• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職高專院校圖書館員管理的幾點思考

    2013-05-14 14:55閆秀才趙志豪
    卷宗 2013年1期
    關鍵詞:高職高專院校圖書館員管理

    閆秀才 趙志豪

    摘 要:近幾年,高職高專教育蓬勃發(fā)展,然而受各種因素的影響,圖書館的發(fā)展跟不上高職高專教育發(fā)展的步伐,本文就高職高專院校圖書館員的現(xiàn)狀、存在的問題、應對措施等幾方面提出幾點看法。

    關鍵詞:高職高專院校;圖書館員;管理

    2005年,國務院召開全國職業(yè)教育工作會議,進一步要求“高等職業(yè)教育招生規(guī)模占高等教育招生規(guī)模的一半以上”,“十一五”期間,要為社會輸送1100多萬名高等職業(yè)院校畢業(yè)生。這幾年高職高專院校發(fā)展迅速,但是高職高專院校有部分是由中師、中專升格為高職高專的,其管理理念仍有不能適應高職高專教育的地方,對圖書館的認識也存在這一定的誤區(qū),加之多數(shù)院校經(jīng)費緊張,導致圖書館的建設發(fā)展相對落后。

    1、高職高專院校圖書館工作人員現(xiàn)狀

    1.1、男女比例

    目前不論是本科院校,還是高職高專院校,圖書館工作人員男女比例雖不相同,但都是女多于男,廣西高職圖書館在2009年的男女比例為27.49%,72.51%[1],筆者同過調(diào)查,商丘職業(yè)技術學院圖書館現(xiàn)有工作人員50余人,男工作人員僅6人。就筆者院校為例,現(xiàn)有工作人員17人,男女分別為4人和13人,男女比例為23.53%,76.47%。

    1.2、年齡比例

    說明:表1的繪制數(shù)據(jù)來源于筆者現(xiàn)在圖書館年齡結構。由此可以看出,圖書館工作人員年齡結構,40歲以下僅7人,年齡結構不甚合理,41歲以上接受新知識的主動性差,接受新理念的意識不強,這樣就容易造成新知識、管理理念難以應用到實際管理中去,管理水平難以提高。

    1.3、學歷結構

    說明:表2的繪制來自筆者現(xiàn)在圖書館學歷結構。由此表可以看出,圖書館工作人員中大專及以上學歷的人有13人,占總人數(shù)的76.47%,本科及以上的有7人,占總人數(shù)的41.18%,而《普通高等學校圖書館規(guī)程》中第二十九條指出:“高等學校圖書館的專業(yè)人員應具有大專以上學歷,其中本科以上學歷者應逐步達到60%以上。”筆者院校圖書館專業(yè)人員的學歷本科以上的還沒達到《規(guī)程》要求,這樣也不利于圖書館研究型人才的培養(yǎng)。

    1.4、職稱結構

    說明:表3的繪制同樣來自筆者現(xiàn)在圖書館職稱結構。由此表可以看出,圖書館現(xiàn)有工作人員評圖書館專業(yè)技術職稱的僅4人,除去7人無職稱的,由于筆者所在院校是由師范升格為高職院校,且托管河南神火集團辦的企業(yè)辦中、小學,圖書館的部分工作人員來自于原企業(yè)辦學的中、小學,故還有一部分是其他職稱。圖書館專業(yè)職稱及高級職稱人數(shù)偏少,在某種程度上也制約了圖書館業(yè)務的拓展。

    我省也曾開展過有關高校圖書館現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)調(diào)查,有關數(shù)據(jù)顯示,我省高校圖書館員整體學歷層次及比例低于《規(guī)程》的相關要求,現(xiàn)代信息技術專業(yè)人員匱乏。[2]高職高專院校圖書館的現(xiàn)狀也不容樂觀,許多院校由于各種原因,館員隊伍的整體結構還存在著諸多問題,這樣給圖書館的管理帶來了一些不便。

