提高國有企業(yè)反腐倡廉教育有效性的措施研究

楊瀅山+鄭銳+葉門杰+李楊

摘 要：教育是新時期下開展反腐倡廉建設的基礎，也是從源頭上預防和治理國有企業(yè)內部腐敗現象發(fā)生的重要舉措。反腐倡廉教育作為新形勢下國有企業(yè)黨政思想工作的重要內容，在開展過程中既要突出重點，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，還要積極建立與之相關的反腐機制，通過多樣化的形式和載體來提高反腐倡廉的實效。

關鍵詞：國有企業(yè)；反腐倡廉教育；措施；領導干部；工作機制；形式載體

加強國有企業(yè)內部的反腐倡廉教育是新時代發(fā)展中深化企業(yè)改革的需要，也是推動黨政機關廉政建設的重要方式和手段。針對當前國有企業(yè)改革和發(fā)展的新情況，有效地開展企業(yè)內部的反腐倡廉教育不僅能夠增強黨政干部的領導力和親和力，還能加強企業(yè)的科學化管理，促進現代企業(yè)制度的建立。本文主要從黨政干部建設和制度建設以及教育的形式載體三個方面來討論分析國有企業(yè)內部的反腐倡廉教育，以期促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

一、突出重點，積極發(fā)揮領導干部的帶頭作用

領導干部作為國有企業(yè)管理和生產經營的組織者，其在企業(yè)內部的反腐倡廉教育中發(fā)揮著關鍵性的作用。國有企業(yè)反腐倡廉教育實施的好壞在很大程度上取決于企業(yè)領導干部對企業(yè)廉政建設的認識，因此，在反腐倡廉教育的推行中首先要加強對企業(yè)各級領導干部的思想教育，以充分發(fā)揮他們在教育中的示范和帶頭作用。德育教育作為提高黨政干部政治素養(yǎng)和思想境界的關鍵，可以端正領導的思想動機，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，從而增強他們的政治免疫力，從源頭上祛除企業(yè)國有內部腐敗現象的發(fā)生。

同時，發(fā)揮領導干部的帶頭作用還要注重對他們的官德教育。領導干部在國有企業(yè)的改革和發(fā)展中要時刻保持立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強自律觀念，以更好地發(fā)揮自身的領導帶頭作用。在國有企業(yè)反腐倡廉教育的推行中，要加強對領導干部的官德教育，堅定他們的政治理想，促使他們把正確的官德理念更好地付諸于從政實踐，以實現為人民服務的目的。此外，還要加強對領導干部腐敗成本的教育，讓他們在教育中懂得腐敗對于個人和企業(yè)帶來的危害，從而增強他們的廉政意識，讓他們在思想上杜絕腐敗。

二、加強反腐倡廉工作機制的建立，促進“大教育”格局的構建

隨著國有企業(yè)改革的深入和反腐敗斗爭的推進，加強企業(yè)內部的反腐倡廉任務也更加繁重，因此，在實際的反腐倡廉教育推進中不單單要依靠企業(yè)內部的紀檢監(jiān)察職能部門，還要加強相關工作機制的建立，積極構建反腐倡廉的“大教育”格局，以形成反腐倡廉教育的強大合力。在具體的反腐倡廉教育中，國有企業(yè)可以通過聘請政法宣講團和公檢法專業(yè)人員來為黨政干部進行反腐倡廉的理論宣傳與案例教育等，以增強反腐倡廉教育的深度和影響力。同時，企業(yè)還可以通過與紀檢監(jiān)察機關和地方黨建部門等相關單位的溝通與協(xié)調來建立反腐倡廉的“預防共建”網絡，從根本上預防腐敗現象的發(fā)生。

反腐倡廉教育作為國有企業(yè)內部黨政建設思想政治工作的重要內容，在教育的推行過程中要建立與之相適應的工作機制，以提高教育工作的有效性。如在領導干部的反腐倡廉教育中可以建立相關的考核制度，通過記錄領導干部的上課情況來貫徹落實領導干部的廉政建設；此外，在反腐倡廉教育工作的推進中，還要建立企業(yè)工作的匯報制度和教育經費保障制度，以明確企業(yè)反腐倡廉教育開展的情況，保證教育活動的順利進行。反腐倡廉教育作為新形勢下國有企業(yè)改革和發(fā)展的重要內容，在教育活動的開展中還要把反腐倡廉工作的教育目標落實到各個基層單位，使每個黨員干部都有學習和教育宣傳的任務，從而擴大反腐倡廉教育的形成合力，促進“大教育”格局局面的形成。

三、積極運用多樣化的形式和載體，增強反腐倡廉教育的影響力和實效性

國有企業(yè)的反腐倡廉教育作為黨政干部思想政治教育的重要組成部分，其教育效果的好壞與教育開展的形式和載體有重要的關系。因此，在反腐倡廉教育的推行過程中，國有企業(yè)可以根據實際情況運用不同的教育形式和載體，以增強教育活動的實效性。如國有企業(yè)可以根據企業(yè)自身的改革和發(fā)展情況有針對性地開展企業(yè)內部的反腐倡廉教育，把企業(yè)的日常教育和集體教育有效地結合起來，以擴大反腐教育的感染力與影響力。企業(yè)通過日常教育和專題集中教育的開展可以為職工干部創(chuàng)建良好的廉政教育氛圍，增強他們對于反腐倡廉教育的認識，以促進教育質量的提高。

在國有企業(yè)的反腐倡廉教育推行中，企業(yè)還可以通過具體案例的分析來對職工干部進行正反方面的反腐倡廉教育，讓他們在學習中不斷受到感染和共鳴，增強他們的直觀感受力，以幫助他們自覺樹立起正確的價值觀和人生觀，從而提高反腐倡廉教育的效果。同時，國有企業(yè)還可以把進行反腐倡廉教育的載體和形式結合起來，如通過知識競賽和電化教育等來豐富教育活動的組織形式，從而增強國有企業(yè)反腐倡廉教育的親和力和吸引力，深化教育力度。

國有企業(yè)內部的反腐倡廉教育作為推動企業(yè)健康發(fā)展的重要動力，是新形勢下國有企業(yè)改革和建立現代企業(yè)制度的需要。加強國有企業(yè)的反腐倡廉教育不僅有利于企業(yè)自身的健康發(fā)展，還有利于社會廉政風氣的營造，對于提高黨政干部的親和力和影響力有重要的作用。在新時期的發(fā)展中，只有不斷加強國有企業(yè)的反腐倡廉教育，才能保障企業(yè)改革的順利進行，促進企業(yè)自身的健康可持續(xù)發(fā)展。

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