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      槍王劉強(qiáng)東:富貴險(xiǎn)中求

      2012-12-31 00:00:00
      2012年20期

      他是中國最彪悍的創(chuàng)業(yè)者,他是電商傳奇,他是打不死的小強(qiáng);他血液里淌著冒險(xiǎn)家的賭性、策略家的精明;他槍槍致命拳拳到肉。你知道他是誰,但我們要告訴你不知道的:當(dāng)你把視線刺入他背后的歷史,才會(huì)發(fā)現(xiàn),在他身上正上演著他的古代老鄉(xiāng)——?jiǎng)铐?xiàng)羽挑戰(zhàn)秦皇的故事。請(qǐng)看商周重磅特寫。

      不是鴻門宴,不是慶功宴,而是和老部下得例行聚餐。雖然發(fā)生在2012年最戲劇性的電商大戰(zhàn)的第三天,劉強(qiáng)東的這場(chǎng)聯(lián)歡卻絲毫不受干擾。2012年8月17日晚上6點(diǎn)半,亞運(yùn)村漁公漁婆餐廳,6張圓桌,每桌擺著一瓶宿遷出產(chǎn)的52°洋河藍(lán)色經(jīng)典,以及一小堆果凍。劉強(qiáng)東宴請(qǐng)工作時(shí)間正好滿五年的員工。他穿著白色棉短衫、藍(lán)色長褲和黑色膠底鞋走進(jìn)餐廳,和在座的80來名員工挨個(gè)握手、寒暄,清楚地叫出每名員工的所在部門和名字。就座之后,大家把果凍吃掉,留下盒子做酒杯,這是京東商城的傳統(tǒng)。

      劉強(qiáng)東走到每位員工面前,和其碰杯。他對(duì)一位老員工說:“我們有兩年沒見面了吧?”對(duì)方回答:“三年了。”劉強(qiáng)東提起:“咱們都是三十好幾的人了,得注意身體?,F(xiàn)在我每天跑三到五公里,哪怕晚上12點(diǎn)到家,也會(huì)跑步?!钡骄蒲缥猜暎_始抽獎(jiǎng),總共10個(gè)iPad2、10個(gè)iPhone4S和1個(gè)5萬元的現(xiàn)金大獎(jiǎng)。配送部員工劉小明喝得略微高了,說:“我來五年了,還沒中過獎(jiǎng)呢?!眲?qiáng)東立即獎(jiǎng)了他一個(gè)iPhone。劉小明激動(dòng)地抱住了他。我在現(xiàn)場(chǎng)看著劉強(qiáng)東和員工打成一片,歡聲笑語,很難想象此前兩天,他剛剛發(fā)動(dòng)了陣仗很大、爭(zhēng)議也很大的電商價(jià)格戰(zhàn)。

      像薩拉熱窩的槍聲,劉強(qiáng)東一條“京東大家電比蘇寧、國美連鎖店便宜10%以上”的微博,挑起了這三家家電銷售商之間的世界大戰(zhàn)。8月14日上午,京東會(huì)議室內(nèi)如眾星拱月,二十多名高管圍坐于劉強(qiáng)東兩旁。二十分鐘之后會(huì)議結(jié)束。京東分布于全國18個(gè)城市的大家電倉庫開始緊鑼密鼓地補(bǔ)貨。當(dāng)晚按照劉強(qiáng)東的要求,除了尚在美國的COO,其他高管均停止休假到崗。而劉強(qiáng)東開完股東電話會(huì)議,與大家電部門同事合影之后,10點(diǎn)多鐘就回家睡覺了。

      15日上午9點(diǎn),京東、蘇寧、國美之間的價(jià)格戰(zhàn)打響。16日下午兩點(diǎn),北京北辰世紀(jì)中心京東辦公室,一間會(huì)議室玻璃墻上貼著“打蘇寧指揮部”。“八年來,我們天天跟人打仗,沒有戰(zhàn)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)都要蔫了?!眲?qiáng)東對(duì)《商業(yè)周刊/中文版》說。這位愛折騰的創(chuàng)業(yè)者面容嚴(yán)肅,頗有軍人氣質(zhì),2003年試水電商,短短八年將京東做成中國自主B2C老大。京東商城前副總裁徐雷透露,京東2011年銷售額為260億元(不算京東平臺(tái),但市場(chǎng)上對(duì)這一數(shù)據(jù)有很多種不同的猜測(cè))。現(xiàn)在劉強(qiáng)東向在大家電行業(yè)耕耘二十余年、年銷售額1900億元的蘇寧發(fā)起了沖擊。

      劉強(qiáng)東辦公室約200平米,鋪著淺黃地毯,擺著棕紅屏風(fēng)。零售業(yè)供應(yīng)商最看重排場(chǎng),它意味著實(shí)力。長約3米的老板桌上擺著8張兒子的照片,以及“WenXinTiShi:EnglishOnly”的告示。劉正在學(xué)英語,2012年春節(jié)期間在哈佛商學(xué)院上了40多天課?!叭昵熬椭酪欢〞?huì)跟蘇寧打,只是什么時(shí)候打,不知道。”劉強(qiáng)東說。他中氣十足,略帶鼻音。

      ……

      秦始皇出巡時(shí),項(xiàng)羽在路邊看到說:彼可取而代也。小時(shí)候,劉強(qiáng)東就喜歡把事情往大里想,跟這位古代老鄉(xiāng)有些相似。從蘇寧大本營南京出發(fā),往北200多公里就是西楚霸王項(xiàng)羽的故里——宿遷。1974年劉強(qiáng)東生于離宿遷城區(qū)東北20公里的來龍鎮(zhèn)光明村,村莊被綠油油的稻田包圍,通往村莊的水泥路兩旁是筆直的白楊。劉家是一幢兩層高的、帶院子的磚樓,院門門楣上貼著“家興財(cái)源旺”。據(jù)鄰居周老太說,這是16年前劉強(qiáng)東父親所建的。

