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    淺談武漢局推進信號專業(yè)化維修的幾點體會

    2012-08-15 00:45:07鐘邦旺吳方平付海燕
    鐵道通信信號 2012年7期
    關(guān)鍵詞:電務(wù)駝峰工區(qū)

    鐘邦旺 吳方平 付海燕

    鐘邦旺:武漢鐵路局電務(wù)處 高級工程師 430071 武漢

    吳方平:武漢鐵路局電務(wù)處 助理工程師 430071 武漢

    付海燕:武漢鐵路局電務(wù)處 工程師 430071 武漢

    隨著CTCS-2級列控、ATP、調(diào)度命令無線傳送等設(shè)備相繼投入運用,ATP從僅提供信號信息到直接控車,CTC從現(xiàn)場控制到遙控,TDCS從口傳筆畫到自動生成,CIR從人工轉(zhuǎn)錄到無線傳送,從傳統(tǒng)的道岔、信號機、軌道電路三大件到控車、無線、信息新三樣,整個信號系統(tǒng)的集成已由點到面、由線到網(wǎng)全面延伸,形成諸網(wǎng)貫通的一體領(lǐng)域。與此同時一旦發(fā)生故障也從局部干擾“進化”到成線影響運輸。

    近年來,在維修管理上雖做過諸如集中修等探索,但與傳統(tǒng)維修方式一脈相承,主要表現(xiàn)如下。

    1.過剩修。不分正線側(cè)線,不管運用頻次,不論環(huán)境差別,一樣周期平均用力的維修,在導致一些設(shè)備失修的同時,也讓另一些設(shè)備不堪重負。

    2.零星修。分散作業(yè)、頻繁要點、 “各人自掃門前雪”的維修在面對成套化設(shè)備上面難免力不從心,且不談9機牽引道岔,ZD6雙機的維修調(diào)整已經(jīng)讓單人作業(yè)體味到孤掌難鳴的困窘。不僅如此,單打獨斗的作業(yè)也為人身安全埋下了“定時炸彈”。

    3.全能修。社會分工已然更細,即便是傳統(tǒng)的道岔、信號機、軌道電路,想要全部精通也相當困難,更何況新設(shè)備已信息化、智能化,要求現(xiàn)場職工十八般武藝樣樣精通,實在讓人為難。

    4.包件修。實行個人包機,一個工區(qū)承擔一個站場的維修任務(wù),這在信號設(shè)備發(fā)展初期尚且能夠滿足需要。但當信號技術(shù)日新月異,僅靠鉗子、扳手、萬用表等簡陋工具,靠單節(jié)點人員對網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備維修,顯然此路難通。

    5.自給修。停留于自給自足的小農(nóng)時代,即便對計算機聯(lián)鎖、智能電源屏、TDCS等涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)設(shè)備維修也試圖內(nèi)部解決,實屬無奈之舉。

    當信號設(shè)備直接控車成為現(xiàn)實,當單兵作業(yè)轉(zhuǎn)向集團作戰(zhàn),當信號與通信的結(jié)合日益緊密,當“天窗”修理想成為實際,改變傳統(tǒng)的維修模式已成當務(wù)之急。通過對近年維修改革的不同做法進行梳理,試圖跳出既有框架,以專業(yè)修為突破口,拓展維修改革。

    1 以資源整合為契機,拓展基地專業(yè)修

    按照“專業(yè)人做專業(yè)事”思路,改“大而全”的綜合車間為“專而精”的專業(yè)車間,同步實現(xiàn)專業(yè)資源的有機整合。

    1.成立車載設(shè)備車間,實行車-地一體化管理。應(yīng)對機車信號必將成為主體信號的長遠需求,直面機車信號與地面電碼化長期分治、信息不暢的現(xiàn)實問題,武漢鐵路局在武漢電務(wù)段成立了車載設(shè)備車間,實現(xiàn)對機車信號、ATP、地面電碼化設(shè)備的專業(yè)化維護。按照車-地一體化的思路,開展了大量探索性工作。按“統(tǒng)一管理、集中分析、指導現(xiàn)場、區(qū)域聯(lián)動、上車下線”的工作作風,改變守株待兔的傳統(tǒng)故障處理方式,變座醫(yī)為行醫(yī),充分發(fā)揮區(qū)域覆蓋的優(yōu)勢。機車信號工區(qū)走出折返段,到現(xiàn)場排憂解難已成本職工作的一部分。對獲取的信息進行分析后,專業(yè)工區(qū)從車上和車下2個不同的路徑進行立體查找。長期存在的車上、車下、現(xiàn)場、基地結(jié)合部管理的真空地帶得以消除。

