踐行“為政四要”工作理念 全力打造服務(wù)型工商隊伍

踐行“為政四要”工作理念，首在修身，成功者之所以成功，首先在于做人的成功；失敗者之所以失敗，首先在于做人的失敗。因此，要經(jīng)常教育干部職工特別是黨員干部做一個好人。

其次是重在養(yǎng)德。做好人要以德為帥，以誠為根，以善為貴。做人要堂堂正正，不卑不亢。只有具備好的人品，做人才有底氣，做事才會硬氣，為政才有正氣。一個品行端正的人首先要正直，只有正直才會有服眾的底氣和被尊敬的資格。人品好，既是工商機關(guān)干部立身的需要也是工作的需要。一個人如果品德上有問題，就會失去領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持、下級的尊重，就有可能犯錯誤、栽跟頭。

再次是貴在擔(dān)當(dāng)。工商行政管理工作本身就是一種服務(wù)，體現(xiàn)的是工商機關(guān)的整體水平和能力；為基層和群眾服務(wù)，體現(xiàn)的是工商機關(guān)的良好形象。所以，每位工商系統(tǒng)黨員干部要樹立起對事業(yè)高度負責(zé)的精神，真正認清自己肩負的職責(zé)，擺正自己的位置。作為一個單位的“一把手”、“主心骨”，是推動一個單位發(fā)展進步的“指南針”，因此必須對自己的職責(zé)有一個清醒而全面的認識。當(dāng)好班長，掌好舵，必須學(xué)會科學(xué)謀劃，施長遠之計，謀大局之計，謀發(fā)展之計。要認真履行職責(zé)，又要敢于負責(zé)，對職責(zé)和職權(quán)范圍內(nèi)的事情，該辦的要辦，該把關(guān)的要把關(guān)，一事當(dāng)前首先應(yīng)該想到政策是如何規(guī)定的，要按照程序辦事，要有敢于負責(zé)的精神，在不違背有關(guān)法律條文、黨紀、政紀、職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則的前提下，要最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力，機動靈活地處理日常工作。

最后是唯公正。所謂“公正”，顧名思義，一曰公，二曰正?！肮?，就是公道，要“忍所私而行大義”，去除私心雜念，秉公辦事；“正”，就是正派，為政的本質(zhì)就在于“正”。公正對于一個機關(guān)黨員干部來講，應(yīng)該是為政第一位的原則。做人“正”是為政的基礎(chǔ)，而相對于做人來講，公正為政則有更高的要求。因為做人只是對自己負責(zé)，而為政則是要對一個群體、一個部門、一個單位負責(zé)。

工商系統(tǒng)干部如果能夠一身正氣、坦坦蕩蕩，其為政就會以民為本，視民心為根，就會保持“心在國家，情系群眾”的平常心境，保持“利歸天下，譽屬黎民”的淡泊情懷。只有努力踐行“為政四要”、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，工商機關(guān)真正把國家和群眾的利益放在第一位，才會有為有位，才能全力配合黨委及政府解決社會穩(wěn)定、民生改善、構(gòu)建和諧等問題，才能讓人民群眾的生活過得更加幸福、安康。

（作者系湯陰縣工商行政管理局黨組書記、局長）