新形勢(shì)下如何做好煤炭企業(yè)思想政治工作

喬美麗

摘 要 隨著煤炭系統(tǒng)的改制改革，重組整合戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)施，煤炭企業(yè)的思想政治工作也發(fā)生了一些偏移，工作內(nèi)容空洞，工作形式缺乏針對(duì)性，工作力度疲軟。企業(yè)經(jīng)受著轉(zhuǎn)型的考驗(yàn)，職工的思想領(lǐng)域也經(jīng)受著改革的考驗(yàn)，內(nèi)心世界發(fā)生著巨大的變化，這種情況就給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。

關(guān)鍵詞 思想政治工作；以人為本；獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

煤炭這一重要的能源行業(yè)。關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)體質(zhì)的改革。我國(guó)的煤炭系統(tǒng)進(jìn)行了重組，還有的企業(yè)進(jìn)行了主輔分離、裁員增效，實(shí)施跨越發(fā)展的策略。在這一系列的變革中，企業(yè)經(jīng)受著轉(zhuǎn)型的考驗(yàn)，職工的思想領(lǐng)域也經(jīng)受著改革的考驗(yàn)，內(nèi)心世界發(fā)生著巨大的變化，這種情況就給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和新的任務(wù)。作為企業(yè)的行政管理者，如何適應(yīng)新形勢(shì)，做好新時(shí)期職工思想政治工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和利潤(rùn)的增加做出自己的貢獻(xiàn)，是擺在政工面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下煤炭企業(yè)思想政治工作

社會(huì)在發(fā)展，特別是實(shí)施市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)改革后，人們的思想領(lǐng)域都發(fā)生了深刻的變化，人們的世界觀、人生觀、工作態(tài)度都發(fā)生了很大的變化。在思想政工作方面也出現(xiàn)了許多新的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.人員思想模糊，缺乏必要的信念

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的大潮，帶來(lái)了社會(huì)的巨大變革，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，人們的生活水平不斷提高。但是也有負(fù)面的影響 ，比如直接導(dǎo)致職工向錢看，一部分職工思想意識(shí)深處關(guān)注物質(zhì)利益，關(guān)注經(jīng)濟(jì)收入，但是對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和壯大，則很少有關(guān)注。對(duì)于政治學(xué)習(xí)和思想政治教育等工作，普遍認(rèn)為沒(méi)有意義，關(guān)注獎(jiǎng)金、關(guān)注工資收入則是員工的普遍心態(tài)。不關(guān)心國(guó)家大事，不關(guān)心安全生產(chǎn)，只要能創(chuàng)收，只要能增加收入就是勝利，其他事宜和自己無(wú)關(guān)。

2.政治工作者的工作態(tài)度不認(rèn)真

企業(yè)的思想政治工作被業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作極大地沖擊著，似乎在企業(yè)中，只有生產(chǎn)和銷售才是根本，思想政工作是虛的、可有可無(wú)的，員工有這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，政工干部也有這樣的一種錯(cuò)覺(jué)，導(dǎo)致對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足，體現(xiàn)在實(shí)際工作中沒(méi)有給予相應(yīng)的重視，工作上怠慢。把人員的業(yè)務(wù)能力看的高于一切，把人員的思想政治工作看的非常輕薄。對(duì)于促進(jìn)員工的工作積極性，認(rèn)為只要有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)就夠了，這是企業(yè)管理的硬件，而思想政治工作則是軟件，沒(méi)有也不會(huì)有多大的妨礙。正是政工干部的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)也誤導(dǎo)了員工的思想認(rèn)識(shí)，在企業(yè)除了獎(jiǎng)勵(lì)就是懲罰，靠制度去管理，不搞人性化管理。長(zhǎng)此以往，干群關(guān)系僵化，員工之間缺乏情感紐帶的鏈接，不利于企業(yè)的發(fā)展和壯大。

3.企業(yè)的思想政工作缺乏針對(duì)性

近幾年來(lái)，隨著煤炭系統(tǒng)的改制改革，重組整合戰(zhàn)略的推進(jìn)實(shí)施，煤炭企業(yè)的思想政治工作也發(fā)生了一些偏移，工作內(nèi)容空洞，工作形式缺乏針對(duì)性，工作力度疲軟。企業(yè)內(nèi)部人員的搭配和協(xié)調(diào)，使得政工人員與一線的職工接觸少了，溝通機(jī)會(huì)少了。思想政治工作以政治學(xué)習(xí)為主要形式，讀文件、念報(bào)紙，工作內(nèi)容枯燥、工作方式乏味，導(dǎo)致員工沒(méi)有興趣，缺乏積極性。

二、新時(shí)期煤礦企業(yè)政工的方式方法

創(chuàng)新新時(shí)期煤炭企業(yè)思想政治工作的方式和方法是擺在政工人員面前的一個(gè)大問(wèn)題。政治工作是針對(duì)人力資源開(kāi)展的，是對(duì)人的思想工作。企業(yè)的第一生產(chǎn)力是人力資源，做好人員的思想政治工作，提高人力資源的效率和能力，是企業(yè)思想政治工作的核心和重心。

1.加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

首先應(yīng)該選好側(cè)重點(diǎn)。煤炭企業(yè)的工作性質(zhì)決定了安全工作的重要性，君不見(jiàn)各種煤炭安全事故頻頻見(jiàn)諸報(bào)端，一旦發(fā)生安全事故，動(dòng)輒幾十個(gè)生命瞬間消失，所以，煤炭企業(yè)生產(chǎn)的安全性是頭等大事。企業(yè)的思想政治工作要僅僅圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行，在企業(yè)員工中大力宣傳安全生產(chǎn)，政工人員的工作要為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高服務(wù)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)，煤炭企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)環(huán)境影響很大，思想政治工作的宣傳工作還要僅僅圍繞企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作開(kāi)展，分層次進(jìn)行，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。

2.創(chuàng)新思想政治工作方式

新時(shí)期社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，尤其是當(dāng)今的信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)期，人們獲得信息的渠道更加暢通和寬泛。微博、博客、微信、語(yǔ)音聊天、視頻聊天等等，總之人與人之間的聯(lián)系和溝通更加方便。所以企業(yè)的思想政治工作要更新方式，利用現(xiàn)代手段，做好人員的思想政治工作。以往枯燥乏味的思想政治工作的方式要改變。提倡以人為本，把人員的情感溝通放在首位。多多開(kāi)展企業(yè)的集體活動(dòng)，利用豐富多彩的集體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

3.以激勵(lì)為主要管理方式

人們現(xiàn)在的信仰缺失，導(dǎo)致一切向錢看。企業(yè)員工的思想政治工作也要扭轉(zhuǎn)員工的這些偏頗，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和世界觀。在廣大職工中深入持久地開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，充分發(fā)揮榜樣的力量。建立健全科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)方面有突出表現(xiàn)的員工要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。使他們得到應(yīng)得的報(bào)酬，形成當(dāng)先進(jìn)光榮、當(dāng)先進(jìn)有功的社會(huì)風(fēng)氣。

新的歷史時(shí)期，具有新的形勢(shì)，企業(yè)的思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的腳步，改變傳統(tǒng)的工作模式和工作方法，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出政工人員的貢獻(xiàn)。

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