企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑依賴的演化分析

王立宏

( 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院，遼寧 大連 116025)

演化經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門新興的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，它主要是從經(jīng)濟(jì)演化的角度對經(jīng)濟(jì)、科技的變遷進(jìn)行分析，演化經(jīng)濟(jì)學(xué)尤其注重對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的分析。

一、演化經(jīng)濟(jì)學(xué)對技術(shù)創(chuàng)新的分析

演化經(jīng)濟(jì)學(xué)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長作用的分析主要體現(xiàn)在以下幾方面:首先，企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域和管理規(guī)則的搜尋。企業(yè)為了追求更為理想的經(jīng)濟(jì)利益，為了更好地適應(yīng)市場的需求或者創(chuàng)建更為有效的組織結(jié)構(gòu)，就要不斷地搜尋具有適應(yīng)性的技術(shù)或者是更有效的經(jīng)營管理規(guī)則。技術(shù)知識和管理知識的搜尋過程或結(jié)果在很大程度上會(huì)受到企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素的影響，如社會(huì)政治因素、文化因素、經(jīng)濟(jì)因素等?，F(xiàn)實(shí)中，由于企業(yè)所處的環(huán)境不同，搜尋得到的技術(shù)知識和管理知識也會(huì)有所不同，因而所起的作用也就不同。在整個(gè)搜尋過程中，存在著大量的不確定性和偶然性，這就決定了企業(yè)所得到的技術(shù)知識和管理知識不一定是最好的知識。企業(yè)通過對技術(shù)和管理知識的搜尋可以發(fā)現(xiàn)不同技術(shù)的市場發(fā)展前景及其市場價(jià)值。技術(shù)創(chuàng)新的搜尋活動(dòng)還是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這一過程不僅包括對技術(shù)的市場調(diào)研、試驗(yàn)、分析，還包括技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用等活動(dòng)，搜尋的根本目的就是使具有更高生產(chǎn)率的技術(shù)能夠成功地應(yīng)用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中。由于科學(xué)技術(shù)、管理知識所具有的復(fù)雜性和局限性，搜尋中的企業(yè)只能根據(jù)現(xiàn)有的資源實(shí)力、知識結(jié)構(gòu)和企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的能力，以及對技術(shù)搜尋結(jié)果進(jìn)行粗略的估計(jì)。因此，企業(yè)往往很難認(rèn)知并搜尋到適用性強(qiáng)的的創(chuàng)新技術(shù)或管理知識。并且，企業(yè)在搜尋技術(shù)和有效管理規(guī)則的時(shí)候通常只能按照現(xiàn)有的技術(shù)能力，遵循現(xiàn)有的搜尋慣例，把技術(shù)和管理知識的搜尋集中到企業(yè)能掌握的一個(gè)選擇范圍，企業(yè)所搜尋的技術(shù)即使不是最好的，但卻和企業(yè)當(dāng)前的資源實(shí)力相契合，企業(yè)掌控這一技術(shù)很可能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。其次，企業(yè)的選擇機(jī)制對整個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長起到巨大的推動(dòng)作用。企業(yè)的技術(shù)選擇機(jī)制主要是對新技術(shù)的模仿，通過對新技術(shù)的模仿，使得一個(gè)創(chuàng)新技術(shù)和管理知識成功地在行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行擴(kuò)散，從而提升整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平促進(jìn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長。企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)和有效管理知識的擴(kuò)散與傳播是通過企業(yè)之間的市場競爭來實(shí)現(xiàn)的，由于企業(yè)技術(shù)和管理規(guī)則的不斷創(chuàng)新使得企業(yè)之間的盈利能力存在很大的差別，從而影響到企業(yè)對新技術(shù)和管理知識的選擇。具有更高生產(chǎn)率的技術(shù)和管理知識的企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平大幅度提高，生產(chǎn)成本就會(huì)大幅度下降，企業(yè)就會(huì)獲得更大的利益和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)張，而沒有采用新技術(shù)或管理知識的企業(yè)的市場份額會(huì)不斷減少，最終面臨著被市場淘汰。為了能夠在市場競爭中生存下來，落后技術(shù)的企業(yè)就要模仿和采用具有較高盈利能力的創(chuàng)新技術(shù)或管理知識，從而使新技術(shù)在整個(gè)行業(yè)內(nèi)迅速傳播，并且出現(xiàn)以這種流行的技術(shù)為行業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)，提升現(xiàn)有行業(yè)的技術(shù)水平，進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長。最后，企業(yè)的創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力的提升對經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長起到永久性的推動(dòng)作用。當(dāng)某一新技術(shù)或管理規(guī)則成功地在行業(yè)內(nèi)擴(kuò)散后，企業(yè)相應(yīng)的就掌握了關(guān)于新技術(shù)和管理知識的經(jīng)驗(yàn)，通過消化、吸收和改進(jìn)，對新技術(shù)的使用能力不斷增強(qiáng)，企業(yè)也可能在此技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)上的創(chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中，只有企業(yè)不斷的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新才能為市場選擇過程提供多樣化的技術(shù)知識選擇集合，才能不斷推動(dòng)技術(shù)的進(jìn)步，因此企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長的源泉。演化經(jīng)濟(jì)學(xué)家納爾森和溫特認(rèn)為，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程是一個(gè)試錯(cuò)的過程，也是一個(gè)適應(yīng)性的學(xué)習(xí)過程，企業(yè)的學(xué)習(xí)過程是關(guān)系到企業(yè)創(chuàng)新以及行業(yè)發(fā)展、市場選擇的重要因素，企業(yè)的學(xué)習(xí)不僅增加了企業(yè)技術(shù)知識的存量，同時(shí)也孕育著大量的新技術(shù)的產(chǎn)生，為持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，由于企業(yè)之間存在相互依存、相互作用、相互影響的關(guān)系，企業(yè)之間的這種復(fù)雜關(guān)系又構(gòu)成了彼此之間進(jìn)行廣泛交流與合作的網(wǎng)絡(luò)，通過企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，新的技術(shù)和管理知識能迅速擴(kuò)散到其他企業(yè)。并且，某企業(yè)的一項(xiàng)新的技術(shù)對其他企業(yè)的創(chuàng)新也是一個(gè)極大的啟發(fā)，這就是技術(shù)創(chuàng)新的溢出效應(yīng)。①Faulkner，W.，1994，Conceptualizing Knowledge used in Innovationg:A second Look at the Science－Technology Distiction and Industrial Innovation，Science Technology and Human Values，Vol.19，425－458.

