【摘要】要提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,既要培養(yǎng)學(xué)術(shù)型的人才,還要培養(yǎng)應(yīng)用型和復(fù)合型人才。本研究構(gòu)建了以校企共建工程中心為依托的創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺。通過該平臺的建設(shè)與實踐,使研究生不僅能夠具有扎實的理論知識,還具有過硬的技術(shù)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時,還能充分發(fā)揮高校和企業(yè)各自的特色與優(yōu)勢,開創(chuàng)合作共贏的新局面。
【關(guān)鍵詞】研究生 創(chuàng)新性 培養(yǎng)平臺 工程中心
【基金資助】黑龍江省學(xué)位與研究生教育教學(xué)改革研究重點項目“以校企共建工程中心為依托的研究生創(chuàng)新培養(yǎng)模式探索”(編號:JGXM-HLJ-2011094)。
【中圖分類號】G643.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)11-0206-02
研究生教育是高等教育的最高層次,是培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的主渠道,在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中起著舉足輕重的地位[1],不僅要培養(yǎng)學(xué)術(shù)型的人才,而且要培養(yǎng)應(yīng)用型和復(fù)合型人才。構(gòu)建以校企共建工程中心為依托的創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺,可以為研究生提供學(xué)術(shù)交流、跨學(xué)科合作、自主創(chuàng)新實驗、實踐創(chuàng)新思想的場所,還能充分發(fā)揮高校和企業(yè)各自的特色與優(yōu)勢,開創(chuàng)合作共贏的新局面。
1.創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺建設(shè)原則
創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺建設(shè)要始終堅持以學(xué)生為本的原則。以學(xué)生為本不僅要考慮研究生的共性,還要充分顧及研究生的個性,使研究生培養(yǎng)的群體管理和個體管理保持和諧統(tǒng)一[2]。
2.創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺建設(shè)基礎(chǔ)
2.1學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)
創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺建設(shè)要以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ),充分發(fā)揮高校的學(xué)科優(yōu)勢。2011年,由黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)與哈爾濱世宏環(huán)保工程有限公司共同籌建的集研究和產(chǎn)業(yè)化于一體的科技創(chuàng)新單位——寒區(qū)農(nóng)業(yè)廢棄物資源化綜合利用工程技術(shù)研發(fā)中心獲得黑龍江省教育廳認(rèn)證并立項資助。中心確立了“強化微生物基礎(chǔ),突出生物質(zhì)資源特色”的微生物學(xué)研究生培養(yǎng)目標(biāo),建立了具有“微生物+生物質(zhì)資源”特色的研究生培養(yǎng)體系。
2.2實驗實踐資源基礎(chǔ)
工程中心擁有各類儀器和設(shè)備,為創(chuàng)新性研究生實驗平臺的建設(shè)提供了基本保證。同時,共建單位為研究生提供實踐實習(xí)機會和崗位,實現(xiàn)研究生培養(yǎng)由實驗室到生產(chǎn)實踐的無縫對接。 2.3 導(dǎo)師科研基礎(chǔ)
充足的科研經(jīng)費保障,可以有效保證新思想、新思路以及新方法的應(yīng)用與實踐[3]。本工程技術(shù)研發(fā)中心導(dǎo)師團(tuán)隊共30余人,其中碩士生導(dǎo)師20人。承擔(dān)了包括國家科技支撐計劃、國家自然基金在內(nèi)的科研項目,這些科研項目的執(zhí)行為研究生專題實驗項目的開展提供了條件。
3.創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺建設(shè)內(nèi)容
3.1打造“多師結(jié)構(gòu)”的科研導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊
