博客主人/David Taylor
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最近樂購前首席執(zhí)行官特里·萊希(Terry Leahy)分享了他關(guān)于營銷的見解。他在樂購的14年里,讓樂購的商店數(shù)量從568家英國店,發(fā)展到現(xiàn)在的2482家英國店和2500家海外店。樂購的稅前利潤從當(dāng)初的7.5億英鎊,到現(xiàn)在的35億英鎊。萊希提到了以下四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
尋找真相(Find the Truth)
萊希認(rèn)為,企業(yè)洞見應(yīng)來自多個(gè)信息源頭,不僅僅依靠研究。他說:“研究就像拿著一個(gè)手電筒進(jìn)入一個(gè)黑房間,你看到的只是你照到的地方,讓人看不到全貌?!?/p>
他運(yùn)用了我們常用的“消費(fèi)者換位思考”術(shù)語,說明深入的消費(fèi)者了解來自于對(duì)直覺和情感因素的重視,而不只是依靠理性分析。他說:“要經(jīng)常環(huán)顧四周,觀察客戶以及他們的生活,了解他們的難題、恐懼和希望,這樣才能洞察他們的需求。”萊希促使企業(yè)高層密切關(guān)注消費(fèi)者真實(shí)需求的方法是:一起在店內(nèi)工作,每個(gè)經(jīng)理人每年都要在一家商店工作一個(gè)星期。
大處著眼(Think Big )
關(guān)于大膽的商業(yè)戰(zhàn)略,萊希評(píng)論說:“我們既然生存,有時(shí)就應(yīng)該放手一搏。作為營銷者,如果想做出一番成績,就要讓自己的行動(dòng)吸引整個(gè)世界的注意力。不要讓一個(gè)正確的理念在管理決策的過程中被扼殺?!?/p>
他舉了樂購俱樂部卡(Tesco Clubcard)的例子。他說,如果按照正常的預(yù)算程序?qū)徟@個(gè)項(xiàng)目,那么樂購俱樂部卡將無法面世。萊希如何讓它通過審批?他運(yùn)用了另一套審批原則:真實(shí)環(huán)境測(cè)試項(xiàng)目。他解釋說:“我們對(duì)它進(jìn)行了秘密的市場試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)客戶很喜歡它。因此,一旦證實(shí)想法可行,我們就推進(jìn)這項(xiàng)業(yè)務(wù)?!?/p>
勇于冒險(xiǎn)(Take Risks)
繼大膽想法之后,就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。我喜歡萊希關(guān)于自己的說法。他說:“之前我做過的所有令我自豪的事情,當(dāng)初若是沒能按計(jì)劃實(shí)現(xiàn),那么其中任何一個(gè)失敗都能讓我被解雇?!彼麑?duì)“勇于冒險(xiǎn)”做了補(bǔ)充,首先,要忠于自己的價(jià)值觀;其次,不要押上企業(yè)所有的賭注,可以先進(jìn)行測(cè)試。
他舉了一個(gè)真實(shí)的例子,當(dāng)時(shí)他24歲,是一個(gè)營銷員,他推出了一系列簡易、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的產(chǎn)品Generics。他在大顯示屏上展示該系列產(chǎn)品,但是當(dāng)時(shí)的營銷總監(jiān)伊恩·麥克勞林(Lan MacLaurin)說:“不要宣傳這些低級(jí)產(chǎn)品,我們要宣傳的是高檔品牌。”但萊希堅(jiān)持自己的想法,告訴管理層消費(fèi)者需要這類產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品后來成為樂購的競爭力產(chǎn)品。
行動(dòng)(Act)
萊希認(rèn)為:“你可能有勃勃野心,但是如果你不采取行動(dòng),一切等于零?!蓖ǔF(tuán)隊(duì)會(huì)因?yàn)橐恍臉?gòu)想完美的藍(lán)圖卻沒有行動(dòng)而陷入執(zhí)行困境,而萊希嘗試鼓舞、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),只要確保80%的行動(dòng)正確率,就可以開始行動(dòng)。
總之,我們應(yīng)該運(yùn)用消費(fèi)者換位思考,幫助企業(yè)更好地創(chuàng)新,然后在真實(shí)的世界里對(duì)創(chuàng)意進(jìn)行測(cè)試,果敢地執(zhí)行。
總而言之,就日本企業(yè)而言,必須確立一種制度方針,將有實(shí)際管理權(quán)的董事會(huì)組織過渡到側(cè)重企業(yè)管理和戰(zhàn)略制定的監(jiān)督組織。這將為不參與企業(yè)管理的董事提供更有利的環(huán)境,讓他們?yōu)槎聲?huì)做出更有意義的貢獻(xiàn)。