    2.成立電子車間,實行信息設(shè)備的專業(yè)管理。電務(wù)信息系統(tǒng)專業(yè)性強,要求檢修人員既要有較高的技術(shù)水平,又要有快速的應(yīng)變能力。為此在武漢、襄陽電務(wù)段設(shè)立了電子設(shè)備車間,承擔計算機聯(lián)鎖、TDCS、微機監(jiān)測等設(shè)備管理,在漯河、麻城、襄陽、荊門等地設(shè)立了區(qū)域性信息工區(qū),達到快速出動、有效覆蓋的目的?;揪徑饬爽F(xiàn)場工區(qū)無從下手、電務(wù)段遠水解不了近渴的狀況。專業(yè)工區(qū)邁出大門,設(shè)置在現(xiàn)場,實行“施工到場參與、疑難到場解決、定期到場檢修、故障到場處理”的專業(yè)修思路,既解決了設(shè)備技術(shù)含量提高后現(xiàn)場修理能力不足的問題,又為下一步實行工廠化委托修奠定了基礎(chǔ)。

    3.成立駝峰車間,實行特殊設(shè)備的集中管理。自動化駝峰專業(yè)性較強,過去一直與現(xiàn)場混編車間,駝峰難以坐上正席,設(shè)備管理出現(xiàn)邊緣化趨勢。對此,逐步將位于武漢樞紐的武南、江岸西、武東3個自動化駝峰和襄陽樞紐的襄北自動化駝峰獨立出來,分別成立武漢駝峰車間和襄北駝峰車間,打破了多年來駝峰從業(yè)人員同屬一地不相往來的局面,人才優(yōu)勢得以發(fā)揮,備品器材實現(xiàn)互通互換,駝峰車間周溝通、月互檢、季交流的工作機制得到了認同,并首次實現(xiàn)了駝峰無責任事故的安全年。

    2 以值檢分離為手段,試行現(xiàn)場專業(yè)修

    近兩年,針對武漢鐵路局信號設(shè)備制式紛繁復雜、運輸密度參差不齊的現(xiàn)狀,按照有利于深化“天窗”修、有利于強化應(yīng)急救援、有利于提升員工生活質(zhì)量,開展了現(xiàn)場專業(yè)修。

    1.在中間站成立大工區(qū),實行值檢分離的專業(yè)修。在50組道岔以下的小站工區(qū)實行“中間挑兩端”或“一拖一”模式,人性化的改革讓職工得到了實惠。

    2.在樞紐站成立專業(yè)工區(qū),實行設(shè)備分類專業(yè)修。在襄北、江岸西、武南編組站,以站為單位成立道岔、綜合和信號樓工區(qū),實行現(xiàn)場聯(lián)鎖設(shè)備分類維修。量體裁衣的分類維修,第一次賦予了職工按照技術(shù)水平選擇崗位的權(quán)利。

    3.成立現(xiàn)場電纜工區(qū),實行信號電纜專業(yè)修。借鑒鐵通專職電纜巡線員和工務(wù)專職巡道工做法,在京廣、京九、焦柳干線的現(xiàn)場車間設(shè)置電纜工區(qū),配備專職電纜巡視員,按規(guī)定周期對干線電纜進行徒步巡視檢查,一改多年來信號電纜維護上散兵游勇的狀況。

