淺談如何創(chuàng)新新時期企業(yè)思想政治工作

【摘 要】創(chuàng)新是新時期企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂與保證，是新時期唯一的選擇。本文首先從思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力，再從四個方面提出了創(chuàng)新的體現(xiàn)及在企業(yè)發(fā)展中的作用。

【關鍵詞】企業(yè)思想政治工作；創(chuàng)新能力

思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。隨著經(jīng)濟結構、社會生產(chǎn)生活方式等日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。

一、要在工作觀念上體現(xiàn)創(chuàng)新

觀念是行動的先導，沒有新的觀念和思路，就沒有新的行動。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”，倡導創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放，觀念再創(chuàng)新，思路再突破。要徹底打破“唯書、唯上”這種固定單一的思維定勢，向“唯實”轉變；從聽文件、聽布置，轉變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，發(fā)揮能動作用，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境。要堅持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為思想政治工作的重點，將思想政治工作計劃與生產(chǎn)經(jīng)營計劃一齊下，兩個任務一齊抓，雙項目標，同步考核，使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，滲透到各個環(huán)節(jié)、各個領域，真正實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結合。

二、要在工作機制上體現(xiàn)創(chuàng)新

固定的運行機制制約著企業(yè)思想政治工作的方向、原則、內(nèi)容、方式。必須構建一整套適應市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的思想政治工作運行機制，變“小政工”為多管齊下的立體式“大政工”。要完善組織領導機制，建立起以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系。要完善工作機制，思想政治工作參與企業(yè)決策形成、實施的全過程，把參與作用體現(xiàn)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設的全過程，形成一套較為完善的可操作性的制度體系。要完善責任機制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責任到人，建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，使責任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實處。要完善思想教育機制，由導向教育、職業(yè)道德教育、形勢任務教育、典型示范教育、科技文化教育等單向教育構成思想教育機制，實現(xiàn)思想由滯后向超前轉變，變事后教育為事前教育，變被動教育為主動教育，把觸角伸向企業(yè)的每一個角、各層人員。要考評管理機制，建立健全信息反饋、處理機制、督促考核機制，獎懲分明的激勵機制等，形成一套科學的干部、組織、宣傳、文化、陣地管理的制度和體系。

三、要在工作內(nèi)容上體現(xiàn)創(chuàng)新

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“保持黨的純潔性”主題教育活動，幫助職工樹立正確的世界觀和人生觀。要把各種對企業(yè)改革和企業(yè)管理有用的知識，對豐富職工精神世界和陶冶高尚情操的精神食糧，都吸納于企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容中，多方面滿足職工日益增長的精神需求，在企業(yè)內(nèi)部要形成崇尚科學、尊重知識、尊重人才的良好風尚。要幫助職工樹立正確的社會主義利益統(tǒng)一觀，引導職工正確認識國家、集體、個人三者之間的利益關系，把愛國、愛企業(yè)，同愛自己的職業(yè)有機地結合起來，培養(yǎng)他們的主人翁責任感和奉獻精神。要經(jīng)常進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場，及時把握職工的思想動態(tài)，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，少說大道理，多做實事，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，以增加共同利益為目的，引導職工觀念的轉變，使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

四、要在工作方法上體現(xiàn)創(chuàng)新

受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，我們思想政治工作者習慣于灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心，走形式，圖過場，實際效果不佳。要由單向性向多向性拓展，由偏重灌輸向偏重滲透拓展，從簡單的說教向寓教于理、寓教于樂轉變，從脫離實際講大道理向貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際、靠近職工思想實際轉變，從單純強調(diào)“我講你聽”向以理服人、以情感人轉變，從自我設計、自我循環(huán)向與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合轉變等。要針對八小時內(nèi)外不同特點，用不同形式開展工作，八小時內(nèi)主要是參與、協(xié)調(diào)和調(diào)研，采用研討式、交流式、啟發(fā)式相結合的方式，八小時以外主要采取各種寓思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動，利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作，使之生動活潑，引人入勝。美國管理學家德魯克曾說過：“不創(chuàng)新，就死亡?！蔽覀儽仨毨喂虡淞?chuàng)新求變的意識，敢于突破常規(guī)性思維，準確把握時代脈搏，準確把握新形勢、新要求、新任務的特點和規(guī)律，以發(fā)散思維、求異思維、辯證思維積極應對復雜的局面，創(chuàng)造性地開展工作，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營服務中體現(xiàn)“生命線”的作用。

總之，我們在新形勢下，企業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新，思想政治工作是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。只要有創(chuàng)新能力，企業(yè)思想政治工作才會有活力。要改變思路，努力工作，求實進取，集思廣益，把我們的本職工作做扎實、有效，要不斷創(chuàng)新、進取，改變我們過去不利于社會和企業(yè)發(fā)展的因素，向著有利于新時期發(fā)展的需要，不斷變革創(chuàng)新，共建和諧社會而努力奮斗。