□朱曉霞 [燕山大學(xué) 秦皇島 066004]
隨著河北省經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展,公共安全和政府應(yīng)急能力越來越成為人們關(guān)注的問題。為了進(jìn)一步提高河北省的應(yīng)急管理水平,需要從實際情況出發(fā),對全省應(yīng)急管理體系的建設(shè)情況進(jìn)行研究。從自然災(zāi)害方面看,河北是全國氣象災(zāi)害最嚴(yán)重的省份之一。全省自然災(zāi)害種類多,頻率和危害程度都比較高。尤以旱澇和地震災(zāi)害最為突出。20世紀(jì)50年代以來,全省先后13次遭受特大自然災(zāi)害襲擊,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。從潛在的威脅來看,森林防火和食品安全問題比較突出。在全省有林地面積6500多萬畝,有70個重點防火縣級單位。隨著森林資源的不斷增加,森林防火形勢十分嚴(yán)峻。初級農(nóng)產(chǎn)品源頭、生產(chǎn)加工、流通環(huán)節(jié)等存在的問題,使食品安全難以保證。
河北省應(yīng)急管理工作起步較早。2002年,河北省在全國率先制定出臺了《河北省救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》,對災(zāi)害預(yù)警和災(zāi)情報告、災(zāi)害登記的劃分和預(yù)案啟動的條件及方式、救災(zāi)準(zhǔn)備、應(yīng)急反應(yīng)機構(gòu)、應(yīng)急處置等方面都作了明確規(guī)定。經(jīng)過多年的探索和總結(jié),全省應(yīng)急管理體系初步形成。
建立應(yīng)急管理體系是健全突發(fā)應(yīng)急機制建設(shè)的重要組成部分。河北省應(yīng)急管理組織以省政府辦公廳為依托,重大事件信息由辦公廳統(tǒng)一處理并直通主要負(fù)責(zé)人。全省上至省政府、省直有關(guān)部門,下至村(社區(qū)),包括一些企業(yè),都成立或明確了應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或辦事機構(gòu)。并且明確了各級各部門在災(zāi)害防御、搶險救災(zāi)、恢復(fù)重建等方面的職責(zé),基本形成了分級負(fù)責(zé)的自然災(zāi)害應(yīng)急管理組織體系。在應(yīng)急管理工作的實踐中,以各級行政首長負(fù)責(zé)制為核心的應(yīng)急工作責(zé)任制得到了加強和完善。
從省、市、縣,到重點企業(yè)、高危行業(yè)都有專門的預(yù)案,其中省級預(yù)案有21項,涉及生產(chǎn)安全、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生等多個方面。特別是編寫了針對糧食安全、生活必需品供應(yīng)、海上搜救等應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案體系的建立和完善,為做好突發(fā)事件防范和應(yīng)對工作奠定了良好基礎(chǔ)。
從內(nèi)容上看,全省各類應(yīng)急預(yù)案都突出了兩個重點。第一,明確了分級響應(yīng)機制。一方面,依據(jù)應(yīng)急部門行政級別的不同,建立了省、市、縣、鄉(xiāng)四級突發(fā)事件救助應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急機制。另一方面,根據(jù)突發(fā)事件的不同類型,在對突發(fā)事件進(jìn)行分級的基礎(chǔ)上,針對特大、重大、較大及一般事件建立了不同的應(yīng)急反應(yīng)程序,并對各部門的責(zé)任予以明確。第二,建立應(yīng)急工作責(zé)任制。同時,應(yīng)急工作的責(zé)任逐步走向細(xì)化。各管理機構(gòu)針對突發(fā)事件的預(yù)警,信息收集、核實、上報,物資準(zhǔn)備和調(diào)撥,災(zāi)民緊急轉(zhuǎn)移安置,基本生活救助等各個工作環(huán)節(jié)實行責(zé)任制管理,將任務(wù)目標(biāo)落實到了責(zé)任人。
