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    引領(lǐng)農(nóng)村小學(xué)生道德價值取向的途徑

    2014-04-17 05:51:29張昌年
    教育 2014年9期
    關(guān)鍵詞:班干部道德筆者

    ■張昌年

    引領(lǐng)農(nóng)村小學(xué)生道德價值取向的途徑

    ■張昌年

    當(dāng)今社會上的不道德現(xiàn)象或多或少地會影響到學(xué)校,在學(xué)生、教師身上也有所體現(xiàn),那么喚醒良知,重建道德大廈,路在何方?學(xué)校不是真空,教師該如何教育好學(xué)生呢?筆者以自身實踐為例,淺述引領(lǐng)農(nóng)村小學(xué)生道德價值取向的三種途徑。

    建設(shè)素質(zhì)強的教師隊伍

    《論語》云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處熓莻鞯朗跇I(yè)解惑的媒介,所以,教師有兩重身份,一是教書,二是育人。那么,怎樣讓教師育好人呢?

    給教師“加油” 每周一中午的時間,是全校所有教師的政治學(xué)習(xí)時間,而這個時間,恰好就是給教師“加油”的最佳時間,于是,每周的政治學(xué)習(xí),校長都會給教師介紹最新的輿論導(dǎo)向,傳達(dá)最新的會議精神。比如,汶川地震之后,校長就組織全體教師討論譚千秋老師和“范跑跑”在地震之后的所作所為,讓教師明白什么才是正確的選擇,進一步懂得“學(xué)高為師,身正為范”這句話的深刻含義。

    為教師“助跑” 學(xué)校的圖書館是全校教師“助跑”的起點。學(xué)校有校園網(wǎng)(千兆光纖接入),配有圖書室,訂有70多種教學(xué)雜志,建有專門的教師閱覽室,圖書室藏書25000冊。而且,學(xué)校還征訂了各種雜志期刊,《班主任》《班主任之友》等優(yōu)秀期刊雜志,無一不為教師的“助跑”添加了活力,給教師提供了豐富的精神食糧。學(xué)校教科室在要求教師閱讀的同時,還要求教師將自己的閱讀體會寫下,及時完成讀書筆記,這樣更有利于教師的理論武裝,讓教師用最前沿的理論指導(dǎo)具體的工作。

    塑造強有力的班干部

    如果說小學(xué)生道德價值取向的提升主要責(zé)任在老師,那么一個積極向上的班集體的作用也不可小覷。因為一個良好的班干集體,也能形成正確的輿論導(dǎo)向,也能帶領(lǐng)班級走上正軌。

    任人唯賢 “不畏浮云遮望眼”,班干部是班主任及科任老師的得力助手,他聯(lián)系著老師和學(xué)生。因此,在挑選班干部的時候,教師一定要擦亮一雙“慧眼”,挑選出最合適的班干部。比如,小章同學(xué)是筆者所在班級最為得力的助手,非常能干。她知書達(dá)理,能說會道,常常在老師布置任務(wù)之前就已經(jīng)將工作完成,可謂是不可多得的干部??墒?,在挑選干部之初,一部分老師覺得這小姑娘能力有些問題,成績又不大理想,因此懷疑她的班級管理能力,但筆者認(rèn)為小姑娘有一些潛力可挖,于是,力排眾議,推薦她為班長,一段時間之后的事實證明,筆者的選擇沒有錯。“用人不疑,疑人不用”是筆者挑選干部的準(zhǔn)則,也是任人唯賢的重要前提。

    教給方法 當(dāng)今的世風(fēng)日益浮躁,請客、送禮、受賄、行賄等可能成天在學(xué)生面前上演,社會這個大染缸,可能會把學(xué)生教壞。學(xué)生畢竟是學(xué)生,學(xué)生的心靈是純潔的,他們的模仿能力也是最強的,正因為如此,他們反而很可能會被染黑。因此,教師挑選好了班干部之后,還得對精挑細(xì)選的班干部進行精雕細(xì)琢,只有這樣才能雕刻出一批能干的助手。每當(dāng)接手一個新的班級,筆者都會在班干會上給新挑選的班干強調(diào)以下幾點:一是在其位,謀其政。既然自己要求當(dāng)班干部,加上老師挑選,就要做好自己的工作,為班級的學(xué)生服務(wù),堅決杜絕社會上的“踢皮球”現(xiàn)象。二是端平一碗水。作為班干部,不能因為某人和自己相處不錯就包庇他,或者被某人的一些小零食就“賄賂”了。三是光明磊落,做一個堂堂正正的班干部。

    班干部是老師精心挑選的,優(yōu)秀的班干部也是老師一手調(diào)教的,因此,挑選班干部很重要,培養(yǎng)更為關(guān)鍵。通過班干部的挑選、培養(yǎng),讓學(xué)生明白:班干部是這樣為班級服務(wù)的,沒有一絲“暗箱”操作,也希望學(xué)生能夠服從班干的管理,更希望學(xué)生們之后走上社會也能如此“透明”。

    建立別樣的“督查隊伍”

    教師、班干部都已經(jīng)挑選妥當(dāng),但這都是平常的一系列做法,在引領(lǐng)農(nóng)村小學(xué)生道德價值取向上,筆者有何創(chuàng)新之舉呢?

    管理獨到 班級每天的值日生,都是不固定的。筆者采用的是這樣的方式:學(xué)號+小組的形式,即每周指定某一小組,讓這一小組管理好班級,同時,讓固定的學(xué)號負(fù)責(zé)監(jiān)督,雙管齊下,確保每天的值日是公平公正公開的。

    另辟蹊徑 以往參與班級管理的都是一部分成績優(yōu)秀的學(xué)生。一些基礎(chǔ)差的同學(xué),由于成績不大理想,本身就很自卑,長此以往很容易在心理上產(chǎn)生問題,可能會在道德價值取向上有所影響,一部分孩子課間常常追逐打鬧,破壞學(xué)校公物,散學(xué)回家后經(jīng)常不完成作業(yè),甚至還有偷竊現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)這一點之后,筆者也讓他們參與班級管理,過了一段時間,驚喜的發(fā)現(xiàn),這部分孩子,課間破壞學(xué)校公物的現(xiàn)象明顯減少,成績也明顯的提高了。因此,筆者覺得這是引領(lǐng)農(nóng)村小學(xué)生道德價值取向最為有效的途徑,就是要讓他們參與班級的管理。

    學(xué)校教育無小事,事事關(guān)心下一代。道德是一種內(nèi)化的品質(zhì),也是個人人格的外在體現(xiàn),教師一定要將良好的道德“存儲”在學(xué)生幼小、純潔的心靈上,讓道德在他們的心靈上開出一朵朵最美麗的花,讓他們成為21世紀(jì)最合格的接班人。

    (作者單位:江蘇省如皋市石莊鎮(zhèn)高井小學(xué))

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