    2、高職高專院校圖書館員管理中存在的問題

    2.1、圖書館員的職業(yè)道德水平有待強化

    高等學校圖書館是為教學和科研服務的學術型機構,是高校三大基本建設之一,是建設社會主義精神文明的重要陣地,是構建社會主義核心價值體系的有力保障,同時也是學校精神文明建設的窗口,圖書流通部門更是與讀者直接接觸的一線窗口,是外界或外單位評價、考核圖書館的首要窗口。工作人員每次和讀者接觸的時間不長,可謂留給讀者的是第一印象,這第一印象直接關系到圖書館的口碑。圖書館從開館就開始為讀者提供服務了,和工作人員的直接接觸,這第一印象至關重要,如果給讀者留下了好印象,那么就有了好的開始。這一印象會給讀者留下好的記憶,并產(chǎn)生暈輪效應傳給其他讀者。這就要求圖書館工作人員具有較高的職業(yè)道德水平,以“主人翁”的身份為圖書館爭榮譽。部分高職院校圖書館工作人員職業(yè)道德缺失,工作中斤斤計較,將“讀者第一,服務至上”的服務宗旨拋諸腦后,甚至消極怠工,對讀者言語犀利甚至和讀者發(fā)生口角,那么就會造成讀者對圖書館意見較大,降低了圖書館服務的滿意度,整體上影響了圖書館管理水平和服務水平的提高。

    2.2、圖書館員的業(yè)務水平有待提高

    由于目前高職高專院校圖書館的建設步伐滯后于學校發(fā)展,圖書館的人力資源建設有待加強,圖書館員的整體學歷層次和職稱結構不合理,尤其是圖書館相關專業(yè)、計算機專業(yè)、外語專業(yè)人員少,一定程度上制約了數(shù)字化圖書館的建設、圖書館自動化、網(wǎng)絡化發(fā)展。圖書館員的職稱結構從一定程度上反映了專業(yè)知識水平,由于目前高職高專院校圖書館專業(yè)人才不足,大多數(shù)工作人員是從其他領域轉入圖書館工作的,所以圖書館專業(yè)知識理論水平不高,簡單的認為圖書館的工作就是圖書、期刊的借還流通,而缺乏圖書館理論、圖書館建設、圖書館管理的專業(yè)知識,忽略了圖書館真正職能的發(fā)揮,工作缺乏主動性,不能深入到讀者之中,了解他們的閱讀需求,而是坐等讀者上門,開展被動式的服務,從事簡單的圖書借還管理工作,充當圖書館的守門員角色,從而造成圖書館的工作就停留在圖書、期刊的借還日常業(yè)務上,制約了圖書館各項業(yè)務工作的深入開展。

    2.3、圖書館員的信息素養(yǎng)跟不上數(shù)字化發(fā)展的需要

    隨著計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展,尤其是近幾年網(wǎng)格技術、云技術的出現(xiàn),圖書資料數(shù)字化、管理自動化、信息傳播網(wǎng)絡化等,圖書館的發(fā)展趨勢也呈現(xiàn)了向數(shù)字化方向發(fā)展的趨勢。同時圖書館進入了現(xiàn)代信息服務領域,實現(xiàn)了現(xiàn)代化服務方式,它的服務手段也向綜合化、數(shù)控化、網(wǎng)絡化和多媒體轉變,這就要求圖書館工作人員具備較高的信息素養(yǎng),即集成了信息觀、信息知識、信息能力而形成的對信息環(huán)境的適應、控制與創(chuàng)新能力[3]。它對圖書館的工作人員提出了更高的要求。因此,要強化員工內(nèi)涵素質,把自己培養(yǎng)成符合現(xiàn)代化需要的復合型專業(yè)人才,能熟練掌握運用計算機技術,高效地運用現(xiàn)代信息手段為師生服務,這就要求圖書館員工不斷學習,使知識和技能不斷得到更新,補充、拓寬和提高,完善知識結構,更好地發(fā)揮 網(wǎng)絡資源作用,不斷提高圖書館的服務質量。但是由于不少工作人員的圖書情報專業(yè)知識少,信息積累和信息處理能力薄弱,計算機操作技能不高,利用計算機網(wǎng)絡資源的程度不高,嚴重制約著圖書館自動化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化的發(fā)展。