因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層組織在預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共事件過程中,發(fā)揮著不可替代的重要作用。秦皇島市應(yīng)急辦制定了“十有”標(biāo)準(zhǔn),推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急管理工作規(guī)范扎實地開展。此外,部分市縣還在縣、鄉(xiāng)、村確定或聘請了報災(zāi)信息員,當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生時報災(zāi)信息員有責(zé)任在第一時間上報災(zāi)害信息,為各級民政部門第一時間了解掌握災(zāi)情信息加了“雙保險”。
在氣象預(yù)警方面,河北省開發(fā)了一批適合本地實際情況的預(yù)報預(yù)警系統(tǒng)。省水利廳大力通過推進(jìn)信息采集自動化、通信傳輸現(xiàn)代化等系統(tǒng)的建設(shè),實現(xiàn)了河北省各市的雨情、水情、汛情、工情、災(zāi)情等各類防汛抗旱數(shù)據(jù)的快速查詢,為省、市防汛抗旱指揮中心的指揮決策提供依據(jù)。全省整合并新建多個雨量觀測站點,遍布城市鄉(xiāng)村,實現(xiàn)了雨情的快速采集。石家莊、張北、承德和秦皇島4部新一代天氣雷達(dá)也已經(jīng)建成。
在公共衛(wèi)生方面,石家莊市突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警與應(yīng)急指揮系統(tǒng),建立了傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疾病監(jiān)測資料等33個數(shù)據(jù)庫。系統(tǒng)開通以來,已經(jīng)成功對流感、麻疹、風(fēng)疹、水痘和手足口病等傳染病疫情通過媒體發(fā)布了100多次預(yù)警信息。
在森林防火方面,建成了省、市、縣三級森林防火指揮網(wǎng)絡(luò)。初步實現(xiàn)了林火監(jiān)測科學(xué)化、網(wǎng)上辦公自動化、應(yīng)急管理規(guī)范化,提高了應(yīng)急管理的效率和質(zhì)量。
2007年以來,全省各應(yīng)急專項負(fù)責(zé)機構(gòu)、地方政府和有關(guān)部門,針對不同類型的突發(fā)事件,多次舉行應(yīng)急演練,提高了應(yīng)急實戰(zhàn)能力。
截至2005年底,全省共投資3800余萬元,建立救災(zāi)物資倉庫12處(不含縣以下),總建筑面積14854平方米,儲備了以帳篷和棉被為主的救災(zāi)物資。其中省本級救災(zāi)倉庫投資2000萬元,建筑面積5600平方米,目前共儲備棉被、棉衣57000件,帳篷930頂。并與有關(guān)廠家簽訂了不宜長期存放食品及方便面和礦泉水等隨時調(diào)劑、供貨合同。全省任何地方發(fā)生重大自然災(zāi)情,確保3小時內(nèi)所需救災(zāi)物資全部運送到位。初步形成了省市相互支持、相互補充的救災(zāi)物資儲備體系。
表1 河北省大規(guī)模應(yīng)急演練
近年來,河北省立足本省實際,在應(yīng)急管理體系方面做了大量工作,取得了明顯成效。但是,與應(yīng)急管理體系較發(fā)達(dá)的國家和國內(nèi)一些?。▍^(qū))相比,河北省應(yīng)急管理體系還有一些不足和問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
應(yīng)急管理缺乏長效機制和綜合管理部門。雖然各級政府設(shè)有應(yīng)急管理辦公室,還有一些專項協(xié)調(diào)機構(gòu),但這些機構(gòu)對其他部門不具有統(tǒng)一指揮和調(diào)度的職權(quán)。圖1所表示的是這種橫向管理體系的結(jié)構(gòu)特征。它在臨時集結(jié)各方力量、集中調(diào)度方面有一定的優(yōu)勢,但也存在很多弊端。
圖1 河北省應(yīng)急管理機構(gòu)組織模式
在面對重大公共危機時,政府可以臨時成立應(yīng)急處置指揮機構(gòu),統(tǒng)一協(xié)調(diào)各個單位,在短里間里集中行政資源,應(yīng)急處置效果明顯。但由于各部門平日各自為戰(zhàn),難以避免條塊矛盾。這一點在應(yīng)急演練中可以看出,雖然全省應(yīng)急演練次數(shù)多,規(guī)模大,但其中單部門組織的多,聯(lián)合舉行的少。平時各自為政,使得臨時集中以后,各方力量容易出現(xiàn)不能有效整合的問題,難以形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機制。造成人員投入、資金使用、資源調(diào)配等方面的浪費。