      劉家離京杭大運(yùn)河不過十來公里。1983年,劉父花2000元買了一艘排水量9噸的船跑運(yùn)輸,把煤炭從徐州運(yùn)到揚(yáng)州,又把瓷器從揚(yáng)州運(yùn)到徐州。隨著生意漸漸興旺,船從9噸變成20噸、80噸,直到100噸。劉強(qiáng)東上小學(xué)時(shí),每年寒暑假會(huì)跟著父母跑船。他想,父母從小船換成大船,永遠(yuǎn)只有一條船,為什么不買更多的船,辦一個(gè)船行呢?他希望自己未來有上千條船,開進(jìn)大海。他把這個(gè)想法告訴了父母,他們覺得這個(gè)孩子瘋了,一笑了之。1999年,即劉強(qiáng)東創(chuàng)業(yè)的第二年,劉父賣掉了船,再也不干了?!拔业膲?mèng)想一直沒有變,擁有自己的大公司。父母是有點(diǎn)錢,但靠別人給的錢創(chuàng)業(yè),不是我想要的。我想在一清二白的基礎(chǔ)上,做出一個(gè)偉大的企業(yè)。”劉強(qiáng)東說。

      在京東商城重要的投資方、今日資本總裁徐新的眼中,造就一家10億美元的公司需要三代人的努力,劉強(qiáng)東壓縮到短短幾年。這對(duì)他的意志力、管理能力、心胸是很大的考驗(yàn),“老劉的頭發(fā)都白了?!?/p>

      2003年“非典”,劉強(qiáng)東關(guān)閉了12個(gè)連鎖店,短短21天虧損800多萬。為尋找出路,員工建議在網(wǎng)上賣光盤,第一筆網(wǎng)上訂單金額為98元。2005年中,劉強(qiáng)東關(guān)閉所有線下連鎖店,專注于電商。同年,國美新增280家連鎖店,總店數(shù)430家。蘇寧新增180家,總店數(shù)280家。

      電子商務(wù)有三個(gè)問題需要解決:便宜、方便、正品。創(chuàng)辦于2003年的淘寶網(wǎng)將前兩個(gè)問題解決到極致,卻未解決第三個(gè)問題。京東希望讓用戶快速獲得低價(jià)的正品?!暗蛢r(jià)、快速”是劉強(qiáng)東十幾年的打法。1998年他做光磁產(chǎn)品批發(fā),明碼標(biāo)價(jià),拒絕講價(jià)。客戶不滿意,出門轉(zhuǎn)一圈又回來,還是他的價(jià)格實(shí)在。劉強(qiáng)東說,“我們從創(chuàng)業(yè)第一天到今天,從沒有暴利的概念,細(xì)水長流、薄利多銷、規(guī)模為首”。

      選擇IT產(chǎn)品做電商切入口的京東,擁有很大優(yōu)勢(shì)。投資者以股價(jià)一路飆升的亞馬遜為榜樣,尋找中國的亞馬遜。徐新和劉強(qiáng)東在北京香格里拉酒店聊到凌晨?jī)牲c(diǎn),她覺得劉“誠信、讓人放心”,“有抱負(fù),只有第一,沒有第二”。2007年,拿到今日資本1000萬美元的京東開始走上擴(kuò)大品類、高速發(fā)展之路。那兩年,資本密集投資電商,例如凡客誠品、夢(mèng)芭莎、鉆石小鳥、北斗手機(jī)網(wǎng)和紅孩子等都在這段時(shí)間融資成功。

      2008年金融危機(jī)時(shí),今日資本又投了800萬美元給京東。這一輪融資,京東共獲2100萬美元。徐新認(rèn)為劉強(qiáng)東的不安全感很強(qiáng)烈,為了融資,兩天睡不著覺。

      那之后,京東以每年200%以上的增速發(fā)展,趕上了中國電商的好年景。但2011年下半年,因赴美上市的電商企業(yè)表現(xiàn)不佳,投資者對(duì)這種以虧損換規(guī)模的企業(yè)抱有疑慮,兼之歐債危機(jī)、資本市場(chǎng)疲軟、VC向電商關(guān)閉,2012年6月涌入電商的新用戶增速放緩。當(dāng)有利因素消失時(shí),為爭(zhēng)奪生存空間,電商競(jìng)爭(zhēng)必然加劇。

      在IPO前,京東必須維持高成長性,這是投資者最看重的因素。2012年,京東的銷售目標(biāo)是450億元(不含京東平臺(tái)),這個(gè)數(shù)字的壓力比較大,它需要尋找新的增長點(diǎn)。IT與數(shù)碼通訊是其主業(yè),占40%的銷售額,已經(jīng)到了極致;圖書本身市場(chǎng)規(guī)模較?。话儇浛蛦蝺r(jià)低;平臺(tái)業(yè)務(wù)雖在發(fā)力,但得和天貓競(jìng)爭(zhēng),并且只有扣點(diǎn)計(jì)入營收。單價(jià)高的大家電成為它必然的選擇,2011年大家電銷售額僅占京東整體銷售額的8%。家電渠道商巨頭蘇寧、國美必成它的攔路石。戰(zhàn)爭(zhēng)的邏輯就此成立。

      2009年,京東排列競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,第一是亞馬遜中國,耐力好,能跑10年;第二是淘寶;第三就是蘇寧、國美。

      劉強(qiáng)東并不否認(rèn)8·15價(jià)格戰(zhàn)是一場(chǎng)進(jìn)攻性防守。蘇寧、國美通過線下大家電銷售的利潤補(bǔ)貼他們線上IT、數(shù)碼通訊產(chǎn)品的虧損,以低于京東的價(jià)格銷售,這至少已經(jīng)持續(xù)半年以上,京東在IT發(fā)燒友中的口碑已經(jīng)受損。

      從1999年到2001年,劉強(qiáng)東做光磁產(chǎn)品批發(fā)大概賺了1000萬元。他從中吸取的經(jīng)驗(yàn)是:第一要專注;第二要形成規(guī)模,有一定行業(yè)控制力才行。如果你的銷售只占全國市場(chǎng)2%,那你永遠(yuǎn)沒有話語權(quán)。

