做好煤炭企業(yè)思想政治工作之我見

冀雪梅

【摘要】國(guó)有煤炭生產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其它一切的生命線。如何做好國(guó)有煤炭生產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作，在本文從多個(gè)方面談了本人的看法。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；思想政治工作；探討

目前，煤炭企業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。面對(duì)這一形勢(shì)，發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)思想政治工作，成為企業(yè)戰(zhàn)勝危機(jī)的關(guān)鍵。

一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下做好思想政治工作的重要性和緊迫性

目前，煤炭企業(yè)思想政治工作存在一些問(wèn)題。以我們高陽(yáng)煤礦為例，筆者認(rèn)為主要問(wèn)題有以下兩點(diǎn)：一是某些基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)把握不準(zhǔn)，對(duì)思想政治工作重視不夠；二是某些基層黨組織在開展思想政治工作時(shí)，不能及時(shí)適應(yīng)形勢(shì)變化，不能及時(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育工作，在思路、內(nèi)容、方法和機(jī)制上創(chuàng)新不足。

思想政治工作者不能畏懼困難，要迎難而上。面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，能否把干部職工的思想統(tǒng)一起來(lái)，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，是廣大政工干部展示自己才能、體現(xiàn)自身價(jià)值的重要契機(jī)。嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，給政工人員做好思想政治工作提出了新要求。廣大政工干部應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，有針對(duì)性地開展思想政治工作，堅(jiān)定職工戰(zhàn)勝危機(jī)的信心，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

企業(yè)是依法獨(dú)立存在的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也是眾多職工工作、生活的集體。和諧企業(yè)是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。建設(shè)和諧企業(yè)，不僅對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義，還對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。

思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)打造堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。在構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中，思想政治工作者必須用科學(xué)發(fā)展觀武裝職工頭腦。這就要求企業(yè)思想政治工作者千方百計(jì)抓好職工的政治學(xué)習(xí)，用企業(yè)的奮斗目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)理念統(tǒng)一干部職工的認(rèn)識(shí)，使干部職工心往一處想、勁往一處使，加快和諧企業(yè)的建設(shè)步伐。

構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)思想政治工作目標(biāo)提出新的要求。構(gòu)建和諧企業(yè)離不開核心價(jià)值目標(biāo)的確定，但目標(biāo)能否得到職工的普遍認(rèn)同，能否在企業(yè)內(nèi)部形成共同的理想信念，取決于企業(yè)思想政治工作的作用發(fā)揮得如何。企業(yè)思想政治工作應(yīng)圍繞這一目標(biāo)，不斷豐富職工的精神世界，滿足他們對(duì)和諧企業(yè)的精神需求，為和諧企業(yè)的構(gòu)建提供思想保證。

面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，穩(wěn)定企業(yè)職工思想成了黨務(wù)工作者的重要任務(wù)。企業(yè)應(yīng)該如何做好這項(xiàng)工作呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

一是講形勢(shì)、亮家底，贏得職工信任。企業(yè)要結(jié)合這一時(shí)期職工的情緒變化，從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，找準(zhǔn)思想政治工作的最佳切入點(diǎn)和突破口，對(duì)癥下藥。通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育，使干部群眾認(rèn)識(shí)到，困難只是暫時(shí)的，未來(lái)仍然充滿希望。企業(yè)還要實(shí)事求是地為職工分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，把企業(yè)面臨的困難、危機(jī)以及企業(yè)的決策、前景向職工說(shuō)明，通過(guò)交心、交底，消除職工疑慮，堅(jiān)定職工信心。

二是保障職工民主權(quán)利。經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，企業(yè)一定要保障職工的民主權(quán)利。這是調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)需要，也是推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然選擇。企業(yè)可以通過(guò)定期舉行座談會(huì)、討論會(huì)，設(shè)立意見箱，建立來(lái)信來(lái)訪機(jī)構(gòu)等方式，傾聽職工心聲，了解職工訴求，及時(shí)消除職工的不穩(wěn)定情緒。

三是送溫暖、辦實(shí)事，關(guān)心職工疾苦。經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、保穩(wěn)定的高度，認(rèn)真開展送溫暖活動(dòng)。比如在做下崗職工思想工作時(shí)，企業(yè)要通過(guò)自上而下的再就業(yè)服務(wù)中心組織體系，切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工群眾排憂解難。要關(guān)心特困職工，切實(shí)保障他們的基本生活。

