張 志,向太平,李 輝,代明真,王 靜,鐘冬民
(河源市衛(wèi)生學(xué)校,廣東 河源 517300)
衛(wèi)生職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)“一對(duì)一”構(gòu)建模式及交流崗位執(zhí)業(yè)合法性的研究
張 志,向太平,李 輝,代明真,王 靜,鐘冬民
(河源市衛(wèi)生學(xué)校,廣東 河源 517300)
近年來(lái),衛(wèi)生職業(yè)教育在我國(guó)蓬勃發(fā)展,原有的師資隊(duì)伍在數(shù)量和質(zhì)量上都不能滿足教學(xué)的需要,因此,國(guó)家大力提倡發(fā)展“雙師型”專業(yè)教師以提高教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)收集全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院、衛(wèi)生部、教育部等機(jī)構(gòu)歷年來(lái)頒布的與衛(wèi)生職業(yè)教育有關(guān)的規(guī)章資料,參考專家學(xué)者關(guān)于“雙師型”專業(yè)教師概念與內(nèi)涵的界定,對(duì)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的合法性、兼職教師的概念與聘用的合法性及從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)兼職教師到學(xué)校執(zhí)教的合法性等問(wèn)題進(jìn)行研究,并邀請(qǐng)河源市教育局、衛(wèi)生局、人事局、課題合作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及法律界人士開(kāi)會(huì)研討,進(jìn)行理論論證研究,提出修改建議和意見(jiàn)。
“雙師型”教師;一對(duì)一構(gòu)建模式;交流執(zhí)業(yè);合法性
對(duì)于衛(wèi)生職業(yè)教育教師隊(duì)伍的建設(shè),國(guó)家高度重視,出臺(tái)了相關(guān)的政策文件,如《教育部關(guān)于“十一五”期間加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》指出,到2010年,全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校教師規(guī)模達(dá)到130萬(wàn)人,其中專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師中持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人數(shù)要在50%以上[1]?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力,建立健全技能型人才到職業(yè)學(xué)校從教的制度。為了實(shí)現(xiàn)大幅度提高“雙師型”教師數(shù)量的目標(biāo),我們提出“一對(duì)一”構(gòu)建模式。
為了探討“一對(duì)一”構(gòu)建模式是否符合現(xiàn)有法律,我們搜集整理了歷年來(lái)與衛(wèi)生職業(yè)教育有關(guān)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、地方性法規(guī)、地方性規(guī)章和規(guī)范性文件,對(duì)“一對(duì)一”構(gòu)建模式的概念與意義、“雙師型”教師概念與內(nèi)涵的界定、衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的合法性、兼職教師概念與聘用的合法性、從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員到學(xué)校執(zhí)教的合法性問(wèn)題進(jìn)行研究,梳理其內(nèi)在的聯(lián)系,為“一對(duì)一”構(gòu)建模式的開(kāi)展提供法律依據(jù)。
(1)“一對(duì)一”構(gòu)建模式即衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校的一位專業(yè)教師與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)同一專業(yè)的技術(shù)人員結(jié)成對(duì)子,共同完成學(xué)校的教學(xué)任務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)?!耙粚?duì)一”構(gòu)建模式分為3個(gè)階段:第一階段,一位專業(yè)教師與一位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員結(jié)成“一對(duì)一”;第二階段,一位專業(yè)教師與一個(gè)科室全體專業(yè)技術(shù)人員結(jié)成“一對(duì)一”;第三階段,一個(gè)專業(yè)教研室全體教師與一個(gè)科室全體專業(yè)技術(shù)人員結(jié)成“一對(duì)一”。
(2)“一對(duì)一”構(gòu)建模式的意義:使專業(yè)課教師在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)第一線專業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下參與臨床實(shí)踐,獲得實(shí)踐技能;學(xué)校教師對(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一線專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教育教學(xué)方式方法的指導(dǎo),促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兼職教師教學(xué)能力的提高,最終目標(biāo)是使學(xué)生的理論和實(shí)踐技能都得到更好的發(fā)展;培養(yǎng)一大批符合“雙師型”教師要求的專、兼職教師,解決現(xiàn)階段衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校師資短缺的問(wèn)題;解決學(xué)生理論與實(shí)踐、學(xué)校教育與醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)之間的銜接問(wèn)題,使學(xué)生更好地適應(yīng)臨床實(shí)際;“一對(duì)一”構(gòu)建模式如能長(zhǎng)期堅(jiān)持,可以有效地解決“雙師型”教師退化的問(wèn)題[2]。
2.1 “雙師型”教師的概念
教育部指出,“雙師型”教師是同時(shí)具備教師資格和相關(guān)技術(shù)資格,從事職業(yè)教育工作的教師?!半p師型”教師是教育教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,對(duì)提高職業(yè)教育教學(xué)水平具有重要意義。
2.2 “雙師型”教師的發(fā)展歷史