      原先京東采銷部員工需要上門拜訪供應(yīng)商,或把供應(yīng)商請(qǐng)到公司參觀,打開PPT講京東是做什么的,未來會(huì)做到多大,講得口干舌燥。2011年,員工只需坐在辦公室里打電話或者網(wǎng)絡(luò)溝通,直接談價(jià)格和數(shù)量即可。劉強(qiáng)東表示他還是強(qiáng)調(diào)規(guī)模效益,沒有規(guī)模,什么都沒有。不愿意合作,不著急,量翻兩倍再談。如果還是不行,沒關(guān)系,再翻兩倍。“當(dāng)我的量占到10%的時(shí)候,你不想談也得談”。

      現(xiàn)“殺價(jià)幫”創(chuàng)始人、前清華同方消費(fèi)產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理彭林說,2006年京東找同方合作,大概一個(gè)月僅出一兩百臺(tái)的量,他想:這還用得著合作嗎?到2010年他離職創(chuàng)業(yè)時(shí),同方已經(jīng)組建8個(gè)人的團(tuán)隊(duì)專門支持京東。

      京東與供應(yīng)商的關(guān)系,跟國美、蘇寧與供應(yīng)商的關(guān)系差不多。彭林說:“京東一開始說得很好,‘幫你賣東西,你不用受國美蘇寧兩個(gè)老大欺負(fù)了。慢慢地,東西都賣出去了,我能虧你錢嗎?我們每月銷量翻番,關(guān)系這么好,就支持一下兄弟唄?!庇谑琴~期從15天變成30天、45天。再后來,這個(gè)月京東預(yù)計(jì)賣1000臺(tái),供應(yīng)商得備1200臺(tái)的貨。如果能賣1200臺(tái),供應(yīng)商必須馬上供得上。如只賣1000臺(tái),200臺(tái)庫存損失由供應(yīng)商承擔(dān)。不過三四年時(shí)間,地位便發(fā)生逆轉(zhuǎn)。

      如果廠商給當(dāng)當(dāng)?shù)呢涃u2800元,給京東的貨賣2850元,京東就把廠商銷售員叫過去批一頓。為了應(yīng)付強(qiáng)勢(shì)的渠道商們,廠商采取細(xì)分型號(hào)的策略。比如手機(jī),給京東帶讀卡器的、給當(dāng)當(dāng)帶藍(lán)牙的、給蘇寧易購不帶讀卡器的......產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,小細(xì)節(jié)差異化,不影響廠商成本。用戶、渠道商都沒法比較價(jià)格。在價(jià)格戰(zhàn)中,遇到熱銷產(chǎn)品就做不同型號(hào)細(xì)分,掛低價(jià),一天只賣兩臺(tái),誰能知道呢?

      對(duì)于8·15價(jià)格戰(zhàn)期間的比價(jià),彭林說:“你沒法看到一個(gè)客觀、公正、全面的比價(jià)報(bào)告?!眲?qiáng)東則在微博中說:“一天的戰(zhàn)爭(zhēng)是不可能分出勝負(fù)的,三年之后勝負(fù)自分?!?/p>

      ……

      從另一個(gè)老鄉(xiāng)劉邦身上,劉強(qiáng)東看上去也繼承了些殺伐決斷和慷慨豪邁的氣質(zhì)。傳說中的劉邦故里徐州緊鄰宿遷。2010年,京東商城銷售額達(dá)到102億元,劉強(qiáng)東回到了老家。一是租了上千畝地種有機(jī)大米,一是建京東商城宿遷科技園。京東在宿遷投資45億元修建的科技園,一期建筑面積約6萬平方米,于2012年3月16日動(dòng)工。9月份我去看的時(shí)候,兩幢五層高的圓柱形建筑已經(jīng)封頂,正在進(jìn)行玻璃幕墻的安裝,預(yù)計(jì)年底投入使用。

      2009年下半年,因訂單上漲過快,京東呼叫中心接通率只有25%,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是75%以上。劉強(qiáng)東干脆把上海北京廣州的呼叫中心一并搬至宿遷。目前因?yàn)閳?chǎng)地緊張,只有400多名員工在位于宿豫區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大樓的呼叫中心本部工作。其余1500多名員工,租用了開發(fā)區(qū)雁蕩山路一家玩具公司的廠房辦公。

      電商競(jìng)爭(zhēng)最重要的是信息流、物流背后的后臺(tái)系統(tǒng)。在京東歷史上,劉強(qiáng)東有兩次最重大的決策:2007年決定從3C轉(zhuǎn)為全品類,以及2008年自建物流。

      從3C轉(zhuǎn)為全品類戰(zhàn)略,是他遇到阻力最大的戰(zhàn)略決策。所有投資人都反對(duì)。不但如此,管理層投票,共11票,6人贊成,5人反對(duì)。劉強(qiáng)東只以微弱多數(shù)取勝。京東先IT產(chǎn)品,后數(shù)碼通訊,再小家電、大家電、百貨、圖書,在品類擴(kuò)張上的節(jié)奏把握比較好。

      劉強(qiáng)東小批量上百貨,高管們反對(duì):3C還沒做好呢,你看只做3C的新蛋網(wǎng)不是很好嗎?劉強(qiáng)東安排自己的助理、現(xiàn)B2C男裝品牌NOP創(chuàng)始人劉爽去韓國考察,劉爽回來寫了一份報(bào)告:百貨是比3C更大的市場(chǎng)。劉強(qiáng)東將報(bào)告發(fā)給所有高管和投資者,2009年6月京東大規(guī)模上百貨。這一年百貨賣了1億元,2010年則是7億元,2011年是30億元,增長速度超過400%,高于京東整體增長速度。

      ……

      劉強(qiáng)東認(rèn)為,在戰(zhàn)略和用戶體驗(yàn)上,要絕對(duì)獨(dú)裁。你要確保公司所有的人按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)的路徑走,確保所有的人不能糊弄用戶體驗(yàn),這是紅線不能碰。在經(jīng)營層面,遇到分歧時(shí),就由高管內(nèi)部投票表決,“這肯定是少數(shù)服從多數(shù),我的一票也只是一票而已”。2011年,劉強(qiáng)東想種大米放到京東賣,再擴(kuò)充到黃豆、綠豆等。但大多數(shù)高管認(rèn)為這種做法成功率很低,投票表決,劉強(qiáng)東的提議被否了。

