陳 婧
(山西省潞安集團(tuán)煤炭運(yùn)銷總公司,山西 長治046204)
新會計準(zhǔn)則出臺對煤炭企業(yè)會計管理產(chǎn)生了一些影響,面對這些問題如果還沿用傳統(tǒng)的煤炭企業(yè)會計管理措施不利于煤炭企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展,那么新會計準(zhǔn)則下如何應(yīng)對煤炭企業(yè)會計管理存在的問題。
新會計準(zhǔn)則和舊會計準(zhǔn)則相比,增加了金融工具的確認(rèn)和計量、投資性房地產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容,這是舊會計準(zhǔn)則未曾涉及到的。另外,新會計準(zhǔn)則與實際需求更加貼近,新會計準(zhǔn)則對債務(wù)重組、企業(yè)合并以及所得稅等方面都有了更加明確的規(guī)定,不再以權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本作為會計核算的基本原則;除此之外,新會計準(zhǔn)則更加注重與國際接軌,按照《中國企業(yè)會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則持續(xù)全面趨同路線圖》的要求與目標(biāo),我國企業(yè)會計準(zhǔn)則已與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則實現(xiàn)實質(zhì)性趨同。
煤炭企業(yè)的會計業(yè)務(wù)有著不同于其他企業(yè)的獨特的特征,而在新會計準(zhǔn)則的影響下必然會對煤炭企業(yè)的會計管理產(chǎn)生影響,對于產(chǎn)生的這種影響筆者分析認(rèn)為不外乎以下幾個方面,一方面是對會計業(yè)務(wù)行為的影響,另一方面對企業(yè)會計服務(wù)行為的影響,除此之外還包括對企業(yè)會計人員的影響。
一是對會計業(yè)務(wù)行為的影響。新會計準(zhǔn)則首先對于會計業(yè)務(wù)行為產(chǎn)生影響主要表現(xiàn)在資產(chǎn)、負(fù)債以及成本幾個方面。具體表現(xiàn)如下:新會計準(zhǔn)則對部分資產(chǎn)的處理進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整,煤炭企業(yè)一旦按照新會計準(zhǔn)則來執(zhí)行的話,就會造成資產(chǎn)減值損失得到確認(rèn)之后而無法及時地轉(zhuǎn)回,這樣一來就會給煤炭企業(yè)涉及到固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)的會計處理工作帶來一些影響;從負(fù)債來看,新會計準(zhǔn)則會對職工薪酬和應(yīng)交稅費產(chǎn)生較大影響。以職工薪酬為例,按照新會計準(zhǔn)則,職工的工資包括所有為獲得職工服務(wù)所支付的對價,這比原來的工資范圍大幅度的了;最后從成本、損益來看,新會計準(zhǔn)則通過稅費處理等產(chǎn)生影響。按照新會計準(zhǔn)則,企業(yè)所得稅由原來的稅款法和納稅影響會計法改為資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法,這既改變二選一的稅務(wù)處理模式,也會對部分業(yè)務(wù)的稅費額度產(chǎn)生影響。
二是對企業(yè)會計服務(wù)行為的影響。首先,新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)并購的財務(wù)管理產(chǎn)生影響,國家能源局發(fā)布煤炭工業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃數(shù)據(jù)顯示,我國煤礦企業(yè)的數(shù)量將從8000 家以上壓縮到4000 家以內(nèi),這就必然會存在大量的并購行為,而《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第2 號》,對通過關(guān)聯(lián)方豁免債務(wù)等方式實現(xiàn)的債務(wù)重組收益做出約束性規(guī)定,為發(fā)揮會計服務(wù)職能提供了基礎(chǔ)。其次,明確了財務(wù)報告的目標(biāo),這一方面會給國有煤炭企業(yè)中政府獲取相關(guān)財務(wù)信息提供制度支撐與現(xiàn)實保障,另一方面,也可以為煤炭企業(yè)推動市場化經(jīng)營、引入多元投資主體提供制度保障,從而為發(fā)揮會計服務(wù)職能提供基礎(chǔ)。
三是對企業(yè)會計人員的影響。對于會計人員而言,新的會計準(zhǔn)則不僅更加規(guī)范、更加科學(xué),而且對會計業(yè)務(wù)處理的要求也更高,這不僅要求會計人員不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),而且要求其職業(yè)道德不斷提升,如更好的履行自身職責(zé),以編制出符合要求的財務(wù)報告等。
