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    基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教師學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建模式研究

    2013-06-08 02:38:36陶亮
    考試·教研版 2013年7期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建模式網(wǎng)絡(luò)環(huán)境

    陶亮

    【摘要】隨著教育新時代的到來,本人,身為一名地理老師,不得不去適應(yīng)由于社會信息化和教育信息化而發(fā)生轉(zhuǎn)變的新型教育體制和教學(xué)模式。面對空前的挑戰(zhàn)和機遇,營建以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為基礎(chǔ)的教師學(xué)習(xí)共同體已成為解決教師發(fā)展的途徑之一。本文將主要從以下兩個方面,對構(gòu)建新教育模式進(jìn)行初步研討:1、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;2、推動區(qū)域性教師的整體均衡發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】教師學(xué)習(xí)共同體 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 構(gòu)建模式

    1 基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的教師學(xué)習(xí)共同體的特征分析

    1.1 具備鮮明的目標(biāo),反復(fù)的過程

    作為地理老師,對于教學(xué)要有明確的目標(biāo),學(xué)會通過教學(xué)實踐進(jìn)一步的學(xué)習(xí)了解最新理論,進(jìn)而開發(fā)出信息化教學(xué)法。此外教師學(xué)習(xí)共同體將最新的教學(xué)理念和理論運用到了教學(xué)實踐中。而我們大家都知道,教師這個職業(yè)一般都是具有終身性的。而另一方面,這也是階段性的,因為它的發(fā)展階段還具有多層面、多領(lǐng)域、螺旋式上升的特點。

    1.2 社會性的團體結(jié)構(gòu),無限制互動的成員

    教師學(xué)習(xí)共同體的成員對共同體的存在具有強烈的認(rèn)同感和歸屬感,其成員于成員之間應(yīng)該具備共同的專業(yè)基礎(chǔ)知識、社會文化背景以及對于人生世態(tài)共同的情感,從而促進(jìn)彼此之間互相依賴,進(jìn)而使他們在這個學(xué)習(xí)團體和組織中積極參與、共享、交流、合作,謀求共同發(fā)展和進(jìn)步。

    1.3 主體的地位調(diào)動主動性

    眾所周知,教師除了是教育的主體之外,同時也是教育的對象,甚至還是教育改革的內(nèi)在驅(qū)動力。教師的學(xué)習(xí),對于教師自身發(fā)展來說意義重大,通過學(xué)習(xí),教師能夠在這個過程中發(fā)展自我,并了解自我。這也就促使教師站在一個主人翁的角度,向教師學(xué)習(xí)共同體中投入了更多的的精力,調(diào)動更充分的積極性,甚至承擔(dān)起更多的責(zé)任。

    1.4 團體合作與個體自主相結(jié)合

    共同體學(xué)習(xí)活動受共同目標(biāo)的指導(dǎo),要貫徹落實各層面之間的分工與合作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。共同體通過結(jié)合自身現(xiàn)實的情況,腳踏實地的制作出學(xué)習(xí)行動計劃,深度調(diào)動教師的個性化學(xué)習(xí),從而一步步實現(xiàn)團體合作與個體自主的完美結(jié)合。

    2 教師學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建模式

    作為一名地理老師,我認(rèn)為教師學(xué)習(xí)共同體可以通過利用城鄉(xiāng)互動平臺來構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的新型環(huán)境,這是一項巨大的系統(tǒng)性工程。

    2.1 對于支持平臺教育門戶的網(wǎng)站構(gòu)建

    為了教師行業(yè)能夠更好的發(fā)展,支持教師專業(yè)發(fā)展的教育門戶網(wǎng)站“三人行——專業(yè)教師支持平臺”就是在此基礎(chǔ)上所建立的一個網(wǎng)站。該網(wǎng)站作為一種基本系統(tǒng)工程,在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的教師基礎(chǔ)中,一直發(fā)揮著其它網(wǎng)站無法取代的作用。

