加強和改進企業(yè)工會思想政治工作的思考

密宋華

摘 要： 社會的發(fā)展和改革開放進程的加快，有力的推動著我國現(xiàn)代化建設(shè)進程。我國企業(yè)的職工逐漸呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)多元化、文化多層次的形態(tài)。這使得企業(yè)思想政治工作面臨新的問題，要加強企業(yè)工會的思想政治工作的指導(dǎo)，企業(yè)的工會者就要提高自身的工作能力，加強思想政治工作的建設(shè)。文章主要分析了當(dāng)前企業(yè)工會思想政治工作的現(xiàn)狀及問題，并提出了加強和改進企業(yè)工會思想政治工作的對策和措施。

關(guān)鍵詞 ：企業(yè)工會 思想政治工作 改進措施

0引言

信息時代的到來，給當(dāng)今企業(yè)職工的思想政治方面提出了新的要求。在新時期和新要求下，企業(yè)工會要及時創(chuàng)新和改進思想政治的工作理念，在思想政治的內(nèi)容和教育方式上進行創(chuàng)新，強化思想政治教育的時代感，增強教育的效率，從而提高企業(yè)職工的思想政治修養(yǎng)。

1企業(yè)工會的概述

企業(yè)工會是國家工會中的主要組成部分，也是企業(yè)工會會員和職工的合法權(quán)益的代表者。企業(yè)工會的主要作用和職責(zé)是圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，履行維護企業(yè)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的職工關(guān)系；企業(yè)工會的主要目的是推動和促進企業(yè)的健康發(fā)展，在企業(yè)的生存和發(fā)展過程中起著重要的作用[1]。

企業(yè)工會進行思想政治工作，具有以下幾個方面的特點，一是密切與群眾進行聯(lián)系；二是具有突出的民主特色；三是企業(yè)工會的陣地優(yōu)勢比較明顯。在我國國有企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)工會在企業(yè)高層與企業(yè)職工之間起著橋梁和紐帶的作用，肩負(fù)著企業(yè)全體職工的思想政治工作的任務(wù)。

2企業(yè)工會思想政治工作的現(xiàn)狀

21職工對工人階級的地位認(rèn)同感降低

我國工人階級的職工具有主人翁的地位，但是，到目前為止，我國多數(shù)企業(yè)職工普遍認(rèn)為自己的企業(yè)地位偏低，對工人階級的主人翁地位的認(rèn)同感不斷降低。造成這種局面的原因主要有四個方面，一是企業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷深入和企業(yè)管理機制的不斷強化；二是企業(yè)內(nèi)部職工之間的薪資收入存在的差距不斷拉大；三是多數(shù)企業(yè)職工住所分散，職工的家庭意識不斷增強；四是多數(shù)企業(yè)的新員工存在著打工的思想意識。

22職工對工作薪資不滿意

近幾年來，隨著國家分配制度的不斷改革，我國企業(yè)對職工的薪資分配制度也進行了一定的改革，多數(shù)企業(yè)制定了薪酬增長的機制。但是由于受社會經(jīng)濟水平的影響，在高物價、高房價等狀況下，職工的收入就相對顯得過低，職工難以承受孩子的高教育費用和醫(yī)療費用。

23職工的思想政治意識淡薄

據(jù)有關(guān)部門調(diào)查顯示，目前多數(shù)企業(yè)中30歲以下的青年職工比較多，他們的思想政治意識還存在三個方面的問題。一是過度追求薪資待遇；二是過度崇拜自我，以自我為中心；三是具有強烈的目標(biāo)感，但是由于受到企業(yè)內(nèi)部機制的影響，打擊了他們的積極性。

24思想政治工作方法落后

目前我國企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式等普遍比較相似，在企業(yè)思想政治方面，思想政治工作的內(nèi)容死板、教育方式落后陳舊，企業(yè)工會的職工自身素質(zhì)需要全方位的提高等。多數(shù)企業(yè)普遍以發(fā)文件、貼標(biāo)語、開小會等形式進行思想政治的教育，思想政治教育工作內(nèi)容燥乏味，方法滯后陳舊。造成這種現(xiàn)狀的原因主要包括企業(yè)對思想政治工作缺乏足夠的重視，企業(yè)過度追求經(jīng)濟效益，我國社會保障體系不夠健全等。

