摘 要 中等職業(yè)學(xué)校的教育目標(biāo)是向社會和用人單位輸送具有專業(yè)技能的勞動者。進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,隨著我國各項(xiàng)改革的加速進(jìn)程,各用人單位和企業(yè)對中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的要求和側(cè)重點(diǎn)有所轉(zhuǎn)變,由原來對單一的專業(yè)要求轉(zhuǎn)向全面的素質(zhì)要求。為了適應(yīng)社會和市場的變化,職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生必須提高自己的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。語文作為職業(yè)學(xué)校的一門基礎(chǔ)課,如何在語文課堂上培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力素養(yǎng),本文進(jìn)行了一些思考。
關(guān)鍵詞 職業(yè)能力 語文教學(xué) 改革
一、職業(yè)能力中語文應(yīng)用水平的欠缺
職業(yè)能力是指從事某種職業(yè)所必須具備的并在該職業(yè)活動中表現(xiàn)出來的多種能力的綜合,它不是單一的一種能力,也不是一個個孤立能力的機(jī)械相加,而是相互聯(lián)系、相互影響的有機(jī)整體,是各種能力的綜合。語文教學(xué)中的“職業(yè)能力”指的是把語文教學(xué)中的“聽、說、讀、寫”能力訓(xùn)練與專業(yè)的“職業(yè)化”訓(xùn)練緊密結(jié)合在一起,突出專業(yè)性,實(shí)踐職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)為專業(yè)服務(wù)的宗旨,提高中職學(xué)生的語文文化素質(zhì),使其更好的為提高學(xué)生素質(zhì)、綜合鍛煉職業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力奠定基礎(chǔ)。
目前中職學(xué)校畢業(yè)生面臨著一些尷尬現(xiàn)狀:學(xué)生在求職時都要經(jīng)過面試應(yīng)聘的環(huán)節(jié),很多人專業(yè)技術(shù)學(xué)得不錯,一到面試場合就面紅耳赤,結(jié)結(jié)巴巴,回答問題三言兩語,邏輯性不強(qiáng)。不僅如此,現(xiàn)代社會既注重競爭又看重合作,個人的工作能力再強(qiáng)沒有團(tuán)隊(duì)合作的意識也是無法適應(yīng)社會。在工作中,既要把自己的想法恰當(dāng)而清楚地表達(dá)出來又要配合好同事的工作,沒有溝通的意識和技能是不行的。寫作能力差,在工作中一些簡單的應(yīng)用文寫不成。使自己的職業(yè)能力大打折扣。
二、探究原因
1、重視專業(yè)課,輕視基礎(chǔ)課:廣大學(xué)生認(rèn)為進(jìn)入到職業(yè)院校中目的就是為了學(xué)習(xí)專業(yè)的技術(shù)本領(lǐng),針對性很強(qiáng),而語文只是一個可有可無的輔助性角色,起調(diào)劑作用,以后進(jìn)入工作崗位依靠的是專業(yè)課的知識,語文的用處不大。而且在以前的學(xué)習(xí)當(dāng)中語文課一直在學(xué),而專業(yè)課則是新接觸到的科目。
2、對語文學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識:大部分學(xué)生都抱有這樣一種觀念,語文課不用專門進(jìn)行學(xué)習(xí),自己能讀書寫字,日常語言交流也沒問題就可以了 ,為什么要花那么多時間來學(xué)習(xí)語文?也有人認(rèn)為語文不是一門科學(xué),也沒有什么行之有效的學(xué)習(xí)方法,考試靠的是運(yùn)氣,學(xué)與不學(xué)沒什么區(qū)別,于是對語文學(xué)習(xí)不重視也不感興趣。
三、語文課堂中加強(qiáng)職業(yè)能力培養(yǎng)的方法
1、注重能力培養(yǎng),突出實(shí)用性
職業(yè)學(xué)校的學(xué)生必須具備充足的聽說讀寫能力,才能夠在競爭日益激烈的社會中生存和發(fā)展,因此語文教師在進(jìn)行教學(xué)時應(yīng)當(dāng)著重突出對學(xué)生語文職業(yè)能力的培養(yǎng),以便讓他們能夠更好的適應(yīng)社會。例如基本的交際能力和口語表達(dá)能力,可以利用課前十分鐘的演講使學(xué)生樹立自信,大聲表達(dá)自己,或通過復(fù)述課文和口頭作文的形式來鍛煉學(xué)生思維的條理性和敏銳性。除此之外,教師可以通過開展一些演講比賽、職場模仿演示等活動,訓(xùn)練學(xué)生的語言組織和表達(dá)能力,并在這一過程中指出他們的優(yōu)點(diǎn)和存在的問題,樹立學(xué)生的社交信心,為畢業(yè)后早日適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)。 此外,還應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力,如職場中各類應(yīng)用文的寫作,語文教師可以選擇幾種較為普遍,使用較頻繁的應(yīng)用文進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生在訓(xùn)練中提高寫作能力,掌握應(yīng)用文寫作技能,這對于學(xué)生在未來的工作中有著很大的實(shí)際作用。