    3、圖書館員管理的幾點思考

    高職高專院校圖書館館員必須順應時代的發(fā)展。從過去的“文獻的保管者”逐漸成為“文獻信息的傳播者”,再成為“文獻信息的導航員”,不斷變換自身在讀者服務中的角色,以不同的風貌展現(xiàn)在讀者之中,幫助、指導讀者有效地利用信息資源。

    3.1、應加強圖書館員的職業(yè)道德教育

    現(xiàn)代漢語詞典中對職業(yè)道德是這樣定義的:“從業(yè)人員在職業(yè)活動中應當遵循的道德規(guī)范?!眻D書館工作既要為學生服務,就要為學校教學、科研服務,是一個服務行業(yè),但同時又是一個默默無聞的工作,那么要想讓讀者滿意,做好讀者服務工作,就要求工作人員具有較高的職業(yè)道德水平。高校圖書館就要加強對圖書館員的職業(yè)道德教育,通過教育,讓工作人員樹立“讀者第一,服務至上”的服務宗旨并自覺落到實處;讓工作人員以主人翁的身份樹立“館榮我榮,館恥我恥”的職業(yè)道德觀;讓圖書館工作人員必須正確對待圖書館工作,不斷培養(yǎng)職業(yè)榮譽感和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,切實做到干一行、愛一行、鉆一行;要把讀者服務工作放在圖書館工作的首要位置,一切為讀者著想,了解讀者的需求,拉進與讀者的關系,通過自己繁瑣而又平凡的工作,盡可能滿足讀者的需求,實現(xiàn)圖書館的社會價值。服務意識增強了,心中有了讀者,就會想方設法搞好讀者服務工作。

    3.2、應加強圖書館員的專業(yè)知識教育

    圖書館的工作看似簡單,卻需要一定的圖書情報專業(yè)知識,要想把圖書館工作做得出色,就要加強對圖書館員的專業(yè)知識教育,要求工作人員積極進取,努力鉆研工作,加強圖書情報專業(yè)知識學習;通過舉辦專題知識講座、參觀學習,開拓視野,學習了解他人經(jīng)驗;開展繼續(xù)教育,提高圖書館員業(yè)務素質。同時建立競爭機制,激發(fā)工作人員的主動性和創(chuàng)造性,促使大家加入競爭,產(chǎn)生壓力,積極主動地學習新知識、新技能,不斷提高自身的綜合素質,跟上時代的步伐。除圖書館館員自學外,學校還要為圖書館員提供系統(tǒng)學習的機會,使他們的知識和技能不斷得到更新、補充、拓寬和提高。全面系統(tǒng)的學習,是加強隊伍素質教育的有效途徑。有了一支強大的技術人員隊伍,圖書館建設才能深入持久地進行,服務工作才能跨上一個新臺階,才能為讀者提供高質量、高水平的服務。

