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    高校財務(wù)管理的有效措施

    2013-12-31 00:00:00徐德龍
    決策與信息·中旬刊 2013年11期

    摘要:高校財務(wù)制度是高校管理制度的重要組成部分,完善、有效的財務(wù)制度能規(guī)范、約束學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為,提高資源配置效率,為高校的健康、持續(xù)發(fā)展提供保障。或者換句話說,財務(wù)管理在高校發(fā)展中具有戰(zhàn)略性基礎(chǔ)地位。因此,高校財務(wù)一定要適應(yīng)高校發(fā)展要求,隨著高校發(fā)展需要而進(jìn)行相應(yīng)的變革。自從中國確立改革開放基本發(fā)展路線以來,在中國經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)行著重大變革的背景之下,中國高校同樣也經(jīng)歷著變革與創(chuàng)新。

    一、我國高校財務(wù)管理存在的問題

    1.財務(wù)管理制度不完善

    財務(wù)制度是一切財務(wù)工作的依據(jù),它是處理財務(wù)關(guān)系的準(zhǔn)繩。尤其是作為民辦的高校,更應(yīng)該建立科學(xué)的財務(wù)制度管理財務(wù)工作,來權(quán)衡國家、學(xué)校、個人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,來規(guī)范學(xué)校及各單位、學(xué)校內(nèi)部各部門之間的財務(wù)活動,使學(xué)校的財務(wù)工作有序進(jìn)行、有章可循,保證學(xué)校資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維持學(xué)校的正常工作秩序,促進(jìn)學(xué)校的平穩(wěn)發(fā)展。一些大的集團(tuán)辦學(xué),把學(xué)校的資產(chǎn)留在公司帳上用于抵押貸款開辦公司搞房地產(chǎn)開發(fā)甚至個人揮霍等等,致使辦學(xué)資金嚴(yán)重不足,影響教學(xué)質(zhì)量。

    2.財務(wù)目標(biāo)不清晰

    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國高校的辦學(xué)理念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,從高校的外在環(huán)境到內(nèi)部管理環(huán)境,從投資體制的轉(zhuǎn)變到辦學(xué)規(guī)模的改變,從學(xué)校地位的改變到學(xué)校內(nèi)部的管理機(jī)制的多重性,選擇多機(jī)會多,但是目前大多數(shù)高校財務(wù)目標(biāo)并不清晰,多半靠財政撥款,沒有創(chuàng)新意識,再加上高校管理層對財務(wù)問題的重視力度不夠,籌資能力不強(qiáng),導(dǎo)致有很多高校頻繁出現(xiàn)資產(chǎn)重復(fù)購置、負(fù)債累累的現(xiàn)象,這不但看出學(xué)校資產(chǎn)管理的效率不高,還造成了學(xué)校資金的嚴(yán)重浪費(fèi),可見沒有清晰的財務(wù)目標(biāo),不但學(xué)校的資金運(yùn)轉(zhuǎn)會陷入困境,而且也阻礙著學(xué)校工作的正常進(jìn)行。

    二、提升我國高校財務(wù)管理的有效途徑

    1.明確績效目標(biāo),完善評價機(jī)制

    績效目標(biāo)是績效預(yù)算的基礎(chǔ),所以首先要確定績效目標(biāo)的要求,在預(yù)算之初就應(yīng)先設(shè)立績基礎(chǔ)目標(biāo),根據(jù)明確的績效目標(biāo)制定相應(yīng)的規(guī)劃、計劃和具體的實施方案,從根本上加大績效目標(biāo)完成的可能性??冃繕?biāo)的質(zhì)量關(guān)系到整個績效管理工作的水平,要規(guī)范事前績效目標(biāo)管理,建立預(yù)算績效管理工作抓手。同時,中央應(yīng)針對高等學(xué)校的共性及特點,建立科學(xué)統(tǒng)一可行的績效評價指標(biāo)體系,避免盲目推進(jìn),增強(qiáng)橫向可比性。在全面推行績效預(yù)算管理前,績效評價項目應(yīng)選擇與部門履行職能密切相關(guān)的、與其核心業(yè)務(wù)相關(guān)的重大項目。注重社會效益與經(jīng)濟(jì)效益、定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合,平衡好業(yè)務(wù)評價與財務(wù)評價的權(quán)重,建立兼顧共性與個性的評價指標(biāo)體系,為績效預(yù)算管理提供有力技術(shù)支撐。

