shè)計(jì),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,建立良好的企業(yè)內(nèi)部文化氛圍,使員工能積極熱忱地為顧客服務(wù)。
結(jié)束語
本文通過對西安雅如旅行社的服務(wù)營銷中存在的問題進(jìn)行了分析,提出了針對性的解決方案,就目前雅如旅行社存在的局限性,對于這些問題在本文中給出了建議。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,雅如旅行社將來還會(huì)面臨不斷出現(xiàn)的新的問題,通過和現(xiàn)代化旅游理念的集合,使西安雅如旅行社成為我國旅游行業(yè)的中堅(jiān)力量。
參考文獻(xiàn):
[1]Bruyere,B.L.Beh"A.W.Lelengula"G.Differences"in"perceptions"of"communication,tourism"benefits,and"management"issues"in"a"protected"area"of"rural"Kenya[J].Environ"Manage.2009,43(1):49-59
[2]保繼剛.中國旅游地理學(xué)研究問題缺失的現(xiàn)狀與反思[J].旅游學(xué)刊,2010,25(10)
[3]郭英杰.導(dǎo)游人員的人格尊嚴(yán)權(quán)及其法律保護(hù)[J].法制與經(jīng)濟(jì)(中旬刊),2009