    3.3、應加強圖書館員的信息素質教育

    計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展,必將推進圖書館事業(yè)的數(shù)字化步伐。數(shù)字圖書館、館際互借、圖書館聯(lián)盟的出現(xiàn),都要求圖書館員具有較高的信息素質,要有較高的計算機水平、外語水平、信息處理能力。隨著高職院校的建設和發(fā)展,圖書館逐漸成為文獻信息中心,圖書館員只有不斷學習,不斷完善知識結構,努力提高自己的綜合素質,才能實現(xiàn)圖書館硬件和軟件的同步現(xiàn)代化,才能為廣大讀者提供多途徑的服務渠道,進而為廣大讀者提供最優(yōu)質的服務。因此高校圖書館要加強圖書館員的信息素質教育。要加強對工作人員的計算機水平培訓,使工作人員全面掌握計算機理論知識、提高操作維修及軟件實際操作水平;要鼓勵工作人員學習外語,提升外語水平;要支持工作人員不斷更新自己的專業(yè)知識,努力撰寫學術論文,積極參加學術交流活動,為提高信息服務水平而自覺營造鉆研業(yè)務的氛圍,努力獲取更高級職稱,提升獲取、識別、加工、處理、傳遞、創(chuàng)造信息的能力和利用信息去解決實踐問題的能力。這是一個理論與實踐相結合的學習過程,又是一種提高館員信息素質、科研能力和學術水平的重要途徑。各館也應積極利用現(xiàn)代的技術和設備,開展網(wǎng)上參考咨詢服務,滿足讀者的有關需求。在建設網(wǎng)上咨詢服務的具體行動上,我們既要放眼國內(nèi)和國際網(wǎng)上服務的發(fā)展趨勢,又要立足本館的服務主體和具體情況,創(chuàng)新服務,注重細節(jié),建立適宜的發(fā)展策略。

    胡錦濤總書記在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話中也對廣大教育工作者提出了要求,“廣大高校教師要切實肩負起立德樹人、教書育人的光榮職責,關愛學生,嚴謹篤學,淡泊名利,自尊自律,加強師德建設,弘揚優(yōu)良教風,提高業(yè)務水平,以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人?!眻D書館作為一個教書育人的第二課堂,圖書館工作人員更要樹立以德樹人、教書育人的職業(yè)道德觀,不斷提升專業(yè)知識和信息素養(yǎng),以便更好的為讀者提供高水平、高質量的服務,做好學生成長路上的指路人?!?/p>

    參考文獻

    [1] 唐野琛. 廣西高職圖書館現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].

    [2] 崔慕岳主編.河南省高等學校圖書館發(fā)展志略[M].長春:吉林文史出版社,2008:73-79

    [3] 朱蓓,王穎.信息時代圖書情報人員應具備的信息素養(yǎng)[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2006(6):55-56