    2.加強(qiáng)資產(chǎn)管理

    高校都具有很強(qiáng)的行政管理能力,可以把學(xué)校的有效資源比如:學(xué)校儀器設(shè)施、房屋樓房等固定資產(chǎn)列入預(yù)算范圍,嚴(yán)格的監(jiān)督這些資產(chǎn)的投入和運(yùn)用情況。目前,我國高等學(xué)校固定資產(chǎn)管理相對弱化普遍存在,資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門賬實不符、賬賬不符,致使家底往往是一鍋粥現(xiàn)象,財務(wù)部門不掌握學(xué)校資產(chǎn)的準(zhǔn)確信息,不了解學(xué)校資產(chǎn)的分配占用情況,也不清楚資產(chǎn)出租出借情況,因此,也不能準(zhǔn)確地分清完成績效目標(biāo)所需占用或消耗的成本。為此,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,按要求進(jìn)行全面的資產(chǎn)清查盤點,完善資產(chǎn)管理賬表及有關(guān)資料,理清資產(chǎn)狀況,細(xì)化固定資產(chǎn)的管理,有助于績效預(yù)算管理的推行。

    3.有效提高財政資金支付效率

    要嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付改革的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)用款計劃編制的科學(xué)性、合理性、準(zhǔn)確性,避免因返工重報用款計劃而影響預(yù)算單位用款。要按照年度均衡性原則編制基本支出用款計劃;結(jié)合部門預(yù)算項目安排情況、年度工作計劃、項目實施進(jìn)度等編制項目支出用款計劃。要主動溝通,縮短用款計劃的審核、批復(fù)時間,提高支付效率。

    近年來,國家財政部和教育部對高校的調(diào)動資金也實行項目管理的政策,這對高校的經(jīng)費(fèi)的管理作用十分明顯,從不同的層面推動了高校的教學(xué),比如,最初的修購資金、專項資金到近年的災(zāi)后學(xué)校重建資金、農(nóng)林試點實踐基地建設(shè)資金等都是很好的例子,這項政策極大的在改善辦學(xué)條件的同時,極大的推動了學(xué)??蒲泄ぷ鞯拈_展,促進(jìn)了高校各方面的長足發(fā)展。但同時,由于專項經(jīng)費(fèi)的管理十分嚴(yán)格,在支出范圍、預(yù)算調(diào)整、結(jié)余資金管理等方面有非常詳細(xì)的規(guī)定,學(xué)校沒有統(tǒng)籌的權(quán)力,使得經(jīng)費(fèi)下達(dá)后,完全由項目負(fù)責(zé)人說了算,學(xué)校喪失經(jīng)費(fèi)自主權(quán),給專項資金的管理帶來了一定影響。

    4.完善的高校經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

    針對高校資金量大、建設(shè)任務(wù)重、情況復(fù)雜的特點,教育部與財政部制定的《關(guān)于高等學(xué)校建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、加強(qiáng)財務(wù)管理的兒點意見》和《關(guān)于“十一五”期間進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校財務(wù)管理工作的若干意見》,要求學(xué)校按照校內(nèi)管理層次,分別建立校(院)長、總會計師或主管財務(wù)工作的副校(院)長、財務(wù)處長、二級單位財務(wù)負(fù)責(zé)人和基層財務(wù)人員等各管理層次的各級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。建立復(fù)合型的財經(jīng)責(zé)任制體系,把財經(jīng)工作的責(zé)任和任務(wù)具體攤派到學(xué)校各部門、科室或是個人,做到一級管一級,一級帶動一級,抓好每個基層單位的經(jīng)濟(jì)管理,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任制應(yīng)用到高校財務(wù)工作中去,消除隱患。此后,高等學(xué)校通過建立健全各級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不斷完善預(yù)算管理體系,落實預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任,對加強(qiáng)高校財務(wù)管理、確保資金安全起到了非常重要的作用,更對高校推行績效預(yù)算、管理打下了基礎(chǔ)。

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