黨的十八大精神在企業(yè)政工工作中的實(shí)踐

趙曉華

摘 要：企業(yè)政工工作是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是體現(xiàn)我國(guó)和諧社會(huì)建設(shè)的重要依據(jù)。目前企業(yè)政工工作存在諸多問(wèn)題，沒(méi)有科學(xué)的理論指導(dǎo)解決這些問(wèn)題。黨的十八大的召開給我們提供完善的改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的理論體系，企業(yè)政工人員要認(rèn)真解讀，積極實(shí)踐，尋找一條適合自身企業(yè)發(fā)展的政工建設(shè)之路，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：政工工作；和諧社會(huì)；黨的十八大；科學(xué)發(fā)展

企業(yè)職工的思想政治工作是企業(yè)各項(xiàng)工作的重要組成部分。企業(yè)政工工作的好壞除了直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還會(huì)影響到和諧社會(huì)的建設(shè)以及黨的形象。改革開放30多年來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的成績(jī)，跨入了新的發(fā)展階段。隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善與深入，經(jīng)濟(jì)成分出現(xiàn)多元化的現(xiàn)象，人們的價(jià)值觀念也隨之發(fā)生各種變化，這種情況下，企業(yè)政工工作面臨了許多新的問(wèn)題，企業(yè)政工工作一度陷入了不知如何做的境地[1]。恰逢此時(shí)，黨的十八大在北京隆重召開。十八大精神中倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新等觀念為企事業(yè)單位各方面的工作帶來(lái)了強(qiáng)有力的指導(dǎo)作用，同時(shí)更為企業(yè)政工工作提供了有力的思想指導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)。

一、當(dāng)前企業(yè)政工工作面臨的問(wèn)題以及原因

企業(yè)政工工作是對(duì)企業(yè)職工思想政治工作的主要形式，是廣大職工和黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和立場(chǎng)的重要形式，而目前由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，使人們的思想轉(zhuǎn)變很快，政工工作面臨著諸多挑戰(zhàn)：

1、企業(yè)政工工作的內(nèi)容、方法和手段相對(duì)比較落后，不能跟上多元化思想文化的步伐。由于步入21世紀(jì)之后，互聯(lián)網(wǎng)的流行使得思想傳播渠道越來(lái)越廣。而目前的企業(yè)政工人員仍然采用舊的手段和方法，組織演講、脫產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)迫式的培訓(xùn)不僅容易使企業(yè)職工產(chǎn)生抵觸心理，也使得企業(yè)職工對(duì)待思想政治工作的態(tài)度基本處于應(yīng)付的心理，無(wú)法提高企業(yè)職工的思想道德素養(yǎng)，更有甚者嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

2、思想政治工作缺乏活力，沒(méi)有創(chuàng)新點(diǎn)。目前的企業(yè)思想政治工作基本屬于生搬硬套上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)文件，不能根據(jù)自身企業(yè)的情況從精神上和實(shí)踐上去領(lǐng)會(huì)對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作，缺乏政工工作的活力和主動(dòng)意識(shí)，平時(shí)根本對(duì)政工工作不放在心上或者沒(méi)有條件去加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一些企業(yè)政工干部很少深入基層與職工談心，交流，使得政工工作流于形式。

3、由于政工工作的不到位導(dǎo)致職工的政治思想觀念淡化。由于思想多元化的沖擊和企業(yè)政工工作的不到位導(dǎo)致新時(shí)期在職工身上的各種思潮相互碰撞，再加上思想政治工作的落后性使得企業(yè)政工工作不能及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，使得企業(yè)職工更多的只考慮自身而不去關(guān)心黨和國(guó)家的大事，認(rèn)為只有為官者才會(huì)去關(guān)心黨和國(guó)家的方針政策，對(duì)當(dāng)前國(guó)家形式認(rèn)清不足，甚至出現(xiàn)悲觀情緒，在社會(huì)道德和思想品德方面某些職工不能正確分辨對(duì)與錯(cuò)、是與非，為富不仁、見義不為的冷漠舉動(dòng)市場(chǎng)出現(xiàn)。這一切歸根結(jié)底是由于企業(yè)政工工作的不到位導(dǎo)致的[2]。

二、十八大精神對(duì)企業(yè)政工工作的指導(dǎo)與實(shí)踐

對(duì)于目前企業(yè)政工工作中遇到的各種問(wèn)題，有一些問(wèn)題是一直以來(lái)沒(méi)有找到有效辦法進(jìn)行根治的，例如政工工作中的培訓(xùn)問(wèn)題，一直是困擾各企業(yè)政工工作人員的問(wèn)題，很多職工是出于防止因?yàn)椴蛔雠嘤?xùn)而扣發(fā)工資獎(jiǎng)金的原因才被迫去參加政工培訓(xùn)的，思想上根本沒(méi)有達(dá)到主動(dòng)接受學(xué)習(xí)的意識(shí)。但是黨的十八大報(bào)告中，對(duì)一些黨的政治思想工作的具體做法提出了明確的理論指導(dǎo)，能夠非常方便的使我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)生活工作中進(jìn)行實(shí)踐。十八大報(bào)告突出的主題就是傳承和創(chuàng)新的特點(diǎn)，可以用時(shí)四個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)概括：“舉旗”、“改革”、“攻堅(jiān)克難”和“科學(xué)發(fā)展觀”。我們?cè)谄髽I(yè)政工工作的實(shí)踐過(guò)程中，應(yīng)該準(zhǔn)確把握十八的精神，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)十八大精神的解讀，要解放思想，實(shí)事求是，在實(shí)踐中做到與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)進(jìn)取[3]。黨的十八大精神還帶給我們很多：