打造“多師結(jié)構(gòu)”的科研導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊,既要立足內(nèi)部培養(yǎng),又要引進(jìn)緊缺人才。在保證核心成員穩(wěn)定前提下,工程中心先后多次派出成員外出學(xué)習(xí)和交流,聘請多位學(xué)者和企業(yè)家講學(xué),有力的促進(jìn)了“多師結(jié)構(gòu)”科研導(dǎo)師教學(xué)團(tuán)隊層次的提升、水平的提高。
3.2設(shè)置科學(xué)合理的研究生課程體系
課程設(shè)置是研究生培養(yǎng)過程中的一個重要的環(huán)節(jié)。根據(jù)校企共建工程中心承擔(dān)課題情況及企業(yè)的需求設(shè)置課程。工程技術(shù)研發(fā)中心針對當(dāng)前的學(xué)術(shù)前沿及企業(yè)需求,設(shè)置了一系列的基于課題實踐的專業(yè)課程。
3.3構(gòu)建實驗實踐一體化教學(xué)基地
校企合作辦學(xué)是世界高等教育發(fā)展的趨勢[4],在實驗階段,研究生可利用工程中心的基礎(chǔ)實驗儀器和設(shè)備,完成課題的論證和小試,一旦工藝及技術(shù)參數(shù)成熟后,就應(yīng)該進(jìn)入規(guī)?;瘜嵺`階段,而這些只能依托共建企業(yè)的大型儀器和設(shè)備。
3.4建設(shè)人性化的管理制度
研究生管理的根本目的是促使研究生和諧發(fā)展,培養(yǎng)研究生集體意識和團(tuán)隊精神。在管理中應(yīng)該注意情感管理與其他管理方式的結(jié)合,以克服情感管理中有可能出現(xiàn)的肖極問題[2]。因此,在共建工程中心的研究生培養(yǎng)管理中,全體導(dǎo)師要與研究生交朋友,以爭取最大的工作效益。
3.5搭建高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流平臺
通過搭建多層次、多學(xué)科、立體化的學(xué)術(shù)交流平臺,可極大的開闊研究生的視野和提升學(xué)術(shù)水平,同時有利于團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。近兩年來,工程中心主辦、承辦各類型學(xué)術(shù)活動累計達(dá)20余次,參加者1600多人次。研究生外出參加各類學(xué)術(shù)會議累計達(dá)40余人次,進(jìn)行會議報告10余人次,發(fā)表會議論文30余篇,進(jìn)行poster展示20余人次,其中一篇poster獲第十四次全國環(huán)境微生物學(xué)術(shù)研討會“優(yōu)秀Poster三等獎”。
3.6學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)
建立立體化的考核機制,包括課程考核、日常管理考核、科研產(chǎn)出考核、學(xué)術(shù)道德考核等內(nèi)容。考核不但要重視最終結(jié)果,更要重視中間過程,對過程例如每一次討論發(fā)言、實驗、作業(yè)進(jìn)行記錄,作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一個重要指標(biāo)。
4.創(chuàng)新性研究生培養(yǎng)平臺的實踐效果
工程技術(shù)研發(fā)中心近年來共招收碩士研究生30人左右,研究生學(xué)位論文中80%的選題都是面向生物質(zhì)資源化領(lǐng)域,其中大部分的學(xué)位論文都是在校企共建研究生創(chuàng)新實驗平臺上完成的,研究生培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)位論文質(zhì)量均明顯提高。近三屆研究生共發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇,其中SCI、EI收錄論文4篇。近三年有2名研究生獲黑龍江省研究生教育創(chuàng)新計劃項目。在企業(yè)工作的畢業(yè)生業(yè)已成為技術(shù)骨干,受到了用人單位的好評。
參考文獻(xiàn):
[1]劉彬, 林洪彬, 張玉存. 依托學(xué)科平臺建設(shè)培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力[J]. 教學(xué)研究,2011,(2):33-35.
[2]朱麗婭. 貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 樹立以人為本的軍校研究生管理理念[J]. 中國電力教育: 上,2009,(011):58-59.
[3]周文輝, 吳曉兵, 李明磊. 研究生參與導(dǎo)師課題研究的現(xiàn)狀與對策[J]. 清華大學(xué)教育研究,2011,(4):113-117.
[4]李秀春, 韋福雷. 校企合作培養(yǎng)碩士研究生的實踐與經(jīng)驗[J]. 山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2012, 3(24):168-178.
作者簡介:
晏磊(1981- ),男,湖北大悟人。副教授,博士,主要研究方向為極端環(huán)境微生物學(xué)。