企業(yè)職工思想政治工作初探

【摘 要】本文從思想政治工作的特點(diǎn)入手，分析了當(dāng)年企業(yè)職工思想政治工作的重要性，并提出如何做好職工思想政治工作的具體措施。

【關(guān)鍵詞】思想政治；企業(yè)；時(shí)代感；企業(yè)文化

一、思想政治工作的特點(diǎn)

（1）思想政治工作是社會(huì)文化與意識(shí)形態(tài)的有機(jī)結(jié)合。二者在思想政治工作中具有相互聯(lián)系和相互制約的特點(diǎn)。（2）思想政治工作的基本價(jià)值觀念與基本思想觀念形成了有機(jī)統(tǒng)一，通過不同方式和層次的觀念與認(rèn)識(shí)構(gòu)筑而成。（3）思想政治工作將其內(nèi)涵價(jià)值與自身屬性相結(jié)合。將中國(guó)共產(chǎn)黨的意志融合在當(dāng)今社會(huì)思想政治與精神文化之中，黨的意志在自主性工作中被社會(huì)成員所接納，并且逐漸成為行為準(zhǔn)則。

二、企業(yè)職工思想政治工作的重要性

鄧小平同志指出：“企業(yè)應(yīng)該把堅(jiān)定正確的思想政治工作放在第一位”。要特別強(qiáng)調(diào)職工的政治信仰、道德素養(yǎng)、價(jià)值觀、人生觀和世界觀等意識(shí)形態(tài)的培養(yǎng)。企業(yè)職工的思想政治工作是企業(yè)上產(chǎn)的關(guān)鍵性要素，培育企業(yè)職工成為服務(wù)于企業(yè)，忠于企業(yè)、具有理論和實(shí)踐相結(jié)合的優(yōu)秀人才，是企業(yè)思想政治工作的核心。在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部，管理者已經(jīng)逐漸的意識(shí)到人力資源作為一個(gè)企業(yè)上產(chǎn)的關(guān)鍵性要素，其潛力開發(fā)具有無限性。因此，做好企業(yè)職工的思想政治工作，能夠有效地提高企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高企業(yè)人員自身的技術(shù)水平，從而讓企業(yè)更能把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的規(guī)則，實(shí)理企業(yè)的最大經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前共建和諧社會(huì)的理念下，企業(yè)需要在競(jìng)爭(zhēng)中尋求發(fā)展。在發(fā)展中難免會(huì)有各種爭(zhēng)端和矛盾，因此，樹立正確的政治理念，合理處置企業(yè)變革中的問題和狀況，是提高企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的主要手段。

三、如何做好企業(yè)職工的思想政治工作

1．將思想政治工作納入企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是指企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的形象和代表，不僅能滿足了企業(yè)員工不同的需求，同時(shí)能提升了企業(yè)員工的思想文化以及道德素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)并不是虛無飄渺的空洞東西，而是要從身邊的日常工作、生活、紀(jì)律、禮儀、社會(huì)規(guī)范、黨規(guī)訓(xùn)練做起。為有家庭困難的職工進(jìn)行幫護(hù)和募捐等，讓企業(yè)人員感受到集體的溫暖；開展詩歌朗誦會(huì)，新年文藝會(huì)演，組織企業(yè)職工收看愛國(guó)主義教育影片，評(píng)選企業(yè)先進(jìn)個(gè)人和企業(yè)名人，開展職工技能比賽。用權(quán)利義務(wù)、民主法制對(duì)職工進(jìn)行公民意識(shí)，自愛、自強(qiáng)、自律、自護(hù)健康、心理品質(zhì)教育。用企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史，以及中國(guó)的改革開放史為素材讓職工了解企業(yè)自強(qiáng)不息、百折不撓的發(fā)展歷程，以及企業(yè)在改革開放所取得的巨大成就和社會(huì)發(fā)展前景。用具有深刻教育意義的“五四”，“十一”重要節(jié)日，“一二、九”等紀(jì)念日及企業(yè)的名人事跡作為思想政治教育資料建立綜合性的思想政治教育基地，教育職工做四有新人，繼承企業(yè)老一輩職工的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“一不怕苦，二不怕死”的革命精神，激勵(lì)職工積極進(jìn)行科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，戰(zhàn)勝惰性思想，開創(chuàng)更美好的明天。這樣既有濃厚的政治教育，又有文藝性的企業(yè)文化氛圍，不僅能夠增強(qiáng)職工的愛國(guó)主義情感，而且能提高職工的主人翁意識(shí)。

2．增強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的時(shí)代感。一位科學(xué)家曾說過：“一個(gè)人如果沒有道德和人格的支撐，那么科技越發(fā)達(dá)，人的文化層次越高，對(duì)社會(huì)造成的危害也就可能越大”。這就足以說明：“思想政治素養(yǎng)”對(duì)整個(gè)社會(huì)的作用。要在企業(yè)內(nèi)部深入廣泛地開展“三個(gè)代表”的思想教育。針對(duì)企業(yè)改革給職工帶來的困惑，重點(diǎn)解決好職工的思想問題。要大張旗鼓地進(jìn)行職業(yè)道德教育。重點(diǎn)解決好服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神的問題，特別要注重從干部職工思想和道德水平的實(shí)際出發(fā)，突出行業(yè)特色，加強(qiáng)環(huán)境熏陶，宣傳代表時(shí)代精神和社會(huì)正氣的先進(jìn)典型，并發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。

思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須全面落實(shí)，整體推進(jìn)。首先是全黨全社會(huì)都要高度重視，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者要按照有針對(duì)性、層次性、科學(xué)性的要求，根據(jù)不同職業(yè)，不同層次人心理特征，生理特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，設(shè)計(jì)一套由感性到理性，由具體到抽象多渠道、全方位的思想政治素養(yǎng)培養(yǎng)教育。總之，加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治教育是有效提高我國(guó)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的重要手段，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，才能給企業(yè)帶來更加廣闊的發(fā)展空間，才能極大地發(fā)揮職工的聰明才智，使企業(yè)充滿生機(jī)，推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]張仲權(quán)．淺談新時(shí)期下做好企業(yè)思想政治工作的新思路[J]．法制與社會(huì)．20l0

[2]王玨．企業(yè)思想政治工作的有效結(jié)合[J]．企業(yè)導(dǎo)報(bào)．2010（12上）

[3]劉伯光．強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作八法[J]．黨建文匯下半月版．2001