      2011年3月11日下午兩點(diǎn),劉強(qiáng)東穿著全套紅色配送工作服準(zhǔn)時(shí)走進(jìn)辦公室,對(duì)我說:“不好意思,我剛送貨回來?!碑?dāng)時(shí)京東配送員用兩輪摩托車,后座放一個(gè)包裹,左右兩邊再各掛一個(gè)。劉強(qiáng)東送貨上樓,需背著一個(gè),左手拎一個(gè),右手拎一個(gè),負(fù)重四五十斤。他每年都要做一天配送員?!拔耶?dāng)配送員,一是為體驗(yàn)配送流程、裝備質(zhì)量的好壞,二是希望能了解配送員工作,不要忘記一線員工的辛苦?!?/p>

      京東配送部北京東區(qū)經(jīng)理高行獻(xiàn)記得,2008年起劉強(qiáng)東就下站點(diǎn)和配送員一塊吃飯。2008年,公司沒有配備棉鞋、雨靴、頭盔,現(xiàn)在全由公司發(fā)放。

      劉強(qiáng)東每周在京東上下訂單。京東推出“211限時(shí)送達(dá)”之后,他經(jīng)常在上午10點(diǎn)58分下訂單以檢驗(yàn)效果。一次,他周末在家收貨,站在陽臺(tái)上清楚地看到配送員抱著一個(gè)包裹上樓,另外兩個(gè)留在車上,回頭他就安排京東配送一律配備帶鎖的箱子。此前,北京市京東配送每年被盜5-8起,配鎖后,這一數(shù)字降低為3起。

      2009年12月31日,張立民加入京東商城任負(fù)責(zé)配送的副總裁。當(dāng)時(shí)京東快遞覆蓋20個(gè)城市,共897名員工?,F(xiàn)在京東在318個(gè)城市共設(shè)置近850個(gè)站點(diǎn),近13000名員工。京東總公司的配送部門共75名員工,管理著這13000人,日均發(fā)貨50多萬單(不含大件的實(shí)物訂單),京東自有發(fā)貨占京東發(fā)貨量的80%。

      2008年,劉強(qiáng)東親自帶隊(duì),負(fù)責(zé)物流和客服的副總陪同,邀請(qǐng)了20名核心用戶參觀位于豐臺(tái)區(qū)的倉庫。劉強(qiáng)東問,如何花大價(jià)錢改善京東用戶體驗(yàn)?有用戶說,沒必要這么奢侈,花這么多錢在服務(wù)器上,后臺(tái)架構(gòu)沒搭好,解決這個(gè)問題就能省錢。劉強(qiáng)東立即安排技術(shù)部門聯(lián)系。創(chuàng)新工場(chǎng)投資經(jīng)理曹飛當(dāng)時(shí)目睹劉強(qiáng)東在倉庫拍板:“今天來的用戶買筆記本,8折?!庇脩魝儺?dāng)場(chǎng)下單。一臺(tái)賣4000元的筆記本打8折,京東就要損失800元。他深感劉強(qiáng)東是一個(gè)在公司內(nèi)部說一不二的老板。

      徐新覺得現(xiàn)在劉強(qiáng)東的時(shí)間是瓶頸,可能有一萬件事等著他做。徐新告訴他,其他事都可以放權(quán),但他對(duì)用戶的感覺一定要保持住,你看,馬化騰花了很多時(shí)間在用戶體驗(yàn)上。

      2010年10月,在圖書業(yè)務(wù)上線之前,相關(guān)的運(yùn)營、配送、倉儲(chǔ)、IT、財(cái)務(wù)等部門的橫向支持存在一些問題。京東負(fù)責(zé)圖書的副總裁石濤找到劉強(qiáng)東,召集相關(guān)部門召開一個(gè)上線前的決策會(huì)。全國各分部都參加了這次視頻會(huì)議,共幾百人。劉強(qiáng)東一兩分鐘解決一個(gè)問題,在兩小時(shí)內(nèi)解決了三四十個(gè)問題。在京東,劉強(qiáng)東參與第一線的經(jīng)營管理,跑各大分公司倉庫,對(duì)細(xì)節(jié)和流程密切關(guān)注,熟悉公司架構(gòu)和系統(tǒng)?!八?zhàn)略決策與細(xì)節(jié)這兩頭,中間歸管理層以及員工?!笔瘽f。

      劉強(qiáng)東決策極快,過程授權(quán),只問結(jié)果。張立民跟劉強(qiáng)東匯報(bào),不談成績(jī),不回避問題?;旧蟿?qiáng)東在10分鐘內(nèi)做出決策解決問題,超過10分鐘的很少?!坝∠笞钌畹氖撬麑?duì)戰(zhàn)略的敏感,這應(yīng)該是天生的,”張立民說,“雖然存在蘿卜快了不洗泥答問題,但在一個(gè)全新的陌生的快速發(fā)展的領(lǐng)域,誰也不能說百分百?zèng)]錯(cuò)。我們?cè)试S犯錯(cuò),不實(shí)踐怎么知道對(duì)還是錯(cuò)呢?在特定情況下,快速?zèng)Q策比決策的正確與否更重要。歷史潮流不允許我們猶豫,事實(shí)也證明,我們絕大部分決策是對(duì)的?!?/p>

      對(duì)于存在問題的決策,劉強(qiáng)東也會(huì)公開承認(rèn)錯(cuò)誤。2009年劉強(qiáng)東不喜歡廣告聯(lián)盟,不想市場(chǎng)部在這方面花錢。劉爽覺得這是意氣用事,想說服他。劉強(qiáng)東是一個(gè)很難被說服的人,坦白自己就是不喜歡,說:你不要再和我爭(zhēng)了。劉爽繼續(xù)力爭(zhēng),最后劉強(qiáng)東說,你做一個(gè)數(shù)據(jù)分析吧。市場(chǎng)部暫停了一個(gè)月的廣告聯(lián)盟,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手漲了一大塊。徐雷和劉爽再找到劉強(qiáng)東,劉強(qiáng)東認(rèn)可了這份報(bào)告?!昂芏嗳擞X得老劉不聽意見,不完全是這樣。你得讓他瞧得起你,還必須說得有道理。”劉爽說。

