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      強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督 提升會計(jì)信息質(zhì)量

      2014-04-29 18:10:59韓芳
      時代金融 2014年33期
      關(guān)鍵詞:會計(jì)監(jiān)督法律法規(guī)會計(jì)人員

      【摘要】會計(jì)監(jiān)督作為會計(jì)基本職能之一,與會計(jì)核算相輔相成。然后目前由于會計(jì)監(jiān)督弱化,導(dǎo)致假賬錯賬時有發(fā)生,會計(jì)信息質(zhì)量下降,使企業(yè)、社會和國家利益嚴(yán)重受損,同時失實(shí)的會計(jì)信息擾亂了整個經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。筆者就會計(jì)監(jiān)督弱化存在的問題進(jìn)行深層剖析,提出強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的切實(shí)措施,以期達(dá)到加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督職能,提升會計(jì)信息質(zhì)量的目的。

      【關(guān)鍵詞】會計(jì)監(jiān)督 法律法規(guī) 會計(jì)人員

      一、會計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容

      根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和其他有關(guān)會計(jì)法規(guī)的規(guī)定,會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督的對象和內(nèi)容是本單位的經(jīng)濟(jì)活動。會計(jì)監(jiān)督具體內(nèi)容包括:

      第一,保證會計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法,對會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報表等會計(jì)資料的進(jìn)行監(jiān)督。

      第二,保證財產(chǎn)、資金的安全完整與合理使用,對各種財產(chǎn)和資金進(jìn)行監(jiān)督。

      第三,保證財務(wù)收支符合財務(wù)制度的規(guī)定,對財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。

      第四,保證經(jīng)濟(jì)管理活動的科學(xué)、合理,對經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃及其他重要經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督。

      第五,保證用盡可能少的投入,獲得盡可能多的產(chǎn)出,對成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督。

      第六,保證按時上交稅金和進(jìn)行利潤分配,對利潤的實(shí)現(xiàn)與分配進(jìn)行監(jiān)督等。

      二、會計(jì)監(jiān)督存在的主要問題

      (一)虛設(shè)的單位內(nèi)部監(jiān)督

      在市場經(jīng)濟(jì)條件下,會計(jì)人員所處的地位決定了其很難行使會計(jì)監(jiān)督職能。首先,會計(jì)人員受其企業(yè)的廠長經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),其命運(yùn)完全掌握在領(lǐng)導(dǎo)者手中,如何讓一名被領(lǐng)導(dǎo)者去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)者?其次,法律法規(guī)要求會計(jì)人員對企業(yè)進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,最重要的是,會計(jì)部門不是執(zhí)法部門,會計(jì)人員也不是執(zhí)法人員。會計(jì)人員不具有執(zhí)法力度,結(jié)果是把這種超現(xiàn)實(shí)的監(jiān)督職能硬性強(qiáng)加于無職無權(quán)的會計(jì)人員身上,必然會導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督的弱化,單位內(nèi)部監(jiān)督形同虛設(shè)。

      (二)不力的社會監(jiān)督

      社會監(jiān)督主要是由注冊會計(jì)師入其所在的會計(jì)事務(wù)所依法對委托單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì)、鑒證的一種監(jiān)督制度。而在如今市場條件下,擔(dān)當(dāng)社會監(jiān)督的會計(jì)師事務(wù)所實(shí)行有償服務(wù),利潤最大化成為了會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營過程中不得不考慮的目標(biāo),而且會計(jì)師事務(wù)所之間的競爭越來越激烈。為了爭取更多的客戶會計(jì)師事務(wù)所往往不惜對委托方的需求進(jìn)行曲意逢迎,喪失了社會監(jiān)督的客觀公正性,使社會監(jiān)督流于形式。

      (三)局限的政府監(jiān)督

      政府監(jiān)督形式上看是公正客觀的,但由于受到諸多限制,監(jiān)督面有限。政府監(jiān)督主要依靠政府相關(guān)部門(財政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險監(jiān)管等)依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門的職責(zé)權(quán)限,對有關(guān)單位的會計(jì)行為、會計(jì)資料所實(shí)行的監(jiān)督檢查,同時履行對單位內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督的再監(jiān)督。但是,在目前環(huán)境下,由于受到各級的國家監(jiān)督部門人員緊張、經(jīng)費(fèi)短缺的限制,對本級的會計(jì)單位實(shí)施全面的監(jiān)督檢查都不能很好履行,何談對上級單位的監(jiān)督檢查,只能以抽樣監(jiān)督的形式局部檢查。加上落后的監(jiān)督手段,沒有構(gòu)建多部門的信息交流平臺,對于與工商、稅務(wù)、審計(jì)、銀監(jiān)等部門的信息共享和信息交流無法實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致各監(jiān)督部門各自為政,出現(xiàn)重復(fù)檢查甚至?xí)?jì)監(jiān)督的空白。

      三、強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的幾點(diǎn)措施

      (一)加強(qiáng)會計(jì)法制建設(shè),完善會計(jì)法法律體系

      相關(guān)的法律法規(guī)使得會計(jì)監(jiān)督能夠有效實(shí)施,國家有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)《會計(jì)法》中的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合會計(jì)工作的實(shí)際情況,制定與《會計(jì)法》相配套的法規(guī)制度,及時補(bǔ)修會計(jì)制度中存在模糊或遺漏的地方,提高財會和財政制定的可操作性,并建立統(tǒng)一的會計(jì)制定,從而滿足企事業(yè)多元化經(jīng)營的需求。

