王永霞 邢作英 張琳琪 韓 捷 燕樹勛 趙文霞
河南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院,河南鄭州 450000
臨床實(shí)習(xí)作為培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的重要的教學(xué)環(huán)節(jié),歷來受到學(xué)校以及相關(guān)部門和醫(yī)學(xué)界的重視,是一項(xiàng)高等醫(yī)學(xué)教育教學(xué)工作中不可缺少的部分,不僅是理論教學(xué)的延伸,也為醫(yī)學(xué)生提供了全面掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)、培養(yǎng)醫(yī)學(xué)臨床思維、鍛煉實(shí)踐動(dòng)手能力提供了機(jī)會(huì)。然而,醫(yī)療和教育機(jī)制的改革給臨床實(shí)踐教學(xué)帶來了很多新問題,如何進(jìn)一步提高臨床實(shí)踐教學(xué)的效果加強(qiáng)實(shí)用人才的培養(yǎng)是目前急需解決的問題。
實(shí)踐教學(xué)體系是一有機(jī)結(jié)合的整體,中醫(yī)實(shí)踐教學(xué)體系的建立不僅要結(jié)合中醫(yī)人才的培養(yǎng)目標(biāo),更要聯(lián)系社會(huì)對(duì)中醫(yī)人才的需求,方能建立科學(xué)、合理、有效的教學(xué)體系[1]。但目前在教學(xué)過程中存在病源不足、環(huán)境緊縮、師資匱乏、學(xué)生積極性不高等問題,導(dǎo)致學(xué)生的臨床能力與醫(yī)院的需求仍有較大的差距。
而中醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目前主要存在以下主要問題:不具備成熟的中醫(yī)思維模式、臨床實(shí)踐水平較差、獨(dú)立思考創(chuàng)新能力不足[2]。(1)如今中醫(yī)內(nèi)科學(xué)的授課方式仍以“填鴨式”為主,大多數(shù)的高校主要以理論教學(xué)為主,教師更多地是在訓(xùn)練學(xué)生的記憶力。盡管醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的熟練記憶非常重要,也為日后的臨床實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),但是容易使理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相脫節(jié),使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中目的不明確,積極性不高;(2)臨床基礎(chǔ)課教師的臨床任務(wù)較為繁重,難以在教學(xué)過程中投入大量的時(shí)間和精力。教學(xué)過程演變成了為完成教學(xué)任務(wù)而教學(xué),臨床教學(xué)環(huán)境的薄弱,無法有效的鍛煉學(xué)生的臨床技能;(3)學(xué)生接觸臨床的時(shí)間較晚,在理論的學(xué)習(xí)過程中目的性、針對(duì)性不強(qiáng),對(duì)日后要面臨的臨床醫(yī)療活動(dòng)缺乏感性認(rèn)識(shí)。
臨床見習(xí)在醫(yī)學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用到臨床實(shí)踐過程中起到橋梁過渡的作用,是從一名醫(yī)學(xué)生成長(zhǎng)為高素質(zhì)臨床醫(yī)生的關(guān)鍵一步。醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐一方面在于進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)課堂上所教授的知識(shí),另一方面在于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)獨(dú)立思考和臨床工作的能力,為日后獨(dú)立從事臨床醫(yī)療工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[3]。在此過程中我們根據(jù)《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》的特點(diǎn),以“早期導(dǎo)入臨床,后期強(qiáng)化技能”為主線,通過“早臨床、多臨床、不斷線、零接軌”的實(shí)踐教學(xué)新模式,培養(yǎng)學(xué)生的臨床知識(shí)和實(shí)踐技能,實(shí)現(xiàn)理論與臨床實(shí)習(xí)的零接軌[4-5]。(1)見習(xí)方式:中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)學(xué)生從二年級(jí)開始,《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》講授期間,留出10%課時(shí)作為臨床見習(xí)時(shí)間。(2)見習(xí)內(nèi)容:包括對(duì)感冒、中風(fēng)、眩暈等中醫(yī)內(nèi)科常見疾病的就診基本流程、中醫(yī)望聞問切的要點(diǎn)、辨證施治、方藥運(yùn)用過程等各方面內(nèi)容。并且我們根據(jù)學(xué)生臨床技能出科考試的成績(jī)和見習(xí)情況確定最終考核成績(jī),參與學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定。通過臨床見習(xí),有助于把臨床知識(shí)與課堂所學(xué)相結(jié)合,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