最早提出“雙師型”教師概念的是王義澄先生[3]。1997年國(guó)家教育委員會(huì)指出,中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,不僅可以評(píng)聘教師職務(wù),同時(shí),也可以申請(qǐng)?jiān)u定相應(yīng)專業(yè)(工種)的技術(shù)資格,各地方和行業(yè)的有關(guān)評(píng)審組織應(yīng)接受職業(yè)學(xué)校教師申報(bào)評(píng)定相應(yīng)專業(yè)(工種)的技術(shù)資格[4]。這是教育部門對(duì)“雙師型”教師的首次認(rèn)可。此后出現(xiàn)了“雙師型”教師研究的熱潮,研究者對(duì)“雙師型”教師的內(nèi)涵和界定標(biāo)準(zhǔn)有不同的理解,綜合起來(lái)有以下6種代表性觀點(diǎn):一是“雙證”說(shuō);二是“雙能(雙素質(zhì))”說(shuō);三是“疊加”說(shuō);四是“雙職稱”說(shuō)[5];五是“雙層次”說(shuō)[6];六是“特定”說(shuō)。
2.3 “雙師型”教師的內(nèi)涵
教育部辦公廳在《關(guān)于全面開(kāi)展高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的通知》的附件——《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估方案(試行)》中對(duì)“雙師型”教師的內(nèi)涵再次做了明確闡述:“雙師”素質(zhì)教師是指具有講師(或以上)教師職稱,又具備下列條件之一的專任教師[7~8]:⑴有本專業(yè)實(shí)際工作的中級(jí)(或以上)技術(shù)職稱(含行業(yè)特許的資格證書,有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評(píng)員資格者);⑵近五年中有兩年以上(可累計(jì)計(jì)算)在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,或參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓(xùn)獲得合格證書,能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。
2.4 “雙師型”教師與“雙師型”教師隊(duì)伍的區(qū)別
潘若龍認(rèn)為“雙師型”教師隊(duì)伍是指以“雙師型”教師為主,以專業(yè)實(shí)踐教師等為輔的具有“雙師”結(jié)構(gòu)的教師隊(duì)伍。一支優(yōu)秀的“雙師型”專業(yè)教師隊(duì)伍要求其中的“雙師型”教師、實(shí)踐指導(dǎo)教師和專業(yè)理論教師等在整個(gè)隊(duì)伍中所占的比例恰當(dāng),教師學(xué)科結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、職務(wù)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等合理搭配,以最小的人力資本投入獲得職業(yè)教育教學(xué)效果的最大化,培養(yǎng)出適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和時(shí)代要求的人才[9]。如同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以全科醫(yī)生為主體,衛(wèi)生職業(yè)教育教師隊(duì)伍也應(yīng)以“雙師型”教師為主體,但不可能也不必要所有的教師都成為“雙師型”教師。當(dāng)前的主要矛盾是“雙師型”教師數(shù)量相對(duì)不足,所以首要任務(wù)是大力培養(yǎng)“雙師型”教師。
3.1 衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的可能途徑
要解決這個(gè)問(wèn)題,首先要明確專業(yè)教師要到何種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。高職、中職專業(yè)目錄一般包括臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、衛(wèi)生管理類等大的類別,專業(yè)教師屬于上述類別之一,對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就是醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)、生物制品與醫(yī)療衛(wèi)生器材生產(chǎn)供應(yīng)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生信息管理機(jī)構(gòu)。
3.2 衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師要具備何種條件才可以在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)
《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定:未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書,不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)[10]。其他類型專業(yè)技術(shù)人員也實(shí)行資格準(zhǔn)入制度,在此不一一贅述。
3.3 已經(jīng)獲得資格證書且未注冊(cè)者可將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在合作醫(yī)院
《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》[11]規(guī)定:“申請(qǐng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)申請(qǐng)審核表;(二)二寸免冠正面半身照片兩張;(三)《醫(yī)師資格證書》;(四)注冊(cè)主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的申請(qǐng)人6個(gè)月內(nèi)的健康體檢表;(五)申請(qǐng)人身份證明;(六)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的擬聘用證明;(七)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他材料。”其中的難點(diǎn)是醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)的擬聘用證明,牽涉到勞動(dòng)合同和責(zé)權(quán)利分擔(dān)的問(wèn)題,可以通過(guò)學(xué)校與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法和執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)管理暫行辦法規(guī)定的注冊(cè)條件與醫(yī)師注冊(cè)基本相同,
