新媒體對煤炭企業(yè)思想政治工作的影響探析

周來柱

摘 要：新媒體是指以互聯網、計算機和電子出版技術為支持的現代多媒體傳播手段，它將文字、聲音、視頻等信息傳播手段有機結合在一起，徹底打破了傳統(tǒng)媒體的時空界限，為現代信息傳播提供了前所未有的便利條件。如何利用新媒體的正面力量加強思政工作，是煤炭企業(yè)必須慎重考慮的問題。本文嘗試研究新媒體對煤炭企業(yè)思想政治工作的影響，希望能起到拋磚引玉的作用。

關鍵詞：新媒體；煤炭企業(yè)；思想政治工作

1 前言

作為煤炭企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障，思想政治工作的重要性不言自明。隨著煤炭企業(yè)在國民經濟中所占的地位越來越重要，煤炭企業(yè)必須不斷加強思想政治工作，實現在創(chuàng)新中提高，在改進中進步。如今，我們已經進入到新媒體時代，其對煤炭企業(yè)的思想政治工作產生著不容小覷的影響。如何利用新媒體的正面力量加強思政工作，是煤炭企業(yè)必須慎重考慮的問題。本文嘗試研究新媒體對煤炭企業(yè)思想政治工作的影響，希望能起到拋磚引玉的作用。

2 新媒體的含義與特點

上個世紀八十年代，西方傳播界首次提出“新媒體”一詞。這個術語表明其永遠是一個相對概念。毋庸諱言，每一種媒體在它誕生和普及的初期都曾對社會產生廣泛深刻的影響，任何一種新媒體的產生都不是對其以前的媒體的否定，許多新媒體甚至是原媒體的延伸，協同原有媒體共同承擔傳播信息的任務。在科學技術迅猛發(fā)展的新時代背景下，我們所指的新媒體是指以互聯網、計算機和電子出版技術為支持的現代多媒體傳播手段，它將文字、聲音、視頻等信息傳播手段有機結合在一起，徹底打破了傳統(tǒng)媒體的時空界限，為現代信息傳播提供了前所未有的便利條件。

通過新媒體，人們可以接觸到多種多樣原本不可能接觸到，或者需要付出很大代價才能接觸到的人或事，新媒體的出現使人類社會邁入了一個全新的階段。在新媒體視角下，每個人不僅是受傳者，同時也是傳播者?？梢哉f，網絡世界越來越大，網絡的開放性讓現代人的視野更加開闊，使男女老少都津津有味地倘佯于其間。

3 新媒體對煤炭企業(yè)思想政治工作的影響

新媒體具有至關重要的作用，對煤炭企業(yè)的思想政治工作也能產生不容忽視的重要影響，具體體現在以下幾點：

1、教育地域的全球化

通過新媒體，煤炭企業(yè)的思想政治工作可以超越地域和國界，與全球各地的人們進行信息傳播，擴大交往空間。其將思想政治工作的領域大為拓展。毫無疑問，新媒體是煤炭企業(yè)對內、對外重要的輿論陣地，也是把握國際動態(tài)，了解輿論信息的重要渠道。

2、教育形式的綜合化

新媒體把所有的傳播媒體進行數字化處理移到互聯網上，能增強思想政治教育的輻射力、吸引力、感染力，使教育信息內容更加豐富，滿足受眾的多種欣賞口味和不同層次的精神文化需要。

3、教育效果的經濟化

新媒體的教育成本十分低廉，而且教育面十分寬廣，傳播速度快，信息容量大，可以使煤炭企業(yè)的思想政治工作以最經濟合理的投入獲得最理想的效果。

綜上所述可以看出，具有全球性、開放性、交互性、時效性、綜合性等特點，而且傳播的成本低，可以實現信息共享，從而為煤炭企業(yè)的思想政治工作開辟了新的平臺。

4 煤炭企業(yè)應用新媒體提升思想政治工作效果的策略

1、煤炭企業(yè)要加強網上輿情教育引導

隨著網絡新媒體呈現出如火如荼發(fā)展之勢，越來越多的企業(yè)員工喜歡通過網絡反映自己的訴求，表達自己的心聲，網絡已然成為煤炭企業(yè)職工進行工作和娛樂的重要空間。網絡輿情已成為企業(yè)職工思想動態(tài)的“晴雨表”。為此，抓好網絡輿情工作，強化網絡輿情教育引導，是煤炭企業(yè)思政工作者了解職工所思所想的一個重要渠道。

毋庸諱言，網絡輿情具有跟風趨勢，很容易導致企業(yè)職工隨大流，尤其是一些沒有接受過高深教育的企業(yè)職工，很容易受到網絡輿情的煽動，很可能被一些不良分子利用，這就導致煤炭企業(yè)的思想政治工作處于被動的局面。所以煤炭企業(yè)要積極建立以專家、領導、思政工作者、職工代表等為主體的“金字塔式”的網上引導員隊伍，要求這支隊伍選出職工骨干、BBS站務、網絡編輯為網絡文明志愿者，在企業(yè)上下營造出文明上網、文明教育的良好氛圍。同時還要聘請專家擔任網絡評論時，科學策劃思政教育專題，引導職工理性討論問題、客觀表達意見，在網絡上唱響思想政治工作的主旋律，形成和諧、健康的企業(yè)網絡環(huán)境。

2、真心實意為職工服務

在新時期，煤炭企業(yè)職工的世界觀和價值觀開始呈現出多元化的特征，所以思政工作者在開展工作時要注意工作方式的個性化，摒棄千篇一律的說教，要積極發(fā)揮新媒體的正面力量，用論壇、微博、QQ、手機等手段去了解職工。同時，還要不斷健全心理咨詢網絡，為職工進行心理健康咨詢服務，促使職工正確定位自身，正確對待困難，培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、勤勞奮斗的信念。另外，還要通過新媒體平臺了解困難職工的思想動態(tài)，幫助他們克服困難，解決他們的后顧之憂，促使他們將更多的精力放在工作上。

3、構建積極向上的企業(yè)文化

煤炭企業(yè)可以開辟專門的思政教育網站，并設置先進典型、廉潔文化、職業(yè)道德等專欄，廣泛宣傳勞動模范的崇高精神和感人事跡，發(fā)揮他們的榜樣示范作用，創(chuàng)設勞動光榮的良好氛圍。同時要多舉辦文明班組、文明職工等活動，以此激發(fā)職工的工作熱情。

5 結束語

新媒體是一種全新的交流方式，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，將會發(fā)揮越來越重要的作用。煤炭企業(yè)思想政治工作者要緊抓時代脈搏、與時俱進，正視新媒體的力量，而不要將其看作洪水猛獸，要讓新媒體技術為我所用，切實提高思想政治工作的效率與質量。

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