2、在教學(xué)方法上,采用靈活多樣的教學(xué)手段
在授課時利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,著重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,激發(fā)學(xué)生的個性和潛能。教師要以啟發(fā)式教學(xué)思想為指導(dǎo),針對學(xué)生的個體差異分層次教學(xué),運(yùn)用討論、合作完成任務(wù)、自己當(dāng)小老師,職場案例分析等教學(xué)形式展開課堂教學(xué),采用授導(dǎo)型與討論相結(jié)合的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的欲望,使學(xué)生積極參與到課堂上,主動學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí)。
另一方面,教師給學(xué)生布置任務(wù)后,要引導(dǎo)學(xué)生之間的合作,運(yùn)用合作探究法、要點(diǎn)指導(dǎo)法和演練法等方法鼓勵學(xué)生相互探討、互相啟迪,劃分任務(wù)、分工合作,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和分析解決問題的能力。職業(yè)學(xué)校的教師要適應(yīng)職業(yè)教育的發(fā)展和人才培養(yǎng)模式改革的需要,不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)理論功底,還要有具備良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。
3、創(chuàng)新考核方法
現(xiàn)階段單憑一套試卷考核學(xué)生的語文能力,是很有限的。在考核過程中要根據(jù)語文課程特點(diǎn)采取多樣化的考核方法。考核的形式可以多樣化,閉卷、開卷筆試以及口試都是常用的考核方式。如對于必要的 理論 知識、文學(xué)作品的欣賞、應(yīng)用文寫作等,可采取筆試。筆試以外,口試對于考核學(xué)生的讀、聽、說的能力很有效。如在平時開設(shè)的口語訓(xùn)練中摻入考核,能提高學(xué)生口語訓(xùn)練的熱情。考核的形式很多,如讀報、演講、討論等。通過考核促進(jìn)平時的訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生與人交流的欲望。教學(xué)離不開考核,好的考核方式能夠促進(jìn)教學(xué)的良性發(fā)展。職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)應(yīng)該不拘一格,盡量遵循“尊重個性、發(fā)展個性”的教育理念,全方位地動態(tài)評價學(xué)生的語文水平,使考核方式不僅成為衡量學(xué)生語文水平比較準(zhǔn)確科學(xué)的標(biāo)尺,更成為促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升的推進(jìn)器。
中職語文教學(xué)在理念上應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)以學(xué)生為本、以專業(yè)為本,學(xué)以致用;在內(nèi)容上要以貼近實(shí)際,貼近生活為原則;方法上注意聯(lián)系學(xué)生所學(xué)的專業(yè)及學(xué)成以后的就業(yè)乃至創(chuàng)業(yè)需求;教學(xué)方法上逐步實(shí)現(xiàn)多種教學(xué)手段并存,使語文教學(xué)更加貼近學(xué)生的切身實(shí)際。中職語文教師如果能夠高瞻遠(yuǎn)矚,在授課的同時既把德育、美育、智力因素的開發(fā)與非智力因素的培養(yǎng),滲透于語文知識傳授、語文能力的訓(xùn)練中,又融入學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng),那么語文教學(xué)一定能成為學(xué)生綜合素質(zhì)提升的推進(jìn)器。
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