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      堅(jiān)持以人為本 以“五心”做好新時(shí)期思想政治工作

      2013-04-29 00:44:03樊成剛
      企業(yè)文化·中旬刊 2013年7期
      關(guān)鍵詞:五心以人為本思想政治工作

      樊成剛

      摘要:隨著經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,事業(yè)單位改革的不斷深化和利益格局的深刻調(diào)整,各種利益關(guān)系和思想觀念的矛盾、沖突和訴求相互交織,相互摻和,集中凸顯。做好新時(shí)期職工的思想政治工作顯的尤為重要。本文重在體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本做好職工群眾思想政治工作的“五心”觀。

      關(guān)鍵詞:以人為本 “五心” 思想政治工作

      構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中,伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益完善,事業(yè)單位改革的不斷深化和利益格局的深刻調(diào)整,各種利益關(guān)系和思想觀念的矛盾、沖突和訴求相互交織,相互摻和,集中凸顯。如何做好新時(shí)期的群眾工作,及時(shí)有效地化解矛盾,調(diào)解糾紛,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),促進(jìn)工作,思想政治工作顯得尤為重要,同時(shí),也給新形勢(shì)下思想政治工作者的工作提出了新的更高的要求。筆者從自身的工作實(shí)踐中,深刻體會(huì)到:堅(jiān)持以人為本,做好新時(shí)期的群眾思想政治工作,需要具有“五心”。

      一、有信心,堅(jiān)定從事思想政治工作的信念

      要有充滿自信克服膽怯的心理素質(zhì)。它具體表現(xiàn)在:思想政治工作者應(yīng)充滿自信,相信自己有能力在全面建設(shè)小康社會(huì)過程中從事創(chuàng)造性的思想政治工作。自信是一個(gè)人相信自己理想、愿望或預(yù)見能夠?qū)崿F(xiàn)的一種穩(wěn)定的心理狀態(tài)。在整個(gè)的思想政治工作創(chuàng)新過程中,思想政治工作者要保持一種樂觀向上的精神狀態(tài),相反缺乏自信心,則是創(chuàng)造性思想政治工作的羈絆,是喪失主觀能動(dòng)性的表現(xiàn)。個(gè)人自信的缺乏,就可能會(huì)讓別人的評(píng)價(jià)干擾自己的思路,使自己本來可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)受阻。思想政治工作者要敢于突破、克服膽怯。思想政治工作者面對(duì)新的時(shí)代挑戰(zhàn),進(jìn)行創(chuàng)造性的活動(dòng),就要敢于突破陳規(guī),勇敢無畏地沖破傳統(tǒng)樊籬,開拓創(chuàng)新,這就要求思想政治工作者要有相當(dāng)?shù)哪懽R(shí)膽略,敢于拼搏,并勇于承擔(dān)行為后果的心理品質(zhì)。

      二、有耐心,開展思想政治工作要持之以恒

      思想政治工作必須耐心細(xì)致。耐心細(xì)致的工作方法是我黨思想政治工作的一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn),是正確處理人民內(nèi)部矛盾問題所要求的,因?yàn)樗枷胝谓逃膶?duì)象是廣大人民群眾,要解決的是人們思想認(rèn)識(shí)問題,所以要不厭其煩、循循善誘、耐心細(xì)致、堅(jiān)持不懈、反復(fù)認(rèn)真地做好思想政治工作。思想政治教育是“慢活”、“細(xì)活”,需要有極大的耐心,需要進(jìn)行極為深入細(xì)致的調(diào)查研究,來不得任何急躁,如果采用壓制、強(qiáng)迫命令的方式,就會(huì)使矛盾激化。如:國(guó)有企業(yè)改革、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、抓大放小、拍賣、租賃、破產(chǎn)、職工下崗等問題,這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展多年來積累的深層次矛盾的綜合反映。如果處理不好,必然影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局。因此,必須做耐心細(xì)致的工作,開展耐心細(xì)致的思想政治教育;用科學(xué)的理論武裝黨員干部和群眾,通過深入淺出的宣傳教育,使之認(rèn)清歷史發(fā)展的大趨勢(shì),正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人的三者關(guān)系,個(gè)人利益與國(guó)家利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。耐心細(xì)致地做好下崗職工思想轉(zhuǎn)化工作,使之正確認(rèn)識(shí)到21世紀(jì)是高科技時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代、知識(shí)時(shí)代,一部分人下崗和再就業(yè)是在所難免,原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)舊體制下的“大鍋飯”時(shí)代已一去不復(fù)返了,要面向新世紀(jì),面向未來。這就要求政工干部要有耐心和韌勁,做好艱苦、細(xì)致的工作,做到“精誠(chéng)所至、金石為開”要在“理、誠(chéng)、偏、公、情”五字上下功夫,才能做好下崗職工的思想政治工作,這也充分說明了思想政治工作需要耐心細(xì)致的重要性。