發(fā)達(dá)國家的應(yīng)急管理多數(shù)采取的是集權(quán)加聯(lián)動的模式。美國在20世紀(jì)80年代建立了總統(tǒng)直接領(lǐng)導(dǎo)的“聯(lián)邦緊急事務(wù)管理局”,在多次反恐行動及重大減災(zāi)活動中,該部發(fā)揮了突出作用;日本將災(zāi)害防御部門提升到部級,設(shè)立了“防災(zāi)省”,一旦國家發(fā)生重大災(zāi)難事件,政府首相將擔(dān)任總指揮。
在應(yīng)急管理中,政府確實應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用。但過于依靠政府行政職能的加強并不能從根本上實現(xiàn)應(yīng)急機制設(shè)立的目的。培訓(xùn)、強化公眾的憂患與安全意識,發(fā)揮全社會參與政府應(yīng)急管理工作,是應(yīng)急機制改革與完善的必要內(nèi)容。河北省目前在全面動員方面的工作仍然不夠充分,尤其是部分農(nóng)村地區(qū)的應(yīng)急工作相對薄弱。雖然針對偏遠(yuǎn)農(nóng)村存在信息盲區(qū)的問題,全省已經(jīng)積極開展了氣象災(zāi)害防御知識進(jìn)農(nóng)村的活動,但在其他類型的危機防御方面,農(nóng)村地區(qū)的應(yīng)急體系不如城市完善。這是一個必須得到解決的問題。
縱觀日本、美國等發(fā)達(dá)國家應(yīng)急管理工作的經(jīng)驗,最突出的特點就是政府在不斷加強準(zhǔn)備的同時,促進(jìn)行政、企業(yè)、地區(qū)和社區(qū)居民、志愿者團(tuán)體等的攜手合作和相互支援,建立了一個在公共危機發(fā)生時攜手相互幫助的社會體系。這一做法值得我們借鑒。
在一個完整的應(yīng)急管理體系中,涉及到人力、物力、財力等物質(zhì)條件的供給與消耗,特別是后期的恢復(fù)階段更是需要強大的物力與財力的支持。在全省各級預(yù)案中規(guī)定,應(yīng)急資金或物質(zhì)保障主要是由地方各級人民政府來負(fù)擔(dān)。盡管各級政府對應(yīng)急工作投入了大量財力物力和人力。但是從全省范圍來看,多數(shù)地區(qū)在應(yīng)急管理方面依然缺乏長效的、有計劃、有保障的專項資金投入。
從目前的法規(guī)和各級預(yù)案的內(nèi)容來看,全省對于救災(zāi)資金管理方面還缺乏詳細(xì)的規(guī)定。例如,與日本相比,沒有對下?lián)苜Y金在各個重建項目中劃分的原則做出明確規(guī)定,沒有對地方政府財政的一般自然災(zāi)害救助資金下?lián)茏龀雒鞔_規(guī)定。此外,企事業(yè)單位捐贈的善款可否稅前列支、沖抵稅款等操作層面上的問題,也沒有做出明確規(guī)定。
非政府組織及志愿者在應(yīng)急工作中可以起到非常重要的作用,是重要的應(yīng)急處置力量之一。河北省目前還沒有充分重視非政府組織的作用。對非政府組織還缺乏統(tǒng)一的管理、培訓(xùn)。
災(zāi)后重建的資金,除了政府投入和社會捐贈之外,有效的市場風(fēng)險分擔(dān)機制也不可忽視。目前河北還沒有建立完善的巨災(zāi)保險體系。這一點發(fā)達(dá)國家也有經(jīng)驗可以借鑒。為了有效應(yīng)對災(zāi)害,轉(zhuǎn)移風(fēng)險,日本建立了由政府主導(dǎo)和財政支持的巨災(zāi)風(fēng)險管理體系;在美國,政府積極引導(dǎo)個人對災(zāi)難的認(rèn)識,提供基本應(yīng)變常識、協(xié)助設(shè)計家庭應(yīng)變計劃、引導(dǎo)購買合適的保險、支持對老弱病殘的協(xié)助等。
根據(jù)以上分析,建議從以下幾方面進(jìn)一步開展河北省應(yīng)急管理體系的建設(shè)。