      劉強(qiáng)東對(duì)高管要求嚴(yán)格,管理層壓力很大。京東高級(jí)副總裁李大學(xué)說:“2008年的劉強(qiáng)東,還是容易生氣的人,在會(huì)上嚴(yán)厲批評(píng)人,發(fā)火的時(shí)候還會(huì)摔杯子?,F(xiàn)在,他學(xué)會(huì)控制情緒,會(huì)給人改進(jìn)的機(jī)會(huì)。”電商分析師李成東說,“劉強(qiáng)東的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)人真誠,值得信任,執(zhí)行力很強(qiáng)。但他太強(qiáng)勢(shì)了,京東企業(yè)文化相對(duì)封閉,只有一個(gè)出口?!?/p>

      我問劉強(qiáng)東,你覺得下屬對(duì)你是什么感覺啊?他說:“我覺得是因?yàn)樽鹬囟a(chǎn)生的害怕?!?/p>

      ……

      在戰(zhàn)略和鐵腕管理方面,劉強(qiáng)東像很多中國企業(yè)家一樣,有著濃重的毛式風(fēng)格。

      1999年,劉強(qiáng)東租用北大資源集團(tuán)22平米的辦公室,招了6名員工。2012年,他已經(jīng)擁有2.7萬名員工(截至2012年9月),其中倉儲(chǔ)6000人,配送13000人。京東越滾越大,這幾年的膨脹速度令人瞠目結(jié)舌。公司的銷售額也從2007年的3.2億元,變成2011年的260億元(不算京東平臺(tái))。

      2003年京東線下連鎖店銷售額是六七千萬元,試水電商。這一年麥德龍分析15年后全球零售狀況,結(jié)論是電商將沖擊零售業(yè),當(dāng)時(shí)麥德龍?jiān)谌蜾N售額折合人民幣約6000億元。這觸動(dòng)了1996年就加入麥德龍、時(shí)任中國北方區(qū)總經(jīng)理的張守川。

      2009年12月,在京東辦公室,張守川見劉強(qiáng)東,兩人達(dá)成一致。京東辦公室里“只爭(zhēng)第一、不做第二”和“戰(zhàn)斗!戰(zhàn)斗!戰(zhàn)斗!”的標(biāo)語,給張守川留下深刻印象:“劉強(qiáng)東有雄心,他的期望值很高?!边@一年,京東已成中國自主經(jīng)營B2C老大,銷售額38億元。而此時(shí)年銷售額已為7000億元(折合人民幣)的麥德龍,在張守川眼里是“一個(gè)等著被超越的公司”。我采訪張守川時(shí),他還在流鼻血。他每天7點(diǎn)多鐘到公司,睡眠極少。

      “我們的8小時(shí)和別人的8小時(shí)不一樣?!眲⑺f。2009年3月到2011年3月,他是劉強(qiáng)東助理,每次到吸煙室抽煙,都和同事談工作。京東商城前副總裁、現(xiàn)優(yōu)購網(wǎng)上鞋城CMO徐雷在京東的時(shí)候,每天早晨7點(diǎn)50分到,晚上10點(diǎn)離開。

      劉強(qiáng)東創(chuàng)業(yè)14年,只要他在北京,每天8點(diǎn)半的晨會(huì),他必定出席。前幾年劉強(qiáng)東常請(qǐng)基層員工吃飯喝酒,每次不管喝到多晚、喝了多少——他往往是喝得最多的人,第二天早晨必然準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在公司開晨會(huì),已到公司的前10名員工必然有他。這是無形的壓力,一位老員工說:“我喝多了難受、想賴床,一想到老板比我喝得還多,我就會(huì)堅(jiān)持不遲到?!?/p>

      這種性格也是不斷磨礪出來的。1992年,劉強(qiáng)東懷揣500元來到中國人民大學(xué)讀書,決定不再向父母要一分錢。當(dāng)時(shí)國家每月發(fā)97元生活費(fèi),他做家教,推銷圖書,賣電腦,一個(gè)月能賺幾百元,食堂的伙食一頓大概是1.5元。1996年春節(jié)期間,從臘月二十八到大年初一,他身上只剩1.4元。大年初一那天,他冒著大雪去朋友處解決肚子問題,從人民大學(xué)步行七八公里到北京體育大學(xué),吃了兩頓飯后又步行回去。“我可以向父母要錢,但我沒有。已經(jīng)決定的事不可以改變。隨隨便便屈服,就會(huì)不斷給自己找理由”。

      京東最早的IT系統(tǒng)是由劉強(qiáng)東自己開發(fā)的,到2008年已經(jīng)頂不住了。京東高級(jí)副總裁李大學(xué)帶著十幾個(gè)年輕人連打3個(gè)月的地鋪,每天只睡三四個(gè)小時(shí),重做系統(tǒng)。這套系統(tǒng)設(shè)計(jì)容量是日均10萬單,當(dāng)時(shí)京東日均訂單不過5000單。10萬單在他們眼里是一個(gè)了不得的數(shù)字。2008年11月1日,新系統(tǒng)上線,日均訂單量馬上沖到1萬單。2011年的峰值是50萬單,超出了這套系統(tǒng)的設(shè)計(jì)量。李大學(xué)再次做架構(gòu)調(diào)整,按既定計(jì)劃將在2012年春節(jié)完成。但是,2011年11月1日?qǐng)D書限時(shí)3小時(shí)促銷,很多用戶事先將要買的書放進(jìn)購物車,一到活動(dòng)時(shí)間就提交訂單。如開閘泄洪,瞬間流量沖高,達(dá)到一秒10萬單,系統(tǒng)分辨不出圖書庫存情況,下不了訂單的用戶不斷刷庫存,系統(tǒng)癱瘓了。劉強(qiáng)東在辦公桌上擺了兩把刀、兩杯茶,請(qǐng)負(fù)責(zé)IT前端的李大學(xué)、負(fù)責(zé)IT后端的副總裁姜海東喝茶。負(fù)主要責(zé)任的李大學(xué)在外出差,躲過一劫?;氐奖本┖?,他到劉強(qiáng)東處領(lǐng)罪。2012年6月,姜海東離職。