3.4 衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師可多點(diǎn)執(zhí)業(yè)
《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)有關(guān)問(wèn)題的通知》[12]規(guī)定:“一、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是指醫(yī)師在兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事診療活動(dòng),不包括醫(yī)師外出會(huì)診。二、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)實(shí)行分類管理:醫(yī)師受聘在兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)黾幼?cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。”據(jù)此通知精神,學(xué)校教師具有醫(yī)師職稱的可以向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)黾雍献麽t(yī)院為執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
3.5 衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師去醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的意義
未來(lái)社會(huì)對(duì)衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)教師提出了更高的要求,既要懂理論教學(xué),又要懂實(shí)踐教學(xué);既要有教師資格,還要有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格;既要參加教育理論學(xué)習(xí),還需跟上醫(yī)學(xué)知識(shí)飛速發(fā)展的步伐?!半p師型”教師必將發(fā)揮更大的作用,對(duì)“雙師型”教師的培養(yǎng)形式也將發(fā)生改變,“一對(duì)一”構(gòu)建模式就是一次有益的探索。“一對(duì)一”構(gòu)建模式中有執(zhí)業(yè)資格證書的教師到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)符合現(xiàn)有法律規(guī)定,但除了個(gè)人自覺(jué)的職業(yè)發(fā)展,單位的重視與培養(yǎng),更重要的是在國(guó)家在制度層面提供支撐,才能更好地促進(jìn)“雙師型”教師的培養(yǎng)與發(fā)展。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于〈中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要〉的實(shí)施意見(jiàn)》提出,學(xué)校應(yīng)積極聘任企業(yè)工程技術(shù)、管理人員和能工巧匠任兼職教師。職業(yè)學(xué)校專業(yè)技能教師可實(shí)行教師職稱和專業(yè)技術(shù)職稱雙職稱制[13]。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》提出,職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能的人員和其他教育機(jī)構(gòu)的教師擔(dān)任教師。有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)提供方便[14]。
從以上規(guī)章可以看出,在我國(guó)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校聘用臨床醫(yī)務(wù)人員作為教師進(jìn)行教學(xué)是合法的。
4.1 醫(yī)務(wù)人員任職教師的合法性探討
(1)《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計(jì)劃的意見(jiàn)》指出,學(xué)校所聘人員原則上應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)資格,具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和較高的技能水平,要能勝任教育教學(xué)工作[15]。
(2)《中等職業(yè)學(xué)校緊缺專業(yè)特聘兼職教師資助項(xiàng)目實(shí)施辦法》特聘兼職教師必須具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和較高的技能水平,具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)工以上職業(yè)資格,或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽(yù)、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能的能工巧匠,品行端正,身心健康,能夠勝任相應(yīng)的教學(xué)工作[16]。
(3)《廣東省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理工作規(guī)程》指出,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專業(yè)技能資格證書或在本行業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域中有較高專業(yè)技術(shù)水平和豐富經(jīng)驗(yàn),具有特殊專業(yè)技能的人員,經(jīng)專業(yè)科(組)和教務(wù)管理部門考核合格后,方可聘任衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師[17]。
4.2 教師專業(yè)化相關(guān)法律法規(guī)匯編
以上規(guī)章的共同之處是要求學(xué)歷,專業(yè)職稱,教師資格和教學(xué)、實(shí)踐能力相結(jié)合。現(xiàn)實(shí)的情況是一般醫(yī)務(wù)人員有本科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱,但他們中大多數(shù)人都沒(méi)有教師資格。隨著教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程的加快,我們認(rèn)為:此類教師也是教師的一種基本類型,需要符合教師最基本的要求,才能跟上時(shí)代的要求。以下探討教師的基本要求,對(duì)教師所要具備的能力素養(yǎng)予以介紹。