二、技術(shù)創(chuàng)新路徑依賴的演化分析

技術(shù)創(chuàng)新的路徑是指企業(yè)按照技術(shù)創(chuàng)新的原則，為了解決企業(yè)現(xiàn)存的技術(shù)問題而設(shè)計(jì)的技術(shù)改進(jìn)或技術(shù)創(chuàng)新的方案及其實(shí)施的過程。然而，不同的企業(yè)具有不同的創(chuàng)新過程和不同的路徑選擇。②杰克·J·弗羅門:《經(jīng)濟(jì)演化》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2003年版，第148－152頁。經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿瑟(1990)認(rèn)為，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的過程就是技術(shù)和管理自我強(qiáng)化、自我積累的過程，這一過程存在著很大的慣性，這就是技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新的路徑依賴。技術(shù)創(chuàng)新的路徑依賴主要有兩個(gè)原因:一是技術(shù)的轉(zhuǎn)換成本和產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)性的限制。企業(yè)最初采用的某項(xiàng)技術(shù)已投入了大量的資本，這項(xiàng)技術(shù)變的越來越成熟并不斷地普及，使用這項(xiàng)技術(shù)的單位成本和邊際成本都非常低，如果此時(shí)企業(yè)采用新的技術(shù)，那么原有的技術(shù)和知識就會(huì)喪失其部分或全部的功能，因而會(huì)造成技術(shù)的部分或全部的貶值，給企業(yè)帶來很大的損失。企業(yè)在創(chuàng)新技術(shù)時(shí)，由于受到特定生產(chǎn)過程的限制，企業(yè)所投入的固定設(shè)備、所形成的生產(chǎn)工藝以及員工的技能就變成了難以收回的沉沒成本，如果企業(yè)采用全新的技術(shù)，就不得不面臨著巨大的轉(zhuǎn)換成本，通常，企業(yè)只能根據(jù)創(chuàng)新的相對成本部分地改變現(xiàn)有技術(shù)，進(jìn)行局部的創(chuàng)新或邊際上的創(chuàng)新。企業(yè)在創(chuàng)新的過程中要盡可能地運(yùn)用現(xiàn)有的物質(zhì)資源、人力資源和現(xiàn)有的知識存量，因此技術(shù)創(chuàng)新并不是隨意的、無條件的，也不是自發(fā)的過程。創(chuàng)新企業(yè)只有依托于以前的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)，新的技術(shù)知識才能成為企業(yè)的核心技術(shù)知識，由于技術(shù)轉(zhuǎn)換成本的約束，使得企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新往往是在原有的技術(shù)水平之上，通過不斷改進(jìn)現(xiàn)有的技術(shù)，提升原有的技術(shù)才能產(chǎn)生新技術(shù)，這就是技術(shù)創(chuàng)新過程的內(nèi)部路徑依賴。在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，每一種新技術(shù)的產(chǎn)生和推廣不僅取決于內(nèi)部的約束，而且還取決于企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，某項(xiàng)創(chuàng)新的技術(shù)只有與其上游或下游的產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)，適應(yīng)上游或下游的技術(shù)環(huán)境，才能產(chǎn)生技術(shù)協(xié)作效應(yīng)，才能形成一個(gè)有效的技術(shù)創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)，最終導(dǎo)致整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條的收益遞增，這項(xiàng)技術(shù)才能占領(lǐng)市場，成為行業(yè)的主導(dǎo)技術(shù)，這就是技術(shù)創(chuàng)新的外部路徑依賴。

