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    淺談高職后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化與班風(fēng)的培養(yǎng)

    2012-07-09 21:47許雪芳
    中國(guó)校外教育(下旬) 2012年4期
    關(guān)鍵詞:班風(fēng)后進(jìn)生班級(jí)

    許雪芳

    好的班風(fēng),能使全班同學(xué)形成自覺學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有禮貌,守紀(jì)律等優(yōu)良品質(zhì)。才所帶的高職班級(jí)為例,經(jīng)過調(diào)查、分析班風(fēng)的不足之處,概括了后進(jìn)生的在校表現(xiàn),并介紹了如何通過轉(zhuǎn)化后進(jìn)生樹立先進(jìn)典型,達(dá)到營(yíng)造一個(gè)好的班風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)與做法。

    高職 后進(jìn)生 轉(zhuǎn)化 班風(fēng)

    高職校園里,后進(jìn)生是一個(gè)特殊群體,他們的發(fā)展影響著高等教育的成效。后進(jìn)生在班集體里所占比例雖小,但影響甚大;教師若不及時(shí)教育或方法欠佳,會(huì)影響到全班同學(xué),使班風(fēng)不正?!昂筮M(jìn)生”通常是指那些在品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律某一方面或幾方面暫時(shí)落后的學(xué)生,或缺點(diǎn)較多的學(xué)生。

    一、高職后進(jìn)生的成因與主要外在表現(xiàn)

    一般說來,形成高職“后進(jìn)生”的原因涉及家庭、學(xué)校和社會(huì)等外部條件的影響和學(xué)生個(gè)人內(nèi)在的天生資質(zhì)差異或性格特點(diǎn)。首先,一些后進(jìn)生的家長(zhǎng)無暇顧及自己孩子的生活、學(xué)習(xí)和精神世界或是對(duì)孩子?jì)蓪櫮鐞?,百依百順,這無不助長(zhǎng)了他們種種惡習(xí)的形成。其次,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所帶來的負(fù)面影響以及社會(huì)輿論的錯(cuò)誤導(dǎo)向,使得一些學(xué)生值取向出現(xiàn)偏差。再次,一些學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)、不思學(xué)習(xí),久而久之就變成了所謂的后進(jìn)生。

    二、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的途徑與方法

    好的班風(fēng),能使全班同學(xué)形成自覺學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有禮貌,守紀(jì)律等優(yōu)良品質(zhì)。眾所周知,每個(gè)班級(jí)中都有后進(jìn)生存在,只是程度不同,人數(shù)多少而已。而后進(jìn)生的存在會(huì)使班級(jí)工作開展難度增大,甚至影響好的班風(fēng)的形成。對(duì)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,這是作為老師,特別是班主任不可缺少的內(nèi)容之一。作為班主任,我們必須清醒地看到這一點(diǎn),變被動(dòng)為主動(dòng),巧用后進(jìn)生,促進(jìn)良好的形成。

    1.排查摸底,確定幫扶對(duì)象

    一般來說,一個(gè)新生班級(jí)在入學(xué)初表現(xiàn)基本良好,而在第二學(xué)期,則有些同學(xué)開始表現(xiàn)出來遲到,曠課,上課玩手機(jī),內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差等現(xiàn)象,而這些同學(xué)的行為會(huì)影響到周圍一些意志力不強(qiáng)的同學(xué),尤其是同宿舍的同學(xué),從而使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)受到負(fù)面影響。以我所帶的高分子1031班為例:班級(jí)整體紀(jì)律較好,但學(xué)習(xí)氛圍不強(qiáng),整體成績(jī)較差,其中有一名同學(xué)特調(diào)皮,而且遲到早退特別嚴(yán)重,曾經(jīng)兩次離校出走,并因此背上了一個(gè)記過處分。有些意志力不堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)生存在著隨波逐流的傾向,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)一度受到了負(fù)面影響,因此我就把這位后進(jìn)生確定為重點(diǎn)對(duì)象。

    2.體察入微,查找病根

    學(xué)生調(diào)皮的原因可能來自家庭、社會(huì)等方面,此時(shí),必須及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,了解分析家庭情況取得家長(zhǎng)的支持;深入學(xué)生,了解其在同學(xué)面前的表現(xiàn),與其本人進(jìn)行深入談話,了解其本人對(duì)待自己的行為的態(tài)度,分析其思想根源;觀察其所作所為,分析其意圖。通過多方了解,我發(fā)現(xiàn)這名同學(xué)從小是跟著奶奶長(zhǎng)大的,到6歲才跟父母一起出來讀書,對(duì)奶奶感情比較深厚。父親是包工頭,常年在外做工程,很少有時(shí)間管教她,母親是家庭婦女,也很少管教他。他從小很聽話,成績(jī)也好,但從高中離家住校開始,認(rèn)識(shí)了一些社會(huì)上的朋友,開始無心向?qū)W,這兩次離校出走也是受到朋友教唆,經(jīng)過與其家長(zhǎng)聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)該生家長(zhǎng)確實(shí)很少與其進(jìn)行溝通,對(duì)該生離家出走和回來以后也是采取不理睬和打罵的態(tài)度,該生每個(gè)星期請(qǐng)假回家,事實(shí)上都是出去跟朋友玩了,并沒有回家。