通過建立應(yīng)急聯(lián)動中心,實現(xiàn)全過程的應(yīng)急管理。該過程包括事故預(yù)警、應(yīng)急預(yù)備、響應(yīng)及恢復(fù)四個階段。從這四個過程出發(fā),結(jié)合實際公共事件的發(fā)展趨勢,建立如下圖2所示的應(yīng)急管理的組織機構(gòu)體系。實際上,要在實踐中真正發(fā)揮作用,必須建立完善的應(yīng)急流程、職責(zé)和規(guī)范;理順應(yīng)急聯(lián)動中心與各個專業(yè)應(yīng)急管理部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,正確處理職業(yè)化應(yīng)急機制與行政管理機制的關(guān)系,在預(yù)測預(yù)警、決策指揮、快速反應(yīng)方面,要以職業(yè)化的應(yīng)急機構(gòu)為主,在協(xié)調(diào)溝通、物質(zhì)保障、應(yīng)急后評估和恢復(fù)重建方面要以政府相關(guān)行政管理部門為主。
第一要重視突發(fā)公共事件的全過程管理。突發(fā)公共事件應(yīng)急機制是完整的、連續(xù)的過程。只有將各環(huán)節(jié)的保障和應(yīng)急能力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,才能形成合力,實現(xiàn)突發(fā)公共事件保障和應(yīng)急機制的最優(yōu)化。
圖2 河北省應(yīng)急管理的組織設(shè)計
第二要充分動員全社會力量。避免重視政府應(yīng)急能力建設(shè)、輕全民危機教育和培養(yǎng)的傾向。不僅重視公務(wù)人員的系統(tǒng)培訓(xùn),也要對廣大公眾進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對的素質(zhì)教育,提高他們的危機意識和實際應(yīng)對能力,包括心理防范、法律救助和心理援助。
第三要進(jìn)一步完善預(yù)警機制和信息傳遞。在預(yù)警機制不斷完善的同時,要重視信息傳遞工作。只有讓公眾及時掌握危機信號,采取必要的預(yù)防和救治措施,才能把危機控制在最小的范圍之內(nèi)。改進(jìn)目前的“分級響應(yīng)機制”。在突發(fā)事件分級上要綜合考慮覆蓋范圍和各種因素的影響程度,進(jìn)一步完善目前的“分級響應(yīng)機制”。其次,解決預(yù)警信息“最后一公里”的問題,采取短信平臺、網(wǎng)絡(luò)傳遞、信息專員等多種形式,把將預(yù)警信息及時有效地告知公眾。
應(yīng)急管理作為社會實踐活動,都要投入一定的人力、物力和財力等資源。因此,加強應(yīng)急管理的保障工作,人力、物力和財力是三種最基本的應(yīng)急保障資源。
一方面,在現(xiàn)有應(yīng)急物資儲備的基礎(chǔ)上,加強人才儲備。應(yīng)急人員應(yīng)由政府公務(wù)員、專業(yè)應(yīng)急救援隊伍、企業(yè)員工、社區(qū)居民和志愿者組織構(gòu)成。應(yīng)急救援應(yīng)該是一個社會全員參與、平戰(zhàn)結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)體系,且應(yīng)急管理對人力資源的需求是目標(biāo)導(dǎo)向的,例如不同類型和級別的突發(fā)事故災(zāi)難的應(yīng)急處置,需要配備的應(yīng)急人員就不一樣。因此,要識別應(yīng)急工作中不同的人員需求,首先要對整個應(yīng)急管理體系下各職能部門或崗位進(jìn)行職務(wù)分析,這是應(yīng)急人員配備規(guī)劃中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
另一方面,重視危機預(yù)防工作。危機管理的重點不僅是事后救助和處理,平時預(yù)防和防微杜漸也可以避免某些危機的發(fā)生。例如,重視加強食品安全控制技術(shù)研究,建立食品安全標(biāo)準(zhǔn)等。提出適合省情的一些主要的關(guān)鍵性的保障措施,初步建立公共安全評估與危害控制技術(shù)體系。是應(yīng)急保障工作今后的一個重要發(fā)展方向。
非政府組織作為公眾參與應(yīng)急管理的重要形式,是應(yīng)急管理過程中的重要組成部分。政府應(yīng)加快觀念轉(zhuǎn)變,為非政府組織創(chuàng)造成長壯大的條件,充分信任并給與一定的自由。此外,政府應(yīng)通過多種方式給予非政府組織資金資助,包括通過稅收優(yōu)惠等直接手段以及政策傾斜等間接手段,尤其是非政府組織的發(fā)展初期,其成長更多的是依賴政府的財政支持。此外,為了防止非政府組織在參與過程中發(fā)生“異化”的可能,務(wù)必要在參與和控制之間保持必要的平衡。
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