    猜你喜歡
    高職高專院校圖書館員管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    高校圖書館員之歌
    體育高職高專院校學生教育管理模式分析
    淺談高職高專院?!痘A會計》教學方法
    基于考證與實操并舉的會計專業(yè)改革與實踐研究
    用博弈理論解決圖書館員排班問題
    新入職圖書館員職業(yè)生涯規(guī)劃與設計問題探討
    提高公共圖書館員素質與讀者服務水平的思考
    国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品在线美女| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 男女午夜视频在线观看| 高清在线国产一区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费看a级黄色片| 中文资源天堂在线| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆国产97在线/欧美 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美性猛交黑人性爽| 免费高清视频大片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品一及| 无遮挡黄片免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩国内少妇激情av| 特级一级黄色大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久久久久久久| 在线观看日韩欧美| 国产成人aa在线观看| 操出白浆在线播放| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 最近视频中文字幕2019在线8| 99在线人妻在线中文字幕| 国产精品,欧美在线| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一区福利在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲专区国产一区二区| 午夜日韩欧美国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91国产中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜精品在线福利| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品国产综合久久久| 免费在线观看影片大全网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 悠悠久久av| 国产精品亚洲一级av第二区| 12—13女人毛片做爰片一| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av电影在线进入| 俄罗斯特黄特色一大片| 丰满人妻一区二区三区视频av | 91麻豆av在线| 久久久久国内视频| 亚洲av美国av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲中文av在线| 亚洲精品色激情综合| 深夜精品福利| 叶爱在线成人免费视频播放| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区激情短视频| 中文在线观看免费www的网站 | 国产熟女xx| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品一及| 18禁观看日本| 精品人妻1区二区| 免费在线观看完整版高清| 91成年电影在线观看| 大型av网站在线播放| 一级作爱视频免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产亚洲欧美98| 国产av一区在线观看免费| 天堂影院成人在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人av激情在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产亚洲av高清不卡| 日本五十路高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 天堂√8在线中文| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲中文av在线| 视频区欧美日本亚洲| 免费在线观看完整版高清| 一个人免费在线观看的高清视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 在线免费观看的www视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看人在逋| av视频在线观看入口| 夜夜爽天天搞| 日本 欧美在线| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 又紧又爽又黄一区二区| 色在线成人网| 国产黄a三级三级三级人| 日韩大码丰满熟妇| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 岛国在线免费视频观看| 毛片女人毛片| 成人午夜高清在线视频| 午夜福利高清视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美黑人巨大hd| 一本久久中文字幕| 成人国语在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又黄又爽又免费观看的视频| av天堂在线播放| 黄片小视频在线播放| 午夜福利在线观看吧| 精品午夜福利视频在线观看一区| 可以在线观看毛片的网站| 久久国产精品影院| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美在线黄色| 久久中文看片网| 国产黄色小视频在线观看| 99热6这里只有精品| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲最大成人中文| 两个人的视频大全免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一个人免费在线观看的高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人三级做爰电影| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久国产成人免费| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产区一区二久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av美国av| 亚洲五月天丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩高清综合在线| 欧美日韩一级在线毛片| 一本精品99久久精品77| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产野战对白在线观看| 九九热线精品视视频播放| 成人av在线播放网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美在线黄色| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩欧美在线二视频| 国产av麻豆久久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 国产av在哪里看| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利在线观看吧| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 超碰成人久久| 国产爱豆传媒在线观看 | 一本精品99久久精品77| av福利片在线观看| 亚洲,欧美精品.| 给我免费播放毛片高清在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲中文av在线| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品久久久久久久末码| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 一本大道久久a久久精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜福利高清视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲专区字幕在线| 一区二区三区高清视频在线| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 婷婷丁香在线五月| 高潮久久久久久久久久久不卡| 可以在线观看毛片的网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本熟妇午夜| 一区二区三区高清视频在线| 精品国产美女av久久久久小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美乱妇无乱码| 亚洲avbb在线观看| 亚洲午夜理论影院| 97碰自拍视频| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产私拍福利视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 成人av在线播放网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久热爱精品视频在线9| 久久99热这里只有精品18| 人成视频在线观看免费观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一本综合久久免费| 日本五十路高清| 国产精品爽爽va在线观看网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品免费视频内射| 国产91精品成人一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本 av在线| 大型av网站在线播放| 成人三级做爰电影| 中文资源天堂在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美免费精品| 欧美色视频一区免费| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人av在线播放网站| 怎么达到女性高潮| 日本成人三级电影网站| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久大精品| 可以在线观看的亚洲视频| 国产伦在线观看视频一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一个人免费在线观看电影 | 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产黄片美女视频| 国产成年人精品一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 不卡av一区二区三区| 亚洲激情在线av| 好男人在线观看高清免费视频| 91在线观看av| 国产高清激情床上av| 大型av网站在线播放| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜免费成人在线视频| 日本免费a在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 免费无遮挡裸体视频| 午夜a级毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产一区在线观看成人免费| 久久久久久久久久黄片| 夜夜爽天天搞| 日本在线视频免费播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 丁香欧美五月| 51午夜福利影视在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲欧美激情综合另类| 午夜精品一区二区三区免费看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲人与动物交配视频| 