黃鐵鷹
“老孫認為你們不懂汽車線束的經(jīng)營管理模式和行業(yè)規(guī)則,由于專業(yè)和理念的差異,所以宏源和老孫合作管理的阻力會很大,基本不可能”,我相信這是問題的起點。
華潤曾經(jīng)買過一個制衣廠,讓我去當總經(jīng)理。之前,我沒有接觸過制衣業(yè)。我去了之后,發(fā)現(xiàn)工廠不太賺錢,就買了一臺計算機(當時是1989年),然后請了一個人把過去一年做過的300多個訂單的成本和售價都分析了一遍,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有的訂單是虧錢的。我問銷售總監(jiān):“這些虧錢的訂單,為什么還要接?”
銷售總監(jiān)盯了我半天說:“人要穿衣,也要穿褲,女人還要穿裙子。有的客人下的單是套裝,褲子價錢低,上衣價錢貴,但我們總不能只做上衣不做褲子吧?”
我回去后,又把所有套裝的訂單合并算了一遍,發(fā)現(xiàn)有的套裝也虧錢。于是我又去問銷售總監(jiān)。
這次她沒再盯著我看(因為她已經(jīng)知道我的水平了),馬上回答道:“客人不只下一個款式的單,有的款式價高,有的款式價低。”
我又回去算,結(jié)果發(fā)現(xiàn):有的客人,所有訂單加到一起,我們工廠還是虧錢。于是我又去問。
她這次頭都沒抬,說:“去年美國經(jīng)濟不好,所有買家都壓價了,如果我們不做,他們明年就不會再找我們。這個牌子是美國年輕人最喜歡的,有200多家店,跟我們合作10年了。”
我心想,盡管合作10年了,盡管是好牌子,也不意味著我們一定要賠錢做呀!
我又問:“那明年他們能提價嗎?”
她嘆了一口氣說:“上帝知道?!?/p>
不久,這個銷售總監(jiān)辭職了。
后來,我明白了,她是覺得陪我這個太子讀書太費勁。
再后來,在我參與的十幾次并購生意中,我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):“內(nèi)行人靠直覺和拍腦袋決定的東西,外行人往往覺得不靠譜;外行人以為非常專業(yè)的那些數(shù)據(jù),內(nèi)行人往往認為是瞎掰!”
之后,我到學校講課,給每個班的開場白里總有一句話:“管理是具體的?!?/p>
什么是“具體的”?就是那句老話:“隔行如隔山?!币粋€公司如果不能成為行內(nèi)人,你對投資的項目就無法實施有效管理。
公司和人一樣,跨過界了,總是要交學費的。
宏源沈陽項目的問題,起因是跨行業(yè)并購,但焦點卻是戰(zhàn)略問題。
經(jīng)過這兩年對汽車線束這個行業(yè)的了解,宏源還想不想在戰(zhàn)略上依然進入?
1.如果還想:我祝賀你們,這兩年你們已經(jīng)成功地在這個行業(yè)里建立了一個橋頭堡——55%控股了一個行內(nèi)企業(yè),而且還有幾個固定客戶。
在今天的中國,進入一個新行業(yè)要想取得成功,沒有十年八年是不行的。短期成功的可能已是幻想,中國已是過剩經(jīng)濟了。
因此,如果是我,我會同孫先生商量怎么辦。
讓孫先生提建議,他是行內(nèi)人嘛!
如果繼續(xù)合伙做,由他繼續(xù)管,他準備怎么管?如果由你們管,他的條件是什么?
在談時,既然決定戰(zhàn)略進入,底線應該是盡早接管企業(yè)。
2.如果不想:那就忘掉投資和對賭協(xié)議吧,因為這是沉沒成本——死馬一匹!
對賭協(xié)議是最不靠譜、最懶惰、最膽小和最貪婪的做法。
一個不參與管理的投資項目的成敗,只取決于眼光和運氣:首先是對市場和行業(yè)的預測;其次是對管理者的假設(shè)。這同買股票一樣。
對賭是怕把手搞臟、不想把手搞臟,同時還有大把錢的人玩的游戲。
可是市場和人心的變化是最琢磨不定的事。想靠一紙協(xié)議保障這種變化,怎么可能?
還是老話說得對:“力不到,不謂財。”既然持有55%股份的股東對企業(yè)不僅沒有實施管理,連最起碼的控制都沒做到(對沈填的收購完全沒參與),那就要為自己的錯誤埋單——忘記對賭。我估計你們的對賭條件可能早就變了,如果一定要堅持,孫先生會找出100個理由反對。
因此,如果是我,我會讓孫先生提分手條件。
我相信絕大多數(shù)人是講理的,愿賭服輸。如果輸不起,耍賴,心里總會感到歉疚。如果孫先生沒有那么多資金,補不起利潤,能不能再拿出一部分股份?
與此同時,馬上找買家!多少錢都賣,少虧就是多賺!