四是重教育、強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。企業(yè)要充分利用停工停業(yè)時(shí)間，把職工組織起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，為企業(yè)再度振興儲(chǔ)備人才；要引導(dǎo)職工樹立正確的發(fā)展觀、人才觀、事業(yè)觀，樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念；要形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運(yùn)行機(jī)制，全面提升職工素質(zhì)。

二、準(zhǔn)確把握嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下思想政治工作的著力點(diǎn)和突破點(diǎn)

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，思想政治工作者要從增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)入手，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，眾志成城，齊心協(xié)力，渡過(guò)難關(guān)。思想政治工作者重點(diǎn)要把握以下兩點(diǎn)：

一是堅(jiān)定信心，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，思想政治工作者要講透形勢(shì)，講明機(jī)遇，把情況考慮得復(fù)雜一些，把應(yīng)對(duì)措施考慮得周密一些，讓職工牢固樹立過(guò)緊日子的思想，在思想上、工作上、措施上做好充分準(zhǔn)備。

二是穩(wěn)定人心，妥善處理問(wèn)題。思想政治工作者要妥善處理問(wèn)題。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)思想政治工作，有利于提高應(yīng)對(duì)各種事件和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，減少不利因素產(chǎn)生，建立良好、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

三是 構(gòu)建和諧企業(yè)對(duì)思想政治工作內(nèi)容提出新的要求。在指導(dǎo)思想上，思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持；在價(jià)值取向上，思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供“以人為本”的理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成。構(gòu)建和諧企業(yè)要以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以提高職工素質(zhì)為核心，以為職工辦實(shí)事、好事為落腳點(diǎn)，著力構(gòu)建公平民主、科學(xué)管理的企業(yè)。

三、發(fā)揮嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下思想政治工作的作用

企業(yè)思想政治工作只有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來(lái)，才有生機(jī)和活力。思想政治工作者要把思想政治工作與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，把改革發(fā)展難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn)，努力把思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)危機(jī)的組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)決策部署落實(shí)的執(zhí)行力。

在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，煤炭企業(yè)進(jìn)一步做好安全工作至關(guān)重要。安全工作是煤炭企業(yè)的重中之重，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，思想政治工作者要大力倡導(dǎo)干部職工狠抓安全生產(chǎn)，始終牢記“三不四可”安全指導(dǎo)思想，并將其貫穿到?jīng)Q策、執(zhí)行、考核等每個(gè)環(huán)節(jié)，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。高陽(yáng)煤礦引導(dǎo)干部職工牢固樹立危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)，始終把安全作為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)的頭等大事，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的辯證關(guān)系，始終堅(jiān)持對(duì)隱患和事故“零容忍”，深入推進(jìn)山西焦煤“838”安全安全理念，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，確保實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造融洽的人際環(huán)境。和諧企業(yè)應(yīng)當(dāng)是誠(chéng)信友愛和充滿創(chuàng)新活力的企業(yè)。企業(yè)思想政治工作者應(yīng)通過(guò)開展扎實(shí)有效的思想政治工作和精神文明建設(shè)活動(dòng)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供融洽的人際環(huán)境。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，企業(yè)思想政治工作者不僅要善于講道理，還要?jiǎng)诱媲?，想方設(shè)法解決職工生活、學(xué)習(xí)和生產(chǎn)中的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問(wèn)題。

思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)夯實(shí)道德基礎(chǔ)。道德是社會(huì)和諧的基石，也是企業(yè)和諧的基石。職工的思想道德素質(zhì)對(duì)企業(yè)和諧建設(shè)具有重要影響。為此，企業(yè)思想政治工作者要堅(jiān)持以人為本，通過(guò)開展卓有成效的思想政治工作，形成與和諧企業(yè)相適應(yīng)的社會(huì)主義道德體系；要在企業(yè)中推進(jìn)公民道德建設(shè)工程，促進(jìn)人的全面發(fā)展；要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

總之，在目前煤炭企業(yè)面臨諸多困難的情況下，政工部門要想做好思想政治工作很難。但只要我們抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以理服人、以情動(dòng)人，就能達(dá)到事半功倍的效果。做思想政治工作的方法對(duì)了，職工就愿意聽，就能增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和信心。做好思想政治工作，對(duì)全面打贏這場(chǎng)戰(zhàn)危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)具有非常重要的意義。