(1)《中華人民共和國(guó)教育法》指出國(guó)家實(shí)行教師資格、職務(wù)聘任制度,通過(guò)考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)和培訓(xùn),提高教師素質(zhì),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)[18]。
(2)《中華人民共和國(guó)教師法》指出國(guó)家實(shí)行教師資格制度。中國(guó)公民凡遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備本法規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)國(guó)家教師資格考試合格,有教育教學(xué)能力,經(jīng)認(rèn)定合格的,可以取得教師資格[19]。
(3)《教師資格條例》指出取得教師資格應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷,依照教師法第十一條的規(guī)定執(zhí)行。不具備教師法規(guī)定的教師資格學(xué)歷的公民,申請(qǐng)獲得教師資格,應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)家舉辦的或者認(rèn)可的教師資格考試。具備教師法規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)教師資格考試合格的公民,可以依照本條例的規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定其教師資格[20]。
(4)《〈教師資格條例〉實(shí)施辦法》指出中國(guó)公民在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作,應(yīng)當(dāng)具備教師資格[21]。
(5)《教育部關(guān)于印發(fā)〈教師資格證書管理規(guī)定〉的通知》指出,教師資格證書是持證人具有國(guó)家認(rèn)定的教師資格的法定憑證。在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教師工作的人員,必須依法取得教師資格,并持有相應(yīng)的教師資格證書[22]。
此通知要求所有從事教師工作的人員都要具有教師資格,與中華人民共和國(guó)教師法、教師資格條例和教師資格條例實(shí)施辦法中只要求專門從事教育教學(xué)工作的教師要具有教師資格證書有抵觸。依據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》第八十三條規(guī)定[23],同一機(jī)關(guān)制定的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章,特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的,適用特別規(guī)定;新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致的,適用新的規(guī)定。所以應(yīng)以《教師資格證書管理規(guī)定》為準(zhǔn),包括兼職教師在內(nèi)的所有教師均需具有教師資格和證書。
4.3 教師素養(yǎng)的基本要求
合格的教師所具有的基本素養(yǎng)包括:高尚的師德;寬厚的文化素養(yǎng);專門的教育素養(yǎng);健康的心理素質(zhì)[24]。
(1)《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職工作管理的規(guī)定》指出:在保質(zhì)保量地完成本職工作、不影響醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)提高和身體健康的前提下,縣(區(qū))級(jí)以上醫(yī)療單位可以有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開(kāi)展業(yè)余業(yè)務(wù),并允許一些技術(shù)骨干經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)應(yīng)聘在其他單位兼職。醫(yī)務(wù)人員業(yè)余業(yè)務(wù)指利用業(yè)余時(shí)間從事門診、查房、手術(shù)、體檢、教學(xué)、咨詢等業(yè)務(wù)活動(dòng);兼職指中級(jí)以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)聘到外單位兼任相應(yīng)的技術(shù)職務(wù),從事醫(yī)療、教學(xué)、科研等有償業(yè)務(wù)[25]。
(2)《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》指出醫(yī)療機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要采取專職與兼職相結(jié)合的方式,聘用部分兼職技術(shù)骨干[26]。
(3)《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革配套文件的通知》指出:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在保證完成本職工作、不損害本單位經(jīng)濟(jì)利益和不違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的前提下,經(jīng)本單位批準(zhǔn)并簽訂協(xié)議后,可以兼任其他工作,取得相應(yīng)的合理報(bào)酬[27]。
上述3個(gè)條例說(shuō)明學(xué)校聘用醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行教學(xué)工作是可行的。現(xiàn)通過(guò)對(duì)“一對(duì)一”構(gòu)建模式的概念與意義、“雙師型”教師概念與內(nèi)涵的界定、衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)合法性以及從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員到學(xué)校執(zhí)教的合法性問(wèn)題進(jìn)行研究,明確了“雙師型”教師的概念,從法律層面確認(rèn)了衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校教師到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)和從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)教師到學(xué)校執(zhí)教都是合乎規(guī)定的,這些必將為“一對(duì)一”構(gòu)建模式的順利運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。
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G630
A
1671-1246(2012)10-0021-03
衛(wèi)生部科學(xué)研究基金項(xiàng)目(09-YB24)子課題成果