依靠科學(xué)規(guī)范管理方式 建設(shè)美好和諧綠色礦山

摘要：近年來，常村煤礦緊緊圍繞集團(tuán)公司“強勢起步、科學(xué)跨越、乘勢騰飛”三步走發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“建設(shè)新常村，發(fā)展新常村”的發(fā)展理念，以“常村常春”為共同愿景，大力開展綠色礦山創(chuàng)建活動，科學(xué)發(fā)展，文化鑄魂，使企業(yè)“硬實力”和“軟實力”都得到了全面提升，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。文章簡要分析了綠色礦山試點單位申報中常村煤礦所采取的創(chuàng)新管理方法。

關(guān)鍵詞：綠色礦山；試點單位；創(chuàng)新管理；節(jié)能減排

中圖分類號：TD821 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）02-0138-03

1 概述

河南大有能源股份有限公司常村煤礦位于河南省義馬市，目前礦井核定生產(chǎn)能力為220萬噸/年，是一個擁有50多年開采歷史的大型煤炭礦山企業(yè)。曾榮獲“全國特級安全高效礦井”、“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”、“全國煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進(jìn)單位”等榮譽稱號，2012年被國土資源部評為“國家級綠色礦山”試點單位。常村煤礦堅持合理開發(fā)和綜合利用，“三率”指標(biāo)均高于國家標(biāo)準(zhǔn)，“三廢”排放達(dá)標(biāo)，矸石及礦井水綜合利用率均高于國內(nèi)同類礦山水平。能夠嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)“三同時”制度，全面實施土地復(fù)墾，打造園林式礦山，同時積極履行社會責(zé)任，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造和諧礦區(qū)。

2 綠色礦山的含義

綠色礦山是指礦產(chǎn)資源開發(fā)全過程，既要嚴(yán)格實施科學(xué)有序地開采，又要對礦區(qū)及周邊環(huán)境的擾動控制在環(huán)境可控制的范圍內(nèi)；對于必須破壞擾動的部分，應(yīng)當(dāng)通過科學(xué)設(shè)計、先進(jìn)合理地采取有效措施，確保礦山的存在、發(fā)展直至終結(jié)，始終與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，并融合于社會可持續(xù)發(fā)展軌道中的一種嶄新的礦業(yè)形象。綠色礦山建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它代表了一個地區(qū)礦業(yè)開發(fā)利用總體水平和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿σ约熬S護(hù)生態(tài)環(huán)境平衡的能力。它著力于科學(xué)、有序、合理地開發(fā)利用礦山資源的過程中，對其必然產(chǎn)生的污染、礦山地質(zhì)災(zāi)害、生態(tài)破壞失衡，最大限度地予以恢復(fù)治理或轉(zhuǎn)化創(chuàng)新。

3 依法辦礦方面

常村煤礦堅持“在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)”、“礦產(chǎn)資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)并重”、“節(jié)約資源和保護(hù)資源，把節(jié)約放在首位”等國家一系列方針政策；依法設(shè)置和組織生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)，做到了合法經(jīng)營，證照齊全，遵紀(jì)守法。礦產(chǎn)資源開發(fā)利用活動符合礦產(chǎn)資源規(guī)劃的要求和規(guī)定，符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

4 規(guī)范管理方面

常村煤礦具有完善的資源開發(fā)利用、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、生態(tài)重建、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度和保障措施，礦山管理科學(xué)、規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》、《礦山土地復(fù)墾方案》等。對礦山地質(zhì)環(huán)境進(jìn)行全面治理，制定了礦山環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案，對開采后的土地及時恢復(fù)地貌，實現(xiàn)了全面復(fù)墾利用，消除了地質(zhì)災(zāi)害威脅。積極采用先進(jìn)的工藝和設(shè)備，提高資源的回收率和利用率，盡量減少對資源儲量的消耗，使有限的資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

5 具體管理措施及方法

5.1 加強領(lǐng)導(dǎo)，完善綠色礦山建設(shè)制度，加快綠色礦山建設(shè)步伐

為了把創(chuàng)建國家級綠色礦山試點單位這項工作落到實處，成立了綠色礦山創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和綠色礦山創(chuàng)建辦公室，召開了綠色礦山創(chuàng)建會議，對依法辦礦、規(guī)范管理、綜合利用、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等10個方面的工作進(jìn)行了安排部署。成立了節(jié)能減排和綜合利用辦公室，每年都組織對地表裂縫進(jìn)行回填夯實，植樹造林或恢復(fù)成耕地，供附近村民耕種，這些工作為建設(shè)綠色礦山打好了堅實的基礎(chǔ)。