1、轉(zhuǎn)變企業(yè)政工工作者的思想觀念，堅(jiān)持以十八大精神作為政策指導(dǎo)。

企業(yè)政工人員要轉(zhuǎn)變過(guò)去的思想政治工作圍繞企業(yè)效益的局面，運(yùn)用十八大報(bào)告中提到的各種理論與方法，主動(dòng)的參與企業(yè)政工工作的策略建設(shè)之中，增強(qiáng)思想政治工作的有效性。轉(zhuǎn)變過(guò)去傳統(tǒng)的政工工作自上而下的規(guī)定模式和方法，注重每個(gè)具體職工思想政治工作的特殊性，尋找適合每一個(gè)職工的政治思想工作模式，使企業(yè)的政工工作能夠準(zhǔn)確的把握時(shí)代的脈搏，讓企業(yè)的政工工作在實(shí)踐中有一個(gè)可以依據(jù)的理論體系支撐，這就需要每一個(gè)政工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨的十八大報(bào)告中蘊(yùn)含的科學(xué)方法，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)政工工作。

2、全面認(rèn)清當(dāng)前思想政治工作的新形勢(shì)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨建科學(xué)化水平的總體目標(biāo)，打造一只具有創(chuàng)新觀念的政工干部隊(duì)伍。

政工工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神中關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的主題思想，要?jiǎng)?chuàng)新觀念，提高政工工作人員的創(chuàng)新能力。要提高創(chuàng)新能力，必須具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，因此，政工干部必須抓好理論和業(yè)務(wù)隨之的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各種專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，在實(shí)踐中開闊頭腦、拓展視野，提升自身綜合素質(zhì)；強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，把創(chuàng)新觀念融入到日常的工作、學(xué)習(xí)和對(duì)職工的政工培訓(xùn)中去?？傊?，政工干部要做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)新的理念促進(jìn)政工工作的開展，豐富政工手段。最終打造一只具有良好創(chuàng)新能力的政工干部隊(duì)伍。

3、積極探索實(shí)踐，全面提高企業(yè)政工工作建設(shè)的科學(xué)化水平。按照黨的十八大精神對(duì)黨的建設(shè)的要求，企業(yè)政工部門也應(yīng)該按照十八大精神對(duì)政工工作采取新的措施、建立新的機(jī)制，進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體、豐富政工工作的內(nèi)容和形式，不斷提高政工工作的水平，緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)，建設(shè)隊(duì)伍”這一核心人物，找準(zhǔn)企業(yè)政工工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持使用黨的優(yōu)勢(shì)解決企業(yè)政工工作和業(yè)務(wù)工作，以堅(jiān)定的理想信念加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定不移的對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行思想道德教育，完善企業(yè)政工工作體制。

4、創(chuàng)新思想政治工作的載體。思想政治工作，不僅依靠生動(dòng)有力的說(shuō)服教育，更重要的是依靠寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)啟發(fā)精神，陶冶情操，激發(fā)斗志，增強(qiáng)職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，營(yíng)造企業(yè)形成奮發(fā)向上的工作。一是開展緊貼企業(yè)中心工作的主題活動(dòng)，要發(fā)揚(yáng)“見紅旗就扛、有第一就爭(zhēng)”的精神，比工作是否有進(jìn)步；比作風(fēng)是否有變化；比素質(zhì)是否有提高；比貢獻(xiàn)是否有成績(jī)，營(yíng)造一種積極向上的工作氛圍。二是開展崗位能手評(píng)選活動(dòng)，用榜樣的力量引導(dǎo)職工去提高業(yè)務(wù)能力，號(hào)召?gòu)V大干部職工爭(zhēng)做創(chuàng)優(yōu)模范、創(chuàng)新能手，提高獎(jiǎng)勵(lì)的幅度和廣度，通過(guò)完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)激發(fā)職工的工作熱情，激勵(lì)每個(gè)職工不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，不斷在工作實(shí)踐中探索有效的方法來(lái)提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。三是大力開展職工文體比賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工的親情理念，讓更多的員工找到展示自我才華的機(jī)會(huì)，從而促進(jìn)職工的工作熱情和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮，全面提升企業(yè)的核心凝聚力。

三、小結(jié)

實(shí)踐表明，只有企業(yè)政工工作具備了科學(xué)的理論指導(dǎo)，政治思想明確了才能最終促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而新時(shí)期下黨的十八大的勝利召開和十八大報(bào)告中的精神，無(wú)疑給處于新形勢(shì)下的企業(yè)政工工作點(diǎn)亮了一盞明燈，指引我們面對(duì)新情況，新問(wèn)題，能夠以此為指導(dǎo)積極探索企業(yè)政工工作的新思路和新方法，最終促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的和諧進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1] 耿風(fēng)云. 創(chuàng)新思路做好新時(shí)期企業(yè)政工工作[J]. 政工之窗. 2012 .7：64～64.

[2] 鮑文英. 加強(qiáng)企業(yè)政工工作創(chuàng)新探析[J]. 大觀周刊. 2012. 4（Vol.592 No.32）：41～41.