      “我們對(duì)業(yè)務(wù)有快速發(fā)展的欲望,但技術(shù)是瓶頸,”李大學(xué)說,“我相當(dāng)于在給一輛高速奔馳的賽車換輪胎,這是我最大的挑戰(zhàn)?!?012年4月底,新系統(tǒng)上線,設(shè)計(jì)容量是1000萬單,李大學(xué)估計(jì)3年內(nèi)沒有問題。2008年他去京東時(shí),IT部門只有20多人,現(xiàn)在已有1800多人,到年底將擴(kuò)張至2800人。2012年京東在IT研發(fā)、服務(wù)器等上的費(fèi)用是10億元。

      截至目前,2012年京東日均PV(頁面瀏覽量)1.5億,訂單峰值150萬單。6·18店慶及8·15價(jià)格戰(zhàn),UV(獨(dú)立訪客數(shù))超2000萬,PV破2億。2009年12月,在京東辦升級(jí)系統(tǒng),日均訂單設(shè)計(jì)量公室,張守川見劉強(qiáng)東,兩為10萬單。促銷活動(dòng)導(dǎo)致人達(dá)成一致。京東辦公室里訂單爆倉,關(guān)閉下訂單功“只爭(zhēng)第一、不做第二”和能,這堅(jiān)定了劉強(qiáng)東自建物流的決心年初一,他身上只剩1.4元。大年初一那天,他冒著大雪去朋友處解決肚子問題,從人民大學(xué)步行七八公里到北京體育大學(xué),吃了兩頓飯后又步行回去。“我可以向父母要錢,但我沒有。已經(jīng)決定的事不可以改變。隨隨便便屈服,就會(huì)不斷給自己找。

      2010年5月,前亞馬遜中國分管圖書的副總裁石濤加入京東,啟動(dòng)京東圖書業(yè)務(wù)。到8月,圖書采購團(tuán)隊(duì)8個(gè)人,已與500家供應(yīng)商簽約。2006年到2007年,亞馬遜中國簽了200多家圖書供應(yīng)商,當(dāng)時(shí)石濤認(rèn)為是奇跡。2010年11月1日,京東圖書上線。該年,當(dāng)當(dāng)圖書銷售20億元,亞馬遜中國15億元,整個(gè)中國線上圖書銷售規(guī)模不超過60億元。2011年京東圖書銷售額是5.4億元。

      2011年初,京東挑起圖書價(jià)格戰(zhàn)。當(dāng)當(dāng)圖書一天訂貨量是12萬至14萬單,京東不過3000至5000單。當(dāng)當(dāng)CEO李國慶是性情中人,公司內(nèi)部很多聲音說要和京東打個(gè)你死我活。淘寶商城(天貓的前身)首任總經(jīng)理、時(shí)任當(dāng)當(dāng)COO的黃若不同意正面沖突,他讓當(dāng)當(dāng)員工挑選京東銷售最好的50款3C產(chǎn)品,無條件比對(duì)方便宜100元?!皟绍妼?duì)壘,你派小分隊(duì)到我主力后方燒一把火。我就讓火這么燒著,派小分隊(duì)到你主力后方燒一把火。看誰燒得過誰。一本書20元,你便宜5%,不過1元錢。一臺(tái)筆記本電腦我便宜100元,看誰賠得起?京東三天就撤了?!秉S若認(rèn)為價(jià)格戰(zhàn)的原則就是,“不要拿自己的主力部隊(duì)與對(duì)方小分隊(duì)作戰(zhàn),圖書不是京東主業(yè),打價(jià)格戰(zhàn)對(duì)方不痛不癢,要打就要打他命根子,直刺心窩?!?/p>

      京東和蘇寧、國美的大戰(zhàn)如出一轍。京東目標(biāo)直指蘇寧、國美的線下大家電業(yè)務(wù),蘇寧、國美則強(qiáng)調(diào)線上價(jià)格比京東便宜,并且把價(jià)格戰(zhàn)的范圍擴(kuò)大到IT、數(shù)碼通訊業(yè)務(wù)。大家電業(yè)務(wù)占蘇寧電器[7.170.70%資金研報(bào)]的60%,卻只占京東的百分之十幾;相反,IT業(yè)務(wù)占京東的40%。

      2011年6月,黃若離開當(dāng)當(dāng)。當(dāng)時(shí),當(dāng)當(dāng)股價(jià)19美元,毛利率20%,費(fèi)用率17.5%,凈利率2.5%。之后當(dāng)當(dāng)不顧一切做規(guī)模,與京東打價(jià)格戰(zhàn),毛利率降為14%,費(fèi)用率升至24.2%,股價(jià)跌至5美元。黃若說:“我很佩服劉強(qiáng)東,他就是一個(gè)勇敢的戰(zhàn)士,敢沖敢打?!?/p>

      如果沒有“非典”,劉強(qiáng)東一直設(shè)想的模式是線下開連鎖店,計(jì)劃到2010年開上三四百家連鎖店,像今天的宏圖三胞。“是偶然才有了京東商城。要不就是京東和宏圖三胞打,而不是京東和當(dāng)當(dāng)打?!彼f這話是2011年3月。一年半后,他的高管石濤說:“現(xiàn)在,再跟當(dāng)當(dāng)打沒有意義了。圖書業(yè)務(wù)在完成公司毛利指標(biāo)的情況下保持價(jià)格最優(yōu)就可以了?!?/p>

      ……

      維珍集團(tuán)董事長理查德·布蘭森有句名言:你必須豁出去,利用你自己,把自己當(dāng)傻子去出丑,否則就無法生存。玩另類,搏出位,也是劉強(qiáng)東的長項(xiàng)。8·15價(jià)格戰(zhàn)攪得電商江湖腥風(fēng)血雨。在性格方,他和老鄉(xiāng)劉邦也有幾分像,說話氣壯如牛,三分說成十分,但真正面對(duì)現(xiàn)實(shí),玩起狡詐無賴,絕不硬扛吃眼前虧。

      我與劉強(qiáng)東三次接觸,覺得他性格溫和樸實(shí)。我去宿遷探訪,他的鄰居周老太說,劉強(qiáng)東父親會(huì)掙錢,也會(huì)處事,在村里從不和人發(fā)生矛盾。她幾乎沒見過少年劉強(qiáng)東和伙伴吵過架。這與他囂張的形象有鮮明反差。是不是京東一路瘋狂增長,讓他有一點(diǎn)自我膨脹,而惡劣的生存環(huán)境也讓他變得偏執(zhí)、急躁起來?

