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      如何有效組織專業(yè)課堂教學之我見

      2014-01-20 18:31:11白金麗
      內(nèi)蒙古教育·職教版 2014年1期
      關鍵詞:教學效果教學法中職

      白金麗

      中等職業(yè)學校的學生大部分基礎知識薄弱,邏輯思維能力、對知識的接受能力等較差。雖然專業(yè)課是涉及面較廣,實踐性很強的課程,但它的教學方法從一開始就沿襲了傳統(tǒng)教學理念,長期以來采用單一的課堂講授方法,學生們被動接受系統(tǒng)的理論知識。教師將學生的頭腦當作知識的“存儲器”大量灌輸知識,教學是以灌輸?shù)闹R多少為目標。但我們中職學校要培養(yǎng)的是應用技能型人才,主要強化學生的專業(yè)操作能力、學習能力的培養(yǎng),使學生在學會學習的同時不僅掌握一門技術,還學會職業(yè)轉(zhuǎn)換的技能,適應社會發(fā)展的需求,具備可持續(xù)發(fā)展的能力,這既符合職業(yè)教育的特點也順應職業(yè)教育人才培養(yǎng)要求。所以,對于中職學校的專業(yè)課教學必須進行改進,采取行之有效的教學方法。

      多年來我們在課堂教學方法、課堂教學組織形式、課堂教學藝術等方面都進行了探索與研究,想方設法激發(fā)學生的學習興趣,提高教學效果。除了在合適的環(huán)境下應用現(xiàn)在比較實用的項目教學法、案例教學法、分層遞進教學法、任務驅(qū)動法,還自創(chuàng)了情境教學法、成果激勵法。這些方法注重學生在學習中的主體地位,偏重于學生的實踐操作,而老師只是作為一個專業(yè)的咨詢者、教學的主持者和效果的評價者,激發(fā)同學們學習的興趣,樹立其學習的自信心,使其有探索的勇氣、求知的欲望,并且在老師的鼓勵及幫助下努力去實現(xiàn)目標,同學們在學習知識的同時感受到學習的快樂。

      新型的課堂教學,雖然教師依然還要認真?zhèn)湔n,而且可能比傳統(tǒng)教學備課還要周到、嚴密,但是在課堂上,學生要占主體地位,要使學生主動地去學習知識,并且要引導學生在自主學習的過程中有所創(chuàng)新。這樣的課堂對老師的要求會更高,首先就要求老師充分調(diào)動學生的積極性,例如布置任務、創(chuàng)設情境、設立懸念等等;其次,課堂大部分的時間主要是學生自主學習,但是根據(jù)中職學生的特點,我們不能完全照搬普通中學的教學模式放手去讓學生自學,應該根據(jù)對學生及授課內(nèi)容的分析,把一些學生可能想不到的重點、難點加以確定,否則如果所學內(nèi)容對學生來說太難以想到,會打擊學生學習的積極性。此外,在學生學習的過程中,老師并不是無事可干,而是高度緊張起來,密切觀察學生的學習狀態(tài)、思考狀況,適時加以引導,既不能完全左右他的思維,還不能讓其失去繼續(xù)學習的信心,從而達到預定的教學效果。

      同樣的一節(jié)課,不同的老師上課,即使教學目標、教學內(nèi)容、教學過程、教學方法都相同,教學效果可能也會不一樣。這除了與學生的因素有關外,老師本人的教學素質(zhì)也起著重要作用。教學態(tài)度是否自然、從容、和藹;教學語言是否簡潔生動,富于啟發(fā)性和感染性;板畫是否簡明、確切并且迅速;實踐操作時是否干脆利索并且正確;以至一個手勢、一個眼神等,都會產(chǎn)生不同的教學效果。

      根據(jù)多年的教學經(jīng)驗,淺談幾點見解:

      首先,一上課,老師就應該想方設法集中學生的注意力。在傳統(tǒng)的講課模式中,我們通常一上課都是回顧上節(jié)課的知識,或老師口述或提問同學,每節(jié)課都是固定不變的,學生們沒有新鮮的感覺,而且這樣的方式只是對于自覺學習的同學比較有效,不愛學習的同學可能就是“事不關己,高高掛起”。所以老師一上課先應該想方設法吸引所有學生的注意力,激發(fā)其好奇的心理和求知的欲望。如何吸引,我想可以是各顯神通。例如講一個與當堂課相關的小故事,或者針對本節(jié)課內(nèi)容預留一個有趣的問題,甚至可以講一些與課程不相關的內(nèi)容,如講個笑話、做個小游戲之類,目的就是把學生的注意力吸引到你講的內(nèi)容上,他的注意力一旦集中起來,你再去回顧知識,講解內(nèi)容,效果可能就會好得多。

      其次,要營造融洽、寬松的課堂環(huán)境。老師一定要樹立師生平等、互相尊重的理念。老師和學生交流時最好不要用命令、訓斥的口吻,用一些溫和的、建議性的語言可能同學們更容易接受。任何人都喜歡聽好話,老師不應該吝嗇自己的贊美之辭。在教學過程中,要時刻注意觀察每一位同學的微小進步,一旦看到,可以“大肆表揚”,從而樹立學生的自信心,激發(fā)其學習的欲望。在課堂上,要允許學生說話,說對要表揚,說錯也不要責怪,而是從其他方面加以鼓勵,在學習過程中一定不要讓學生怕你,要使學生覺得我和老師是平等的,我可以和老師探討問題,我們是互相尊重的關系。要使自己的課堂成為學生能獨立思考、發(fā)揚個性、暢所欲言、快樂學習的場所,讓同學們感受到學習的樂趣及其帶來的成就感。

      再次,要有根據(jù)同學的學習情緒靈活組織課堂教學的能力。充分的備課,是為了把課講好,但是在講課時并不一定要按照自己準備的內(nèi)容按部就班進行,要根據(jù)學生的接受程度/學生的學習情緒來把握,隨時修改教學內(nèi)容,變換授課方法,哪怕上課中間穿插一些與授課內(nèi)容不相關的東西,有時也是必要的,不讓學生們感到累,感到煩,不讓其失去新鮮感,他才有探求的心理、學習的欲望。

      為了保證教學的順利進行,有效地組織課堂,當然還要有很多方面都要注意,例如所講內(nèi)容要面向大部分學生,不要只針對“精英”;要注意課堂組織的連貫性,不要間斷;要注意培養(yǎng)良好的學習習慣;要讓同學們感受到老師付出的努力等等。

      總之,組織課堂教學的目的就是激發(fā)同學們學習的興趣,樹立學習的自信心,使其有探索的勇氣、求知的欲望,并且在老師的鼓勵及幫助下努力去實現(xiàn),從而感受到學習的快樂。而老師只是作為一個專業(yè)的咨詢者、教學的主持者、效果的評價者,看到同學們快樂,自己也快樂的合作者。endprint

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