      (二)培養(yǎng)高素質(zhì)的會計(jì)人員,加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

      高素質(zhì)的會計(jì)人員必須具備以下幾個方面的素質(zhì):一是要在國家會計(jì)法律體系下能真正履行會計(jì)人員的職責(zé),就必須具備較強(qiáng)的法制觀念;二是能有一定的行為規(guī)范來進(jìn)行自我約束,保持良好的信譽(yù),遵守公共道德,其要具備良好的會計(jì)職業(yè)道德;三是會計(jì)人員要有較強(qiáng)的綜合能力的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是會計(jì)人員還應(yīng)具有較高的風(fēng)險管理能力。應(yīng)通過建立一個科學(xué)合理的競爭機(jī)制來培養(yǎng)、評價、選拔會計(jì)人才從而調(diào)動會計(jì)從業(yè)人員的積極性。多層次、多渠道、多形式的開展會計(jì)專業(yè)的在職教育活動,同時也能更好的幫助會計(jì)從業(yè)人員樹立良好的會計(jì)職業(yè)道德和開展會計(jì)誠信建設(shè)。加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)法規(guī)教育,全面提高會計(jì)人員素質(zhì)。

      (三)約束高管人員的行為,強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任

      高管人員尤其是單位負(fù)責(zé)人,必須對本單位會計(jì)資料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),明確單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)責(zé)任主體地位,分清高管人員的職責(zé),是保證會計(jì)信息真實(shí)的關(guān)鍵所在。作為單位的負(fù)責(zé)人,應(yīng)對單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不能指使、授意去強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)或會計(jì)人員違法的辦理會計(jì)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)保證會計(jì)人員和會計(jì)機(jī)構(gòu)依法履行職責(zé),這樣做不僅為會計(jì)人員明確地行使會計(jì)監(jiān)督的職能提供了保障,而且還提高了單位負(fù)責(zé)人責(zé)任主體的地位。同時,財政部門要在《會計(jì)法》賦予的職權(quán)范圍內(nèi),加大對會計(jì)主管人員、單位負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人的查處力度,將處理人與處理事相結(jié)合,以此改變以往對違法違規(guī)部門對事不對人,屢禁不止,屢查屢犯的局面。對一些典型的案例在媒體上進(jìn)行公開曝光,從而營造會計(jì)工作的法制氛圍。

      (四)加強(qiáng)政府監(jiān)督和社會審計(jì)監(jiān)督的作用

      加強(qiáng)政府監(jiān)督應(yīng)主要加強(qiáng)審計(jì)、財政、稅務(wù)機(jī)關(guān)對企事業(yè)單位會計(jì)工作的監(jiān)督,加強(qiáng)社會審計(jì)監(jiān)督應(yīng)主要加強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)發(fā)展會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的必要手段,是建立宏觀調(diào)控體系,轉(zhuǎn)變政府職能的重要組成部分。在確保會計(jì)監(jiān)督有效性的前提下,建立健全單位內(nèi)部監(jiān)督制度的同時,規(guī)定外部監(jiān)督層次,并將群眾監(jiān)督與專業(yè)監(jiān)督結(jié)合起來,保持外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督的協(xié)調(diào)一致,從而促進(jìn)會計(jì)監(jiān)督更好的發(fā)展。

      (五)完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制

      目前我們能夠?qū)嵤┍O(jiān)督檢查的范圍是很有限的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的檢查資源和能力仍存在。所以,政府監(jiān)督機(jī)制應(yīng)考慮從事前、事中、事后三個方面加強(qiáng)。除監(jiān)督檢查之外,最重要的是將事前的日常監(jiān)督監(jiān)視工作和預(yù)警工作深入開發(fā),同時事中的實(shí)時監(jiān)督控制和事后監(jiān)督檢查結(jié)果分析反饋相結(jié)合,做到全方位系統(tǒng)動態(tài)的監(jiān)督,以有效的利用資源和提高會計(jì)監(jiān)督效率。

      另外可以建立應(yīng)用與預(yù)警機(jī)制。由于財政部是主管全國會計(jì)工作,為防患于未然,在問題和損失沒有最終形成前從源頭解決問題。財政部門可以研究開發(fā)會計(jì)監(jiān)督的預(yù)警系統(tǒng),在日常稅務(wù)機(jī)關(guān)采集的信息基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)的行業(yè)平均水平以及不同特點(diǎn),設(shè)定一些特定的價值信息,一旦出現(xiàn)及時作為問題預(yù)警,密切跟蹤,引起高度重視,使會計(jì)監(jiān)督能夠發(fā)揮出其重要作用。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張曉云.《淺析企業(yè)會計(jì)監(jiān)督存在的問題》.黑龍江科學(xué),2014年5月.

      [2]馬珩.《企業(yè)內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的加強(qiáng)與完善》.山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2013年8月.

      [3]張?jiān)骑w.《企業(yè)會計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化的原因及相應(yīng)對策》.科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014年9月.

      [4]李娜.《新形勢下深入認(rèn)識會計(jì)的內(nèi)涵和職能》.理論觀察,2014年1月.

      作者簡介:韓芳,女,注冊會計(jì)師,常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系。

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