中文资源天堂在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 正在播放国产对白刺激| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产成人系列免费观看| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久成人av| 国产视频一区二区在线看| 免费电影在线观看免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色尼玛亚洲综合影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜免费观看网址| a在线观看视频网站| 日本一本二区三区精品| 日本黄色视频三级网站网址| 男女床上黄色一级片免费看| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久 成人 亚洲| 午夜福利18| 听说在线观看完整版免费高清| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲avbb在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女视频在线观看网站免费 | 国产91精品成人一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| av福利片在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产99白浆流出| 久久亚洲真实| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩精品青青久久久久久| www.www免费av| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久亚洲精品不卡| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美三级三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| av有码第一页| 精品久久久久久成人av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产av在哪里看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 看黄色毛片网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 操出白浆在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老汉色∧v一级毛片| 一个人免费在线观看电影 | 日本在线视频免费播放| 亚洲全国av大片| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 在线a可以看的网站| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 免费无遮挡裸体视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产成人啪精品午夜网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 无限看片的www在线观看| 亚洲av美国av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 两个人的视频大全免费| 国产成人精品无人区| 国产探花在线观看一区二区| 欧美在线黄色| 可以在线观看的亚洲视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲无线在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲自拍偷在线| 十八禁人妻一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 国产高清激情床上av| 夜夜夜夜夜久久久久| 两个人的视频大全免费| 男女之事视频高清在线观看| 丁香六月欧美| 一区福利在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产99白浆流出| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看完整版高清| 久久久国产成人精品二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜免费激情av| 成年版毛片免费区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产三级黄色录像| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久久久久电影 | 成人午夜高清在线视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美乱色亚洲激情| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99热6这里只有精品| 91在线观看av| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 99热这里只有精品一区 | 久久精品国产综合久久久| 两个人免费观看高清视频| 国产激情久久老熟女| 国产不卡一卡二| 精品日产1卡2卡| 成人av一区二区三区在线看| 国产黄色小视频在线观看| 久久热在线av| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品影院| 免费观看人在逋| 久久久久久久久中文| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩欧美 国产精品| 免费看十八禁软件| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 动漫黄色视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 黄色视频,在线免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产一区二区在线av高清观看| 在线播放国产精品三级| 99re在线观看精品视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产野战对白在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 不卡一级毛片| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| e午夜精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久国产成人精品二区| 两个人的视频大全免费| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇人妻一区二区三区视频| 可以在线观看的亚洲视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲最大成人中文| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人av在线播放网站| 久久香蕉精品热| 51午夜福利影视在线观看| 色综合婷婷激情| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人18禁在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 青草久久国产| 亚洲最大成人中文| www.999成人在线观看| 无人区码免费观看不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 美女 人体艺术 gogo| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产久久久一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| xxx96com| 变态另类丝袜制服| 亚洲中文日韩欧美视频| 99国产综合亚洲精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 中国美女看黄片| 亚洲熟女毛片儿| 成人av在线播放网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高清激情床上av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区激情短视频| 搡老熟女国产l中国老女人| av视频在线观看入口| 欧美成人午夜精品| 后天国语完整版免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 999久久久国产精品视频| 国产区一区二久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 制服人妻中文乱码| 久久香蕉国产精品| 国产免费男女视频| 男女视频在线观看网站免费 | 成年人黄色毛片网站| 国产爱豆传媒在线观看 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人妻久久中文字幕网| 精品乱码久久久久久99久播| 看片在线看免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 小说图片视频综合网站| 久99久视频精品免费| 午夜福利在线在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕久久专区| 国产精品av久久久久免费| 国产乱人伦免费视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品人妻1区二区| 色av中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产欧美网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久久久久久末码| 12—13女人毛片做爰片一| 女人被狂操c到高潮| 国产欧美日韩一区二区三| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜激情av网站| 毛片女人毛片| av中文乱码字幕在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av熟女| 亚洲熟女毛片儿| 免费在线观看亚洲国产| 久久亚洲精品不卡| 看免费av毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆成人av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久国内视频| 日本黄色视频三级网站网址| 一本一本综合久久| ponron亚洲| 久久久国产成人精品二区| 一a级毛片在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av成人av| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品高清国产在线一区| 免费观看人在逋| 免费无遮挡裸体视频| 久久性视频一级片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品亚洲av一区麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 九色国产91popny在线| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 俺也久久电影网| 91字幕亚洲| 色av中文字幕| 88av欧美| 欧美日本视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美三级亚洲精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线视频色国产色| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品久久久久久精品电影| 久久热在线av| 91成年电影在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一本久久中文字幕|