      8·15價(jià)格戰(zhàn)備受矚目,卻草草收?qǐng)?。蘇寧電器[7.170.70%資金研報(bào)]副董事長孫為民告訴我:“這是名不副實(shí)的價(jià)格戰(zhàn)。價(jià)格戰(zhàn)是永恒的戰(zhàn)爭(zhēng),不該當(dāng)兒戲?!碧K寧易購團(tuán)隊(duì)平均年齡23歲,被京東挑起怒火,恨不得拎著板磚上,“我們已經(jīng)很克制了”。2005年蘇寧與國美在南京進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn),單店單日銷售額6000萬元。戰(zhàn)時(shí)更長、覆蓋人口更多的8·15價(jià)格戰(zhàn),蘇寧易購當(dāng)天銷售額不過3億元。派代網(wǎng)總裁邢孔育說:“淘寶是電商體量最大的,占70%-80%份額。為什么大家都認(rèn)為京東是敵人呢?這是個(gè)問題,這也許跟劉強(qiáng)東的個(gè)性、跟京東的團(tuán)隊(duì)有關(guān)。這對(duì)京東沒有什么好處?!?/p>

      2007年,京東采銷部一天的工作流程是,早晨8點(diǎn)開始,打電話談貨源;中午小代理商把貨拉到位于北京蘇州街的銀豐大廈樓底(京東原辦公場(chǎng)所),采銷部員工負(fù)責(zé)收貨;晚上處理回復(fù)客戶評(píng)論等雜事,一直工作至10點(diǎn)。比他們工作到更晚的劉強(qiáng)東經(jīng)常請(qǐng)這些員工吃飯。在飯桌上,劉強(qiáng)東很少說話,總是在聽。往往事后員工們發(fā)現(xiàn)自己抱怨的問題很快解決了。員工如此理解京東的酒文化:首先是敢不敢的問題,哪怕只有一杯啤酒的量也得敢端起白酒。京東的人得有血性,不顧忌后果地做事,先實(shí)現(xiàn)目的,再處理后續(xù)問題。其次,在工作中有摩擦,喝酒的時(shí)候你打我兩下,我捶你兩下就過去了。酒文化的精髓在于溝通。

      劉強(qiáng)東和基層員工喝酒,從不讓高管跟著?!八w恤基層心情,基層干活也賣力。支撐公司的是基層,基層不亂,上面幾個(gè)管理者調(diào)整又怎樣呢?”劉爽說。

      對(duì)于觸怒自己的事,劉強(qiáng)東不留情面。如果他發(fā)現(xiàn)經(jīng)理做錯(cuò)了,會(huì)當(dāng)著這位經(jīng)理的下屬,批評(píng)對(duì)方。對(duì)于觸犯價(jià)值觀的事,更是零容忍。為避免行賄受賄,京東采取采銷分離的模式,采購和銷售分別有單獨(dú)的考核指標(biāo),互相監(jiān)督。采購價(jià)格高了,銷售賣不出去,影響業(yè)績(jī),就會(huì)去壓采購。在IT采銷部門,發(fā)生過兩次吃回扣而開除員工的事件,這是斷然不能踩的紅線。家電采銷部門也曾經(jīng)被發(fā)現(xiàn)過,整個(gè)部門開掉了十多個(gè)人。后來,全公司的人,包括供應(yīng)商都簽訂反腐協(xié)議。2012年深圳某家供應(yīng)商向京東監(jiān)察部門舉報(bào),另一家供應(yīng)商請(qǐng)京東某個(gè)負(fù)責(zé)大家電采購的管理人員吃飯。按照京東規(guī)定,員工接受供應(yīng)商宴請(qǐng)前,必須向上級(jí)請(qǐng)示、在行政部門備案。這位被舉報(bào)的員工沒有按流程做。雖然他吃的只是大排檔,但照樣開除。另外,舉報(bào)人員獲得5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      劉強(qiáng)東不能容忍公司內(nèi)部出現(xiàn)小團(tuán)體。如果出現(xiàn)小團(tuán)體,劉強(qiáng)東就要根據(jù)情況進(jìn)行處罰。他不允許京東有別的山頭,京東只能有一個(gè)大山頭,就是他自己。

      對(duì)員工,劉強(qiáng)東是權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo);對(duì)投資人,他也是強(qiáng)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)者。2008年,賽富亞洲創(chuàng)始合伙人閻焱和劉強(qiáng)東見面,閻焱希望不和別的基金合投,再融資時(shí)不能稀釋他們的股份,他們必須跟投,還要兩個(gè)董事席位。如果這樣,劉強(qiáng)東就只有兩個(gè)席位。兩人未達(dá)成合作。

      2007年至2011年京東共完成3輪融資,共獲得15億美元資金。但劉強(qiáng)東在京東董事會(huì)的9個(gè)席位中擁有5個(gè),投資者擁有4個(gè)。他融資的第一條就是,要保證他對(duì)公司絕對(duì)控制權(quán)?!皯?zhàn)略上的問題,要么你說服我,要么我說服你。如不行,就按照游戲規(guī)則,投票表決。”劉強(qiáng)東說。

      從2008年開始,劉強(qiáng)東每年都要進(jìn)行長達(dá)十多天的沙漠穿越,釋放壓力,把心靜下來思考。在這期間,他接不到來自高管的電話。“公司有清晰的授權(quán)模式,只要他們有足夠的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)就能全權(quán)處理業(yè)務(wù)?!?/p>