3企業(yè)工會思想政治工作中存在的問題

31缺乏正確的思想認(rèn)識

到目前為止，我國眾多企業(yè)工會沒有正確認(rèn)識到思想政治工作的重要性，對思想政治工作的地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識。多數(shù)企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為企業(yè)工作的中心，把企業(yè)的生存和發(fā)展放在第一位，過分追求企業(yè)職工的工作能力，職工對思想政治工作認(rèn)識度也不夠。

32缺乏健全的工作機制

企業(yè)工會對思想政治工作不夠重視，在當(dāng)前市場經(jīng)濟體制的形勢下，單純服從于經(jīng)濟建設(shè)，片面追求經(jīng)濟效益，從而忽略了思想政治工作。在諸多企業(yè)中，企業(yè)工會的思想政治工作缺乏健全完善的工作機制，工作的措施沒有落實到位，缺乏相關(guān)方面的有效獎懲機制等。

33缺乏有效的工作方法

不少企業(yè)工會在思想政治工作的方式方法上過于單一，缺乏足夠的創(chuàng)新。在進行思想政治教育過程中，多以簡單的你聽我說式進行教育，教育方式枯燥乏味，缺乏有效的滲透性和強烈的感染力。

4加強企業(yè)工會思想政治工作的對策

41不斷開拓新的工作思路

在瞬息萬變的今天，市場經(jīng)濟體制的改革不斷加快，企業(yè)的改革進程也隨之加快。在職工的思想政治工作方面，也要不斷適應(yīng)新的要求，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，樹立正確的思想政治工作意識，不斷開拓新的思想政治工作思路。實現(xiàn)以實效型、自主型、滲透型、綜合型等五個方面的轉(zhuǎn)變。

42堅持以人為本的態(tài)度

企業(yè)工會在進行思想政治工作的過程中，要堅持以人為本，要把企業(yè)職工的思想政治工作與企業(yè)的中心工作結(jié)合起來，改變傳統(tǒng)的工作理念，把思想政治工作與職工的切身利益緊密結(jié)合在一起，提高思想政治工作的效率。通過演講比賽、文體比賽等多種方式開展思想政治的教育工作，積極推進企業(yè)思想政治文化建設(shè)。

43及時更新工作的內(nèi)容和載體

在思想政治工作的載體方面，借助現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等多媒體平臺，通過電視節(jié)目、電子郵件等向職工宣傳正確的思想政治觀念。在內(nèi)容方面，要把思想政治工作的內(nèi)容與企業(yè)特有的文化緊密的聯(lián)系起來，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的思想政治組織，將思想政治內(nèi)容有機的融入到企業(yè)的文化、體育、科學(xué)等領(lǐng)域之中，實現(xiàn)潛移默化的思想教育效果[2]。

44完善和健全工作機制

企業(yè)工會在進行思想政治的教育工作中，科學(xué)管理是重要的組成部分。因此，企業(yè)工會在思想政治工作中，要構(gòu)建完善健全的獎懲機制。實現(xiàn)企業(yè)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和各部門共同負(fù)責(zé)的工作機制，促進企業(yè)職工樹立正確的思想政治觀念。

5結(jié)語

隨著社會的不斷發(fā)展，我國社會主義市場經(jīng)濟體制的改革工作不斷推進，社會生活逐漸朝多樣化方向發(fā)展。在企業(yè)中，企業(yè)工會是企業(yè)部門的重要組成部分，企業(yè)的工會組織在企業(yè)職工思想政治工作中具有重要作用。企業(yè)在發(fā)展和改革的過程中，要加強企業(yè)職工思想政治觀念的建設(shè)，提高企業(yè)全體職工的思想道德素質(zhì)，加快企業(yè)工會改進和完善思想政治工作，實現(xiàn)企業(yè)工會的意義和價值。

參考文獻：

[1]黃文化試述在構(gòu)建和諧社會中加強和改進思想政治工作的重要意義[A]“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的建設(shè)”論文匯編——2006年全國工商行政管理學(xué)會工作會議材料[C]2010129-10

[2]張玉芝；靳小偉加強和改進思想政治工作是促進企業(yè)生存和發(fā)展的重要一環(huán)[A]2008年全國供熱企業(yè)改革與發(fā)展研討會論文集[C]20080812-15