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      試論新時期如何發(fā)揮機關工會的作用

      2014-04-29 09:22:47廖和軍
      中國經(jīng)貿(mào) 2014年12期
      關鍵詞:新時期解決方案問題

      廖和軍

      【摘 要】隨著時代的進步,我們的國家已經(jīng)邁入了新時期,國家的相關制度及政策都發(fā)生了相應的改變,為了適應此類改變,我們就要對機關工會予以變革,促使機關工會充分發(fā)揮自身應有的作用。本文深入介紹了機關工會的主要職責,旨在進一步促進國家的進步與發(fā)展。

      【關鍵詞】新時期;機關工會;問題;解決方案

      一、機關工會的主要職責

      1.在堅持正確思想領導下,組織并制定公會的工作計劃

      盡管我們步入了新的時期,但是機關工會的一些職責仍然沒有改變,即機關工會要堅持正確的思想領導,在憲法允許的范圍內(nèi)進行機關工會的相關工作,另外,還要肩負起組織和制定工作計劃的任務,熟練掌握《工會法》,并按照《工會法》的要求開展相關工作,進而為人們提供更好的服務。

      2.做好自身建設,樹立良好的社會風氣

      機關工作的形象影響著領導人的形象,所以機關工會必須做好自身的建設,為人們樹立正確的榜樣,讓人們明辨是非,并給社會樹立良好的風氣,鞏固領導階級在人們心中的地位,鞏固對領導者的擁護,從而促進社會的和諧與進步。

      3.解決職工群眾關心的問題

      機關工會在人們的生活中占有重要的地位,在日常生活中,我們經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)機關工會舉行“職工之家”的活動,在此活動中,我們首先能夠知道人們關心的一些話題,機關工會再根據(jù)這些話題來開展工作,從而達到解決職工群眾關心的問題的目的,不僅能夠提高職工群眾的滿意度,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展,也能促進社會的和諧。

      4.保護人們的合法權(quán)益

      機關工會在工作的過程中,有時會開展大量的文娛活動,還能夠組織相關的職工進行某項活動,從而維護職工在工作中應當享有的合法權(quán)益。

      5.做好理財工作

      機關工會和其他的組織一樣,都需要經(jīng)費來開展各項活動,所以機關工會在日常工作中,還要做好理財工作,認真而積極地收繳工會經(jīng)費,從而為活動的開展提供資金。

      6.全心全意為人民服務

      機關工會開展的宗旨是為人民服務,所以機關工會要按照民意來進行換屆選舉,挑選正直的人作為機關工會的領導者,從而在工作中,能夠真正為人民群眾著想,站在人民群眾的利益上來開展相關工作,做到全心全意為人民服務。

      二、新時期的機關工會面臨著幾大難題

      1.機關工會缺乏相關法律法規(guī)的約束和支持

      隨著新時期的到來,原有的相關法律法規(guī)并不能對現(xiàn)有的機關工會進行約束和支持,導致機關工會內(nèi)部的工作人員無法了解機關工會應該承擔的責任,所以在處理事務時任意為之,造成很多不必要的麻煩。另外在遇到一些糾紛時,也沒有相關法律的支持,導致社會矛盾激增。

      2.機關工會的工作缺乏合理性

      機關工會在制定工會的工作計劃時,沒有對職工群體關心的熱點和難題進行較為詳盡的調(diào)查,導致指定的工作計劃無法吸引職工群體的興趣,即缺乏合理性,造成機關工會的相關活動無法激起人民群眾的共鳴,造成不必要的資金浪費。

      3.機關工會的工作人員缺乏對工作內(nèi)容的了解

      有的工作人員對新時期的機關工會的內(nèi)容了解的不夠深刻具體,所以在工作中很容易按照自己的想法進行工作,與機關工會的實際職責產(chǎn)生偏差,給辦理相關手續(xù)的人員和機關工會造成不必要的麻煩。

      4.機關工會的工作不能真正做到為人民服務

      機關工會的宗旨是為人民服務,但是在現(xiàn)實生活中,機關工會為了節(jié)約開展大量民生工作所耗用的資金,不得不將惠民政策進行修改,所以人們真正接觸到的相關惠民政策只是一紙空文,不能產(chǎn)生實質(zhì)性的效果,這樣不僅不能夠為人民服務,甚至還會引起人們的埋怨。

      三、如何解決新時期機關工會所面臨的問題

      1.制定相關的法律法規(guī)來對機關工會的行為進行約束和支持

      為了確保在處理相關問題上,機關工會能夠清楚知道自己所肩負的責任,有關部門必須制定相關的法律法規(guī)來對機關工會的責任進行明確的劃分,只有這樣機關工會的工作人員才能按照要求來進行工作。

      2.機關工會要制定合理的工作計劃

      為了給職工群眾提供合理的服務,機關工會在制訂工作計劃時,要考慮到計劃的合理性,在此過程中,必須要使用科學合理的方法來對職工群體的關注熱點進行調(diào)查,然后按照關注熱點制定工作內(nèi)容。

      3.增強機關工會內(nèi)部工作人員對機關工會的認識

      為了能夠提高機關工會內(nèi)部人員處理事物的準確性,我們必須加強機關工會內(nèi)部工作人員對機關工會的工作內(nèi)容的認識,從而能夠快速準確地解決人們生活中存在的問題。

      4.為機關工會做一個正確的定位

      機關工會的辦公宗旨是全心全意為人民服務,這一點是機關工會領導人必須有一個深刻的認識。只有機關工會的領導人了解了機關工會的定位,機關工會進行工作之后才能真正解決人們在生活中遇到的問題,從而促進社會的和諧與進步。

      四、總結(jié)語

      隨著時代的進步,我們周圍的許多事物都發(fā)生了翻天覆地的變化,為了適應這種變化,機關工會必須做出相應的改變,以此來更好地發(fā)揮機關工會的作用。在此過程中,機關工會的內(nèi)部人員要對《工會法》有一個清晰完整的認識,做好機關工會內(nèi)部的建設,開展相關工作來解決職工所面臨的問題,在開展工作的過程中真正做到全心全意為人民服務,促進社會的和諧與進步。

      參考文獻:

      [1] 石萬曲,謝渝霖,唐麗瓊.機關工會組織在高效管理中的作用探析[J].高等建筑教育,2013.10(122):111-112

      [2] 閻玉佳.淺析如何做好新時期機關工會女工工作[J].東方青年·教師,2012.10(15):120-121

      [3] 劉煬.如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關工會的作用[J].當代工人精品刊,2012.12(16):135-136

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