    通過推行現(xiàn)場專業(yè)修,實現(xiàn)了維修體制的“六突破”:①成立區(qū)域性信號樓工區(qū),突破一站一樓的模式;②在具備條件的支線實行一線一工區(qū),突破站站值守的模式;③因地制宜,在工區(qū)內(nèi)實行值檢分開,減少結(jié)合部,突破值班和檢修分設(shè)工區(qū)的模式;④就近聯(lián)合設(shè)立區(qū)域性的大工區(qū),突破站區(qū)的模式;⑤在現(xiàn)場設(shè)立道岔、綜合和室內(nèi)等專業(yè)工區(qū),突破傳統(tǒng)小而全的模式;⑥對涉及知識產(chǎn)權(quán)的計算機聯(lián)鎖、微機監(jiān)測、TDCS等實行委托修、協(xié)議修,突破大包大攬的維修模式。

    3 以預(yù)警平臺為支撐,打造智能專業(yè)修

    面對電務(wù)技術(shù)的迅猛發(fā)展,中醫(yī)摸脈式的經(jīng)驗維修已遠遠不夠,必須有可靠的信息技術(shù)保障體系來支撐。近年來,武漢鐵路局致力于打造電務(wù)綜合預(yù)警平臺,推進專業(yè)修的不斷深化。

    1.拓展固定檢測,為專業(yè)修提供技術(shù)支持。針對既有微機監(jiān)測“重數(shù)據(jù)、輕分析、重硬件、輕軟件、重再現(xiàn)、輕預(yù)警”的不足,在其基礎(chǔ)上拓展開發(fā)了具有“故障透明、安全預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、數(shù)據(jù)診斷、聯(lián)鎖驗證、作業(yè)監(jiān)控”等功能的電務(wù)綜合預(yù)警平臺,并在大花嶺站成功試點安裝運用的基礎(chǔ)上,于2011年又在京廣南線19站和襄陽樞紐5站建成預(yù)警平臺終端,實現(xiàn)了局、電務(wù)段、車間和工區(qū)四級聯(lián)網(wǎng)。通過對設(shè)備的實時監(jiān)測,實現(xiàn)了分級分色告警,自動啟動應(yīng)急響應(yīng),鏈接專家?guī)斓戎悄芄δ?。同時還可通過數(shù)據(jù)預(yù)報功能,對數(shù)據(jù)的突變和趨勢信息進行隨機捕捉,為實行專業(yè)預(yù)防修提供了指導。

    2.完善移動檢測,為專業(yè)修提供數(shù)據(jù)支持。利用電務(wù)試驗車的移動檢測設(shè)備,每月對補償電容、鄰線干擾、應(yīng)答器和機車信號入口電流進行在線檢查。還與有關(guān)廠家聯(lián)合開發(fā)了電務(wù)試驗車視頻檢測系統(tǒng),定期尾掛上線檢測,實現(xiàn)了概貌展現(xiàn)、限界檢測、對比檢出等功能,基本實現(xiàn)了信號設(shè)備限界的自動檢測和超標告警功能,借鑒數(shù)據(jù)圖像信息,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備外觀變化的趨勢,為專業(yè)修提供了圖像及數(shù)據(jù)參考。

    3.實行信息會診,為專業(yè)修提供智力支持。武漢鐵路局在電務(wù)處、電務(wù)段調(diào)度指揮中心設(shè)置了專職信息員,車間設(shè)兼職信息員,并成立了以專職信息員組成的分析工區(qū),明確了信息匯集、分析、處理和考核流程。變安全信息從下至上層層反饋為從上到下透明指揮,實現(xiàn)了故障處理指揮權(quán)的上移。同時將動檢車、電務(wù)試驗車、聯(lián)控、各類檢查、用戶申告和監(jiān)測設(shè)備信息定期進行匯集,形成日常信息自下而上的匯集處理體系。近期,還建立了信息定期會診機制,每周由專職信息員提報傾向性、隱患大的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),組織專家組技術(shù)人員進行會診,并制作維修指導書,引導針對性的專業(yè)修。

    4.打造指揮中心,為專業(yè)修提供遠程支持。對分散的信息設(shè)備進行了整合,在電務(wù)處、電務(wù)段兩級電務(wù)調(diào)度指揮中心,安裝了具有可切換畫面的大屏和集微機監(jiān)測、TDCS、機車信號及安全管理為一體的綜合系統(tǒng)。在調(diào)度員的配置上,一改過去安置型做法,將熟悉生產(chǎn)流程,了解現(xiàn)場情況,具有指揮能力的人員通過競爭上崗安排在調(diào)度崗位上,使調(diào)度人員在生產(chǎn)組織上既是信息傳遞員,更是指揮員,有效縮短了信息處理環(huán)路,促使專業(yè)工區(qū)和現(xiàn)場工區(qū)的無縫結(jié)合。