      藍(lán)天,黃沙,這個(gè)沒有互聯(lián)網(wǎng)、沒有手機(jī)信號(hào)的清靜世界,讓劉強(qiáng)東覺得“人在沙漠,就跟一粒沙一樣”。他在內(nèi)蒙古科爾沁沙漠,汽車輪子陷入沙里。五六個(gè)人花了兩個(gè)多小時(shí),硬生生把車輪從沙里挖出來。如果沒有互助精神,在極端環(huán)境里寸步難行?!斑@強(qiáng)化了我對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)?!?012年8月14日晨會(huì),定下8·15價(jià)格戰(zhàn)的方向后,劉強(qiáng)東發(fā)現(xiàn)沒有人來找他,各個(gè)部門各自為戰(zhàn)爭(zhēng)做準(zhǔn)備。無聊之余,他一天發(fā)了二三十條微博。

      徐雷說:“京東的生與死,只和劉強(qiáng)東有關(guān)京東能否掙到錢、掙多少錢,和其他人有關(guān)系,和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有關(guān)系?!?/p>

      ……

      宿遷往南五百多公里,即是杭州。2012年9月8日,阿里巴巴[13.440.00%]主辦第九屆中國網(wǎng)商大會(huì),以4195萬元拿下2011年淘寶網(wǎng)“雙十一”男裝銷量冠軍的GXG負(fù)責(zé)人李淑君拿著話筒大聲說:電商的精英們,早上好!早上好!早上好!臺(tái)下的兩三百人高呼”好!好!好!“聲音震耳欲聾。

      下午6點(diǎn),杭州東方電子[3.170.32%資金研報(bào)]商務(wù)園熱鬧非凡。這里聚集兩百多家從事電商的中小企業(yè),“淘寶網(wǎng)”三個(gè)字隨處可見。各幢樓下堆積著打包好的貨物,白色的圓通、深藍(lán)色的德邦、黃色的申通、黑色的順豐正忙著收貨。

      在北京北辰世紀(jì)中心京東總部一樓,韓都衣舍的大幅墻面廣告格外顯眼。2011年它在淘寶銷售額3億元,是淘寶最大女裝品牌之一,現(xiàn)入駐京東平臺(tái)。2010年年底,由京東商城副總裁張守川負(fù)責(zé)的、向第三方賣家開放的京東平臺(tái)正式上線。亞馬遜在2000年推出電商平臺(tái),現(xiàn)在全球有超200萬個(gè)第三方賣家,平臺(tái)銷量占整體銷量40%。2011年亞馬遜480億美元營收里,約9%-12%來自平臺(tái)。

      對(duì)于B2C自營業(yè)務(wù)來說,采購、倉儲(chǔ)是有天花板的,像百貨類,非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品太多、品牌太雜,組建團(tuán)隊(duì)自采自銷,進(jìn)展太慢。如開放平臺(tái)給第三方賣家,能快速增加品類做大規(guī)模。平臺(tái)單位銷售成本低、凈利高,這將是利潤來源。以低價(jià)銷售的自營業(yè)務(wù)吸引人流與資金流,然后通過物流、技術(shù)、Kindle電子書等服務(wù)賺錢,這是亞馬遜的模式,也是京東想做的。劉強(qiáng)東希望未來平臺(tái)銷售額能占京東總銷售額的50%。

      這動(dòng)了淘寶的奶酪,尤其在天貓獨(dú)立之后。一位既在淘寶又在京東開店的第三方賣家向我抱怨,比起淘寶多達(dá)80多種營銷工具,京東平臺(tái)還處于蠻荒時(shí)代,就像百貨商場(chǎng)一樣提供一個(gè)店面給你,缺乏運(yùn)營的概念。京東平臺(tái)的銷售門檻更高,質(zhì)檢更嚴(yán),在每次發(fā)貨之前,賣家都要人工檢查一遍。抱怨歸抱怨,這位賣家準(zhǔn)備在京東投入更多,因?yàn)榫〇|平臺(tái)的毛利率更高,如果做大了收入就很可觀。

      第三方賣家入駐京東一是擴(kuò)張本能驅(qū)使,二是淘寶這樣強(qiáng)勢(shì)的平臺(tái)讓大家有危機(jī)感,不可把所有雞蛋放在一個(gè)籃子里。某位為淘寶賣家提供后臺(tái)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)者說:“賣家對(duì)淘寶就四個(gè)字:又愛又怕。很多賣家80%以上營業(yè)額來自淘寶,他們愛它;但淘寶在規(guī)則制定上既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判,這讓他們怕它?!?/p>

      作為兩種形態(tài)不一的電商,淘寶的優(yōu)勢(shì)在于銷售前端,對(duì)用戶的運(yùn)營能力,在短期內(nèi),淘寶有最豐富的商品,對(duì)市場(chǎng)把握最敏感。京東的優(yōu)勢(shì)在于后端,貨源的組織、供應(yīng)鏈的管理等,效率更高。五季咨詢合伙人洪波說:“電商最終必然是平臺(tái)級(jí)的競(jìng)爭(zhēng),比拼的是配送效率、對(duì)供應(yīng)商的議價(jià)能力等服務(wù)。但現(xiàn)在還沒到這個(gè)想將遭遇戰(zhàn)打成持久戰(zhàn)?!皟r(jià)格戰(zhàn)不可持久,不可能無休止地?zé)X下去。這十年電商的高速發(fā)展和中國相似,機(jī)會(huì)主義者得到機(jī)會(huì)就能稱王。不過,草莽時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入了尾聲,需要精耕細(xì)作?!秉S若說。

      蘇寧易購和蘇寧的實(shí)體店左右互搏怎么辦?孫為民說:“就是要搏,搏到后來就不搏了,搏到后來就融合了,不搏就融合不了?!彼J(rèn)為當(dāng)法制環(huán)境、資本市場(chǎng)趨于理性的時(shí)候,傳統(tǒng)企業(yè)切入電商正是最好時(shí)機(jī)。9月3日蘇寧宣布“去電器化”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,孫為民預(yù)計(jì)2015年完成轉(zhuǎn)型。

      劉強(qiáng)東背后始終有一只眼睛在盯著。2008年,阿里巴巴第五屆十大網(wǎng)商評(píng)選,京東入選。一位阿里巴巴前員工告訴我,會(huì)后,馬云問:“聽說京東現(xiàn)在是獨(dú)立B2C的老大?”他的部下回答:“對(duì)、對(duì)、對(duì)?!保〒?jù)彭博商業(yè)周刊)

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