技術(shù)創(chuàng)新路徑依賴的另一個(gè)主要原因是知識的特點(diǎn)和人類的適應(yīng)性學(xué)習(xí)能力。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)知識和管理知識是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，而人類的適應(yīng)性學(xué)習(xí)是獲得知識的關(guān)鍵。這種學(xué)習(xí)能夠使企業(yè)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的適應(yīng)能力。企業(yè)的學(xué)習(xí)過程不同于個(gè)體的學(xué)習(xí)，它是群體性的個(gè)人學(xué)習(xí)的體現(xiàn)，這個(gè)學(xué)習(xí)過程是企業(yè)與其成員之間、企業(yè)與外界環(huán)境及企業(yè)之間進(jìn)行的意會(huì)性知識和成文知識之間相互轉(zhuǎn)化的過程。企業(yè)所具有的特定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)過程決定著創(chuàng)新路徑，企業(yè)技術(shù)的成文知識是通過書面學(xué)習(xí)而得的知識，而意會(huì)性知識則很難用文字來表達(dá)，它存在于企業(yè)的日常程序和個(gè)體的習(xí)慣中，是個(gè)體所積累的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和訣竅，只有經(jīng)過系統(tǒng)成員的共同交流與合作，意會(huì)性知識才能部分地轉(zhuǎn)變?yōu)槌晌闹R。現(xiàn)實(shí)中，由于意會(huì)性知識只能部分地轉(zhuǎn)化為成文知識，而每個(gè)人的知識都是不同的、有限的，所以技術(shù)創(chuàng)新路徑離不開創(chuàng)新者所具有的個(gè)體的意會(huì)性知識和群體性的成文知識。另外，由于市場環(huán)境的不確定性和創(chuàng)新主體的有限理性，創(chuàng)新主體很難準(zhǔn)確地預(yù)測技術(shù)創(chuàng)新的成功與失敗，只能按照已掌握的知識和市場需求的變化進(jìn)行探索性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，因此，技術(shù)創(chuàng)新路徑又是由市場需求的變動(dòng)和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)能力共同決定的。適應(yīng)性學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的新技術(shù)知識其實(shí)質(zhì)具有社會(huì)性，成功的技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)新主題的認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力高度相關(guān)，創(chuàng)新者的學(xué)習(xí)能力就是吸收新的知識并把它投入到實(shí)踐中去，并在實(shí)踐中獲得新知識的能力，這種循環(huán)往復(fù)的過程決定著創(chuàng)新方向和路徑。創(chuàng)新主體學(xué)習(xí)能力的發(fā)揮程度還與企業(yè)的管理實(shí)踐也就是企業(yè)的慣例密切相關(guān)，創(chuàng)新主體的技術(shù)知識、學(xué)習(xí)能力必須與企業(yè)的慣例結(jié)合才能形成一個(gè)創(chuàng)新整體，才能產(chǎn)生新的技術(shù)。由于意會(huì)性知識更多地體現(xiàn)在員工的技術(shù)、能力、特長和組織中，因而意會(huì)性知識很難被整理、加工并通過企業(yè)的行政指揮系統(tǒng)進(jìn)行普及，這種知識的傳播與轉(zhuǎn)換必然受到現(xiàn)有慣例、學(xué)習(xí)能力等因素的制約?，F(xiàn)有慣例和學(xué)習(xí)能力在很大程度上決定著企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程和可能的創(chuàng)新結(jié)果，而企業(yè)慣例和學(xué)習(xí)能力的改變是一個(gè)緩慢的過程，因此技術(shù)創(chuàng)新的過程具有路徑依賴性。