    4 取得的效果

    1.設(shè)備故障降低了。通過推行信號專業(yè)修,路局電務(wù)設(shè)備故障件數(shù)同比逐年減少30~35件。

    2.人員素質(zhì)提高了。一年來,本著“干什么就學什么,需要什么就培訓什么”的基本原則,采用“專家學者進課堂、生產(chǎn)骨干進工廠、送班送教到現(xiàn)場”的培訓方式,不但注重對專業(yè)工區(qū)的重點培訓,更注重對專業(yè)人員的傾斜培訓,在“?!弊稚献鑫恼?,在“精”字上下功夫,一部分業(yè)務(wù)過硬、心理素質(zhì)好的“土專家”脫穎而出。

    3.設(shè)備狀態(tài)可控了。信號綜合預(yù)警平臺的逐步推廣運用和專職信息員的設(shè)立,為實時掌握設(shè)備狀態(tài)、超前防范設(shè)備隱患起到了良好的指導作用。秉承多巡多測、精檢少動、定期保養(yǎng)、分類控制的維修思路,涌現(xiàn)出一批季度零故障的車間和全年無故障的工區(qū)。

    4.管理水平提升了。專業(yè)工區(qū)的設(shè)立,為集中兵力整設(shè)備奠定了基礎(chǔ),尤其是走出大門服務(wù)現(xiàn)場的三修專業(yè)工區(qū),更在疑難雜癥的問診上頗有成效。不但達到了強強聯(lián)手、資源共享的初衷,更充分釋放了專業(yè)人員在專業(yè)管理上的內(nèi)動力。

    5.生產(chǎn)條件改善了。借助網(wǎng)絡(luò)化、信息化的管理手段,管理者運籌帷幄、決勝千里成為可能。高可靠的設(shè)備質(zhì)量,高標準的維修水平為艱苦、偏遠地區(qū)實現(xiàn)無人值守創(chuàng)造了條件。借助“天窗”修專業(yè)化維修模式,讓職工作業(yè)時不再形單影只,日常生活也得到改善。

    5 幾點體會

    1.專業(yè)修需要科技支撐。智能電源屏、雙套冗余計算機聯(lián)鎖、TDCS、CTC、提速電源屏等高科技含量設(shè)備的大量上馬,諸如免維護電源線、自復式熔斷器等高可靠設(shè)備的普遍使用和整體絕緣、高強度道岔等外圍設(shè)備不斷強化,讓我們得以借助科技手段,帶著問題去現(xiàn)場,有的放矢抓維修。

    2.專業(yè)修需要觀念創(chuàng)新。維修體制改革不是一蹴而就,更不能一成不變,今天行之有效的包產(chǎn)到戶,明天可能就是陳湯舊藥,尤其在人員思維活、信息渠道多、設(shè)備更新快的形勢下,專業(yè)維修方式更需與時俱進。

    3.專業(yè)修需要以人為本。尊重職工是一個成功企業(yè)的核心理念。“用耳朵去聽,你只能聽到別人的講話,用心去聽,你才能感知別人的心聲”。專業(yè)修政策出臺前,盡可能的多一些換位思考,了解現(xiàn)場維修管理者的真實想法,才能使管理者思維與現(xiàn)場實踐者達成共識。

    4.專業(yè)修需要因地制宜。不同的運輸密度,不同的地理狀況,不同的人員配置,決定著不同的改革思路,不能千篇一律,更不能搞一刀切,唯有因地制宜、循序漸進,才能保證維修體制改革旺盛的生命力。

    [1] 劉朝英.吸取7.23事故教訓,全面規(guī)范安全管理,推進電務(wù)科學安全發(fā)展[J] .鐵道通信信號,2010(1):1-9.

    [2] 張新峰.關(guān)于電務(wù)維修體制的思考[J] .鐵道通信信號,2008(2):22-23.

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