按“五個必須堅(jiān)持”要求不斷提高國有企業(yè)黨委班子建設(shè)水平

摘要：按照“五個必須堅(jiān)持”要求，抓好企業(yè)黨委班子建設(shè)，關(guān)鍵在于抓好理論武裝，抓好民主集中制，抓好黨風(fēng)建設(shè)，抓好法制化建設(shè)，只有如此，才能不斷提高企業(yè)黨委班子建設(shè)水平，完成黨賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

一、扭住理論武裝這個動力源

提高企業(yè)黨委班子建設(shè)水平，必須始終堅(jiān)持思想首先抓黨建，牢牢扭住理論武裝這個強(qiáng)大的“動力源”。一是立足于學(xué)，堅(jiān)定政治信念。要以企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)為平臺，采取通讀、研讀、導(dǎo)讀等方式原原本本學(xué)，要組織專題討論、理論輔導(dǎo)和體會交流深入系統(tǒng)學(xué)，努力學(xué)懂弄通、把握精髓。自覺先學(xué)一步，學(xué)深一些，確保思想領(lǐng)先，步調(diào)一致，堅(jiān)定不移地聽黨話，跟黨走。二是著眼于悟，統(tǒng)一價(jià)值觀念。企業(yè)黨委班子要悟透理論真諦，統(tǒng)一價(jià)值觀念，強(qiáng)化精神支柱。把社會主義核心價(jià)值觀培育作為長期的基礎(chǔ)工程持續(xù)深化，用黨史國史鼓舞精神、激勵斗志，緊跟形勢任務(wù)校正思想偏差。樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，保持自覺性、先進(jìn)性和堅(jiān)定性，成為領(lǐng)導(dǎo)全面建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。三是轉(zhuǎn)化于用，確立科學(xué)理念?？茖W(xué)的理性思維是企業(yè)黨委班子能力生成和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)黨委班子必須以科學(xué)理論為指導(dǎo)，破除因循守舊的經(jīng)驗(yàn)思維，確立與時俱進(jìn)的創(chuàng)新思維，以新視角看待新情況，用新思路解決新問題。靈活運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論，使之成為分析判斷、科學(xué)決策、指導(dǎo)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，并轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。

二、聚焦民主集中這個關(guān)鍵點(diǎn)

一是講原則講風(fēng)格，增進(jìn)企業(yè)中的民主氛圍。民主集中制是馬克思主義認(rèn)識論和群眾路線在黨內(nèi)生活中的具體運(yùn)用，也是我黨科學(xué)化、正規(guī)化、法制化建設(shè)的顯著標(biāo)志。企業(yè)黨委正副書記，只有堅(jiān)持“平等議事”原則，發(fā)揚(yáng)“民主決策”作風(fēng)才能保證集體決策的順利執(zhí)行。既要積極發(fā)表自己的意見，又要善于聆聽大家的意見，還要勇于否定自己的意見，堅(jiān)持會上做到“四不”，會下做好“四聽”，才能形成正副書記廣納群言、委員暢所欲言的民主氛圍。二是講科學(xué)講實(shí)效，提升決策水平。提升企業(yè)黨委科學(xué)決策水平是企業(yè)黨委堅(jiān)持民主集中制的內(nèi)在要求，只有深刻認(rèn)識到民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證統(tǒng)一，克服“先民主后集中”的簡單認(rèn)識，才能經(jīng)過“民主—集中—再民主—再集中”的多次反復(fù)過程，最終趨近正確意見。只有充分吃透“兩頭”，準(zhǔn)確把握建設(shè)的一般規(guī)律，深刻理解黨的路線方針和上級的決策指示，才能結(jié)合實(shí)際、取得實(shí)效。三是講分工講配合，保證執(zhí)行效力。企業(yè)黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制是民主集中制在領(lǐng)導(dǎo)制度上的具體運(yùn)用，充分體現(xiàn)了“議事宜廣其謀”、“任事宜專其職”的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的要求。講分工配合，就要注重加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的事業(yè)心，確保始終把精力用在發(fā)展建設(shè)上；就要強(qiáng)化責(zé)任意識，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，防止分工而不負(fù)責(zé)；就要強(qiáng)化配合意識，做到分工不分家，充分發(fā)揮副職和部門領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實(shí)保證企業(yè)黨委的決策落到實(shí)處。

三、緊抓作風(fēng)修養(yǎng)這個風(fēng)向標(biāo)

一是任人唯賢，把握用人標(biāo)準(zhǔn)。用人導(dǎo)向是根本導(dǎo)向，企業(yè)黨委班子建設(shè)要把任人唯賢作為重要準(zhǔn)則緊抓不放。堅(jiān)持把重德才、重實(shí)績、重公論作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，把客觀公正考評干部作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。真正讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺，形成靠素質(zhì)、靠成績、靠實(shí)干立身的用人導(dǎo)向。二是真抓實(shí)干，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是企業(yè)黨委班子必須堅(jiān)持的工作方針。要按照中央“重心下移，深入基層”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正和克服急功近利、心浮氣躁、作風(fēng)不實(shí)等問題。講究科學(xué)方法，尊重客觀規(guī)律，端正指導(dǎo)思想，多抓對提升企業(yè)效益有效果的工作，多抓對長遠(yuǎn)發(fā)展和員工成長有益處的工作，形成老實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)的好風(fēng)氣。三是公道正派，倡導(dǎo)廉潔奉公。企業(yè)黨委班子要清楚“為誰服務(wù)，為誰掌權(quán)，為誰用權(quán)”，自覺做到自重自省自警自勵，始終保持政治本色。秉公用權(quán)，言行一致，憑公心做事、憑黨性做官、憑良心做人，用良好的官德人品影響員工。把精力集中到工作上，勤勉敬業(yè)、腳踏實(shí)地、清白為官、干凈做事，營造純潔健康、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

四、把住依法執(zhí)政這個本質(zhì)要求

一要堅(jiān)持以制度清醒為保證。法規(guī)制度體現(xiàn)了單位建設(shè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，反映了工作有序運(yùn)行的內(nèi)在要求，對于規(guī)范單位工作和建設(shè)，具有思想引導(dǎo)性和行為約束力。一份內(nèi)部刊物刊載文章《中國需要“制度清醒”》中指出，僅有領(lǐng)導(dǎo)層清醒還不夠，更需要“制度清醒”，即從法規(guī)制度上保持國家重大決策的清醒。在實(shí)施“十二五”各項(xiàng)建設(shè)的過程中，可能會遇到各種各樣情況，都需要有很好的制度來規(guī)范，只有以科學(xué)的政策制度保證思想認(rèn)識上的清醒和企業(yè)黨委決策上的清醒，才能確保各項(xiàng)工作和建設(shè)的有序運(yùn)行，少走彎路、不出紕漏。二要堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)帶頭為示范。領(lǐng)導(dǎo)干部是制度的制定者、落實(shí)的推動者，更應(yīng)該是制度的踐行者；制度能否有效落實(shí)，既要靠各級抓，更要靠領(lǐng)導(dǎo)帶。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好制度，在潛移默化中影響和帶動群眾員工；要一以貫之，不能因人因事破例，既不能“以言代法”“以言廢法”，也不能“視法為戲”“朝令夕改”，做到制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外；要心存敬畏，心中時刻想著制度，工作處處依據(jù)制度，養(yǎng)成按制度管權(quán)管人管事的高度自覺和行為習(xí)慣，以自身良好形象為部屬作表率，切實(shí)維護(hù)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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