三、對技術(shù)創(chuàng)新路徑依賴分析的意義

對技術(shù)創(chuàng)新路徑依賴的分析具有理論意義。由于技術(shù)創(chuàng)新過程存在著路徑依賴，通過對企業(yè)創(chuàng)新過程、學(xué)習(xí)過程和技術(shù)知識積累的分析，能夠更準(zhǔn)確地理解企業(yè)的行為模式，從而進(jìn)一步完善企業(yè)理論，豐富經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究內(nèi)容，尤其為創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究提供指導(dǎo)思想。①克瑞斯提諾·安東內(nèi)利:《創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)、新技術(shù)與結(jié)構(gòu)變遷》，高等教育出版社2006年版，第155頁。通過對技術(shù)創(chuàng)新過程路徑依賴的分析，可以觀察到主流經(jīng)濟(jì)學(xué)把技術(shù)創(chuàng)新過程看作是事前設(shè)計(jì)的、是理性選擇的結(jié)果是不符合實(shí)際的。現(xiàn)實(shí)中的技術(shù)創(chuàng)新不僅是主流經(jīng)濟(jì)學(xué)所認(rèn)為的企業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)活動(dòng)的必然結(jié)果，而且，技術(shù)創(chuàng)新還受到其他許多因素的影響和制約。如企業(yè)市場競爭的環(huán)境是影響技術(shù)引進(jìn)與創(chuàng)新的重要因素，市場競爭環(huán)境是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力源泉。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為是競爭導(dǎo)致了市場均衡這一結(jié)果，但它缺乏對競爭過程的分析。市場競爭過程實(shí)質(zhì)是一個(gè)適者生存的過程，是一個(gè)自然選擇和文化選擇相結(jié)合的過程。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)并沒有解釋市場競爭為什么能促進(jìn)新技術(shù)的創(chuàng)新，也沒有解釋競爭如何能夠促進(jìn)技術(shù)的傳播與擴(kuò)散，以及創(chuàng)新技術(shù)是如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的。

在現(xiàn)代企業(yè)理論的研究中，路徑依賴的分析也是不可或缺的。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，企業(yè)就是一個(gè)投入和產(chǎn)出的生產(chǎn)函數(shù)，每個(gè)企業(yè)的行為模式都是相同的，因而用一個(gè)企業(yè)就能代表所有的企業(yè)，把企業(yè)當(dāng)作是一個(gè)毫無差異的個(gè)體，這一理論是難以解釋為什么有的企業(yè)成功，而有的企業(yè)失敗。而演化理論認(rèn)為，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)增長和技術(shù)創(chuàng)新中的核心力量，不同的企業(yè)具有不同的慣例、不同的學(xué)習(xí)能力，不同的知識存量，這些因素決定了現(xiàn)實(shí)中技術(shù)創(chuàng)新是多樣化的，而不是單一化的。企業(yè)之間的差異性決定了企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新和選擇的差異，從而決定了企業(yè)對市場競爭適應(yīng)性上的差異，最終導(dǎo)致了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異?？傊?，技術(shù)創(chuàng)新的路徑依賴?yán)碚搶τ谄髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成功和失敗進(jìn)行了符合現(xiàn)實(shí)的解釋。另外，技術(shù)創(chuàng)新的路徑依賴?yán)碚搶τ谥髁鹘?jīng)濟(jì)學(xué)的均衡分析方法也提出了挑戰(zhàn)，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過程是一個(gè)不確定的過程，是一個(gè)非均衡的過程。企業(yè)之間的差異性和非均衡性導(dǎo)致了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)的引進(jìn)，而技術(shù)創(chuàng)新和引進(jìn)的結(jié)果又產(chǎn)生了新的差異性和非均衡性，這就是下一輪創(chuàng)新和引進(jìn)技術(shù)的條件，技術(shù)創(chuàng)新和擴(kuò)散的過程是發(fā)散的和非均衡的。如果沒有技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)傳播，也許會(huì)有均衡的存在，經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析應(yīng)該更多地關(guān)注非均衡的方法，才能更好地解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和現(xiàn)實(shí)問題。