5.2 加強節(jié)能減排工作，做到“三廢”零排放

自創(chuàng)建綠色礦山以來，兩個污水處理廠均能正常處理污水，礦井水日排放量不超過800方，排上來的礦井水全部進(jìn)行了處理。澡堂每天使用水量在700方左右，澡堂生活污水也全部處理，廢水處理后得到全部利用，做到了廢水零排放。進(jìn)一步提高了矸石磚產(chǎn)量，每年可使用矸石量由12萬t提高到15萬t左右，每年可多使用矸石量達(dá)3萬t，每年產(chǎn)生矸石量約10萬t，矸石山堆積矸石約40萬t，照此計算大約8～10年可把矸石全部利用，做到了矸石零排放。建成了電廠余熱綜合利用系統(tǒng)，利用躍進(jìn)電廠余熱為辦公場所、職工宿舍、家屬樓房供熱，實現(xiàn)了集中供暖，供熱效果良好。

5.3 加強綜合利用，提高經(jīng)濟(jì)效益，增加職工收入

常村煤礦采取礦上和職工集資入股的方式，籌資1200萬元建設(shè)了煤矸石燒結(jié)磚廠，安置職工家屬115人，入股職工每年可獲利股金的15%～20%，增加了職工收入。利用矸石磚廠余熱，每天向礦職工澡堂提供溫度不低于60℃的熱水200方，滿足了礦職工澡堂洗浴用熱水，也使矸石磚廠余熱得到了充分利用。礦井水處理后排到魚塘養(yǎng)魚，每年可產(chǎn)魚蝦4000多kg，既減少了污水排放，又美化了環(huán)境。澡堂生活污水經(jīng)處理后供附近村民澆地使用，促進(jìn)社區(qū)和諧和工農(nóng)關(guān)系。

5.4 加大投入，積極保護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境

在儲煤場四周建成了墻高18～20m、周長757m、墻體總面積13276m2的新型擋風(fēng)抑塵墻工程，徹底解決了儲煤場煤塵污染問題，使礦區(qū)環(huán)境得到了有效治理，避免了工農(nóng)關(guān)系糾紛，保持了礦區(qū)和諧穩(wěn)定；在矸石山建成了自動噴淋降塵系統(tǒng)，有效地抑制了矸石山揚塵和煤矸石自燃問題，減少了大氣污染，改善了礦區(qū)環(huán)境；在矸石山北面建成了一道高6m、長120m的矸石山攔矸壩，用于防止矸石流失；在儲煤場建成了儲煤場噴淋降塵工程，用于治理高架皮帶落煤、裝載機(jī)裝煤產(chǎn)生的煤塵，這些工程有效地保護(hù)了生態(tài)環(huán)境。

5.5 加強地表塌陷、裂縫治理，增大耕地面積

由工聯(lián)辦牽頭，地測科、調(diào)度室、運銷科配合，每周對地表塌陷裂縫排查一次，發(fā)現(xiàn)塌陷裂縫，及時組織相關(guān)單位進(jìn)行處理。據(jù)工聯(lián)辦記錄，自2005年以來，累計投資300多萬元回填地表塌陷裂縫31次，共計回填土方6萬余方，投資500多萬元搬遷村莊2個，搬遷后的村莊廢墟都進(jìn)行了平整，恢復(fù)成耕地，供村民耕種。自建礦以來共計恢復(fù)耕地面積達(dá)2萬畝。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些耕地每年可增加農(nóng)民收入200萬元以上。

