【摘 要】貧困生的認(rèn)定是高校學(xué)生資助工作中的重點和難點,大數(shù)據(jù)時代給高校學(xué)生資助工作的開展提供了重大機遇,學(xué)校對貧困生的認(rèn)定和監(jiān)督管理都可以進行大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。本文重點探索當(dāng)前高校在學(xué)生資助工作中加強大數(shù)據(jù)應(yīng)用的對策。
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) 高校學(xué)生資助工作 策略
【中圖分類號】G647 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)36-0060-01
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)可能帶來的巨大價值正漸漸被人們認(rèn)可。所謂大數(shù)據(jù)技術(shù),是指從各種各樣類型的數(shù)據(jù)中,快速獲得有價值信息的能力。它通過技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展以及數(shù)據(jù)的全面感知、收集、分析、共享,為人們提供一種全新的看待世界的方法,即決策行為將日益基于數(shù)據(jù)分析做出,而不是像過去更多地憑借經(jīng)驗和直覺做出,這也為我們的工作打開了一個新的思路。
貧困生認(rèn)定是高校學(xué)生資助工作中的重點,也是難點。教育部在相關(guān)文件中指出,貧困生是指學(xué)生本人及其家庭所能籌集到的資金,難以支付其在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)和生活基本費用的學(xué)生。這樣的解釋比較模糊,屬于定性而非定量的解釋,在實際資助工作的開展中存在很多問題。由于學(xué)生是否貧困這個概念很難界定,涉及很多方面的指標(biāo)參數(shù),衡量學(xué)生貧困的評定因素往往帶有很大程度的模糊性,即其具有非線性特征,特別是在不同地區(qū)不同環(huán)境下,不能簡單地用貧困與不貧困來區(qū)分,很難直接界定這些因素的具體數(shù)值。因此,我們應(yīng)重視大數(shù)據(jù)的發(fā)展,并以此為契機提升高校學(xué)生資助工作的創(chuàng)新、服務(wù)和監(jiān)管能力,這是高校學(xué)生資助工作走向現(xiàn)代化、信息化的必由之路。
一 搭建大數(shù)據(jù)時代的信息應(yīng)用平臺
學(xué)校各部門都掌握著信息數(shù)據(jù),如教務(wù)處有學(xué)生教務(wù)信息,學(xué)生處有學(xué)生獎懲信息,后勤管理處有學(xué)生消費信息,各系部學(xué)院還有學(xué)生的日常行為信息等。因此,需要建立健全統(tǒng)一規(guī)范的學(xué)生管理信息平臺,解決學(xué)生工作數(shù)據(jù)的“信息孤島”問題。為做好這項工作,可以由學(xué)校學(xué)生處牽頭,以學(xué)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息資源為基礎(chǔ),建立統(tǒng)一的學(xué)生信息公示平臺,匯總待認(rèn)定貧困生各方面的信息,包括家庭人均收入、家庭支出、家庭成員健康狀況、成績信息、參與社會活動信息、獲得獎勵信息、食堂消費信息等,從而有針對性地為貧困生認(rèn)定工作提供依據(jù),為貧困生的后續(xù)管理監(jiān)督提供方案。
二 加快大數(shù)據(jù)時代的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
大數(shù)據(jù)運用的根本前提是進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要想利用好大數(shù)據(jù)必然要求增加信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入,必然要求信息化基礎(chǔ)設(shè)施更易于數(shù)據(jù)的整合與集中,同時要具備極高的可靠性、可控性和安全性。為此,要搭建適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的信息化基礎(chǔ)架構(gòu),完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)技術(shù)平臺,及時處理好當(dāng)前采集數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,統(tǒng)籌好大數(shù)據(jù)背景下統(tǒng)計、精算和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的融合,充分挖掘歷史積累相關(guān)數(shù)據(jù)的潛在價值,積極學(xué)習(xí)運用大數(shù)據(jù)技術(shù)提升分析現(xiàn)實數(shù)據(jù)的能力。
三 建立大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)治理架構(gòu)
在高校學(xué)生管理過程中,建立起存儲學(xué)生各類信息的數(shù)據(jù)庫??梢酝ㄟ^對數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化和整合得到學(xué)生管理工作的數(shù)據(jù)庫。通過在庫中記錄各屆學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、獎勵、處罰等信息,利用數(shù)據(jù)挖掘的關(guān)聯(lián)分析,尋找學(xué)生各種信息間的內(nèi)在聯(lián)系。如當(dāng)存在A、B時可以推出C這樣的規(guī)則,即當(dāng)有A行為和B行為發(fā)生時,還會有C行為。在實際情境中,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生已有A、B行為時,馬上可以分析其產(chǎn)生C行為的可能性,及時制定策略促進或制止C行為的發(fā)生。這樣的行為預(yù)測如果能很好地運用到學(xué)生心理健康教育、危機干預(yù)、素質(zhì)拓展等方面,那么將可以給學(xué)生工作者提供非常有參考價值的信息。因此,必須具備進行大數(shù)據(jù)分析的基本條件。所以在策略上,我們應(yīng)根據(jù)各高校實際情況,研究制定大數(shù)據(jù)運行機制,統(tǒng)籌安排大數(shù)據(jù)應(yīng)用方案。
四 加強完善大數(shù)據(jù)時代的人才培養(yǎng)機制
數(shù)據(jù)科學(xué)是一門交叉學(xué)科,涉及數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)可視化技術(shù)以及各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。無論是基礎(chǔ)建設(shè),還是數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)維護,都需要專業(yè)的數(shù)據(jù)人才。首先機構(gòu)要健全、統(tǒng)一、規(guī)范,職能明晰,配備專門人員從事大數(shù)據(jù)工作。其次加強對大數(shù)據(jù)分析人才的培訓(xùn),促進先進技術(shù)與學(xué)生資助工作互融共進、互促共長。再次增進人才交流,及時引進優(yōu)秀人才和更換不適應(yīng)崗位需求的人員。最后培養(yǎng)大數(shù)據(jù)團隊的創(chuàng)新文化,使學(xué)生管理工作跟上大數(shù)據(jù)時代的步伐。
五 完善大數(shù)據(jù)時代的信息安全體系
大數(shù)據(jù)包含來自各方面的海量數(shù)據(jù),代表著所面對的環(huán)境更加復(fù)雜,因此更需要建立完整的數(shù)據(jù)管理體系。對于復(fù)雜而敏感的集中數(shù)據(jù),容易成為攻擊者的目標(biāo)。如果僅僅采用常規(guī)的安全管理措施,就無法達到大數(shù)據(jù)時代的管理要求。高校在利用大數(shù)據(jù)進行處理分析時要牢記安全原則,堅持內(nèi)外網(wǎng)分開,對外部數(shù)據(jù)要以分布式云計算的方式進行預(yù)處理,防止相關(guān)數(shù)據(jù)泄密。在校園網(wǎng)內(nèi)部,工作人員要做到專機專用,杜絕一機兩用或一機多用,進一步完善信息化治理,強化信息責(zé)任落實,加強信息安全培訓(xùn),提升信息安全意識,完善應(yīng)急響應(yīng)機制和信息安全預(yù)警,進一步配套完善與大數(shù)據(jù)時代相適應(yīng)的信息安全保障體系,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。
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〔責(zé)任編輯:龐遠(yuǎn)燕〕