張玲
摘 要 學(xué)校是育人的搖籃,班級是學(xué)校的細(xì)胞,輔導(dǎo)員要管理好一個班級,該用什么方法呢?不同的輔導(dǎo)員會有不同的答案。針對該問題本文作者從自身做輔導(dǎo)員的管理實(shí)踐出發(fā),談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識。輔導(dǎo)員自己要以身作則,嚴(yán)格要求自己,為學(xué)生樹立好榜樣。然后要從愛出發(fā),以嚴(yán)作伴來做我們的學(xué)生管理工作。
關(guān)鍵詞 愛出發(fā) 嚴(yán)作伴 學(xué)生管理
學(xué)校是育人的搖籃,班級是學(xué)校的細(xì)胞,輔導(dǎo)員是學(xué)校工作的“主角”。輔導(dǎo)員是一個班級的主要領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者,更肩負(fù)著培養(yǎng)祖國接班人的重任。作為輔導(dǎo)員,在日常工作中,我從嚴(yán)管理和關(guān)愛學(xué)生這兩個方面出發(fā)來做學(xué)生管理工作。在管理上,我從愛出發(fā),以嚴(yán)作伴來做我們的學(xué)生管理工作?!皣?yán)”是指我嚴(yán)格要求自己,為學(xué)生樹立好榜樣。同時做到言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象,建立威信。在“愛”字上,我從平常生活瑣事做起,多留心,身體,心里家庭困難的學(xué)生。還要培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感、責(zé)任感,使班級有內(nèi)在的凝聚力和親和力,并確立班級和個人的奮斗目標(biāo),使集體和個人能健康、向上、和諧地發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我認(rèn)為還是要在“嚴(yán)”和“愛”上下功夫。
首先是嚴(yán)的教育。制定版規(guī),讓班級管理做到有法可依。平常嚴(yán)格要求,要“言必行,行必果”。學(xué)生畢竟是孩子,來校學(xué)習(xí)接受教育的,再優(yōu)秀的學(xué)生不可能沒有缺點(diǎn)、不犯錯誤。因此,要對他們嚴(yán)格要求?!皣?yán)”并非苛刻、死板、固執(zhí)己見,而要從學(xué)生的根本利益出發(fā),對學(xué)生的不良思想和行為傾向進(jìn)行正確、嚴(yán)格的教育和引導(dǎo)。在班級管理中,既要有剛性措施,也要有柔性手段。對嚴(yán)重違紀(jì)行為,必須依據(jù)相關(guān)校紀(jì)、班規(guī)進(jìn)行堅決處理,嚴(yán)明紀(jì)律。這種剛,必須以學(xué)生手冊等法律法規(guī)為前提,而不是剛愎自用、粗暴、體罰和打罵;對學(xué)生一般的小錯誤,應(yīng)該耐心引導(dǎo),春風(fēng)化雨,“柔情萬種”。這種柔,必須以按時完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)和有效管理班級為前提,而不是不管和放任自流。嚴(yán)愛優(yōu)等生 。對這類學(xué)生,我從不寵他們,更不遷就他們。時時提醒他們做學(xué)問得先做人,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。
善愛“差學(xué)生”。教育界有這樣一句話:“愛優(yōu)生是人,愛差生是神。”“親其師,則信其道。”學(xué)生,哪怕是差生,讓他們感受到了教師的重視、關(guān)心和平等對待,他們就會自然覺得你這位教師可親可敬,進(jìn)而相信你,聽從你的教育。每屆學(xué)生中,都有一些因?yàn)楦鞣N原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,他們當(dāng)中有的學(xué)能水平較差;有的自卑感太強(qiáng);有的心理脆弱;有的自暴自棄;有的玩性太重等等應(yīng)有盡有,五花八門。針對不同的學(xué)生,要采取不同的措施,因人而異。例如:現(xiàn)在有幾位同學(xué)成績不理想,是因?yàn)槭栌诩彝ス芾砘蚣议L管不住學(xué)生,而導(dǎo)致學(xué)習(xí)態(tài)度不端正也不夠認(rèn)真努力。在校時看起來不錯,挺自覺地,在家時卻因管理較少,自由散慢慣了,不是他們學(xué)不好而是學(xué)無長性,得過且過。像這樣的學(xué)生有的我擺在第一排,后面緊跟學(xué)習(xí)高手;有的擺在班級中間的品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生旁邊。既要讓他們知道沒有人對他們歧視和放棄,又要盡量讓他們不要受到其他冷言冷語的傷害,并且遇到問題能及時得到幫助,從情感、態(tài)度和學(xué)習(xí)方法上加以誘導(dǎo)和影響。
要嚴(yán)愛結(jié)合,剛?cè)嵯酀?jì)。付出愛心與嚴(yán)格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。所以,對學(xué)生付出的愛是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等,這些都需要我們輔導(dǎo)員用心去考慮去設(shè)計。如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行?,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當(dāng)然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴(yán)格要求。很多時候,我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認(rèn)我對他們的要求很嚴(yán)格,他們都沒有責(zé)怪我,有的還要求我對他們更加嚴(yán)格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。 作為輔導(dǎo)員,我很注意教育學(xué)生保持良好的心態(tài),學(xué)會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導(dǎo)他們用心感受世界的美好和自己的幸福。
參考文獻(xiàn)
[1]周宏溟.名句用法詞典[M].上海:上海古籍出版社.
[2]姜衛(wèi).對高校教學(xué)管理者素質(zhì)建設(shè)問題的分析[M].北京:高教研究
[3]黃小蘭.高校精細(xì)化管理淺談[M].青海:青海教育出版社
[4]喬海霞.精細(xì)化管理在職業(yè)學(xué)校德育工作中的應(yīng)用研究[J].時代報告.
[5]吳嬋娟,湯彥君.新時期加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)問題探討[J].滄桑文學(xué).
(作者單位:鄭州澍青醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校)