    3.抓住閃光點(diǎn),找準(zhǔn)切入口

    教育家陶行知曾說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。教師的態(tài)度會(huì)對(duì)學(xué)生的教育工作產(chǎn)生極大地影響。班主任不僅要能找到學(xué)生身上存在的問題,更需能找到學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)。自從我調(diào)查出該生的家庭情況和不愿意學(xué)習(xí)的原因以后,就把該生留在辦公室做義務(wù)的助理,想辦法找到他身上的閃光點(diǎn),并想辦法使其發(fā)揚(yáng)光大。經(jīng)不斷尋找,我發(fā)現(xiàn)該生雖然學(xué)習(xí)成績(jī)不出眾,可是做助理工作非常勤快,而且悟性比較高,也勤奮好學(xué),來辦公室一個(gè)多月以后基本學(xué)會(huì)了辦公軟件的普通應(yīng)用,在不用督促的情況下辦公室的衛(wèi)生也總是干干凈凈的。于是,本人時(shí)常在辦公室對(duì)他進(jìn)行表揚(yáng),而且在辦公室接觸的優(yōu)秀同學(xué)多了,這讓他覺得找到了自己的價(jià)值,做起事情來更加努力,也促使他思想上更加進(jìn)步,主動(dòng)要求加入系里的先進(jìn)組織,并在組織里努力學(xué)習(xí)和工作,得到了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)。

    4.和風(fēng)細(xì)雨,真誠相待

    教育的真正內(nèi)涵永遠(yuǎn)是愛。如果沒有愛,任何甜言蜜語都無法打動(dòng)一顆冰冷的心;如果沒有愛,任何千遍說服都無法開啟一顆封閉的心靈;惟有愛,才能點(diǎn)亮心靈的燈盞,驅(qū)除黑暗,收獲碩果;尤其是后進(jìn)生需要給他們一份特別的愛。古人云“親其師,則信其道”。這就是說,要讓學(xué)生接受老師的道理,先得讓他們親近為師者。例如,把那些所謂的后進(jìn)生在旁人不在的情況下如在QQ上和他們推心置腹地談一談,對(duì)于他們學(xué)習(xí)生活上的所有問題都要關(guān)心,并在需要時(shí)給予正確的分析和引導(dǎo),讓他們能更好的審視自己,分析和認(rèn)識(shí)自己。同過仔細(xì)觀察和私下閑談,以前文所述哪位學(xué)生為例,通過幫扶,我發(fā)現(xiàn)該名同學(xué)在學(xué)校表現(xiàn)進(jìn)步很大,但是跟父母的關(guān)系還是比較緊張,主要是父母對(duì)他的表現(xiàn)持懷疑態(tài)度,怕他三天打魚兩天曬網(wǎng),每次他回家都會(huì)跟父母吵架。于是,我特意和他父母說了其最近在學(xué)校的各種表現(xiàn),并好好的表揚(yáng)了他;第二天,他立刻給我發(fā)了短信表示感謝,并告訴我其父母現(xiàn)在終于相信他了,非常高興。此后,我與學(xué)工辦的老師又專程到他家去家訪,向其父母講述這名學(xué)生的轉(zhuǎn)變,增加家長(zhǎng)對(duì)他的了解,使學(xué)生家長(zhǎng)更加支持我們的工作,使這名學(xué)生的進(jìn)步更快。取得學(xué)生本人及家長(zhǎng)的信任后,剩下來需做的是冒風(fēng)險(xiǎn)但又必須要做的事情,那就是在其他學(xué)生面前讓其充分展現(xiàn)自身的能力與自信。通過在班上力排眾議,不顧某些同學(xué)的偏見。將班級(jí)一些重要的事務(wù)交給這位學(xué)生來處理,并讓他做班主任與班級(jí)之間的聯(lián)絡(luò)員,于是在自我意識(shí)的推動(dòng)和輿論的壓力下,這些學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我,努力搞好工作,同時(shí)規(guī)范自己、改變自己、塑造自己,最后,不但在工作、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面有了很大提高,還自己給自己設(shè)立了學(xué)習(xí)目標(biāo),在學(xué)期期末考試中獲得了很大的進(jìn)步。在這位學(xué)生的帶動(dòng)下,班級(jí)里的其他后進(jìn)生也不斷重塑自我,最終推動(dòng)了好班風(fēng)的形成。

    三、結(jié)束語

    每一個(gè)學(xué)生都各自是一個(gè)完全特殊的,獨(dú)一無二的世界。班級(jí)只有差異,沒有差生。事實(shí)證明,只要教師有愛心和耐心,認(rèn)真地對(duì)待后進(jìn)生,研究他們,因材施教,鼓舞他們自我挑戰(zhàn),將濃濃的愛心撒向他們,這些遲開的“花朵”就會(huì)沐浴陽光雨露,健康成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

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    [3]王洋.如何打破形成“后進(jìn)生”的怪囤[J].都市家教(下半月)2011,(11):247-247.

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    [5]王琦.愛字當(dāng)頭,誠心對(duì)待[J].大眾心理學(xué),2011,(6):5.

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