5.6 加強技術(shù)創(chuàng)新力度，提升人才素質(zhì)，重獎科技項目

常村煤礦注重技術(shù)創(chuàng)新工作，每年申報的科技項目達(dá)80項左右，在科技創(chuàng)新方面，取得了較大成績。在集團(tuán)公司召開的“第四屆科技大會”上，被集團(tuán)公司授予“科技工作先進(jìn)單位”，獲得義煤集團(tuán)公司科技成果獎一等獎、二等獎、三等獎各1項，獲得技術(shù)革新成果一等獎10項、二等獎21項、三等獎43項。2008年以來，獲得河南省安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)獎3項、河南省工業(yè)和信息化廳科技成果獎2項、中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎1項、國家安全生產(chǎn)科技成果獎1項，獲得國家實用新型技術(shù)專利17項，另有1項國家發(fā)明專利、2項實用新型技術(shù)專利正在受理中，在省部級刊物上發(fā)表科技論文38篇。同時，完善科技獎勵機(jī)制，充分發(fā)揮其聰明才智和創(chuàng)新的積極性。近幾年來，先后拿出300多萬元資金，表彰獎勵科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新項目300多項，獲獎人員達(dá)500多人次。

5.7 和諧發(fā)展，共建文明，提升綠色礦山形象

一個文明和諧的企業(yè)，一定是一個生機(jī)盎然的企業(yè)。為建設(shè)文明型、和諧型、生態(tài)型的綠色礦山，我礦采取了一系列措施和辦法，取得了理想的效果。一是加強企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧礦區(qū)。二是強化隊伍建設(shè)，提升了職工素質(zhì)。積極推行精細(xì)化管理和準(zhǔn)軍事化管理等現(xiàn)代化管理方法和礦井專業(yè)達(dá)標(biāo)規(guī)劃。三是積極為職工群眾辦好事、辦實事。對職工宿舍進(jìn)行了整體裝修，統(tǒng)一配備了空調(diào)、電視，實現(xiàn)了賓館化管理；職工食堂、公寓樓、職工生活區(qū)供暖等礦重點工程都已相繼完成整修并投入使用，使職工真切地感受到了企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。

5.8 大力培育“感恩”文化，提升職工的幸福指數(shù)

常村煤礦以“真誠、同心、感恩你我他”企業(yè)精神為引領(lǐng)，精心培育廣大職工知恩、感恩、報恩情懷，在礦區(qū)形成了弘揚感恩文化的良好氛圍，有力地提升了職工的幸福指數(shù)，在礦區(qū)營造了濃厚的感恩氛圍，凝聚了發(fā)展合力。舉辦了“千人感恩簽名”、“孝心補貼發(fā)放”暨感恩教育啟動儀式，為在職職工80歲以上的父母發(fā)放孝心補貼。同時，堅持開展春節(jié)社火活動、大型焰火晚會、廣場文化、消夏文化、節(jié)日文化等形式多樣的群眾性文化體育活動，年年舉辦職工運動會、“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌會和“國慶文藝晚會”，豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)了職工全面發(fā)展。

6 常村煤礦未來三年創(chuàng)建綠色礦山的重點項目

（1）對碴堆棚戶區(qū)搬遷后的房屋廢墟進(jìn)行改造，修建成一個供職工散步的公園，主要以植樹種草為主，同時修筑一個高位水池，用于澆灌

樹草。

（2）對南山棚戶區(qū)搬遷后的房屋廢墟進(jìn)行改造，植樹造林綠化環(huán)境，同時在山頂修建一個高位水池，用于澆灌樹草。

（3）對澗河兩岸進(jìn)行治理、修筑堤壩，同時對河道進(jìn)行清理，并在澗河兩岸堤壩種植柳樹1萬棵，改善生態(tài)環(huán)境。

（4）對礦區(qū)范圍內(nèi)難以行人的荒山進(jìn)行平整，植樹造林、種草綠化環(huán)境。

（5）對地表村莊定期進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)房屋裂縫達(dá)到搬遷級別的，全村進(jìn)行搬遷，搬遷后對村莊平整恢復(fù)成耕地，供附近村民耕種。

（6）將礦區(qū)所有路燈改造使用太陽能，逐步把職工宿舍樓走廊照明燈也改造成使用太陽能。

7 結(jié)語

在綠色礦山創(chuàng)建工作中，我們雖然取得了一些成績，但距綠色礦山要求的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。在今后的工作中，我們將以這次大會為契機(jī)，積極向其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，取長補短，扎實工作，自我加壓，狠抓落實，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，使我礦成為一流的綠色礦山，為河南煤炭工業(yè)的發(fā)展再立新功。

作者簡介：周拓疆（1979-），女，河南義馬人，河南大有能源股份有限公司常村煤礦助理工程師，研究方向：資源儲量

管理。

（責(zé)任編輯：劉 晶）