在高等醫(yī)學(xué)教育的過程中臨床教學(xué)基地是其中重要的組成部分,是培養(yǎng)以學(xué)生臨床實(shí)踐能力的重要場(chǎng)所。面對(duì)當(dāng)前學(xué)生多,附屬醫(yī)院床位少的現(xiàn)狀,加大基地建設(shè),增加數(shù)量,提高質(zhì)量,與各級(jí)醫(yī)院緊密合作,建立一批高質(zhì)量,高水平,多形式的臨床教學(xué)基地。不僅要加大臨床實(shí)習(xí)基地的硬件建設(shè),更要注重軟件建設(shè),如教學(xué)過程中安排高水平教師進(jìn)行講授,加強(qiáng)醫(yī)院之間的相互交流以及對(duì)于教學(xué)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,加強(qiáng)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),強(qiáng)化教學(xué)意識(shí),提高帶教水平,使各級(jí)臨床教學(xué)醫(yī)院的教學(xué)工作科學(xué)化、規(guī)范化[6]。
中醫(yī)內(nèi)科實(shí)訓(xùn)教學(xué)是我們?yōu)閷W(xué)生搭建起的由中醫(yī)內(nèi)科理論學(xué)習(xí)到中醫(yī)內(nèi)科臨床實(shí)踐間的知識(shí)橋梁。我們把此模塊安排在學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)內(nèi)科理論知識(shí)后1 年、臨床實(shí)習(xí)前,共計(jì)24 學(xué)時(shí)。在此階段,學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心借助臨床模擬設(shè)備為學(xué)生營(yíng)造真實(shí)醫(yī)療實(shí)踐環(huán)境,學(xué)生在帶教老師的帶領(lǐng)下指導(dǎo)下,基于實(shí)訓(xùn)教材以及大綱,對(duì)于常用實(shí)用的臨床知識(shí)及技能進(jìn)行訓(xùn)練,如對(duì)中風(fēng)病的癥狀、體征、舌苔脈象的掌握,診斷的依據(jù),與癇病、萎證、痹證的鑒別、如何區(qū)別中經(jīng)絡(luò)與中臟腑、閉證與脫證等、以及所涉及的常用方劑如補(bǔ)陽還五湯等,這樣可以使學(xué)生既重溫了記憶中的內(nèi)科理論知識(shí)、對(duì)中醫(yī)內(nèi)科臨床建立了形象直觀的認(rèn)識(shí),又鍛煉了臨床動(dòng)手能力,為進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在強(qiáng)化培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織學(xué)生進(jìn)行技能考核。內(nèi)容參照國(guó)家中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試大綱,考核方式采用兩站式考核,即“病史采集與技能操作”“病案書寫”。考核成績(jī)均采用百分制,最后按照比例計(jì)算總成績(jī)(其中病史采集30%、與技能操作20%、病案書寫40%、實(shí)訓(xùn)報(bào)告10%)。
在短期的臨床實(shí)訓(xùn)考核以后,學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的階段。在此階段學(xué)生進(jìn)行分組并轉(zhuǎn)科,直接接觸患者,進(jìn)一步將前兩階段所學(xué)知識(shí)用于實(shí)踐。為保證教授知識(shí)的統(tǒng)一性以及連續(xù)性,我們的帶教老師以科室為單位劃分,分科負(fù)責(zé)帶教[7-8]。讓學(xué)生帶著問題去進(jìn)行病史采集、查體,這樣可以使其不僅注重陽性癥狀、體征,而且避免遺漏陰性癥狀、體征。之后以所分的小組為單位,選代表匯報(bào)分析的病史特征以及診斷的依據(jù)。帶教老師此時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生講述以何種依據(jù)為切入點(diǎn)做出診斷,借以引出鑒別診斷的內(nèi)容,而不是急于給出評(píng)價(jià)。這樣可以讓學(xué)生自己分析、思考和討論,總結(jié)失誤。有利于提高學(xué)生的臨床思維能力和綜合分析能力,使其對(duì)知識(shí)能真正融會(huì)貫通。
