政工工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證

□ 殷海春

對于一個企業(yè)來說，要想建設(shè)好、發(fā)展好，并在同類企業(yè)中具有競爭力，思想政治工作有著重要作用。因為思想政治工作可為企業(yè)樹立先進的發(fā)展理念，可以增強企業(yè)員工的凝聚力，還關(guān)系到企業(yè)能否構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化。它關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，關(guān)乎員工的工作熱情和生活質(zhì)量。可見，政工工作對于一個企業(yè)來說意義重大，發(fā)揮著舉足輕重的作用。

一、政工工作可為企業(yè)樹立先進的發(fā)展理念

發(fā)展理念是一個企業(yè)前進的方向，理念先進則企業(yè)進步，在同行中脫穎而出，理念落后則企業(yè)癱瘓，很難在市場上有立足之地。理念問題關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，這是任何一個企業(yè)必須要重視的問題。現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)開始關(guān)注自己的發(fā)展理念了，并且試圖為自己制定合理的發(fā)展理念，先進的理念是一個企業(yè)進步的靈魂，是一個企業(yè)追求的目標(biāo)，也是一個企業(yè)的夢想。它可以讓一個企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中脫穎而出，游刃有余，指揮著企業(yè)向預(yù)定目標(biāo)前進。如果企業(yè)沒有先進的發(fā)展理念，那它將失去前進的生機與活力以及發(fā)展的方向。而思想政治工作恰恰可以為企業(yè)提供理念上的指導(dǎo)。對于企業(yè)的發(fā)展問題，思想政治工作可以指引企業(yè)如何發(fā)展，朝著什么方向發(fā)展的問題。因為思想政治工作善于發(fā)現(xiàn)社會中的先進思想和先進理念，并且善于將先進思想和先進理念與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，形成具有企業(yè)自身特點的發(fā)展理念，這種發(fā)展理念符合企業(yè)發(fā)展的需要，能真正的為企業(yè)提供思想上的困惑，解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際問題，指引企業(yè)不斷前進。而不是東施效顰，照抄照搬，讓企業(yè)覺得這種理念就是一個框架，沒有實際意義。對于企業(yè)來說，發(fā)展理念需要量身定做，才是具有企業(yè)特色的理念，才能在同行中顯示出自己的獨特之處。

二、政工工作可以增強企業(yè)的凝聚力

對于一個企業(yè)來說，要想發(fā)展，參與市場競爭，在同類企業(yè)中立于不敗之地，企業(yè)必須具有凝聚力，企業(yè)上下，員工齊心協(xié)力謀發(fā)展才能把企業(yè)建設(shè)好。只有大家都從企業(yè)的發(fā)展著想，不貪圖一己私利，心往一處想，勁往一處使，眾人拾柴火焰高，企業(yè)自然發(fā)展好。企業(yè)的凝聚力需要靠思想政治工作來發(fā)揮作用。要讓員工了解企業(yè)的發(fā)展方向，實現(xiàn)目標(biāo)，讓員工了解企業(yè)的決策，并參與決策的制定和執(zhí)行，讓人家知道，企業(yè)發(fā)展的目的是讓大家生活的更好。作為政工工作人員，要本著全心全意為職工說話，為職工辦事，立足基層的宗旨，切實幫助他們解決工作、生活中的困難。企業(yè)是大家的，大家的命運與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。在企業(yè)發(fā)展的同時，一定不要忘了員工的生活質(zhì)量的提高，所以，在企業(yè)達到一個發(fā)展目標(biāo)以后要給員工提高相應(yīng)的待遇。讓員工覺得自己是企業(yè)的主人，有主人翁意識。這樣大家才能從思想上對企業(yè)心存感激，把企業(yè)當(dāng)作白己的依靠，把白己當(dāng)作企業(yè)的主人，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)。讓大家在思想上統(tǒng)一認識，提高企業(yè)的凝聚力。這關(guān)乎企業(yè)的未來發(fā)展，所以，政工工作在企業(yè)中的作用不可替代。

三、政工工作可為企業(yè)構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化

文化是企業(yè)發(fā)展的重要依托，一個企業(yè)要發(fā)展，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)的優(yōu)秀文化可以激勵員工努力工作和學(xué)習(xí)，讓他們具有奮發(fā)向上的動力，同時也給企業(yè)營造一種品牌效應(yīng)，提高企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)政工工作可以讓員工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部綜合條件的變化，構(gòu)建自我完善的企業(yè)文化；政工工作還可以激發(fā)員工的潛能，在工作中產(chǎn)生共鳴，樹立科學(xué)的理念，營造知識共享、文化共享、資源共享的良好氛圍，形成共同的事業(yè)觀，確立甘愿為企業(yè)發(fā)展努力付出的責(zé)任感，構(gòu)建自我超越的企業(yè)文化；政工工作可以讓企業(yè)明確目標(biāo)，并為既定的目標(biāo)不斷努力實踐和升華，靈活地適應(yīng)市場變化，提升企業(yè)的市場應(yīng)變能力，加強理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，推動企業(yè)的發(fā)展，構(gòu)建創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化。

綜上所述，政工工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是企業(yè)發(fā)展強有力的支撐，也是企業(yè)核心競爭力提升的動力源 泉，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。