新會計準(zhǔn)則對煤炭企業(yè)會計管理產(chǎn)生的影響是多方面的,而煤炭企業(yè)要應(yīng)對影響下的會計管理工作筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手進(jìn)行:
首先,煤炭企業(yè)要進(jìn)行財務(wù)會計資源的優(yōu)化配置。新形勢下煤炭企業(yè)的會計管理工作更加復(fù)雜和繁瑣,而對于這些工作相關(guān)財務(wù)會計工作人員要在國家法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)企業(yè)的制度制約下進(jìn)行工作實施。在此基礎(chǔ)上,煤炭企業(yè)管理工作者要做好人員分工,優(yōu)化配置財務(wù)會計資源,保證每一個崗位都能與企業(yè)的發(fā)展建立起密切的聯(lián)系,通過緊密的工作合作提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
其次,煤炭企業(yè)要不斷地完善會計管理制度。煤炭企業(yè)會計制度的完善一方面要建立煤炭企業(yè)內(nèi)部結(jié)算部門,加強(qiáng)對貨幣資金的使用來加強(qiáng)企業(yè)的實際收益;另一方面要建立健全預(yù)算體系,不斷加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變;另外還要煤炭企業(yè)的法人治理機(jī)制,從煤炭企業(yè)的實際出發(fā),優(yōu)化企業(yè)資源配置,從而培養(yǎng)出有實力的法人實體;除此之外,煤炭企業(yè)要建立企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng),完善的財務(wù)管理系統(tǒng)更易于進(jìn)行財務(wù)信息交流,科學(xué)分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,以此更好地實施企業(yè)的財務(wù)管理工作。
再次,煤炭企業(yè)要加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督力度。企業(yè)制度管理工作高效開展有賴于企業(yè)財務(wù)監(jiān)督,煤炭企業(yè)要結(jié)合組織與法律的監(jiān)督,還要積極地安排煤炭企業(yè)財務(wù)監(jiān)理人員以實現(xiàn)對煤炭企業(yè)會計的集中核算??傊蛞?guī)范化、制度化發(fā)展是未來煤炭企業(yè)實施監(jiān)督的重要目標(biāo)。
最后,煤炭企業(yè)要提高會計工作者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為了提高煤炭企業(yè)工作者的專業(yè)技能水平,一方面煤炭企業(yè)要定期開展會計工作者相關(guān)交流活動,交流活動更加有益于工作人員之間相互取長補(bǔ)短,并以此加強(qiáng)各部門之間的相互溝通;另一方面會計工作者的相關(guān)培訓(xùn)要引起會計管理者的重視,通過會計培訓(xùn)提高自我約束力,促進(jìn)他們更好地遵守企業(yè)的管理制度;除此之外還要加強(qiáng)人員設(shè)置結(jié)構(gòu)的處理,提高工作人員的工作力度,實施對煤炭企業(yè)相關(guān)會計工作人員的全方位以及多層次的培養(yǎng)工作。與此同時還要加強(qiáng)分配制度的創(chuàng)新,采取新型的人才招聘方法,不斷充實企業(yè)的會計隊伍。
市場經(jīng)濟(jì)背景下煤炭企業(yè)要取得長足發(fā)展,還需要從提高企業(yè)管理水平入手。新會計準(zhǔn)則盡管對煤炭企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生或大或小的影響,但是只要采取有效的應(yīng)對策略便可以化解存在的問題和影響。綜上所述,煤炭企業(yè)除了進(jìn)行必要的財務(wù)會計資源優(yōu)化配置工作以外,還要不斷地完善會計管理制度、加強(qiáng)煤炭企業(yè)財務(wù)監(jiān)督力度以及提高會計工作者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。煤炭企業(yè)還應(yīng)依本企業(yè)的需要進(jìn)行有效的財務(wù)管理工作實施,這樣才能使煤炭企業(yè)財務(wù)管理水平不斷提高,也才能推動煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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