2.3.1 加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理 為了提高中醫(yī)教學(xué)后期臨床教學(xué)質(zhì)量,我們建立了醫(yī)院、教務(wù)科、臨床科室三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)模式,具體負(fù)責(zé)學(xué)生臨床教學(xué)的實(shí)施。我們通過制定相應(yīng)的后期臨床教學(xué)管理制度,使教學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)、教師職責(zé)、教學(xué)工作、學(xué)生實(shí)習(xí)行為等有章可循,保證了教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的提高。為切實(shí)掌握實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和所遇到的困難,教務(wù)處及相關(guān)學(xué)院組織老師到實(shí)習(xí)醫(yī)院進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)巡視,與學(xué)生召開座談會(huì),詳細(xì)了解實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)、生活的情況、思想動(dòng)態(tài)和需要解決的困難,收集學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)過程的問題與建議,整理分類,尋找共性內(nèi)容,進(jìn)行研究并提出對(duì)策和方案[9]。
2.3.2 加強(qiáng)臨床師資隊(duì)伍建設(shè) 臨床帶教教師在進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)教學(xué)工作的同時(shí),還有繁重的醫(yī)療和科研任務(wù),醫(yī)學(xué)生數(shù)量的增多導(dǎo)致帶教任務(wù)加重,但是臨床帶教與帶教教師職稱晉級(jí)以及獎(jiǎng)金的發(fā)放關(guān)系不大,學(xué)生見習(xí)的質(zhì)量亦與帶教老師聯(lián)系不大。加之有的科室對(duì)于臨床帶教工作沒有合理的安排,學(xué)生臨床帶教學(xué)習(xí)沒有系統(tǒng)性,帶教老師不固定,課前準(zhǔn)備亦不充分,沒有周密的教學(xué)計(jì)劃,不能及時(shí)安排及修改作業(yè)(病歷書寫等),從而影響實(shí)習(xí)質(zhì)量。通過對(duì)臨床教師進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理[10],不斷提高臨床教師的整體素質(zhì)和臨床教學(xué)水平,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)、醫(yī)療、科研相結(jié)合的臨床教學(xué)隊(duì)伍。醫(yī)院每年組織評(píng)選一次優(yōu)秀帶教老師工作以充分調(diào)動(dòng)臨床教師的教育積極性。
2.3.3 強(qiáng)化畢業(yè)實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn) 在課程結(jié)束后,我們安排一周的臨床基本操作訓(xùn)練,達(dá)到強(qiáng)化技能的作用。并且在進(jìn)入醫(yī)院實(shí)習(xí)前,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,強(qiáng)化學(xué)生在臨床學(xué)習(xí)過程中的紀(jì)律性。進(jìn)入醫(yī)院后醫(yī)院組織召開實(shí)習(xí)生會(huì)議,規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng),讓學(xué)生熟悉各科室的設(shè)置及診療范圍、常見臨床理化檢查項(xiàng)目,對(duì)學(xué)生進(jìn)行病歷書寫的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)有關(guān)注意事項(xiàng),通過培訓(xùn)提高學(xué)生病歷書寫與質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)。實(shí)習(xí)生進(jìn)入臨床科室后,由科室主任或教學(xué)秘書召開實(shí)習(xí)小組會(huì)議,介紹科室整體情況,學(xué)習(xí)科室的各種規(guī)章制度,提出相關(guān)實(shí)習(xí)要求和考核要求,使學(xué)生明確實(shí)習(xí)任務(wù)和職責(zé)。既注重技能培訓(xùn),也注重理論和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn);還強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能的培訓(xùn),增加了中醫(yī)思維訓(xùn)練和四診能力的培訓(xùn);更積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和意識(shí)[11]。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療市場(chǎng)也在發(fā)生變化,患者有了更多地自主權(quán),并且自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),醫(yī)患糾紛不斷,增加了教學(xué)中醫(yī)患關(guān)系的復(fù)雜性。這就要求我們?cè)谂R床實(shí)踐教學(xué)中不僅要鍛煉學(xué)生的臨床知識(shí),同時(shí)還要注意培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì),能夠有效地了解患者的需求,并及時(shí)疏導(dǎo)疏導(dǎo),解惑答疑,能夠有效地預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生[12]。因此,崗前醫(yī)患關(guān)系培訓(xùn)也是畢業(yè)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的重中之重。