對技術(shù)創(chuàng)新的路徑分析不僅具有理論意義更具有現(xiàn)實(shí)意義。由于技術(shù)創(chuàng)新過程的路徑依賴性，為了更好地激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵是要進(jìn)一步完善企業(yè)的創(chuàng)新制度與政策。技術(shù)創(chuàng)新過程存在著巨大的不確定性，一項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)生和市場前景是很難估計(jì)的，甚至有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和成功的概率都是未知的。技術(shù)創(chuàng)新不僅是一個(gè)復(fù)雜的適應(yīng)性的學(xué)習(xí)過程，也是企業(yè)現(xiàn)有知識存量和有限理性運(yùn)用的過程。在此過程中，企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新部門和其他相關(guān)部門之間存在著知識和信息的不對稱性，他們之間很難達(dá)成有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新與推廣的一致意見，結(jié)果可能會(huì)出現(xiàn)逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)，并最終導(dǎo)致創(chuàng)新資源的浪費(fèi)?，F(xiàn)實(shí)中，由于企業(yè)單獨(dú)研發(fā)技術(shù)的動(dòng)力不足，因此要廣泛開展企業(yè)之間的技術(shù)創(chuàng)新合作，構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的平臺。技術(shù)創(chuàng)新平臺是由一系列相互聯(lián)系的制度構(gòu)成的，這些促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新合作的制度在技術(shù)知識創(chuàng)造并轉(zhuǎn)換成實(shí)用的技術(shù)或技能方面起到巨大的作用。作為有效的創(chuàng)新制度安排，要充分調(diào)動(dòng)各類創(chuàng)新主體積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，這些創(chuàng)新主體包括企業(yè)、大學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)體等。但是，由于不同的技術(shù)創(chuàng)新主體具有不同的創(chuàng)新慣例、不同的知識和技能、不同的創(chuàng)新路徑和不同的知識存量，技術(shù)知識很難在不同的組織之間流動(dòng)。①J·梅特卡夫:《演化經(jīng)濟(jì)學(xué)與創(chuàng)造性毀滅》，中國人民大學(xué)出版社2007年版，第131頁。因此，要使技術(shù)知識能在不同創(chuàng)新主體之間共享和流動(dòng)，必須完善促進(jìn)創(chuàng)新主體合作的制度和政策。首先，從宏觀上，政府要對技術(shù)創(chuàng)新主體進(jìn)行扶持，建立國家創(chuàng)新體系。創(chuàng)新政策的形成和實(shí)施在很大程度上是靠國家推進(jìn)的，國家在重大的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目上要給予創(chuàng)新主體提供相關(guān)支持，并積極普及推廣創(chuàng)新技術(shù)。國家的經(jīng)濟(jì)增長歸根到底是由技術(shù)推動(dòng)的，創(chuàng)新技術(shù)知識的運(yùn)用存在著收益遞增，一項(xiàng)技術(shù)知識的使用范圍越廣泛，它的成本就會(huì)越低。技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的活動(dòng)，創(chuàng)新技術(shù)知識需要消耗大量的資源，存在巨大的創(chuàng)新成本，這種高額成本可能超出了單個(gè)企業(yè)所能承受的界限，這導(dǎo)致許多企業(yè)依賴于現(xiàn)有的技術(shù)，很少創(chuàng)新，創(chuàng)新速度很慢或者不從事創(chuàng)新，最終不利于技術(shù)進(jìn)步。為了鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新，降低創(chuàng)新成本，要建立具有公共品性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)和研究的實(shí)驗(yàn)室，或者政府通過財(cái)政補(bǔ)貼的形式支持企業(yè)技術(shù)研發(fā)，或者建立有利于合作的技術(shù)創(chuàng)新中介組織。創(chuàng)新企業(yè)通過技術(shù)合作，企業(yè)之間共同分?jǐn)倓?chuàng)新成本，降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)之間的學(xué)習(xí)與交流，使企業(yè)更有效的發(fā)現(xiàn)和利用現(xiàn)有的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。企業(yè)之間的創(chuàng)新合作既可能是企業(yè)、顧客和供應(yīng)商之間的縱向合作，也可能是競爭企業(yè)之間的橫向合作，這兩種形式的合作都會(huì)極大地增加創(chuàng)新企業(yè)的生存機(jī)會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。其次，要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培育企業(yè)創(chuàng)新型文化。