      三、有細(xì)心,體貼入微地做好思想政治工作

      在工作中,群眾反映的問題和利益訴求涉及方方面面,千差萬別。這就要求思想政治工作者要有一顆細(xì)致的心,要養(yǎng)成“見微知著”的良好習(xí)慣。一方面,要在工作和生活中注意發(fā)現(xiàn)、分析、排查不和諧、不穩(wěn)定的因素,分類整理,制定工作預(yù)案,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性;另一方面,要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,做到“細(xì)微之處見真情”,主動(dòng)幫助職工群眾化解心理上的矛盾和問題、解決工作和生活上的困難、消除同志間的隔閡和誤會(huì),及時(shí)將矛盾和問題化解、消除在萌芽狀態(tài),達(dá)到事半功倍的工作效果。

      四、有愛心,在工作中以情動(dòng)人

      一位社會(huì)學(xué)家曾經(jīng)說過:播撒愛就會(huì)收獲愛。作為一名思想政治工作者,一定要對(duì)群眾和群眾工作充滿博愛之心,這是做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要在認(rèn)識(shí)上視群眾為親人,時(shí)刻做到想群眾之所想,急群眾之所急,憂群眾之所憂,解群眾之所難,注重傾聽群眾的呼聲,關(guān)注群眾的疾苦,幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,把黨和政府的關(guān)懷、組織的關(guān)心送到千家萬戶,當(dāng)好愛心使者,進(jìn)一步融洽黨群、干群關(guān)系,把職工群眾的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定上來,凝聚到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)上來。思想政治工作要注重心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,切實(shí)幫助解決職工的實(shí)際困難。黨的十七大報(bào)告指出:“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確方式處理人際關(guān)系?!币?yàn)闅v史成因,事業(yè)單位人多、面廣、攤子大,各種矛盾相互交織,職工心理存在期盼、焦慮、憤懣、消極等復(fù)雜心態(tài)。在這種情況下,人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)是破解心理癥結(jié)、排除不良情緒、解決實(shí)際問題的重要方法和現(xiàn)實(shí)要求,也是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)改革的有力保證。在新形勢(shì)下,思想政治工作要堅(jiān)持對(duì)職工加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,注重疏導(dǎo)結(jié)合,加強(qiáng)心理溝通,強(qiáng)調(diào)法制觀念,以尊重理解職工心聲為前提,引導(dǎo)職工在教育和自我教育中啟迪思想,轉(zhuǎn)變觀念。要以促進(jìn)人的心理和諧為基點(diǎn),引導(dǎo)職工客觀看待各種社會(huì)現(xiàn)象和存在的矛盾問題,增強(qiáng)自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力,保持良好心態(tài),使其理性平和。

      五、有關(guān)心,真正做到以人為本

      思想政治工作者要重視人的需求,要做到尊重人、理解人、關(guān)心人。小康社會(huì)發(fā)展了人的自主意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)、平等意識(shí),人與人之間表現(xiàn)為平等關(guān)系,人們普遍希望得到尊重、理解和幫助。因此,一個(gè)優(yōu)秀的思想政治工作者就會(huì)尊重人、關(guān)心人、理解人,建立和諧的人際關(guān)系。尊重人就是尊重他人的人格,尊重他人的工作,尊重他人的基本權(quán)利,尊重他人的勞動(dòng)創(chuàng)造;關(guān)心人就是關(guān)心他人的疾苦,當(dāng)有困難時(shí),就給以熱情幫助;當(dāng)遇到挫折時(shí),就給以安慰和鼓勵(lì)。理解人就是要多從對(duì)方的立場(chǎng)來考慮問題,多與人溝通思想,多交流感情,增加相互了解。只有思想政治工作者做到這些,才能在思想政治主客體之間才能建立起平等的關(guān)系,從而使思想政治工作達(dá)到良好的效果。政治工作必須堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,注重輿論引導(dǎo)和政策宣傳。當(dāng)前,事業(yè)單位處于加快改革的關(guān)鍵時(shí)期,面臨競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的雙重壓力,肩負(fù)發(fā)展與穩(wěn)定的雙重責(zé)任。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任。在新形勢(shì)新任務(wù)面前,思想政治工作必須緊緊圍繞職工的生存、發(fā)展、價(jià)值、社會(huì)保障、主人翁地位等切身利益正確、妥善做好心理疏導(dǎo)和政策宣傳。要始終堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,充分考慮和尊重職工的意愿,真心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事、謀福利,保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)展好職工的積極性和創(chuàng)造力。要充分利用廣播、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、櫥窗等宣傳輿論工具,加強(qiáng)形勢(shì)教育、廠情教育、危機(jī)教育,增強(qiáng)職工危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。堅(jiān)持把改革發(fā)展的信息傳遞到每一個(gè)職工家庭。教育全體職工明形勢(shì)、釋疑問、增信心,從而積極支持改革、參與改革、配合改革。使職工擁護(hù)改革的思想轉(zhuǎn)化為支持改革的自覺行動(dòng),使宣傳教育的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)單位發(fā)展的動(dòng)力,從而減少矛盾促進(jìn)和諧,使改革、發(fā)展、穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)同步。

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