    2.2 開創(chuàng)了校本合作與校際協(xié)作結(jié)合的全新發(fā)展模式

    通過對項目的觀察研究發(fā)現(xiàn),本人為了構(gòu)建高效的教師學(xué)習(xí)共同體,下面將列出幾種效果比較理想培訓(xùn)的方式。首先,成立以學(xué)校為單位的校本合作并設(shè)定組長為該校校長(副校長)及其他管理人員。其中,組員由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、精英教師以及信息技術(shù)教師組成。在初步階段,該體系將對骨干教師進(jìn)行集中培訓(xùn)并邀請網(wǎng)上專家或者相關(guān)技術(shù)人員對起進(jìn)行技術(shù)方面的指導(dǎo)。深入階段再由精英教師們帶動各校教師學(xué)習(xí)共同體中的其他成員共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,達(dá)到以點帶面的效果,最終促進(jìn)學(xué)校教師素質(zhì)的總體發(fā)展。而當(dāng)校本合作進(jìn)一步深度發(fā)展后,該體系則將轉(zhuǎn)入以網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為基礎(chǔ)的校際之間合作新階段——教師協(xié)作發(fā)展階段。這就意味著,實現(xiàn)跨區(qū)域的以學(xué)校為單位的教師學(xué)習(xí)共同體將依靠網(wǎng)絡(luò)這個新型平臺,讓大家一起加入到“網(wǎng)絡(luò)”這個虛擬的而又更廣泛的教師學(xué)習(xí)共同體中來,共享不同區(qū)域之間教師學(xué)習(xí)共同體的不同文化與理念,從而增長彼此的見識。

    2.3 形成教育研究報告和專題網(wǎng)站的規(guī)范化教育機制

    在這個信息化時代,教師作為教學(xué)理論踐行者和研究者的結(jié)合體,其專業(yè)發(fā)展所需要的素養(yǎng)不再局限于教師專業(yè)知識基礎(chǔ)和信息素養(yǎng)的提高,更延伸到了教研能力的提升。為求教師學(xué)習(xí)共同體的發(fā)展,就必須提升教師整體的教研能力,而這就需要形成必要的評價激勵機制。在教師學(xué)習(xí)共同體這個社團組織中,通過積累一定階段的過程性材料,并通過教育研究報告以及專題網(wǎng)站這兩種形式,進(jìn)一步呈現(xiàn)出經(jīng)驗總結(jié)、教育調(diào)查、教育實驗報告、科研論文、專題研究網(wǎng)站和專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站等形式的發(fā)展歷程和教研成果。

    2.4 教師博客群的出現(xiàn)引起教育反思

    本人身為一名地理老師,一直伴隨著信息化時代的發(fā)展在不斷的完善自我。而我一直將教育教學(xué)反思日益作為自我發(fā)展與完善的核心。波斯納曾經(jīng)說過“任何行業(yè)一旦失去了自我反思,所獲得的任何經(jīng)驗都是一種狹隘的經(jīng)驗,所得的任何知識,也只是膚淺的。只有那些通過自身不斷反思的經(jīng)驗,才能夠具有一定的深度?!倍∏ordPress教師博客群則適時宜地為教師提供了合適的創(chuàng)作空間,使得教師可以以教學(xué)敘事的形式將教學(xué)反思發(fā)表出來。而這在令他們在積累的經(jīng)驗的同時,也能夠與別人分享自身的心得。

    3 結(jié)束語

    城鄉(xiāng)互動已成為解決教師乃至教育均衡發(fā)展問題的一種創(chuàng)新思維。而作為一種可行的發(fā)展模式的教師團隊合作、校際協(xié)作也就使得構(gòu)建教師學(xué)習(xí)共同體成為了當(dāng)前可以說是最有效的解決途徑,對于我們地理老師來說,需要不斷的豐富自身的知識含量,然后教師專業(yè)化能力共同發(fā)展也就將成為解決我們這類問題的終極目標(biāo)。

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