企業(yè)高效率的創(chuàng)新與企業(yè)員工的認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力高度相關(guān)，學(xué)習(xí)能力就是吸收知識并把知識運(yùn)用到實(shí)踐中去的能力，為了提升企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新能力，必須強(qiáng)化對企業(yè)創(chuàng)新的激勵(lì)，因此，企業(yè)組織的規(guī)章制度、激勵(lì)機(jī)制、管理慣例和管理實(shí)踐、企業(yè)文化必須以增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，強(qiáng)化員工交流、合作和學(xué)習(xí)為核心。惟其如此，才能建立起學(xué)習(xí)型組織。同時(shí)，學(xué)習(xí)型創(chuàng)新組織要對技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行鼓勵(lì)，允許失敗，建立員工之間正式和非正式的溝通渠道，鼓勵(lì)員工交流與合作，重視開發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。另外，國家創(chuàng)新體系的建立不僅要重視創(chuàng)新主體之間的合作，還要為創(chuàng)新主體創(chuàng)立和維護(hù)一個(gè)市場競爭的環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新企業(yè)開展競爭，因?yàn)榻⒃趧?chuàng)新能力之上的競爭是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的直接動(dòng)力。企業(yè)為了在競爭中勝出，需要不斷地研發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)新管理、培育競爭優(yōu)勢、搜尋市場機(jī)會(huì)、向成功者學(xué)習(xí)?？梢姡袌龈偁幨鞘袌鼋?jīng)濟(jì)中技術(shù)知識或管理知識生產(chǎn)和擴(kuò)散的重要渠道，也是一種創(chuàng)造性的毀滅力量。由于技術(shù)知識或管理知識具有不確定性和路徑依賴性，這種知識的價(jià)值和重要性是由競爭市場來評價(jià)的，競爭的結(jié)果很難預(yù)料。②庫爾特·多普弗:《經(jīng)濟(jì)學(xué)的演化基礎(chǔ)》，北京大學(xué)出版社2011年版，第345－349頁。市場競爭過程從本質(zhì)上來說是一個(gè)傳播不同技術(shù)知識、不同慣例的過程，市場機(jī)制是一個(gè)從事創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的制度裝置，市場機(jī)制作用的結(jié)果使得那些具有競爭優(yōu)勢產(chǎn)品的企業(yè)最終贏得了消費(fèi)者，提高了企業(yè)的盈利能力。企業(yè)的市場競爭能力和技術(shù)創(chuàng)新、管理組織創(chuàng)新是相互影響的，技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)著市場競爭，市場競爭反過來也促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，市場競爭是衡量企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成功與否的標(biāo)志。從長期來看，企業(yè)只有通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)新產(chǎn)品，或者更新生產(chǎn)工藝改變經(jīng)營慣例才能更有效地進(jìn)行市場競爭。企業(yè)市場競爭的結(jié)果，一方面過度競爭可能會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)的集中和壟斷，因此應(yīng)盡量避免企業(yè)之間的惡性競爭，另一方面，市場競爭也會(huì)給經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)提供新的多樣性，不斷的技術(shù)創(chuàng)新過程也是市場機(jī)制運(yùn)行中不斷弱化壟斷勢力的過程。通過市場競爭，企業(yè)不斷推出新的替代產(chǎn)品，這必然對現(xiàn)有的壟斷勢力造成巨大威脅，進(jìn)而削減壟斷勢力，正是技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭之間的這種相互促進(jìn)、相互依存的關(guān)系決定了經(jīng)濟(jì)增長。為了確保經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性，要保持技術(shù)創(chuàng)新政策的連續(xù)性，技術(shù)政策的靈魂在于創(chuàng)新政策，技術(shù)政策的目標(biāo)是保持技術(shù)創(chuàng)新的活力。為此，政府要保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、防止壟斷，完善市場經(jīng)濟(jì)制度。技術(shù)知識存在著一定的正外部性，因此技術(shù)創(chuàng)新的私人收益和社會(huì)收益是不一致的。技術(shù)創(chuàng)新的正外部性也就是技術(shù)知識的溢出效應(yīng)，意味著許多該技術(shù)知識的用戶沒有承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新的成本，而無償使用了創(chuàng)新技術(shù)，知識技術(shù)的外部性會(huì)影響技術(shù)知識創(chuàng)新者的利益，這種行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)只享用別人的創(chuàng)新技術(shù)，而不愿技術(shù)創(chuàng)新，成為一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新的“搭便車”者。因此，完善知識產(chǎn)權(quán)制度，保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新者的利益，才能使技術(shù)知識的創(chuàng)造者具有持久的創(chuàng)新動(dòng)力。