探討強化“三基”工作中企業(yè)基層黨組織的作用

【摘 要】企業(yè)黨組織位置比較特殊，是企業(yè)保持先進性，堅持科學發(fā)展觀的保證，有重要的導向性和示范性。認識“三基”工作中，企業(yè)黨組織的重要作用，對于企業(yè)的發(fā)展、有著積極的作用。

【關(guān)鍵詞】三基工作；企業(yè)黨組織；作用

一、從基礎(chǔ)上強深化“三基”工作

1．基層建設(shè)。基層建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。對于企業(yè)黨組織的黨員干部而言，道德情操上以公道為指導，才能在工作中恪盡職守。企業(yè)黨組織首先要推行競聘上崗，公平競爭，為企業(yè)基層黨組織培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的黨政人員，黨員干部要起到帶頭作用，帶頭在企業(yè)基層黨組織內(nèi)開展“三基”工作，并開拓黨組織的視野。黨員干部要深入到基層中，深入到廣大職工中，為職工排憂解難，樹立起企業(yè)黨組織的形象，用實際行動樹立起黨員干部的求真務(wù)實和辦事高效的工作作風以及清廉的作風。因此企業(yè)黨組織首先要建立起一支高效的隊伍來推動“三基”工作在企業(yè)內(nèi)的開展。

2.基礎(chǔ)工作。企業(yè)的基礎(chǔ)性管理是企業(yè)發(fā)展的重要著力點，完善修訂以崗位責任制為中心的各項制度?？偨Y(jié)基層崗位責任制的經(jīng)驗，修訂企業(yè)各部門的崗位職責和工作職責，建立責任明晰、科學實用的崗位責任制體系。同時，要根據(jù)“三基”工作發(fā)展的形勢和企業(yè)黨組織工作的實際，完善落實配套的制度規(guī)定，按照“說到做到、做到記到”的要求，健全各種活動、會議及重大事物的記錄，對文件資料的建檔歸檔做好工作，保證基礎(chǔ)資料的規(guī)范。企業(yè)黨組織還要加強對辦公場所的規(guī)范化的宣傳。積極推行辦公管理，通過習慣性的整頓、整理及清潔，建立起良好的辦公環(huán)境。

3．基本素質(zhì)。黨員干部要帶頭學習，研讀和工作業(yè)務(wù)有關(guān)的書籍資料，做好讀書筆記。企業(yè)黨組織內(nèi)要分年度制定干部的學習和培訓計劃，采取輪訓、調(diào)訓、在職培訓等形式，分步驟、有重點的強化黨員干部的基本素質(zhì)。加強企業(yè)黨組織人員的基本功培訓，有利于“三基”工作在企業(yè)內(nèi)部的高效開展，有利于黨政措施的積極貫徹執(zhí)行。企業(yè)黨組織在企業(yè)內(nèi)起著參謀的作用，因此黨員干部首先要對黨的政策了解、貫徹、執(zhí)行，才能進一步對企業(yè)經(jīng)營的形式給與自己的意見，保持企業(yè)發(fā)展的方向沿著黨的路線方針去執(zhí)行。因此，黨員干部自身素質(zhì)與技能的提高是企業(yè)發(fā)展的重點。

二、新形勢下的“三基”工作

（1）基層組織的建設(shè)。對于一個企業(yè)或者一個團體而言，組織是極其重要的，企業(yè)要發(fā)展，當然也離不開一個高效、負責的組織，因此，建立起屬于企業(yè)自己的核心組織對于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的。而在“三基”工作開展的基礎(chǔ)上，企業(yè)黨組織要發(fā)揮自己的主觀能動性，站在全局的立場上，積極推行構(gòu)建核心組織，不斷的通過組織的凝聚力使企業(yè)更好的發(fā)展起來。組織內(nèi)部要有統(tǒng)一的領(lǐng)導和科學的管理，組織內(nèi)各成員要顧大局、識大體，比貢獻、比能力，真正的形成一股強大的力量。企業(yè)黨組織要協(xié)調(diào)好組織的建設(shè)和管理，為“三基”工作的開展營造一個良好的企業(yè)氛圍。（2）管理、服務(wù)的創(chuàng)新。要自覺接受上級部門的指導和意見，學習借鑒相關(guān)部門或兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，不斷的完善自身的不足，在日常事物處理工作中，要推行“首問責任制”，公務(wù)方面要推行“限時辦理制”，當天的工作當天完成，提高企業(yè)黨組織的工作效率。其次，對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)費要進行預(yù)算管理，企業(yè)黨組織可以對其進行監(jiān)督，各項經(jīng)費都必須落實到指標以內(nèi)，對企業(yè)各部門的辦公用房及辦公用品要科學進行分配，動態(tài)的進行管理，使資產(chǎn)效益最大化的發(fā)揮。企業(yè)黨組織這樣做的目的在于：首先保證“三基”工作的開展和順利進行；其次也有利于企業(yè)的發(fā)展。（3）業(yè)務(wù)、技能的提高。做好基層黨組織的工作，必須不斷更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬知識領(lǐng)域、完善學習方法。要培養(yǎng)企業(yè)黨組織成員的學習能力，強加黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，通過不斷的學習，通過批評與自我批評、欣賞與自我欣賞，達到教訓和經(jīng)驗共享，促進共同提高和進步的目的。業(yè)務(wù)能力建設(shè)的提高，有利于“三基”工作在企業(yè)內(nèi)部的開展。

企業(yè)基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，“三基”工作在企業(yè)內(nèi)的開展，需要企業(yè)基層黨組織發(fā)揮自身的優(yōu)勢，帶動整個企業(yè)在“三基”工作中不斷向前發(fā)展。

參 考 文 獻

[1]尚瑞超．企業(yè)基層黨組織在強化“三基”工作中的作用[J]．中國科技縱橫．2010（15）

[2]蔣澤杰．創(chuàng)新新形勢下的“三基”工作[J]．中國科技博覽．2011（10）

[3]鄭國江．三基工作如何形成強勢[J]．中國石油企業(yè)．2007（2）

[4]王長安．對加強企業(yè)機關(guān)“三基”工作的認識[J]．勝利油田黨校學報．2011（3）