2.3.4 注重實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床工作能力的培養(yǎng) 臨床實(shí)習(xí)是把醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)成為合格的臨床醫(yī)師的必不可少的手,臨床實(shí)踐能力包括臨床操作能力和臨床思維能力[13]。實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床工作能力的培養(yǎng)是臨床實(shí)習(xí)教學(xué)的重中之重,主要內(nèi)容包括病史采集技巧培訓(xùn)、臨床思維能力培養(yǎng)和臨床技能訓(xùn)練等。要求實(shí)習(xí)醫(yī)師參與臨床各項(xiàng)診療活動(dòng)[14],掌握體格檢查方法及常見疾病的診療常規(guī)等,要求做好跟診、試診、獨(dú)立診療三步驟;掌握望、聞、問、切等中醫(yī)診病基本技巧;掌握常規(guī)醫(yī)療文件的書寫。通過病例討論、教學(xué)查房、專題小講座、臨床技能培訓(xùn)、名醫(yī)隨診、值班等方式全面加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)生臨床能力的培養(yǎng)。
2.3.5 同時(shí)注重實(shí)習(xí)生的科研能力的培養(yǎng) 在臨床實(shí)踐過程中積極鼓勵(lì)學(xué)生開展科研實(shí)踐活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的科研思維為目標(biāo)[15],讓學(xué)生經(jīng)歷選題、文獻(xiàn)檢索、課題設(shè)計(jì)、如何進(jìn)行課題科學(xué)性、先進(jìn)性和可行性分析、課題具體實(shí)施和總結(jié)等具體科研步驟。臨床實(shí)踐與科研訓(xùn)練相結(jié)合是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的有效途徑。醫(yī)學(xué)生科研能力的發(fā)展也是一個(gè)積累、逐步提高的過程,因此,提倡醫(yī)學(xué)生早期接觸科研活動(dòng),逐步加強(qiáng)科研實(shí)踐能力[16]。
2.3.6 實(shí)施綜合考評(píng)制度 臨床科室實(shí)行出科考試制度即在某科室實(shí)習(xí)結(jié)束前對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試,是評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)效果的主要途徑[17]。各科室成立考評(píng)小組,由科室主任、教學(xué)秘書和帶教教師組成,每輪實(shí)習(xí)完畢后,各科均認(rèn)真組織規(guī)范的出科考試,從理論知識(shí)、思維能力以及醫(yī)患溝通能力等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。具體考核內(nèi)容包括:政治思想,包括工作主動(dòng)性、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)以及組織紀(jì)律性等;實(shí)習(xí)出科考核分為基本理論考試和臨床操作技能考試,包括書寫病歷、體格檢查、規(guī)范的診療操作、臨床思維與工作能力等。通過出科考核,提高了學(xué)生實(shí)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,同時(shí),也提高了畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量。
綜上所述,中醫(yī)內(nèi)科臨床實(shí)踐是醫(yī)學(xué)生教育培養(yǎng)過程中不可或缺的一環(huán),通過制定科學(xué)、合理、有效的醫(yī)學(xué)臨床實(shí)踐方案,規(guī)范帶教老師制度,密切各級(jí)醫(yī)院之間的相互協(xié)作,為學(xué)生提供合理的臨床實(shí)踐環(huán)境進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)。通過臨床實(shí)踐,使學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)用于臨床實(shí)踐,不僅可以使學(xué)生更深刻地理解相關(guān)知識(shí),同時(shí)也為日后的課堂學(xué)習(xí)提供方向,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣以及獨(dú)立思考、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力,達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。
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